O documento descreve uma ferramenta que gerencia a saúde dos funcionários de uma empresa para aumentar a produtividade e controlar os custos com planos de saúde. A ferramenta analisa doenças crônicas e comportamentais, mapeia os principais geradores de custos, e identifica fatores que reduzem a produtividade. Com monitoramento, a ferramenta reduz absenteísmo, presenteísmo, realocação de funcionários e necessidade de treinamentos, gerando uma relação de retorno de até 5,6 vezes o valor invest

1. Sem dúvida em tempos de crise
sobrevive quem se adapta
rapidamente a nova realidade.

2. Cortar custos e manter produtividade é
um desafio.

3. Criamos para isso uma ferramenta que
transforma investimento em qualidade
de vida e resultado financeiro.

4. Reforçando que problemas
de saúde representam até
33% de prejuízo sobre a
folha de pagamento.

5. Combater o problema na raiz

6. Como ?

7. Gerenciando a saúde de
seus funcionários

8. Resultado do gerenciamento?

9. Aumento da produtividade e
controle da sinistralidade dos
planos

10. Retorno de até 5,6x o valor investido
em controle e saúde de seus
funcionários.

11. O que fazemos exatamente?

12. - Analisamos
doenças crônicas e
comportamentais
- Mapeamos os
geradores de
Custos
- Identificamos
motivadores de
redução de
produtividade

13. Como resolvemos os
problemas
diagnosticados?
Com nosso
monitoramento
reduzimos absenteísmo,
presenteismo,
realocação e
treinamento.

14. Como medir resultados?
Projeções das doenças
sem o Programa Eleve
Identificação do Custo
Total (tratamento
médico, queda
produtividade,
realocação e
retreinamento)
X
Redução de custos com
o Programa Eleve

15. ROI (Return on
investment)
Valor Investido no
Programa – Custos
Reduzidos = ROI
- Redução de
custos
- Aumento da
Produtividade

16. Que custos são
reduzidos?
- Apuração
Anual de
Sinistralidade e
Consequente
renegociação
com Plano de
Saúde
- Diminuição de
Faltas e licenças