5. Obje/vos del comité
Contenidos
1. Metodología
2. Invitación y Caracterís/cas
3. Compromiso
4. Segmentos y Constructos
5. Focos
6. Proceso
6. TE INVITAMOS A…
OBSERVAR
EXPLORAR
INTERACTUAR
IMAGINAR
INVESTIGAR
DISEÑAR
CREAR
PROTOTIPEAR
CONCRETAR TUS SUEÑOS
7. CARACTERÍSTICAS: Los Proyectos
Enfocados en productos y servicios financieros y adyacentes.
SS.AA
Corredora de
SS.FF Asset
Servicios Corpora/vos
Banca inmobiliaria
Seguros Management
Banco
Leasing
SS.AA FORUM
Factoring Asesoría
Financiera
Corredores de Bolsa
8. CARACTERÍSTICAS: Los Proyectos
Modelos de Negocio Robustos.
Negocios de gran potencial de crecimiento: Ingresos superiores a US$ 100.000 en el primer año y
potencial de crecimiento de dos digitos en los primeros 5 años .
Ventaja Competitiva Sostenible.
Los proyectos deben aportar diferenciación.
Escalables.
Proyectos de alto impacto, para ser escalados a nivel internacional.
Idealmente dirigido hacia uno o ambos segmentos.
Nido Vacío – Jóvenes Profesionales.
Apalancables en capacidad instalada del banco.
Y que, así como es un negocio para el emprendedore, que también lo sea para el banco.
Implementación en plazo máximo de 1 año.
9. CARACTERÍSTICAS: Los Proyectos
Modelos de Negocio Robustos.
Negocios de gran potencial de crecimiento: Ingresos superiores a US$ 100.000 en el primer año y
potencial de crecimiento de dos digitos en los primeros 5 años .
Ventaja Competitiva Sostenible.
Los proyectos deben aportar diferenciación.
Escalables.
Proyectos de alto impacto, para ser escalados a nivel internacional.
Idealmente dirigido hacia uno o ambos segmentos.
Nido Vacío – Jóvenes Profesionales.
Apalancables en capacidad instalada del banco.
Y que, así como es un negocio para el emprendedore, que también lo sea para el banco.
Implementación en plazo máximo de 1 año.
10. CARACTERÍSTICAS: Los Proyectos
Modelos de Negocio Robustos.
Negocios de gran potencial de crecimiento: Ingresos superiores a US$ 100.000 en el primer año y
potencial de crecimiento de dos digitos en los primeros 5 años .
Ventaja Competitiva Sostenible.
Los proyectos deben aportar diferenciación.
Escalables.
Proyectos de alto impacto, para ser escalados a nivel internacional.
Idealmente dirigido hacia uno o ambos segmentos.
Nido Vacío – Jóvenes Profesionales.
Apalancables en capacidad instalada del banco.
Y que, así como es un negocio para el emprendedore, que también lo sea para el banco.
Implementación en plazo máximo de 1 año.
11. CARACTERÍSTICAS: Los Proyectos
Modelos de Negocio Robustos.
Negocios de gran potencial de crecimiento: Ingresos superiores a US$ 100.000 en el primer año y
potencial de crecimiento de dos digitos en los primeros 5 años .
Ventaja Competitiva Sostenible.
Los proyectos deben aportar diferenciación.
Escalables.
Proyectos de alto impacto, para ser escalados a nivel internacional.
Idealmente dirigido hacia uno o ambos segmentos.
Nido Vacío – Jóvenes Profesionales.
Apalancables en capacidad instalada del banco.
Y que, así como es un negocio para el emprendedore, que también lo sea para el banco.
Implementación en plazo máximo de 1 año.
12. CARACTERÍSTICAS: Los Proyectos
Modelos de Negocio Robustos.
Negocios de gran potencial de crecimiento: Ingresos superiores a US$ 100.000 en el primer año y
potencial de crecimiento de dos digitos en los primeros 5 años .
