2. SEGURANÇA DO TRABALHO
INTRODUÇÃO
Embora a idéia de prevenção de acidentes, tomada em seu
sentido genérico, seja inata ao homem, desde os tempos
primitivos, o sistema específico de prevenção de acidentes do
trabalho tem uma história relativamente recente;
Não faz muito tempo o acidente e a doença profissional
constituíam riscos inerentes ao próprio trabalho, que o homem
fantasticamente enfrentava como condições agregadas ao
exercício de sua profissão;
3. SEGURANÇA DO TRABALHO
DEFINIÇÃO
É todo aquele que se verifica pelo exercício do trabalho,
provocando direta ou indiretamente lesão corporal, perturbação
funcional ou doença que determine à morte, a perda total ou
parcial, permanente ou temporária da
capacidade para o
trabalho;
4. SEGURANÇA DO TRABALHO
EVOLUÇÃO NO BRASIL
O Brasil tem uma legislação relativamente nova em matéria
previdenciária;
Tendo sido sua economia baseada no braço escravo e na
agricultura até praticamente o início deste século, não tinha o
Brasil se defrontado com problemas que países que já contavam
apenas com trabalhadores livres e com uma
indústria crescente
vinham conhecendo;
Só depois da Segunda Guerra Mundial é que, no nosso país,
em decorrência da assinatura de tratados internacionais, como
o Tratado de Versalhes, se cogitou de medidas legislativas
tendentes à proteção dos trabalhadores que, já então,
começavam a se concentrar nas cidades;
5. SEGURANÇA DO TRABALHO
LEIS & DECRETOS
Decreto nº 19.433 de 26 de dezembro de 1930
Cria o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio;
Decreto nº 6.905 de 26 de setembro de 1944
Estabelece norma mediante a qual cabe ao empregador
pagar aos empregados os primeiros 15 dias de ausência
ao trabalho por razão de enfermidades;
Lei nº 5.316 de 14 de setembro de 1967
Integra o seguro de acidentes do trabalho na Previdência
Social;
6. SEGURANÇA DO TRABALHO
CUSTOS DOS ACIDENTES
No Brasil, governo e empresas gastaram cerca de
R$20 bilhões por causa dos acidentes de trabalho (Jornal da
tarde 13 de abril de 2001);
Segundo o Secretário de Previdência Social, este valor
envolve despesas com a saúde, reabilitação profissional, horas
paradas nas empresas e os benefícios previdenciários;
Só na Previdência Social a despesa com o pagamento de
benefícios acidentários passou de R$ 963,08 milhões em 1995
para R$ 2,1 bilhões em 2000;
7. SEGURANÇA DO TRABALHO
CUSTOS DOS ACIDENTES
O prejuízo que os acidentes causam à nação pode ser encarado
sob dois aspectos:
Custos Direto: São aqueles decorrentes das despesas com
o tratamento médico do acidentado, bem como com qualquer tipo
de assistência financeira a cargo do governo ao acidentado ou à
sua família, devido a sua incapacidade temporária ou permanente para o trabalho;
Custos Indireto: São aqueles decorrentes da redução da produção nacional e, conseqüentemente, do produto interno
bruto (PIB), da arrecadação de impostos, etc;
9. GESTÃO AMBIENTAL
INTRODUÇÃO
No mundo inteiro, a bandeira da proteção ambiental
conquistou um espaço relevante em âmbito nacional e
internacional e vem sendo incorporada cada dia mais pela maioria
das empresas;
Essa nova postura adotada pelas empresas deve-se,
principalmente, a uma tomada de consciência que, sem
dúvida,
é fruto da pressão e da mobilização da sociedade;
10. GESTÃO AMBIENTAL
EVOLUÇÃO HISTÓRICA NO MUNDO
1972: Conferência da ONU sobre o Meio Ambiente Humano – Estocolmo.
1984: Comissão Mundial de Meio Ambiente e Desenvolvimento:
Nosso Futuro Comum (1987).
1984: Programa de Atuação Responsável da Indústria Química.
1991: A ISSO discute o desenvolvimento de padrões ambientais.
1991: 16 Princípios da Carta Empresarial para o Desenvolvimento
Sustentável.
1992: Rio 92 – Conferência da ONU sobre o Meio Ambiente e Desenvolv.
1992: 27 Princípios da Carta da Terra.
1994: Normas e esquemas – BS 7750, EMAS, ISSO.
1996: Norma ISSO 14001.
2002: Rio Mais 10.
