Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 01 2012

1. NR. 1 2012
HAAGLANDEN
Business Park ´Bleizo´:
Goed bereikbaar met
een duurzame uitdaging
B2B-Oudeland: Unieke Mijn bedrijf leeft langer Spiritkantoor in het hart Ondernemers innoveren wegens
locatie voor ondernemers dan ik van de macht kansen, niet om subsidies
•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL

2. Belastingadvies
in het hart van Den Haag
Smit en de Wolf is hèt accountants- en belastingadvieskantoor
in Den Haag. Van starter tot middelgroot MKB-ondernemer bent
u voor accountancydiensten, administratieve werkzaamheden of
gedegen belastingadvies bij Smit en de Wolf aan het juiste adres.
Smit en de Wolf is door haar meer dan 35-jarige historie een
betrouwbare en deskundige partner van ondernemend Den Haag
en omstreken gebleken. Door investeringen in jonge en onder-
nemende specialisten met ervaring bij verscheidene grotere
accountantskantoren, heeft Smit en de Wolf de kwaliteitsslag
kunnen maken die heden ten dage van een accountantskantoor
mag worden verwacht.
Bent u benieuwd hoe Smit en de Wolf ook u of uw onderneming
kan bijstaan in uitdagende tijden? Neem gerust contact met
ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Met een gerust hart ondernemen begint hier.
www.smitwolf.nl
Scheveningseweg 10 • 2517 KT Den Haag
070 356 07 95 • info@smitwolf.nl

3. Klaar voor de start
in Rijswijk!
WESTCORD HOTEL DELFT
WestCord Hotel Delft is ideaal gelegen aan de
A13 tussen Rotterdam en Den Haag, naast IKEA.
Delft is dé plaats om te verblijven: geniet van de
stad, Delfts Blauw en Oranje. Voor uw vergadering,
conferentie en receptie biedt het hotel uitstekende
mogelijkheden. Elf modern ingerichte vergaderzalen
zijn voorzien van Wifi, daglicht en airconditioning, het
hotel is daarom met recht een ‘Meeting Point’. Het
hotel beschikt over gratis parkeerfaciliteit. Het Atrium
Het Bedrijfscontactpunt geeft u voorsprong
biedt zelfs mogelijkheden tot 250 personen!
Overweegt u zich in Rijswijk te vestigen? Een goede keuze. Want Rijswijk ligt in het hart
van Haaglanden en is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Maar de
bereikbaarheid reikt verder dan dat. Rijswijk heeft een actieve Bedrijfsvereniging en een
toegankelijk college van B&W. Een laagdrempelige gemeente dus, met korte lijnen,
WestCord Hotel Delft
waardoor u snel op voorsprong komt. Het Bedrijfscontactpunt doet daar nog een schepje
Olof Palmestraat 2 2616 LM Delft
bovenop. Zo ligt er een handige welkomstmap voor u klaar. En of het nu gaat om een
tel: +31 (0)15 88 890 10
vestigingslocatie, vergunningen of ruimtelijke ontwikkelingen, we staan u graag met
delft@westcordhotels.nl
raad en daad terzijde. Bel ons voor een persoonlijk advies!
Bedrijfscontactpunt: 070 326 19 91 - bedrijfscontactpunt@rijswijk.nl - www.rijswijk.nl
www.westcordhotels.nl
Blijf ons
volgen.
De Kracht
van de
Ondernemer.
Twitter: KrachtvandeO Ook digitaal geïnformeerd.
Internet:
www.dekrachtvandeondernemer.nl
Dat is het idee.
Rabobank. Een bank met ideeën.