Ventaja Competitiva Sostenible.
Los proyectos deben aportar diferenciación.
Escalables.
Proyectos de alto impacto, para ser escalados a nivel internacional.
Idealmente dirigido hacia uno o ambos segmentos.
Nido Vacío – Jóvenes Profesionales.
Apalancables en capacidad instalada del banco.
Así como es un negocio para el emprendedore, que también lo sea para el banco.
Implementación en plazo máximo de 1 año.
13. CARACTERÍSTICAS: Los Proyectos
Modelos de Negocio Robustos.
Negocios de gran potencial de crecimiento: Ingresos superiores a US$ 100.000 en el primer año y
potencial de crecimiento de dos digitos en los primeros 5 años .
Ventaja Competitiva Sostenible.
Los proyectos deben aportar diferenciación.
Escalables.
Proyectos de alto impacto, para ser escalados a nivel internacional.
Idealmente dirigido hacia uno o ambos segmentos.
Nido Vacío – Jóvenes Profesionales.
Apalancables en capacidad instalada del banco.
Y que, así como es un negocio para el emprendedore, que también lo sea para el banco.
Implementación en plazo máximo de 1 año.
15. Obje/vos del comité
Contenidos
1. Metodología
2. Invitación y Caracterís/cas
3. Compromiso
4. Segmentos y Constructos
5. Focos
6. Proceso
16. COMPROMISOS
Acceso a asesoría especialista.
Innspiral moves apoyará a los emprendedores en el diseño, potenciamiento y prototipeo de los
proyectos. Para los seleccionados, el banco pondrá a disposición todos sus recursos y capacidades.
Realizar un Piloto.
Para los proyectos seleccionados y utilizando la infraestructura del banco. El BBVA será el primer cliente
del proyecto.
Contrucción de los pilotos exitosos.
Además, el banco se compromete a contratar y/o comprar participación de los proyectos que
demuestren ser exitosos.
Escalamiento de proyectos con Potencial.
El banco ayudará al escalamiento internacional de los proyectos exitosos, a los distintos países donde se
encuentre presente.
Financiamiento
El banco BBVA colaborará en la búsqueda de financiamiento de los proyectos seleccionados, para
realizar los pilotos.
17. COMPROMISOS
Acceso a asesoría especialista.
Innspiral moves apoyará a los emprendedores en el diseño, potenciamiento y prototipeo de los
proyectos. Para los seleccionados, el banco pondrá a disposición todos sus recursos y capacidades.
Realizar un Piloto.
Para los proyectos seleccionados y utilizando la infraestructura del banco. El BBVA será el primer cliente
del proyecto.
Contrucción de los pilotos exitosos.
Además, el banco se compromete a contratar y/o comprar participación de los proyectos que
demuestren ser exitosos.
Escalamiento de proyectos con Potencial.
El banco ayudará al escalamiento internacional de los proyectos exitosos, a los distintos países donde se
encuentre presente.
Financiamiento
El banco BBVA colaborará en la búsqueda de financiamiento de los proyectos seleccionados, para
realizar los pilotos.
18. COMPROMISOS
Acceso a asesoría especialista.
Innspiral moves apoyará a los emprendedores en el diseño, potenciamiento y prototipeo de los
proyectos. Para los seleccionados, el banco pondrá a disposición todos sus recursos y capacidades.
Realizar un Piloto.
Para los proyectos seleccionados y utilizando la infraestructura del banco. El BBVA será el primer cliente
del proyecto.
Contrucción de los pilotos exitosos.
Además, el banco se compromete a contratar y/o comprar participación de los proyectos que
demuestren ser exitosos.
Escalamiento de proyectos con Potencial.
El banco ayudará al escalamiento internacional de los proyectos exitosos, a los distintos países donde se
encuentre presente.
Financiamiento
El banco BBVA colaborará en la búsqueda de financiamiento de los proyectos seleccionados, para
realizar los pilotos.
