2. 2
NAPHA
• Finansiert over Statsbudsjettet (via
Helsedirektoratet)
• Får oppgaver gjennom årlige
oppdragsbrev fra Helsedirektoratet
• Hovedmålgruppe: personell som
arbeider med tjenester til voksne med
psykiske vansker i kommunene
• 20 ansatte, alle i Trondheim, men
med ulik bakgrunn
• Mye i dialog med kommunene
3. 3
Status psykisk helsefeltet
• 0 12 000 årsverk fra årtusenskiftet til nå.
• Stabilt antall årsverk psykisk helse fra 2008-2011.
Behov for 1800 nye årsverk (20 % psykologer +
personell i bolig)
• Økning i antall årsverk for rusarbeid fra 2010-2012.
Behov for mange flere årsverk
• Økning i antall årsverk for barn og unge 2011-2012
• 60-80% har høgskole og universitetsutdanning
(kun 10 % ufaglærte)
Kommuner i «skvis» mellom
oppfølging og forebygging
4. 4
Oppdragsbrevet 2014
Fellesoppdrag med de andre
kompetansesentrene:
1.Styrke kunnskap på de
respektive områdene
2. Styrke kvalitetsutvikling og
brukermedvirkning
3. Styrke kompetanse på
forebygging, og oppfølging ved
behov for helhetlige og
koordinerte tjenester
5. 5
Spesifikt for NAPHA
• Bistå kommunene i faglig utvikling
av sentrale satsingsområder
• Samle inn, systematisere og
dokumentere kunnskap.
• Formidle kunnskap på nett og i
nettverk
• Vurdere behov for nye
kompetansehevende tiltak
8. 8
Eksempler på hva vi gjør i tillegg
• Kontaktinstans
ACT/samhandling
• Rask psykisk helsehjelp
• Psykologer i kommunene
• Implementere veilederen
• Arbeid og psykisk helse
• Fagdager
9. 9
Erfaringsdeling- kontaktformidling
• Finnes det gode praksiser å
trekke frem?
• Hva er de største
utfordringene?
• Gode eksempler på
hensiktsmessig
organisering/lplanarbeid e.l?
• Ønske om kontakt med
tjenester som har forslag til
løsninger på deres
utfordringer?
10. 10
www.napha.no
• Nyhetside hvor det publiseres
nyhetssaker om aktuelt stoff innenfor
psykisk helsearbeid
www.psykiskhelsearbeid.no
• Kunnskapsbase med artikler om psykisk
helsearbeid