Đề xuất tăng lương

1. } {Improving Lives
Through Better Careers
SINGAPORE • MALAYSIA • PHILIPPINES • INDONESIA • VIETNAM • JAPAN
JobStreet.com
May 2015
Đề xuất tăng lương

2. Copyright © by JobStreet.com
Đề xuất tăng lương
Tăng lương là điều mà nhiều người mong muốn nhưng rất ít người thật sự làm được điều đó. Hầu hết
chúng ta đều cảm thấy không thoải mái khi đề cập vấn đề tăng lương với cấp trên và không chắc rằng
mọi chuyện sau đó sẽ diễn ra như thế nào. Nếu bạn tự tin rằng bạn xứng đáng được tăng lương, hãy đề
cập với cấp trên vì đó là điều quan trọng cho sự nghiệp và hạnh phúc của bạn. Dưới đây là một số lời
khuyên cho việc đề xuất tăng lương để xứng đáng với đóng góp của bạn.

3. Copyright © by JobStreet.com
Chọn đúng thời điểmKhi nói đến việc yêu cầu tăng lương, thời điểm là điều quan trọng nhất. Hãy chờ
cho đến khi công ty của bạn có tình hình tài chính ổn định hoặc lợi nhuận tăng, hoặc bạn vừa có được
một hợp đồng lớn hay tiết kiệm tiền cho công ty. Hãy chú ý đến kỳ đánh giá kết quả hằng năm của công
ty và thăm dò về khả năng tăng lương thông qua những lần trò chuyện với quản lý trước đó.
Chuẩn bị thật cẩn thận. Đừng đưa ra một yêu cầu tăng lương mà không hề có một sự chuẩn bị nào.
Một số công ty hằng năm đã cố định tỷ lệ tối đa mà họ sẽ cho phép để tăng lương nhân viên hoặc có
một quy trình tăng lương cụ thể dành cho nhân viên. Nếu bạn nghĩ rằng bạn đang được trả lương thấp
hoặc bạn đang phải nhận thêm trách nhiệm cho một số công việc mới, hãy tìm hiểu, nghiên cứu về mức
lương trung bình của những người cùng vị trí như bạn, làm vậy bạn sẽ có được những chứng minh cho
việc bạn nhận lương thấp. Bạn cũng nên chuẩn bị những văn bản liệt kê chính xác những đóng góp của
mình và tại sao bạn nên được tăng lương. Bạn không cần phải thể hiện cho bất cứ ai nhưng điều đó sẽ
giữ cho bạn tự tin hơn vào khả năng tăng lương của bạn và đảm bảo bạn có thể thuyết phục nhà tuyển
dụng lý do tại sao bạn xứng đáng được tăng lương.

4. Copyright © by JobStreet.com
Chứng minh giá trị của bạn cho công ty. Nếu bạn thực sự muốn tăng lương, bạn sẽ
phải thuyết phục công ty bạn rằng bạn xứng đáng với điều đó. Đừng để chỉ người quản lý
của bạn theo dõi và ghi nhận tất cả những thành công và thành tích bạn đã đạt được. Hãy
tự mình theo dõi những thành quả của bản thân đã làm được cho công ty, bao gồm các
mục tiêu kinh doanh, những hợp đồng mới ký kết và tăng doanh thu. Thuyết phục công ty
rằng giá trị bạn mang lại cho công ty còn hơn những gì bạn yêu cầu tăng lương.
Khám phá những ưu đãi khác ngoài lương. Việc bạn muốn tăng lương có thể không
khả thi trong thời điểm hiện tại. Có thể chỉ là do công ty của bạn không đủ khả năng để
tăng lương cho nhân viên tại thời điểm này. Trước khi trao đổi với quản lý, bạn có thể xem
xét bất kỳ ưu đãi khác nào mà công ty có thể cung cấp thay vì tăng lương như thời gian
làm việc linh hoạt, thời gian nghỉ nhiều hơn, lựa chọn cổ phiếu hay các khóa đào tạo.
Những lợi ích như trên thể hiện rằng bạn linh hoạt với nhu cầu của công ty và giúp bạn có
được những lợi ích bạn xứng đáng nhận, đồng thời để bản thân sẵn sàng hơn cho việc
tăng lương khi hoàn cảnh cho phép.

5. Copyright © by JobStreet.com
Hãy thẳng thắn. Bạn sẽ phải chờ đợi một thời gian dài cho việc tăng lương nếu bạn không
yêu cầu. Khi thời cơ đến, ngồi xuống và đề cập vấn đề này với người quản lý của bạn.
Đừng vòng vo, hãy nói thẳng vào những gì bạn đang mong muốn để đảm bảo có được
một kết quả tốt hơn. Quan tâm đến nhu cầu của công ty, nhưng cũng tự tin vào yêu cầu
tăng lương của bạn.
Đề xuất tăng lương là một việc phức tạp. Nếu bạn hành động có chiến lược và nói chuyện
với công ty về những đóng góp không thể phủ nhận của bạn, bạn có thể thuyết phục cấp
trên tăng lương để xứng đáng với đóng góp của bạn. Mức lương phù hợp là một trong
những điều khiến bạn hạnh phúc và thành công trong sự nghiệp. Đừng để cơ hội được
tăng lương vuột mất.

6. Copyright © by JobStreet.com
Trong trường hợp công ty vẫn không đạt được kỳ vọng về lương của bạn, hãy cập nhật hồ
sơ và mức lương mong muốn ngay và tìm cho mình một cơ hội việc làm mới với đúng
mức lương mà bạn mong muốn tại http://www.jobstreet.vn/

7. } {Improving Lives
Through Better Careers
SINGAPORE • MALAYSIA • PHILIPPINES • INDONESIA • VIETNAM • JAPAN
Thank You!