19. COMPROMISOS
Acceso a asesoría especialista.
Innspiral moves apoyará a los emprendedores en el diseño, potenciamiento y prototipeo de los
proyectos. Para los seleccionados, el banco pondrá a disposición todos sus recursos y capacidades.
Realizar un Piloto.
Para los proyectos seleccionados y utilizando la infraestructura del banco. El BBVA será el primer cliente
del proyecto.
Contrucción de los pilotos exitosos.
Además, el banco se compromete a contratar y/o comprar participación de los proyectos que
demuestren ser exitosos.
Escalamiento de proyectos con Potencial.
El banco ayudará al escalamiento internacional de los proyectos exitosos, a los distintos países donde se
encuentre presente.
Financiamiento
El banco BBVA colaborará en la búsqueda de financiamiento de los proyectos seleccionados, para
realizar los pilotos.
20. COMPROMISOS
Acceso a asesoría especialista.
Innspiral moves apoyará a los emprendedores en el diseño, potenciamiento y prototipeo de los
proyectos. Para los seleccionados, el banco pondrá a disposición todos sus recursos y capacidades.
Realizar un Piloto.
Para los proyectos seleccionados y utilizando la infraestructura del banco. El BBVA será el primer cliente
del proyecto.
Contrucción de los pilotos exitosos.
Además, el banco se compromete a contratar y/o comprar participación de los proyectos que
demuestren ser exitosos.
Escalamiento de proyectos con Potencial.
El banco ayudará al escalamiento internacional de los proyectos exitosos, a los distintos países donde se
encuentre presente.
Financiamiento
El banco BBVA colaborará en la búsqueda de financiamiento de los proyectos seleccionados, para
realizar los pilotos.
21. Obje/vos del comité
Contenidos
1. Metodología
2. Invitación y Caracterís/cas
3. Compromiso
4. Segmentos y Constructos
5. Focos
6. Proceso
24. NIDO
VACÍO
• Desde hace 3 años trabaja medio tiempo en una agencia de
viajes. Su marido es Arquitecto, de 64 años, pero actualmente
ejerce en proyectos pequeños y dicta clases en la universidad,
para bajar el stress laboral.
• Aunque sus 4 hijos ya se fueron de la casa, se preocupa
mucho de ellos y es una abuela activa en el cuidado de sus
nietos. Hace poco su hija le hizo un facebook para que pueda
estar al tanto de sus familiares y amigos. Está aprendiendo a
usarlo.
Señora Sofía
58 años
• Comenta que le encantaría viajar a Europa, el sueño de toda Casada
su vida.
“Los nietos son la alegría de mi vida”
25. INFORMACIÓN RELEVANTE
DEMOGRÁFICA
1. Población entre 45 y 75 años:
4.757.232 – 28% de la población.
2. Segmento en crecimiento: Al 2050,
38% de la población será mayor de
50 años
SOCIAL
ECONÓMICA
1. 66% cotiza en AFP/INP
1. Bajo uso de Internet
2. 83,2% satisfechos en la vida
NIDO
2. Con vivienda propia
3. 40% de los hogares con dueñas VACIO
3. 52,6% trabajan independientes
de casa mayores de 50 años
4. 53% con dinero extra
4. 47%:preocupados por seguridad
5. Menos del 15% Jubilado
SALUD
1. Esperanza de vida al alza
2. 85% en FONASA / 6,2% ISAPRE
26. Nido Vacío – Mapa de Constructos
Relajo
Emprender
Libertad
Familia
Cerca
Sueños
Tiempo Postergados
Libre
Vivir
donde
quiero
Calor del Hogar
Respeto y
Cuidado
Especial
Trato
Especial
Factor
Sorpresa
Tecnología
Cerca
27. "A estas alturas de mi vida, necesito relajarme …
…Estar sin presión, sin Stress”
Relajo…
35. Trato Especial
"Nosotros somos gente mayor y necesitamos
un respeto especial"
36. "Mi vida es bastante rutinaria"
"Me encanta cuando mis hijos me traen un
regalito sorpresa"
Factor Sorpresa
37. "Ya es tiempo de tomarme con mayor
seriedad mi salud"
Vida Saludable
38. Tecnología Lejana: “Es otra forma de vivir”
“La tecnología es más fácil a través de mis hijos”
39. JOVEN
PROFESIONAL
• Juan Pablo es Ingeniero Civil Industrial de la U de Chile.
