1. Name: Justine Lenze
geb. Schoonraad
Geburtsdatum: 23 Juni 1989
Geburtsort: Port Elizabeth, Südafrika
Adresse: Calmbacher Straße 17
71034 Böblingen
Familienstand: Verheiratet
E-Mail:
Mobil:
justine.lenze@gmail.com
+49 1 75 84 / 5 05 31
Führerschein: Klasse B
Sprachkenntnisse: Englisch (Muttersprache)
Afrikaans (sehr gut in Schrift
und Sprache)
Deutsch (sehr gut in Schrift und
Sprache)
Lebenslauf
Berufserfahrung
Januar 2015 – April 2016 Tripl3Leader GmbH,
Tübingen, Deutschland (Startup Firma)Tübingen, Deutschland (Startup Firma)
3 Monate als Praktikantin und 15 Monate als Associate Consultant
• HR Instrumente Entwicklung
• Durchführung von Seminaren
• Event-, Projekt- und General Management
• Mitarbeiter Rekrutierung und Auswahl
• Strategie Support
September 2012 – Januar 2013 Mercedes-Benz South Africa,
East London, Südafrika
im Rahmen des SAFRI Students Experience Programme (STEP)
Abteilung Personal- und Wirtschaftsführung
• Personalmarketing und Eventmanagement
• Auswahl und Rekrutierung von Kandidaten für das STEP-
Programm
• Mitarbeit an der Entwicklung eines HR-Programmes zur Förderung
von Menschen mit Behinderungen
März – August 2012 Daimler AG, Daimler Corporate Academy,
Stuttgart-Möhringen, Deutschland
im Rahmen des SAFRI Students Experience Programme (STEP)
• Teilnahme und Vorbereitung an Seminaren zur
Führungskräfteentwicklung
• Untersuchungen für die Globally Responsible Leadership Initiative
(GRLI)
• Unterstützung bei täglichen Aufgaben

2. Erfolge
• Aufnahme in “The Golden Key Society” als Anerkennung für hervorrangende akademische Arbeit
Juni 2011 Life HealthcareSt. George’s Hospital,
Port Elizabeth, Südafrika
Aushilfstätigkeit als Unterstützung des Personalmanagers eines
Krankenhauses Ferienarbeit im Personalwesen eines Krankenhauses als
Unterstützung des Personalmanagers bei täglichen Aufgaben
(Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern, Zeit- und
Bewegungsablaufstudien, disziplinarische Anhörungen, Datenerfassung)
2013: Studium der Wirtschaftspsychologie an der Stellenbosch University
Stellenbosch, Südafrika
Bachelor of Commerse (Honours): Industrial Psychology
Abschlussnote: 73%
2009 – 2011: Studium des Personalwesens an der Nelson Mandela Metropolitan University
Port Elizabeth, Südafrika
Bachelor of Arts: Human Resource Management
Abschlussprädikat: Cum Laude
2003 – 2007: Alexander Road High School
Port Elizabeth, Südafrika
Abschlussnote: A (80-89%)
Studium und Schule
• Aufnahme in “The Golden Key Society” als Anerkennung für hervorrangende akademische Arbeit
• Cum Laude Abschluss der Nelson Mandela Metropolitan University
Fähigkeiten
Sehr gute Zwischenmenschliche Fähigkeiten; sehr gutes Konfliktmanagement; hohe Analysefähigkeit; Hohe
Anpassungsfähigkeit ; hohe Kreativität und Innovation; sehr gute Computerkenntnisse (MS Office und
Formstack); grundlegende Kenntnisse in SAP
Berufliche Interessen
Personalabteilung; Personalentwicklung; Führungskräfteentwicklung; Globally Responsible Leadership
Initiative (GRLI); Forschung; Kommunikation; Organisatiorisches Verhalten
Referenzen
Klaus J. Schuler (Founder und Managing Director: Tripl3Leader) +49 1 71 75 / 3 42 80
Uwe Steinwender (Abteilungsleiter: Daimler AG) +49 7 11 17 / 7 66 66
Pralene Mahabir (Teamleiterin: Mercedes-Benz SA) +27 7 68 12 / 7 29 9
Böblingen, 08.04.2016