Exposicion de evidencia digital en el curso de innovación con recursos educativos abiertos, a través de la movilización de prácticas educativas abiertas. Mi objetivo elegido como necesidad es el “Planificar y desarrollar una estrategia de aprendizaje utilizando Recursos Educativos Abiertos (REA)con la creación de una Revista Electronica

1. : Portafolio de Presentación
Ivette Vergara Iglesias
Semana 4

2. Objetivo:
• Exponer una evidencia digital que considero mi máximo”
aprendizaje haber adquirido en este curso. de innovación con
recursos educativos abiertos, a través de la movilización de
prácticas educativas abiertas presentándolo a través de esta
evidencia.
• Mi objetivo elegido como necesidad es el “Planificar y
desarrollar una estrategia de aprendizaje utilizando Recursos
Educativos Abiertos (REA)con la creación de una Revista Digital

3. Hoja de Ruta (documentación de la movilización
de conocimiento y de prácticas educativas)

4. Necesidad detectada (Misión)
• Contar con trabajadores habilidosos, entrenados para hacer el trabajo
bien, para controlar los defectos y errores y realizar diferentes tareas u
operaciones.
• Contar con trabajadores motivados que pongan empeño en su trabajo, que
busquen realizar las operaciones de forma óptima y sugieran mejoras.
• Contar con trabajadores con disposición al cambio, capaces y dispuestos a
adaptarse a nuevas situaciones en la organización del trabajo y de la
empresa
• Necesidad de Crear y divulgar información dentro del ámbito laboral que
conlleve a ir fomentando y crear el interés constante de todos los
trabajadores con relación a la cultura y la prevención.
• Necesidad de contribuir a lograr la satisfacción laboral mediante la
prevención de accidentes y enfermedades profesionales y la mejora
continua y sistemática de las condiciones de trabajo, para
favorecer al incremento de la productividad del trabajo

5. Necesidad
• Adiestramiento que permita instruir ya sea formativa o
informativamente al personal de todo lo concerniente a su labor
desempeñada dentro de la empresa al igual que dará a conocer las
normas generalizadas, todo esto en aras de aumentar la productividad
del personal mediante el desarrollo de sus habilidades y
destrezas, creando así un valor agregado al personal de la empresa
• Adiestramiento en higiene, seguridad y ambiente, tendente a desarrollar
conciencia sobre la identificación de riesgos, prevención de accidentes y
enfermedades profesionales en cada área respectiva de trabajo.
• Adiestramiento operacional para desarrollar habilidad y conocimiento en
la ejecución segura de la labor asignada, tendiente a desarrollar
conciencia sobre la identificación de riesgos, prevención de accidentes y
enfermedades profesionales en cada área respectiva de trabajo para
minimizar el riesgo.

6. Audiencia
A Nivel Local: La misma se llevara a cabo con los empleados de la
organización con objeto de obtener resultados en el aprendizaje de los
empleados con promisorios e indicativos de la potencialidad de los
recursos educativos abiertos.

7. Enfoque
• Las áreas (dimensiones) específicas donde se enfocaran mis esfuerzos y acciones
serán:
− Enfoque pedagógico en el uso de REA; se incluirán Contenidos de
aprendizaje: cursos completos, materiales para cursos, objetos de
aprendizaje, libros de texto, materiales multimedia (texto, audio, video,
imágenes, animaciones, presentaciones PPT, etc.), compilaciones, exámenes,
publicaciones como diarios y revistas, etc.
− Soluciones de tecnología en el uso de REA; implementar una infraestructura
técnica y de apoyo tecnológico con uso de software libre para la creación,
acceso, uso y mejora de los contenidos educativos abiertos, incluyendo
búsqueda y organización de contenido, sistemas de gestión de contenido
(producción, registro y organización), herramientas de desarrollo de
contenidos, y comunidades de aprendizaje en línea. Adoptar estándares
abiertos, principios de accesibilidad y criterios bibliometricos a la hora de
realizar la publicación
− Marcos organizacionales y de procedimientos; se desarrollara un plan
estratégico de uso y distribución de la revista así mismo se incluirán
contenidos de políticas y normatividad y procedimientos de la Seguridad,
Higiene y ambiente en la organización.

8. Acciones
• Buscar materiales digitales de enseñanza y aprendizaje que
puedan utilizarse sin ningún costo que se encuentran en línea y
que tengan licencia de uso totalmente libre
• Impulsar la colaboración que fomente la construcción de la
Revista Digital
• Desarrollar mecanismos de aseguramiento de la calidad del
material a exponer en la revista digital.
• Garantizar la accesibilidad y operatividad de las plataformas de
software libre a utilizar.
• Realizar un cambio basado en la incorporación de tecnologías
digitales para mejorar el adiestramiento y la gestión de SHA

9. Gracias a todos
Ha sido una gran experiencia muy nutritiva
y enriquecedora en conocimiento
Ivette

10. Más información
• Enumere otras sesiones de formación
• Enumere libros, artículos o recursos
electrónicos
• Enumere servicios de consultoría u otros
recursos