Trabaja hace 3 años en el área comercial de una prestigiosa
empresa de alimentos. Vive sólo hace 1 año.
• Dice querer disfrutar de su independencia, amigos y libertad
por un buen tiempo.
• Le gusta estar conectado y actualizado. Es muy busquilla de
nuevas oportunidad, por lo que se mantiene navegando por
internet identificando tendencias y nuevos negocios. Sueña con Juan Pablo
ser su propio jefe y cree que hoy todo es posible.
28 años
Soltero
“Los desafíos son el motor en mi
vida”
40. JOVEN
PROFESIONAL
• Andrés trabaja hace 4 años en una oficina de abogados.
Camila es periodista en una revista de tendencias.
• Se conocieron en un viaje al norte. Viven cerca de plaza italia,
en un depto antiguo.
• Les encanta hacer panoramas distintos todas las semanas,
solos o con amigos. Planean con ansias sus vacaciones …
aman viajar.
Andrés y Camila
• Su próximo destino: Ir a estudiar fuera de Chile algo distinto, 30 años
pero complementario, a sus carreras.
Viven Juntos
“Nos encanta estar juntos, pero
cuidando nuestros espacios”
41. INFORMACIÓN RELEVANTE
DEMOGRÁFICA
1. 3.952.643 Jóvenes - Entre 20 a 35
años – 23% de la población.
2. Mercado Potencial Jóvenes
Profesionales: al menos 1.173.935
ECONÓMICA
1. 29,3%: Tasa de desempleo
SOCIAL
2. 29,7% Ocupación
1. 42,5% ya no estudia
3. De los que trabajan sobre 25
2. 38,5% Primera carrera Pregrado
años:
1. 47% gana menos de
3. 41% sobre 25 años - Sólo trabaja
JOVEN
$400.000
2. 30% gana entre
4. 33% sobre 25 años - Sólo estudia
PROFESIONAL
$400.000 y $600.000
3. 15,7% gana entre
5. 24,5% sobre 25 años - Trabajan y $600.000 y $1.000.000
estudian
4. 7,1% gana más de
$1.000.000
6. Imponen brecha generacional
importante
4. No se independizan por:
1. Falta de Dinero (45,9%)
2. Comodidad (25,7%)
3. Ahorro (17,6%)
58. T r a b a j o + D i n e r o
T r a b a j o + P o d e r
“Busco la fusión de ambas cosas. Responsabilidades pero pasándolo bien”
Tr a b a j o + P l a c e r
59. “Quiero emprender, “Quiero emprender,
pero me falta pero me falta
experiencia”
energía”
Alto Energía y Alto Conocimiento, y
Entusiasmo…
Redes…
D e s e o R e s i g n a d o :
Emprender
60. Obje/vos del comité
Contenidos
1. Metodología
2. Invitación y Caracterís/cas
3. Compromiso
4. Segmentos y Constructos
5. Focos
6. Proceso
61. NIDO
VACÍO
¿CÓMO HACER REALIDAD SUS
SUEÑOS POSTERGADOS?
Triphuddle
“Una nueva manera de planear viajes.”
FOCOS
62. NIDO
VACÍO
¿QUÉ FUNCIONALIDADES CREAMOS
PARA PONER
LA TECNOLOGÍA AL SERVICIO
DE SU CALIDAD DE VIDA?
Waze
“Tráfico en tiempo Real”
FOCOS
63. JOVEN
PROFESIONAL
¿CÓMO POTENCIAR EL
ENTORNO
EMPRENDEDOR?
