1. Vacature
Interim Recruiter
Recruit2 is een specialist in project recruitment
en bemiddeling van interim recruiters.
Wij zijn altijd op zoek naar gedreven en ervaren
Interim Recruiters die van hun werk houden.
Jij bent, net als wij, een expert en dé specialist
in het vinden van het beste talent.
AWARD WINNER
BEST SOCIAL RECRUITER
2009
FINALIST
RECRUITER OF THE YEAR
2002 & 2003
2. Wat bieden we?
Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitment
proces inclusief profilering, werving, selectie, planning,
interviewen, referenties nagaan en contract
onderhandelingen.
Je zorgt niet alleen voor de uitvoering van
recruitmentactiviteiten, maar draagt ook bij aan het
bepalen van het beleid voor arbeidsmarktcommunicatie
en recruitment.
Je bedient klanten op tijdelijke maar vooral uitdagende
projecten.
AWARD WINNER
RECRUITER OF THE YEAR
2009
www.recruit2.nl
FINALIST
BEST SOCIAL RECRUITER
2002 & 2003
2
3. Wat verwachten we van jou?
Minimaal 3 jaar werving en selectie ervaring waarvan 1
jaar als interne (corporate) recruiter.
Ruime ervaring met het actief werven van kandidaten
d.m.v. database search, netwerken, adverteren,
headhunting, werving & selectie bureaus, evenementen
etc.
Goede kennis van sociale media, recruitment-systemen
en tools.
Ervaring met het onderhandelen met opdrachtgevers,
ex- en/of interne leveranciers.
www.recruit2.nl
3
5. Interesse?
Om een goede match te kunnen maken met toekomstige
opdrachten ontvangen we graag de volgende gegevens:
CV in Word-format met contactgegevens
Beschikbaarheid of opzegtermijn
Inzetbaarheid d.w.z. aantal uren/dagen per week
Gewenste werklocatie of beperkingen hierin
Korte omschrijving van je expertise d.w.z. je
specialisatie, branche of functiegebieden, op het gebied
van recruitment
Huidig salaris of minimum uurtarief
www.recruit2.nl
5