La Gatera de la Villa nº 51. Revista cultural sobre Madrid..
mutualidades, aseguradoras y cajas de conpensación
1. Mutualidades, aseguradoras y
cajas de compensación
Integrantes:
Macarena Flores, Fernanda Torres, Greacy Muñoz, Jacqueline
Rebolledo, Bárbara Orellana y Karen Oyarce.
Docente: Rosa Jacqueline Bravo Cifuentes
Fecha: 01/06/2015
2. Introducción
A continuación daremos a conocer diferentes
instituciones que nos brindan ayudas en nuestro
quehacer laboral asegurándonos diversos beneficios
para cada situación que nos llega a aquejar durante
nuestra vida cotidiana.
4. ¿Qué labor cumplen las mutuales de
seguridad?
Son instituciones privadas sin fines de lucro encargadas de las acciones
de prevención de riesgos y de los servicios y tratamientos de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Toda empresa
por ley debe estar afiliada a una mutual de seguridad.
¿Qué son las mutuales de seguridad?
• Cumplen con la constante preocupación de entregar más y mejores
beneficios a los trabajadores de las empresas afiliadas y sus
respectivas familias. Su principal foco hace un tiempo está centrado
en la prevención de accidentes laborales.
5. ACHS (Asociación chilena de
seguridad)
Es una corporación privada sin
fines de lucro que otorga
cobertura total a los siniestros
por accidentes laborales y que
desarrolla programas de
prevención de riesgos en Chile.
Tiene a su cargo el Hospital del
trabajador en Santiago y una
extensa red de hospitales,
clínicas y centros de atención de
accidentes del trabajo.
6. ACHS (Asociación chilena de seguridad)
Tres niveles de prestaciones
que ofrece la ACHS
Prestaciones de prevención.
Prestaciones de salud.
Prestaciones económicas
derivada de la pérdida de
capacidad de ganancia sufrida
por los trabajadores a causa o
con ocasión de siniestros
laborales.
7. IST (Instituto de seguridad
del trabajador)
Su misión es ofrecer una
atención delicadas en
materia de cuidado,
prevención y salud
laboral, de acuerdo a las
necesidades del
trabajador, sus familias y
las empresas adherentes.
Solidaridad.
Social y
obligatorio.
Universalidad
• Sus niveles de prestación
son los mencionados en
la mutual anterior.
8. Mutual de seguridad C.CH.C
(Cámara chilena de construcción)
Es una corporación sin
fines de lucro, entrega
protección ante riesgos
laborales, promoviendo
ambientes de trabajo
seguro, calidad de vida a
las personas, fomentando
una cultura de seguridad.
• Sus niveles de prestación
son los mencionados en
la mutual anterior.
9. ISL (Instituto de seguridad
laboral)
Es una corporación estatal a
cargo del ministerio del trabajo y
prevención social.
Promueve y garantiza a sus
trabajadores el ejercicio de sus
derechos en materia de
seguridad y salud laboral.
Su objetivo primordial es el
acceso universal de todos los
trabajadores al seguro de salud y
seguridad del trabajo,
particularmente a personas
independientes y pequeñas
empresas
• Sus niveles de prestación son
los mencionados en la mutual
anterior.
11. ¿Qué son?
Son corporaciones de derecho
privado, sin fines de lucro, que
tienen por objetivo administrar,
respecto de sus afiliados,
prestaciones de seguridad
social conforme a la Ley
18.833.
12. Actualmente existen 5 Cajas de Compensación:
Caja de Compensación 18 de Septiembre
Caja de Compensación Gabriela Mistral
Caja de Compensación La Araucana
Caja de Compensación Los Andes
Caja de Compensación Los Héroes
13. ¿Qué prestaciones de seguridad social
administran?
Administran dos tipos de prestaciones de seguridad
social:
1. Prestaciones legales
El Estado traspasa recursos, delegando la
administración de una parte de los fondos de
seguridad social en las cajas de compensación. En
virtud de lo anterior, ellas tienen la
responsabilidad de pagar a los trabajadores los
siguientes beneficios:
Asignación Familiar, Subsidio por Incapacidad
Laboral (licencias médicas) y el pago del pre y
postnatal, además de licencias por enfermedad
grave de niño menor de un año y el Subsidio de
Cesantía.
14. 2. Prestaciones de bienestar social y adicionales
Entregan beneficios adicionales de carácter social y
familiar, destacando el crédito social, y las prestaciones
adicionales y complementarias: bonos por fallecimiento,
matrimonio, nacimiento, o por escolaridad.
También permiten la posibilidad de acceder a becas de
estudio, convenios médicos y el uso de centros
vacacionales o recreacionales.
Además de regímenes de crédito social como los de
prestaciones adicionales, se financian con cargo al Fondo
Social de cada Caja, mientras que el régimen de
prestaciones complementarias se FINANCIA con cargo al
empleador y/o afiliado, según se establezca en los
respectivos convenios.
15. Afiliación a una caja de
compensación
Existen dos formas de afiliarse a una caja de
compensación:
Colectivamente: entidades empleadoras con
sus trabajadores.
Individualmente: pensionados y trabajadores
independientes.
