Immer mehr Personalverantwortliche setzen auf die SAP-ERP-Human-Capital-Management-Lösung (SAP ERP HCM), um ihre Personalprozesse so effektiv wie möglich zu gestalten. Lässt sich diese Lösung zudem mit bedarfsgerechten Sicherheits- und Zeitwirtschaftslösungen kombinieren, entstehen wertvolle Synergie-Effekte. So können bspw. Zeitdaten der im SAP-System hinterlegten Mitarbeiter präzise erfasst und ohne Verzögerung verarbeitet werden. Damit komplettieren aktuelle und lückenlose Stammdaten, Zeitkonten und Kostenstellen künftig das gesamte Personalwesen.