8. U betaalt minder belasting door het
optrekken van de belastingvrije som
met 200 € ( effect: 50€ per jaar )
Voor inkomens onder 24.410€ per
jaar vanaf 2013
9-1-2012
9. U betaalt meer door:
Vermindering van de aftrek voor:
Eigen woning ( beperkt tot 45% )
Kinderopvang ( beperkt tot 45% )
Levensverzekering ( beperkt tot 30% )
Pensioensparen ( beperkt tot 30% )
Verhoging van BTW op digitale TV (van 12 naar 21%)
9-1-2012
10. Verhoging van roerende voorheffing op kasbons (21%)
Verhoging van accijnzen op alcohol en tabak (158milj)
Verhoging van de kost voor bedrijfswagens voor de
werknemer ( VB.)
Verhoging van de kost voor schone wagens ( kleine )
Afschaffing premies energiebesparende investeringen.
Verhoging van de kost dienstencheques. ( + 1€ )
9-1-2012
11. Verhoging van de energieprijzen
( nucleaire taks)
Verhoging van kosten banken
( bankentaks )
Verhoging van de aardgasprijzen
Stijging van de tarieven openbaar
vervoer
9-1-2012
13. Gewone regeling tijdkrediet (nu: tijdkrediet -50
jaar):
Basiskrediet van 1 jaar: pro rata de formule, dus 1 jaar
volledige onderbreking, 2 jaar halftijds of 5 jaar 1/5e.
In sector:
mogelijk uitbreiding tot maximum 3 jaar, niet pro rata,
enkel voor tijdskrediet op basis van strikte motieven (nu:
studie, opvoeding van kinderen,.. maar ook die lijst zal
worden herzien).
9-1-2012
14. Toegang tot tijdskrediet pas na 5 jaar
beroepsverleden waarvan 2 jaar in de
onderneming.
Gelijkstelling met de gewerkte tijd voor
pensioen blijft beperkt tot 1 jaar (tenzij bij
gemotiveerd tijdkrediet)
9-1-2012
15. Voor tijdkrediet ingegaan vóór 1 januari
2012 of aanvraag bij RVA vóór 24
december op basis van een aanvraag bij de
werkgever vóór 28 november :
Geen inbreuk op bestaande principes van
gelijkstelling voor pensioen
9-1-2012
17. Landingsbanen – bijzonder recht voor
+50 jaar
Voortaan slechts verhoogde uitkering vanaf
55 jaar.
25 jaar loopbaan in plaats van 20 jaar
loopbaan te bewijzen. ( uitkering )
Overstap naar brugpensioen of vervroegd
pensioen wordt moeilijker ( wordt overlegd)
9-1-2012
18. Ingegaan vóór 1 januari 2012 : oud systeem.
Aangevraagd vóór 28 november bij
werkgever en vóór 24 december bij RVA :
oud systeem, maar nog geen duidelijkheid
over gelijkstelling voor pensioen.
Landingsbaan op 50 jaar voorzien in NAR- of
sectorCAO zou blijven bestaan, maar slechts
voor zware beroepen die ook knelpuntberoep
zijn, mits 25 jaar beroepsverleden.
9-1-2012
21. Rustpensioen (leeftijd blijft 65 jaar).
Indien 65 en 42 jaar loopbaan is vanaf
2013 onbeperkt bijverdienen
toegestaan. Niet voor anderen.
Loopbaanjaren na 45 jaar loopbaan
tellen voortaan ook mee voor
pensioenberekening.
9-1-2012
22. Overlevingspensioen
Wordt een tijdelijke overgangsuitkering
Na een bepaalde periode werkloosheid.
Overstap
Tussen landingsbaan, brugpensioen, vervroegd
pensioen wordt moeilijker.
9-1-2012
23. Je pensioen vermindert.
Welvaartsvastheid budget wordt met 40% afgebouwd.
De jaren brugpensioen vóór de leeftijd van 60 worden
niet meer volledig gelijkgesteld met gewerkte jaren
voor de berekening van het pensioenbedrag ( slechts
aan 1.777 € /mnd).
De jaren vrijwillige werkonderbreking ( tijdkrediet )
worden nog voor max. 1 jaar gelijkgesteld voor de
berekening van het pensioenbedrag (geldt niet voor
gemotiveerd (?) tijdskrediet en voor thematisch verlof)
9-1-2012
24. De uitkering van uw groepsverzekering
wordt zwaarder belast.
