Ponencia impartida en el Curso de Ingeniería del Conocimiento y del Producto, organizado por AINVEX y Techné Research Group, en la Facultad de Ciencias de la Universidad de Granada, los días 12 y 14 de abril de 2012. Enlace del curso: http://secretariageneral.ugr.es/pages/tablon/*/noticias-canal-ugr/2012/04/01/la-ugr-organiza-un-curso-sobre-aingenieria-del-conocimiento-y-del-productoa-para-el-desarrollo-de-productos-comerciales-innovadores Enlace a página de Techné: http://www.ugr.es/~tep028/eventos/curso_IC_IP_2012/curso_IC_IP_2012.php Enlace a página de AINVEX: http://ainvex.blogspot.com.es/2012/04/curso-ingenieria-del-conocimiento-y-del.html

1. Inteligencia competitiva aplicada a la
búsqueda de empleo 2.0
Granada, 12 de Abril de 2012
Prof. Dr. José Pino Díaz
Departamento de Filología Griega, Estudios Árabes, Lingüística General y Documentación.
Universidad de Málaga. Campus de Teatinos 29071-Málaga.
jpinod@uma.es

2. Web 2.0
El término Web 2.0 está comúnmente asociado con un fenómeno social,
basado en la interacción que se logra a partir de diferentes aplicaciones en la
web, que facilitan el compartir información, la interoperabilidad, el diseño
centrado en el usuario o D.C.U. y la colaboración en la World Wide Web.
Ejemplos de la Web 2.0 son las comunidades web, los servicios web, las
aplicaciones Web, los servicios de red social, los servicios de alojamiento de
videos, las wikis, blogs, mashups y folksonomías.
Un sitio Web 2.0 permite a sus usuarios interactuar con otros usuarios o
cambiar contenido del sitio web, en contraste a sitios web no-interactivos
donde los usuarios se limitan a la visualización pasiva de información que se
les proporciona.
http://es.wikipedia.org/wiki/Web_2.0
Más información:
http://areadoc.blogspot.com/search/label/web%202.0

3. Mapa visual de la Web 2.0
http://www.internality.com/web20/

4. Servicios de la Web 2.0
útiles en la búsqueda de empleo
Herramientas que facilitan el acceso a la información:
- Barra de google.
- Barra de búsqueda de infojobs, http://blog.infojobs.net/
- Página de inicio personalizada (iGoogle, Netvibes, …)
• iGoogle
• Netvibes: http://www.rss.nom.es/tutorial-netvibes-lector-rss-web/
4

5. Servicios de la Web 2.0
útiles en la búsqueda de empleo
Alertas de noticias. Las alertas se envían por correo electrónico cuando
aparecen artículos de noticias online que coinciden con los temas que se han
especificado (ej. Alertas de Google) . http://www.google.es/alerts?hl=es
Suscripición a feeds. ¿Qué es un feed?; ¿qué significa suscribirse?
Los sitios web publican listas de actualizaciones denominadas "feeds" que
indican cuándo han publicado contenido nuevo. Cuando te suscribes a un
feed, el lector de feed (ej. Google Reader) comienza a comprobar si existen
actualizaciones para él. El nuevo contenido publicado en tus suscripciones
aparecerá en tu cuenta. Además, también se te enviarán nuevos mensajes de
correo electrónico. De esta forma, puedes mantenerte al día de tus sitios
favoritos en un solo lugar sin tener que visitar cada uno de ellos de forma
individual.
http://www.google.com/support/reader/bin/topic.py?hl=es&topic=12011

6. Barra de Google

7. Toolbar de InfoJobs
La barra de herramientas más completa para la búsqueda de trabajo.
http://blog.infojobs.net/candidatos/toolbar-de-infojobs-la-barra-de-herramientas-mas-completa-para-la-busqueda-de-trabajo

8. iGoogle

9. Netvibes
http://www.netvibes.com/es

10. Suscripción a noticias

11. Administrar tus suscripciones
Lectores de feeds
¿Qué es un feed? ¿Qué significa suscribirse?
Los sitios web publican listas de actualizaciones denominadas "feeds" que indican cuándo han publicado contenido nuevo. Cuando te
suscribes a un feed, Google Reader comienza a comprobar si existen actualizaciones para él. No tienes que dar ninguna información
personal, es gratis y es fácil cancelar la suscripción.
El nuevo contenido publicado en tus suscripciones aparecerá en tu cuenta de Google Reader. Además, también se te enviarán nuevos
mensajes de correo electrónico. De esta forma, puedes mantenerte al día de tus sitios favoritos en un solo lugar sin tener que visitar
cada uno de ellos de forma individual.
¿Qué son RSS y Atom?
RSS y Atom son los dos formatos de feed más populares. Como la mayoría de los lectores, Google Reader es compatible con los dos formatos

