Voilà le résultat de mes 3 mois de stage au sein de la Caisse Régionale Normandie Seine du Crédit Agricole. J'étais en charge de bâtir un centre de formation et de recrutement sur le monde virtuel de Second Life à partir des besoins des collaborateurs et des spécificités techniques du logiciel.
8. Espace recrutement
Dépôt de CV, prise de RDV, offres d’emplois, politique de
recrutement, filières d’intégration
9.
10.
11. Vitrine publique de la CRNS
Liens vers le site Internet de la CRNS, vers l’espace
entreprise, vers le site Mozaïc, vers le programme
« Envie d’agir », vers les partenariats sportifs et culturels
du Crédit Agricole ainsi qu’une boîte à idées « La banque
de demain »