10 mots simples, du quotidien, que l'on oublie trop souvent pour améliorer son leadership. Nos managers ou nos collègues utilisent-ils ces mots avec nous? Bien souvent..non alors prenons l'habitude de les utiliser avec sincérité. Si vous avez d'autres idées pour compléter cette présentation, n'hésitez pas à me contacter et merci d'être passé par ici :)
2. STORY
B Y E L I S H A H A W K E S
R E G L E D E B A S E
E T R E
AUTHENTIQUE
TRADING CO.
The
3. STORY
B Y E L I S H A H A W K E S
1 - S ' I L T E P L A I T
Simple mais rare =
respect
En cas de stress, cela
fera la différence pour
l'autre entre un
aboiement et une
demande respectueuse !
4. STORY
B Y E L I S H A H A W K E S
2 - M E R C I
Simple et peu couteux !
Prendre le temps de
reconnaître les
contributions des
autres augmente leurs
confiances en eux,
l'esprit d'équipe et
montre l'exemple à
suivre.
5. 3 - D I S M ' E N P L U S
Dénote l'intérêt réel pour les opinions et les idées
des autres
6. 4 - JE SUIS FIER(E) DE TOI
Lorsque vous reconnaissez les succès tout
comme les efforts des autres, tout le monde
est gagnant
7. 5-QU'EN PENSES TU?
L'écoute est primordiale
Si la demande est authentique, nous nous
sentons valorisés et plus engagés.
Cela démontre aussi l'ouverture d'esprit.
8. 6- QUE DECIDES TU?
Lorsque l'on responsabilise l'autre en le
poussant à prendre des décisions, on fait grandir
son leadership et son autonomie
9. 7 - C E Q U E T U F A I S E S T B I E N
Les encouragements sont vitaux !
Montrez aux autres que ce qu'ils font compte et à de
l'importance.
10. 8 - JE TE CROIS
Pour bâtir de la confiance..il faut en donner
11. 9 - J E S U I S D E S O L E ( E )
Reconnaitre ses erreurs et faiblesses montre que
nous sommes humains et pousse les autres à en
faire de même
12. 10-QUE PUIS-JE FAIRE
POUR TOI?
Si vous cherchez le meilleur moyen d'aider
.......le mieux est de le demander
13. MERCI!,
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