12. Google Reader

13. Suscripciones

14. Web feeds en la Junta de Andalucía
http://juntadeandalucia.es/distribucion/fuentesweb.html

15. Blogs
http://blog.infoempleo.com/ http://blog.infojobs.net/
http://blog.infoempleo.com/index.php/2011/01/12/mejorar-tu- http://blog.infoempleo.com/index.php/2010/12/15/infoe
visibilidad-en-las-redes-profesionales/#more-11826 mpleo-te-ayuda-a-encontrar-trabajo-en-linkedin/

16. Blogs
http://blog.jobandtalent.com/

17. Buscadores

18. http://openjob.es/

19. Servicios Públicos de Empleo
Interactivadad digital: Web 2.0 y la Administración pública
http://areadoc.blogspot.com/2011/02/blogs-de-los-alumnos-de-documentacion.html

20. Servicios Oficiales de Empleo 2.0

21. Servicios Oficiales de Empleo 2.0
Oficinas virtuales
Administración Electrónic@
https://ws024.juntadeandalucia.es/pluton/index.jsp
Certificado digital
Más información sobre la obtención de la Firma Electrónica
http://www.cert.fnmt.es/content/pages_std/docs/ManualFirmaElectro
nica.pdf
DNI-e
Portal Oficial sobre el DNI electrónico
http://www.dnielectronico.es/

22. Servicios de Empleo de las Universidades
- UGR:
- http://ve.ugr.es/pages/empleo-practicas/index
- http://empleo.ugr.es/
- http://www.insercionlaboral.ua.es/
- UMA:
- Agencia colocación (programa Icaro),
http://www.uma.es/ficha.php?id=1358
- Prácticas, http://www.uma.es/ficha.php?id=1289
- Orientación de empleo (talleres de empleo)
http://www.uma.es/ficha.php?id=1340
- Spin-off, http://www.uma.es/ficha.php?id=1385
- Universem, universidad y empleo de mujeres,
http://www.uma.es/ficha.php?id=74578
- blog http://universem2010.blogspot.com/
- foro http://universem2010.creatuforo.com/
22

25. Visibilidad en la Web

26. Networking
¿Busca trabajo? Pruebe con las redes sociales profesionales
http://areadoc.blogspot.com/2011/02/de-httpwww.html
• Ofrecen la posibilidad de iniciar una red de contactos con mayor
grado de especialización
• El usuario tiene un perfil profesional medio o alto, y abundan los
cargos ejecutivos
• Su utilidad depende de que el usuario mantenga su perfil
actualizado y activo
No están pensadas sólo para encontrar trabajo, pero las redes sociales
profesionales, como Linked In, Xing y Viadeo, pueden ser un eficaz aliado
sobre todo para cargos ejecutivos o con cierta responsabilidad que buscan
nuevas oportunidades. Ojo: el perfil en cualquiera de estas redes no es
únicamente un currículum en Internet, sino que requiere que el usuario sea
activo para construir su red de contactos. De lo contrario no sirven para
nada.

27. Linked In

28. Xing
Xing, que adquirió las plataformas profesionales más importantes del mercado
hispanohablante, Neurona y eConozco, tiene una fuerte presencia en Alemania
(su país de origen), España y China, con más de diez millones de usuarios.

