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Was Mitarbeitern wichtig ist:           97% - Gutes Arbeitsklima            93 % - Möglichkeiten zur Weiterbildung und    ...
Erzählen Sie,…                 … warum man für Sie                 arbeiten sollte!                                       ...
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Zum Beispiel wie Staples                                    Monster-Stellenanzeigen‣ Landingpages‣ Bannerwerbung‣ Stellena...
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Und die Königsdisziplin:             Machen Sie Ihre Mitarbeiter-             innen und Mitarbeiter zu             Unterne...
Und werden Sie viral!                        Monster Consultancy Services                           Spinnen Sie Ihr Netz  ...
… und jetzt – lassen Sie uns Ihr Netz spinnen!Wenn Sie gemeinsam mit DS Media über eine Kampagnenachdenken – zusammen könn...
Monster Consultancy Services            Ina Ferber            Director Central Europe,            Monster Consultancy Serv...
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Spinnen sie ihr Netz - für ein erfolgreiches Recruiting

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Spinnen sie ihr Netz - für ein erfolgreiches Recruiting

  1. 1. Monster Consultancy Services Ihr strategischer Partner für internationales E-Recruiting & Personalmarketing/Employer Branding Ina Ferber, Director Monster Consultancy Services CESpinnen Sie Ihr Netz!
  2. 2. Ihr Unternehmen… …ist bekannt bei seinen Kunden für Produkte und Services …kommuniziert auf der Homepage in 5 Zeilen, wer Sie sind …verfügt über einen Wertekatalog von 10 – 12 Punkten, den Ihr Management vor einiger Zeit verabschiedet hat Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  3. 3. Die Kernaussagen sind: Der Kunde steht immer im Vordergrund! Wir geben unter allen Umständen unser Bestes! Wir begegnen uns gegenseitig mit Respekt! Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  4. 4. Diesen Aussagen wirdjeder zustimmen… Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  5. 5. Bleibt es jedoch allein bei derKommunikation dieserAussagen,… Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  6. 6. ...wird es schwierig, gute Köpfe zu gewinnen,... weil sich Ihr Unternehmen und viele andere in der Kommunikation nachaußen gleichen, wie ein Ei dem anderen:• Zu XXX passen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Kundenorientierung und ungewöhnlichen Ideen die Mobilität der Zukunft gestalten möchten. (Internationaler Automobilhersteller)• Bei YYY finden Sie eine Atmosphäre, in der eigenständiges Handeln groß geschrieben wird, Sie profitieren von guten Entwicklungs-Chancen und einem partnerschaftlichen Arbeitsklima. (Mittelständischer Medizintechnik-Zulieferer)• Wir leben und pflegen eine Unternehmenskultur, die ständige Weiterbildung, eine hohe Qualitäts- und Kundenorientierung sowie eine große Offenheit und den Freiraum für eigene Ideen fördert. (Großes Beratungsunternehmen)• In jungen, dynamischen Teams mit engagierten, begeisterungsfähigen Persönlichkeiten stellen wir uns höchsten technologischen Ansprüchen und überzeugen mit außergewöhnlichen Produkten. (Elektronikhersteller) Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  7. 7. Egal, ob im Konzern oder im Mittelstand,… Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  8. 8. …kaufen oder verkaufen Sie so ein Produkt? ...außer über den Preis? Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  9. 9. Der Markt, in dem wir uns bewegen Unter den bundesweit 499.000 berichteten offenen Stellen sind: Über 110.000 offene Über 30.000 offene Über 38.000 offene Stellen für Ingenieure Stellen für Stellen in der ITK Auszubildende 88% der Unternehmen in Deutschland geben an, dass sie mit Schwierigkeiten rechnen, qualifiziertes Personal zu finden 25% der offenen Positionen in Unternehmen sind, nach eigenen Aussagen, schwer zu besetzen Monster Consultancy ServicesQuelle: VDI, Bitkom , DIHK, Monster Recruiting Trends Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  10. 10. Den Fachkräften, die Sie suchen, stehteine Welt offen,… Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  11. 11. …aber das wissen Sie sicherlich! Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  12. 12. Diese Anzeige interessiert in einerWettbewerbssituation niemanden –egal ob Print, Online-Jobbörse oderauf Facebook! Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  13. 13. Da hilft nur eins: Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  14. 14. Zeigen Sie wie einzigartig Sie sind!Und nicht nur, weil Sie vielleicht besser zahlen… Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  15. 15. Was Mitarbeitern wichtig ist: 97% - Gutes Arbeitsklima 93 % - Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Wissenstransfer 82 % - work-life-balance 52 % - Internationale Ausrichtung 48 % - Zahlt mehr als der Wettbewerb Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  16. 16. Erzählen Sie,… … warum man für Sie arbeiten sollte! Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  17. 17. Und erzählen Sie Ihre Geschichte online… … dort, wo sich Ihre Zielgruppe im Internet aufhält! Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  18. 18. Und zwar so… Karriereseite / Landingpage‣ Landingpages ‣ Individuelle Online- Karrieremesse‣ Bannerwerbung ‣ Live-Chat‣ StellenanzeigenSchlagwortbasierteKampagnen für einzelne Virtueller ArbeitsplatzZielgruppen Einbindung eines Recruiting-VideosBannerpräsenzauf Fach-, ggf.auf General Interest-Seiten QR-Codes (als „Mega-Plakat“ mit Recruiting-Blog für Fanseite direkter Verlinkung auf ausgewählte Ziel- mit HR- Inhalten für Online-Seiten) gruppen, z.B. Ingenieure den 3D-Blick auf das Unternehmen Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  19. 19. Zum Beispiel wie Staples Monster-Stellenanzeigen‣ Landingpages‣ Bannerwerbung‣ StellenanzeigenSchlagwortbasierteKampagnen für einzelneZielgruppen Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  20. 20. Oder Mini Schlagwortbasierte‣ Landingpages Kampagnen für einzelne‣ Bannerwerbung Zielgruppen‣ Stellenanzeigen Bannerpräsenz auf Fach-, ggf. auf General Interest-SeitenBeKnown Profil mitintegrierten Stellenanzeigen Einbindung eines Recruiting-Videos QR-Codes (als „Mega-Plakat“ mit direkter Verlinkung auf Fanseite Online-Seiten) mit HR- Inhalten für den 3D-Blick auf das Unternehmen Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  21. 21. Und die Königsdisziplin: Machen Sie Ihre Mitarbeiter- innen und Mitarbeiter zu Unternehmensbotschaftern! Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  22. 22. Und werden Sie viral! Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  23. 23. … und jetzt – lassen Sie uns Ihr Netz spinnen!Wenn Sie gemeinsam mit DS Media über eine Kampagnenachdenken – zusammen können wir sicher ein Projekt auf dieBeine stellen, das Ihre potentiellen neuen Mitarbeiterinnen undMitarbeiter ins Herz trifft!Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  24. 24. Monster Consultancy Services Ina Ferber Director Central Europe, Monster Consultancy Services Tel.: +49.6196.9992-230 Fax: +49.6196.9992-970 ina.ferber@monster.de Monster Worldwide Deutschland GmbH Ludwig-Erhard-Str. 14 65760 Eschborn www.monster.de www.jobpilot.de Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber

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