11. GESTÃO AMBIENTAL
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
mudança de paradigma;
diminuir pressão sobre os recursos maturais;
gerar menos impactos nas atividades econômicas;
apostar na continuidade das atividades;
assegurar a qualidade de vida para as gerações futuras;
12. GESTÃO AMBIENTAL
QUESTÕES AMBIENTAIS GLOBAIS
Os grandes problemas ambientais ultrapassam as fronteiras
nacionais e são tratados de forma global, pois afetam a vida de
todos no planeta. Isto explica, em parte, porque os países mais
desenvolvidos colocam barreiras à importação de produ- tos
resultantes de processos prejudiciais ao meio ambiente;
A atividade industrial , principalmente, é responsável por
expressiva parcela dos problemas globais incidentes no
meio
ambiente;
13. GESTÃO AMBIENTAL
PERDA DA BIODIVERSIDADE
A perda da biodiversidade é um fato incontestável e que se
agrava dia-a-dia;
A destruição de ecossistemas e a conseqüente extinção de
espécies da flora e da fauna constitui-se em grave e irreversível
problema global;
Segundo estimativas conservadoras, existem entre 5 a 10
milhões de espécies de organismos no mundo; mas há quem
calcule até 30 milhões;
Destas, somente 1,7 milhões foram identificadas pelo homem;
14. SEGURANÇA DO TRABALHO & GESTÃO AMBIENTAL
ESTUDO DE CASO
A empresa onde foi realizado este estudo de caso é a MWM
INTERNATIONAL Motores, subsidiária da norte-americana Navistar
International um dos principais fabricantes de motores diesel do mundo;
Com Centro de Tecnologia e de Negócios em São Paulo, e três unidades
industriais, instaladas em São Paulo (Capital), Canoas (RS) e Jesus Maria
(Córdoba, Argentina), a MWM INTERNATIONAL Motores conta com 3 mil
colaboradores;
22. SEGURANÇA DO TRABALHO & GESTÃO AMBIENTAL
ESTUDO DE CASO
Requisitos Legais:
• Controle de efluentes
• Controle de emissões
• Central de resíduos
• Descarte de resíduos
Instalações ambientalmente amigáveis:
• Utilização de menos recursos naturais
• Diminuição das emissões atmosféricas
• Geração de menos resíduos sólidos e efluentes
• Utilização de materiais menos tóxicos
• Prevenção de vazamentos e consumo de energia
• Manutenção dos bancos de teste, controle de emissões
• Controle de ruídos
23. SEGURANÇA DO TRABALHO & GESTÃO AMBIENTAL
ESTUDO DE CASO
Melhoria Contínua:
• Manufatura Enxuta
• Promecon
• Seis Sigma
• Programa Idéias
• Kaizen
• Programa 5S
Prevenção à Poluição:
• Coleta seletiva
• Projeto de embalagens recicláveis (redução do consumo de madeira)
• Controle de emissões (lançamento motores Euro IV)
24. SEGURANÇA DO TRABALHO & GESTÃO AMBIENTAL
ESTUDO DE CASO
Envolvimento Ambiental:
• Reciclagem ISO 14001
• Comunicação Ambiental
• Campanhas internas de conscientização
• Líderes ambientais
• Brigada de emergência
Acompanhamento com o Governo:
• Autorizações, licenças, outorgas, etc
Programas de Gestão Ambiental:
• Unificação de procedimentos das áreas nas 3 plantas
• Sistema de Documentação
• Implementação de ações preventivas e corretivas
25. SEGURANÇA DO TRABALHO & GESTÃO AMBIENTAL
ESTUDO DE CASO
Aspecto & Impacto Ambiental:
ASPECTOS AMBIENTAIS:
IMPACTOS AMBIENTAIS:
É aquilo que é gerado por suas
atividades que pode melhorar ou
degradar (poluir) o
meio ambiente.
É o impacto no meio ambiente
causado pelos aspectos gerados
por suas atividades.
Cavacos metálicos
Contaminação do solo
Óleo usado
Contaminação dos rios
Efluente industrial
Contaminação do ar
Consumo de água e energia
Esgotamento de Recursos
Naturais
26. SEGURANÇA DO TRABALHO & GESTÃO AMBIENTAL
ESTUDO DE CASO
Objetivos, Metas e Programas Ambientais:
27. SEGURANÇA DO TRABALHO & GESTÃO AMBIENTAL
ESTUDO DE CASO
Resíduos Recicláveis:
• São aqueles que podem ser reprocessados, podendo retornar ao
mercado como matéria-prima transformando-se em novos produtos;
exemplos: papelão, papel, plástico, vidro e metal.
Resíduos Não-Recicláveis:
• São todos aqueles que ainda não tem qualquer aproveitamento;
exemplos: cascas e bagaços de frutas, folhas secas, cascas de ovos,
restos de alimentos e podas, papéis engordurados, papéis e
absorventes higiênicos, cerâmica, vidro tipo pirex ou similares,
isopor e acrílico.
Resíduos Contaminados:
Resíduos Ambulatoriais:
30. SEGURANÇA DO TRABALHO & GESTÃO AMBIENTAL
ESTUDO DE CASO
Considerações Finais:
>> Os pontos abordados neste ESTUDO DE CASO, mostra
CASO
que na empresa há um forte estudo de Gestão Ambiental &
Segurança do Trabalho com excelentes resultados, frutos da
responsabilidade sócio-ambiental e com segurança por parte
da empresa perante os colaboradores e a comunidade <<
31. SEGURANÇA do TRABALHO
& GESTÃO AMBIENTAL
Júlio Gonçalves
RA 147991
Márcio Lopes
RA 148016
Marco Scarpa
RA 147778
Rodrigo Conceição
RA
147979
Rogério V. Goulart
RA 149385