29. Viadeo
Viadeo cuenta con más de 35 millones de usuarios.

30. Infoempleo.com

31. Infojobs

32. monster

33. Opcionempleo.com

34. jobssy.com

35. trabajar.com

36. Sitio web personal

37. Blog personal

38. Blog personal
Tutorial Wordpress
http://areadoc.blogspot.com/2010/08/tutorial-wordpress.html

39. Facebook
http://blog.infojobs.net/candidatos/compartir-ofertas-de-trabajo-en-facebook-y-twitter

40. Twitter
http://blog.infojobs.net/candidatos/compartir-ofertas-de-trabajo-en-facebook-y-twitter

41. Más recursos y recomendaciones

42. Preparing for Employment
http://www.onlineuniversities.com/blog/2010/05/100-inspiring-ways-to-use-social-media-in-the-classroom/
• LinkedIn. LinkedIn is one of the most popular social media outlets for employment and networking.
• TweetMyJobs. Use TweetMyJobs, a Twitter tool that connects job seekers and employers.
• Post your resume. Post your resume on Facebook, LinkedIn, or your personal website.
• Establish a positive web presence. Follow these five suggestions to create a professional web presence on LinkedIn,
Facebook, or any social network.
• Use Facebook job search apps. Many of the major online job search sites have apps on Facebook or a Twitter feed, so use
them for finding work.
• Follow @jobhunting. This Twitter feed offers plenty of helpful information for those seeking employment.
• Understand the importance of social networking. Networking is an incredibly important part of finding a job, especially
when you consider that only 5-25% of available jobs are even posted.
• Include social media on your resume. Make sure your Facebook page is professional or use a LinkedIn page that has no
personal information on it and include it in your resume.
• Research your target company or school. Investigate the companies or schools in which you are interested to learn about
their culture, hiring practices, see if you know anyone there, and more.
• Marketplace. Check out Facebook’s classified section, Marketplace, which has a section where jobs are featured.
• Find out who to follow on Twitter.
• Add Professional Profile. Put the Professional Profile app on your Facebook page and you can consolidate all your
professional information.
• Use Facebook ads. These students used Facebook ads to get the attention of potential employers, so you could too.

43. Más recursos para la búsqueda de empleo (I)
• LinkedIn. LinkedIn es una de las redes sociales más populares para el empleo.
• TweetMyJobs. Utiliza TweetMyJobs, una herramienta de Twitter que conecta los demandantes de empleo y a los
empleadores. http://tweetmyjobs.com/
Publica tu curriculum vitae. Publica tu curriculum vitae en Facebook, LinkedIn, o tu sitio web personal.
• Establece una presencia profesional en la web en positivo. Sigue estas cinco sugerencias para crear una presencia web
profesional en LinkedIn, Facebook o cualquier otra red social.
http://www.quintcareers.com/leveraging_social_networks.html
• Post sobre tu búsqueda. Encuentra trabajo publicando tu búsqueda en Twitter. Asegúrate de que todos en tu red social saben
que buscas trabajo.
• Usa las aplicaciones de Facebook de búsqueda de empleo. Muchos de los principales sitios de búsqueda de empleo tienen
aplicaciones en Facebook o Twitter, por lo que los utilizan para encontrar trabajo.
http://www.cheezhead.com/2009/04/09/ved-the-twenty-best-facebook-apps-for-job-search/
• Sigue jobhunting @. Este feed de Twitter ofrece un montón de información útil para los que buscan empleo.
http://twitter.com/jobhunting

44. Más recursos para la búsqueda de empleo (II)
• Comprende la importancia de las redes sociales. La participación en las redes es una parte importante en la búsqueda de
trabajo. http://www.quintcareers.com/networking-dos-donts.html
•Incluye en los medios de comunicación social tu curriculum vitae. Asegúrate de que tu página de Facebook es profesional o
utiliza una página de LinkedIn e incluye tu curriculum vitae.
http://career-advice.monster.com/job-search/Getting-Started/Keep-Your-E-Image-Clean/article.aspx
http://mashable.com/2009/01/13/social-media-resume/
• Investiga las empresas que te interesan. Averigua las prácticas de contratación, si conoces a alguien allí etc.
• Mercado. Echa un vistazo a la sección de clasificados de Facebook, Marketplace, que tiene una sección donde se ofrecen
puestos de trabajo. http://apps.facebook.com/marketplace/
• twitjobsearch.com. http://www.twitjobsearch.com/ Para encontrar empleo. Varias opciones específicas para encontrar trabajo
en twitter y varias cuentas que se dedican a facilitar la búsqueda de empleo:
http://wwwhatsnew.com/2009/10/12/como-usar-twitter-para-encontrar-empleo/
http://wwwhatsnew.com/2010/02/05/cuentas-de-twitter-que-nos-ayudan-a-encontrar-trabajo/
• Añade tu perfil profesional. Pon la aplicación Perfil Profesional en tu página de Facebook y unifica toda tu información
profesional.
http://www.facebook.com/apps/application.php?id=24265472995&b&ref=pd_r
• Utiliza los anuncios de Facebook. Anunciate en Facebook para llamar la atención de los potenciales empleadores.
http://www.onedayonejob.com/blog/use-facebook-ads-to-make-employers-hunt-you-down/

45. ¿Qué buscan las empresas?

47. Identifica tus áreas de mejora en las competencias
profesionales requeridas por las empresas

48. ¿¿¿ Preguntas ???
¿¿¿ Comentarios ???

49. Muchas gracias
Prof. Dr. José Pino Díaz
Departamento de Filología Griega, Estudios Árabes, Lingüística General y Documentación.
Universidad de Málaga. Campus de Teatinos 29071-Málaga.
jpinod@uma.es