De belastingvoeten gaan naar omhoog bij opname
groepsverzekering vóór de leeftijd van 62 jaar.
nu 16,5% op 60 jaar,
straks: 20% op 60 jaar, 18% op 61 jaar en 16.5% op
62 jaar.
Tweede pijler moet veralgemeend worden.
9-1-2012
25. Huidige regeling Nieuwe regeling
Welk loopbaanvoorwaarden Leeftijd en loopbaan
brugpensioen? voorwaarden
58 jaar 38 jaar Nieuwe cao onmiddellijk of
bestaande cao vanaf 2015:
-60 jaar
-40 jaar loopbaan
Mogelijk naar 62 jaar in 2020
na neg evaluatie in 2014
60 jaar 35 jaar ( M ) Vanaf 2015:
28 jaar ( V ) stijgt naar 35 -40 jaar loopbaan
jaar in 2028 -Overgangsregeling voor
vrouwen
Mogelijk naar 62 jaar in 2020
na neg evaluatie in 2014
9-1-2012
26. Huidige regeling Nieuwe regeling
Soort brugpensioen loopbaanvoorwaarden Leeftijd en
loopbaanvoorwaarden
Bijzonder BP op 56 40 jaar, mogelijk Vanaf 2015:
jaar, bouw, verlenging -60 jaar
ploegenarbeid IPA/regering -40 jaar loopbaan
Ondernemingen in Vanaf 2012
moeilijkheden > 50 52 jaar
jaar Daarna per jaar + 6
mnd tot 55 j in 2018
Herstructurering >52 55 jaar
jaar
9-1-2012
28. Beperkte gelijkstelling voor pensioen wordt
geregeld voor werknemers die op 28
november 2011 reeds in brugpensioen zijn.
Zou worden geregeld voor werknemers die op
27/11/2011 in opzeggingstermijn zijn voor
brugpensioen.
9-1-2012
29. Wie?
Diegenen die niet op brugpensioen kunnen en ouder dan 50
jaar zijn.
Regelingen “Canada dry”
Werkloosheid met bijpassing werkgever in kader van
bestaanszekerheid.
Anciënniteittoeslag vanaf 1 juli 2012 pas vanaf 55
jaar ipv nu 50 jaar (nu voor samenwonende 3.9€/dag
tot 55; tot 58 jaar 7.79€/dag en voor boven 58
1.68€/dag) en bij 25 jaar gewerkt in 2017 i.p.v. 20
jaar nu
Beschikbaar zijn tot 58 jaar, vanaf 2013 tot 60 jaar.
9-1-2012
31. Wachttijd wordt “inschakelingstijd”
12 maanden ( 310 dagen) geen uitkering (i.p.v. 9)
Nadien 395€ - 456 € uitkering - Uitzondering
gezinshoofden ( klein aantal)
Overstap naar werkloosheidsregime blijft
moeilijk.
9-1-2012
32. Tijdens de “inschakelingstijd” moet de
werkzoekende 4 keer op gesprek komen bij
VDAB. Pas na 3 positieve evaluaties krijg hij/zij
een uitkering.
Na 1 slechte evaluatie gedurende 6 maanden
geen uitkering.
Uitkeringen krijg je maximum 3 jaar (tenzij je
minstens 156 dagen werkte in de afgelopen twee
jaar).
Ouder dan 33 jaar dan geen uitkering meer.
9-1-2012
33. “Passende betrekking”
Na zes maanden ook jobs
aanvaarden die niet in lijn van
studies liggen.
Verplaatsing tot 60 km ongeacht
reistijd.
9-1-2012
42. Werkgever en regering doen ons geloven dat er overal
werkvolk te kort is.
Met 492.000 werklozen? Met 83.000 jonge werklozen?
Met werknemers die werken onder hun
opleidingsniveau?
Meer aandacht voor opleiding en vorming
Dus:
Stoppen met: alle “trukken” om lonen te drukken.
Stoppen met slogantaal en sensatie-uitspraken.
Niet alleen MNO’s en beleggers zijn belangrijk.