Matchfounders
“Junta inversionistas con emprendedores.”
FOCOS
64. JOVEN
PROFESIONAL
¿CÓMO POTENCIAR
LA COOPERACIÓN
COMO FORMA DE BENEFICIARSE?
Holvi
“Recaudar fondos en cuenta compartida.”
FOCOS
.
65. Ambos
¿CÓMO GESTIONAR LA
INCERTIDUMBRE
DEL CAMBIO
EN ALGO ATRACTIVO?
My Digital After Life
A-finance-budget
“Estar preparado para enfrentar cambios.”
FOCOS
66. Ambos
¿CÓMO AUMENTAMOS LA
ALEGRÍA Y DIVERSIÓN
EN SUS VIDAS?
WaveTime
“Una alternativa a la compra de un Jetski”
FOCOS
67. Obje/vos del comité
Contenidos
1. Metodología
2. Invitación y Caracterís/cas
3. Compromiso
4. Videos
5. Segmentos
6. Constructos
7. Focos
8. Proceso
68. PROCESO Y PLAZOS
Eventos
Workshops
Recepción
Pre-
Comité
Primera
Potenciamiento
Comité de Selección
de Ideas
Selección
Selección
Selección
y Prototipeo
Innovación Ganadores
BBVA
30
03
04
Sept.
Oct.
Oct.
El proceso tendrá 4 hitos principales.
69. PROCESO Y PLAZOS
Eventos
Workshops
Recepción
Pre-
Comité
Primera
Potenciamiento
Comité de Selección
de Ideas
Selección
Selección
Selección
y Prototipeo
Innovación Ganadores
BBVA
11
13
Oct.
Oct.
Se realizarán 2 workshops para profundizar en tus ideas.
70. PROCESO Y PLAZOS
Eventos
Workshops
Recepción
Pre-
Comité
Primera
Potenciamiento
Comité de Selección
de Ideas
Selección
Selección
Selección
y Prototipeo
Innovación Ganadores
BBVA
17
28
Oct.
Oct.
Desde el 17 al 28 de Octubre se recepcionarán los proyectos en nuestra Web.
71. PROCESO Y PLAZOS
Eventos
Workshops
Recepción
Pre-
Comité
Primera
Potenciamiento
Comité de Selección
de Ideas
Selección
Selección
Selección
y Prototipeo
Innovación Ganadores
BBVA
17 - 28
Nov.
Oct.
Durante ese mismo periodo se pre-seleccionarán los proyectos, para ser presentados al comité de
selección las primeras semanas de noviembre.
72. PROCESO Y PLAZOS
Eventos
Workshops
Recepción
Pre-
Comité
Primera
Potenciamiento
Comité de Selección
de Ideas
Selección
Selección
Selección
y Prototipeo
Innovación Ganadores
BBVA
Nov.
Dic.
Los proyectos seleccionados recibirán la asesoría y ayuda de Innspiral Moves para ser potenciados y
prototipeados.
73. PROCESO Y PLAZOS
Eventos
Workshops
Recepción
Pre-
Comité
Primera
Potenciamiento
Comité de Selección
de Ideas
Selección
Selección
Selección
y Prototipeo
Innovación Ganadores
BBVA
Dic.
Finalmente, los proyectos potenciados serán presentados el Comité de Innovación del BBVA. Los
proyectos seleccionados en ese comité podrán ser piloteados.
74. PROCESO
Sept.
Octubre
Noviembre
Diciembre
26
03
10
17
24
31
07
14
21
28
05
12
19
26
1. Eventos
30
03
04
2. Workshops
11
13
3. Recepción de Proyectos
4. Pre-Selección de Proyectos
5. Comité de Selección
C
6. Selección de Proyectos
7. Potenciamiento de Proyectos
8. Comité de Innovación BBVA
C
9. Selección de Ganadores
Plazos del Proceso