Internet, social networks en vacaturesites hebben het leven van recruiters dramatisch veranderd. Enerzijds is uitgebreide informatie over kandidaten onder handbereik. Werving en selectie was nog nooit zo makkelijk. Of toch niet? En hoe zit het aan de achterkant? Uw beste werknemers zijn eveneens met een muisklik vindbaar. Aan de hand van enkele recente praktijkcases schetst Jacco Valkenburg het landschap van de moderne recruiter anno 2010. Door: Jacco Valkenburg, oprichter van IPRC, auteur van Recruitment via LinkedIn en winnaar van de Best Social Recruiter Award 2009.

1. De vele aspecten van
netwerven
Online recruitment in 2010
18 februari 2010
Social Media Congres 2010
www.iprc.nl | www.recruiteruniversity.nl | www.recruitmentvialinkedin.nl

2. Introductie
Jacco Valkenburg
>1996 Recruitment specialist
>1999 Freelance corporate recruiter
>2003 Personeelsbemiddeling (IPRC)
>2006 Interim Recruitment Consultant
>2007 Blogger o.a. RecruitingRoundtable.nl
>2008 Auteur ‘Recruitment via LinkedIn’
>2009 Auteur ‘Solliciteren via LinkedIn’
>2009 Winnaar ‘Best Social Recruiter 2009’

3. Definitie: Social Media
Online Social Media bieden platformen aan waarmee
gebruikers kunnen communiceren en informatie met
elkaar kunnen delen
Traditionele media Interactieve media Sociale media
• Zenden • Reageren • Communiceren

4. Nieuwsbronnen; periode 1800-2020
Bron: Baekdal.com

5. Evolutie in (arbeidsmarkt)communicatie
Broadcast media Interactieve media Sociale media
• Zenden • Reageren • Communiceren
www.iprc.nl 5

6. Recruiters/Marketeers volgen het publiek

7. Social Recruiting Event 2009
Social Media
er is geen weg meer terug…

8. Hyves bereik van Nederlandse bevolking
www.iprc.nl 8

9. Facebook als carriere site

10. Twitter

11. LinkedIn Talent Advantage

12. Communities

14. Social Media Recruitment ROI
Investment = tijd
Return = tijd/aandacht

15. Social Recruiting Event 2009
Jacco Valkenburg
IPRC.nl / RecruiterUniversity.nl
• www.linkedin.com/in/jacco
• Twitter @jaccov
• Blog www.RecruitingRoundtable.nl