9-1-2012
43. België is voorloper in procesvernieuwing
Maar hinkt hopeloos achter met
productvernieuwing ( buiten enkele
uitzonderingen)
België blijft constant achter in investeringen
in onderzoek en ontwikkeling.
9-1-2012
44. Dank zij onder meer de automatische index
kwam België beter uit de crisis:
Koopkracht interne markt bleef relatief op
niveau.
Mede maatregelen regering bleef economie
op peil.
9-1-2012
45. Gebruik van o.a. notionele intrestaftrek wordt vooral
gebruikt door MNO’s
Werkelijke aanslagvoet vennootschapsbelasting is
13% (FOD, Reynders)
Loonkost onder druk.
“We moeten stoppen met denken dat wij simpele
producten gaan uitvoeren naar China” ( Uitspraak
prof. Em. Daems )
9-1-2012
46. Andere producten:
Energie
Hoog technologische producten
Hoog technologische diensten
In functie van wat we echt nodig hebben:
Doorgedreven innovatie gekoppeld aan opleidingen.
9-1-2012
47. Van 2000 tot 2009 zijn de
winsten gestegen met
75%
Inkomen uit vermogen * 8
( inclusief inflatie )
Inkomen loon *3 ( inclusief
inflatie. )
9-1-2012
48. Aanslagvoet vennootschapsbelasting voor kleine
bedrijven 21.83% ( Trends )
Aanslagvoet bedrijven 13% ( Reynders )
344 grote ondernemingen ( selectie ) 1%
Notionele intrestaftrek : 5.6Miljard minder inkomsten
voor schatkist.
Investeringsaftrek? Aftrek onderzoekers?
9-1-2012
49. Eisen op het federale niveau:
Invoering van een vermogensbelasting;
Volledige opheffing van het bankgeheim en toegang
tot alle bankgegevens
Beperking van het gebruik van de notionele interest
en een stopzetting van de trend om de
vennootschapsbelasting te verlagen;
Invoering van een taks op de superwinsten van
Electrabel;
Invoering van een meerwaardebelasting;
9-1-2012
50. Eisen op mondiaal en Europees niveau:
De Belgische regering moet blijven aandringen dat er
een Financiële Transactie Taks (FTT) komt op
Europees en mondiaal niveau;
Automatische uitwisseling van gegevens tussen de
staten op alle financiële producten;
Invoering van een Europese minimum
vennootschapsbelasting
9-1-2012
51. 14.6% van Belgische bevolking leeft in
armoede
Armoede binnen deze groep stijgt:
12.6% (Europees 9.9%) leeft in een
werkloos gezin.
93.884 dossier schuldbemiddeling :
nieuw omwille van basisbehoeften.
9-1-2012
52. Welvaartsenveloppe met 40% verminderd.
In deze enveloppe gelijkschakeling kinderbijslag en
verhoging pensioenen voor zelfstandigen
Forfait werkloosheid zit onder armoedegrens.
Lagere pensioenen
Lagere uitkeringen ook voor “oudere werklozen”
Verschuiving naar OCMW-
ziekteverzekering.
9-1-2012
53. Oeso stelt vast:
- Exportpositie ten koste van
werkende bevolking
- Stijging van armoede ( 364 €
pm)
- Elke baan in Duitsland moet
je aanvaarden
- Gemakkelijk ontslag en
vermindering bijdragen
sociale bijdragen.
9-1-2012
54. 75% van de bevolking tussen 20 en 64 jaar aan het
werk.
3% van BBP in onderzoek en ontwikkeling.
Meer hernieuwbare energie, daling CO2 uitstoot.
Slechts 10% voortijdige schoolverlaters, meer
gediplomeerden.
Daling van armoede met 20 miljoen.
9-1-2012
55. 75% van de bevolking tussen 20 en 64 jaar aan het werk
met een degelijke job in goede omstandigheden met
rechtvaardig loon.
3% van BBP in onderzoek en ontwikkeling, vooral in
productvernieuwing en high tech producten
Meer hernieuwbare energie, daling CO2 uitstoot. Met
efficiënte maatregelen die doel halen.
Slechts 10% voortijdige schoolverlaters, meer
gediplomeerden en kwaliteitsvol opgeleide werknemers.
Daling van armoede met 20 miljoen in plaats van
stijging.
9-1-2012