Zukunft der arbeit

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Die Zunahme verteilter Unternehmensumgebungen verstärkt den Ruf nach mobilen Mitarbeitern. Zwar lässt das Internet Entfernungen schrumpfen, doch die neu entstehenden "digitalen Arbeitsnomaden" stellen Arbeitnehmer und Organisationen vor neue Herausforderungen.

Zukunftsforscher Joachim Graf zeigt, wie Unternehmensverantwortliche die Herausforderungen bewältigen können, welche die Zukunft der Arbeit an neue Arbeitsweisen, Organisationsstrukturen sowie die Nutzung von Privatgeräten für Unternehmenszwecke stellt.
IT-Verantwortliche, Personalentscheider und Führungskräfte erfahren

* die zehn Trends, welche die Zukunft der Arbeit bestimmen,
* wie sich die Work-Life-Balance für die Betroffenen verschiebt und
* welche Branchen ihr Geschäftsmodell verändern müssen.

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Zukunft der arbeit

  1. 1. Joachim Graf Zukunft derARBEIT
  2. 2. Die Zukunft ist das Morgen, dass wir übermorgen als„gestern“ bezeichnen.
  3. 3. Konvergenz von Medien Zukunftsforscher Keynote-Speaker eine Enkelin AutorKommunikationskonvergenz Future EvangelistBaujahr 1960 Consultant verheiratetHerausgeber Internationaler Lehrbeauftragterdrei Söhne Joachim Graf Aufmerksamkeitsökonomie
  4. 4. • Am Markt seit 1991• Consulting-to-go, Publishing und Zukunftsforschung für Medienkonvergenz-Märkte• Trendletter als Hintergrunddienst• Business.de: Wissensportal als Branchen-Datamining-Tool
  5. 5. iBusiness-Prognosen u.a.Juli 1994: „Die Zukunft des Content liegt nicht in der CD-ROM, sondern in den Netzen“Mai 1998: „Internet-Wirtschaft wird zur Geldvernichtungsmaschine“Juli 2004: „Wikis werden Business- Anwendungen“
  6. 6. Granularisierungder Welt
  7. 7. Das Leben wird granular• Dezentralisierung• Subsidarität als Effektivitäts-Booster• Individualismus in der Globalisierung• Netz-Effekt statt Skaleneffekt
  8. 8. Schweizer Armee
  9. 9. NetzwerkNetworking
  10. 10. Wirtschaft• Marktwirtschaft Chaos statt Plan• Globalisierung Alle Hürden fallen• „Märkte sind Gespräche“ Kommunikation ist alles
  11. 11. Soziales• Multispaltung der globalen Gesellschaft• Alt (West) vs. jung (Ost/Süd)• Reich vs. arm• Gebildet vs. Ungebildet• Work-rich vs. Work-poor• Entsolidarisierung
  12. 12. Arbeit
  13. 13. Arbeit• Globale Arbeitsteilung• Globaler Wettbewerb• Globale Qualifizierung• Globaler Lohn• Patchwork-Jobs• Kampf um Köpfe
  14. 14. Freizeit• „Multi-Leben“• Künstliche Urlaubswelten• „erfülltes Leben“ statt „Job/Urlaub“-Dialektik• Freizeit/Arbeit-Anagonismus schwindet• Granularisierung der Lebenszeit
  15. 15. Technik
  16. 16. PC
  17. 17. Augmented Reality
  18. 18. MegatrendPartizipation
  19. 19. Ägypten, Tahir-Platz
  20. 20. Stuttgart 21
  21. 21. Die Trends der Zukunft• Granularisierung der Relevanz • Alles, auch die Macht, wird kleinteiliger und dezentraler• Vernetzung • Information wird überall verfügbar sein• Aufhebung der Trennung zwischen realer und virtueller Welt • Mobilisierung, Augmented Reality, Ambient Intelligence
  22. 22. Was
  23. 23. Arbeitsort Arbeitsorganisation Mitarbeiter
  24. 24. Arbeitsort Arbeitsorganisation • Immobilien? • Verkehr? • Coworking-Spaces! • Nationale Bildungssysteme? Mitarbeiter
  25. 25. Arbeitsort Arbeitsorganisation • Immobilien? • Verkehr? • Coworking-Spaces! • Nationale • Gewerkschaften? Bildungssysteme? • Videokonferenzen! • B2B-IT-Anbieter ohne B2C-Strategie? Mitarbeiter
  26. 26. Arbeitsort Arbeitsorganisation • Immobilien? • Verkehr? • Coworking-Spaces! • Nationale • Gewerkschaften? Bildungssysteme? • Videokonferenzen! • B2B-IT-Anbieter ohne B2C-Strategie? • Lohndumping! • Freelancer! • Frauen! Mitarbeiter
  27. 27. Der Trend geht zum mobilen Unternehmen
  28. 28. 10 Trends für Mobile Unternehmen1. Mobile Device Management • Tablets sind Markttreiber • Sicherheit ist existenziell2. Konsumerisierung • Massengeräte statt Business-Geräte • Das Blackberry-Desaster3. Mobile schlägt E-Mail • Enterprise App-Stores
  29. 29. 10 Trends für Mobile Unternehmen4. Android vs. Windows • Google Plus als Business-Anwendung5. M2M • Machine-to-Machine-Services wandern in die Unternehmens-IT6. Browser statt Desktop • Cloud-Computing • Device-Agntostische Anwendungen
  30. 30. 10 Trends für Mobile Unternehmen7. Multilingualität und 24/7-Unternehmen • Auch kleine Unternehmen werden global8. Webcam-zentriertes Arbeiten • Videoconferencing • Collaborative-Working-Spaces9. Patchwork-Arbeitsplätze10. Patchwork-Karrieren • Kindererziehung • Frauen-Vorteil
  31. 31. Joachim@JoachimGrafwww.iBusiness.de – Graf Future evangelism. Trendscouting. Consulting-to-go.

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