16. 1. Colectivamente
Trabajadores dependientes:
Para que una empresa o institución, pública o
privada, pueda afiliarse se requiere siempre la
voluntad del empleador y del acuerdo de los
trabajadores. Este acuerdo debe obtenerse en
una asamblea convocada para tal efecto, que
cuente con un ministro de fe y donde el
empleador propone una CCAF. Para su aprobación
se requiere del voto de la mayoría absoluta de los
trabajadores o funcionarios.
17. 2. Individualmente
A. Pensionados:
El ingreso de los pensionados debe
hacerse en forma individual. Su
afiliación significará el descuento
mensual de una cuota que puede
alcanzar hasta el 2% de su pensión.
Su afiliación debe efectuarse
únicamente en las oficinas de la
respectiva caja, incluyendo oficinas
MÓVILES, debidamente autorizadas.
18. B. Trabajadores Independientes que
emiten boletas de honorarios:
Que se encuentren cotizando para
pensiones y salud, podrán afiliarse
individualmente a una CCAF, en cuyos
estatutos se los considere como
beneficiarios de los regímenes de
prestaciones adicionales, crédito social y
prestaciones complementarias. La
afiliación significará el descuento
mensual de una cuota que puede alcanzar
hasta el 2% de la renta imponible.
20. ¿ Qué son las Compañías de
Seguros o Aseguradoras?
es la empresa especializada en el seguro, cuya actividad
económica consiste en producir el servicio de seguridad,
cubriendo determinados riesgos económicos (riesgos
asegurables) a las unidades económicas de producción y
consumo.
¿ Qué labor cumplen?
Su actividad es una operación para acumular
riqueza, a través de las aportaciones de muchos sujetos
expuestos a eventos económicos desfavorables, para
destinar lo así acumulado, a los pocos a quienes se
presenta la necesidad. Sigue el principio de mutualidad,
buscando la solidaridad entre un grupo sometido a
riesgos.
21. Actividad Financiera
La actividad aseguradora es uno de los tres
pilares de los mercados financieros, junto con el
mercado de crédito o bancario y los mercados de
valores o de instrumentos financieros. Su
importancia estratégica, social y económica,
lleva a que estén sometidas a estricta supervisión
administrativa con reglas propias de
funcionamiento, control e inspección.
22. Características
Dada la conveniencia de que exista permanencia y
estabilidad en este sector, las normas legales suelen
prohibir que esta actividad pueda ser desarrollada por
personas naturales.
Para garantizar la solvencia de las empresas
aseguradoras, la legislación rechaza que estas empresas
puedan ejercer algún tipo de actividad distinta de la
aseguradora.
El ejercicio de una actividad de intermediación
financiera que tiene que inspirar la máxima confianza
entre los asegurados e inversores conlleva que estas
entidades estén sometidas a la tutela del Estado que las
somete a control, tanto para el inicio de su actividad
como del desarrollo.
23. Principios Técnicos
Las entidades de seguro deben tener en cuenta una serie de principios
técnicos que les permitan asumir la cobertura de los riesgos.
Individualización
Acumulación
Selección de
riesgos
Distribución
o división de
riesgos
24. Técnica y Contrato de Seguro
Se basa en el pago anticipado de los
recursos que se invierten a largo plazo,
fijándose las reservas especiales, las
denominadas provisiones técnicas, que
garantizan, cuando ocurran eventos
dañosos, el pago de las indemnizaciones
por siniestro. Las citadas reservas o
provisiones técnicas son invertidas por
las empresas de seguros normalmente
en activos reales (inmuebles) o en otros
activos financieros (títulos o valores
mobiliarios, operaciones activas).
25. Por el Contrato de Seguro, el
Asegurador o Compañía de Seguros,
al recibir una prima en concepto de
pago, se obliga frente al Asegurado
a indemnizarle según lo pactado, si
deviene el evento esperado. Todo
esto debe quedar claramente
establecido entre el Asegurado y la
Compañía de Seguros en
una póliza o contrato.
27. Las provisiones técnicas
Se fundamenta en la necesidad de periodificar los
ingresos y gastos típicos de las empresas de
seguros, imputando a cada ejercicio los que
realmente le corresponden.
Las entidades aseguradoras tienen la obligación
de constituir y mantener en todo momento
provisiones técnicas suficientes para el conjunto
de sus actividades.
28. Las provisiones técnicas
Se constituyen por un
importe suficiente para
garantizar, atendiendo a
criterios prudentes y
razonables, todas las
obligaciones derivadas de los
referidos contratos, así como
para mantener la necesaria
estabilidad de la entidad
aseguradora frente a
oscilaciones aleatorias o
cíclicas de la siniestralidad o
frente a posibles riesgos
especiales.
29. Margen de solvencia
Estará constituido por el patrimonio de la entidad
aseguradora libre de todo compromiso previsible y con
deducción de los elementos inmateriales. Los grupos
consolidables de entidades aseguradoras deberán
disponer en todo momento, como margen de solvencia,
de un patrimonio consolidado no comprometido,
suficiente para cubrir la suma de las exigencias legales
de solvencia aplicables a cada una de las entidades del
grupo.
31. Conclusión
Nuestra incorporación a estas corporaciones nos
brindara diferentes protecciones ante accidentes
laborales, apoyo a través de diferentes beneficios que
son otorgados por estas entidades.
Gracias a esto nosotros como futuros profesionales
podemos trabajar con tranquilidad, ya que tendremos
una protección brindada a las mutuales y cajas de
compensación a las que estamos afilados.