4. het ONDERNEMERS
Het Ondernemersbelang
B E L A N G
van Haaglanden verschijnt
vijf keer per jaar.
Inhoud
BUSINESS PARK ´BLEIZO´: GOED BEREIKBAAR MET EEN
Tiende jaargang, nummer 1, 2012. DUURZAME UITDAGING
Greentech Business Park Bleizo is een ideaal gelegen bedrijvenpark op een
OPLAGE knooppunt van de A12 met twee spoorverbindingen op de grens van de
4.000 exemplaren gemeenten Zoetermeer en Lansingerland. Het gebied in ontwikkeling levert
een belangrijke bijdrage aan de bereikbaarheid van de Randstad. De bedrijven
COVERFOTO die zich hier gaan vestigen zijn gelieerd aan de agro- en foodsector en lopen
08
Bart Herremans
voorop in de ontwikkeling van clean-technology. Door hoogwaardig
Fotografie: René Zoetemelk
parkmanagement zal het bedrijvenpark geoptimaliseerd worden.
UITGEVER
Jelte Hut
Novema Uitgevers bv
Postbus 30 B2B-OUDELAND IS EEN UNIEKE LOCATIE VOOR ONDERNEMERS
9860 AA Grootegast
B2B-Oudeland in Berkel en Rodenrijs is in korte tijd uitgegroeid tot hét bedrijven-
Weegbree 1
park van de Rotterdamse regio. Door de centrale ligging en een geweldige
9861 ES Grootegast
uitstraling hebben zich er inmiddels al 70 bedrijven gevestigd. De combinatie
T 0594 - 51 03 03
F 0594 - 61 18 63
van bedrijfsruimten en kleinschalige kantoorruimten creëert een dynamische
info@novema.nl werkomgeving, waar ondernemers optimaal kunnen werken aan een
www.ondernemersbelang.nl succesvolle toekomst. Het beeldbepalende project B2B staat voor ‘Business
EINDREDACTIE
Baukje Bosma
11 to Business’. Aan de zijde van de naastgelegen N471 lijkt het bijna 22 meter
hoge kantoor boven de rijbaan te zweven en vormt daarmee een uniek
herkenningspunt voor de omgeving.
T 0594 - 69 56 16
b.bosma@novema.nl
MIJN BEDRIJF LEEFT LANGER DAN IK
COÖRDINATOR
Het is zaak uw onderneming met aandacht en beleid door de economische
‘HET ONDERNEMERSBELANG’
Sietse de Jong
crisis heen te loodsen. Dat u vooruit durft blijven kijken, naar een toekomst met
T 0594 - 51 03 03 gunstiger kansen en mogelijkheden. Maar als u verstandig bent, kijkt u nog iets
M 06 - 53 86 08 16 verder en staat u ook even stil bij wat er met uw bedrijf moet gebeuren als u er
s.dejong@novema.nl niet meer bent. Bij het afwikkelen van een nalatenschap komt vaak meer kijken
dan de meeste mensen denken. Vooral voor ondernemers is het daarom van
VORMGEVING
VDS Vormgeving!, Drachten 17 belang een executeur te benoemen in hun testament.
DRUK
Scholma Druk, Bedum
AAN DEZE UITGAVE WERKTEN MEE: SPIRITKANTOOR IN HET HART VAN DE MACHT
Jur Engelchor De bank anno nu, luidt de slogan van ABN AMRO. Een kernachtige omschrijving
Jeroen Kuyper van een bedrijf dat de ogen strak op modern zakendoen heeft gericht. Als het
Ed Lamme gaat om de regio Haaglanden, kan het geen kwaad om ook heel even naar het
IngerMarlies Leeuwenburgh verleden te kijken. De historie van Haaglanden en ABN AMRO reikt immers terug
Marco Magielse tot 1824. “Het regionaal bedrijfsleven en de bank delen een sterke band”, vertelt
Jan Nass
Stef Bahlmann, de nieuwe directeur van ABN AMRO Bedrijven in Haaglanden.
Martin Neyt
Henk Roede (strip)
Tekstbureau Vakmaten
Henk Veenstra
18 “De komende jaren willen we dit partnerschap verstevigen.”
André Vermeulen (columnist)
René Zoetemelk
Adreswijzigingen, verandering van
contactpersoon of afmeldingen kunt
u per mail doorgeven aan Tiny Klun-
der, t.klunder@novema.nl. Vermeld
s.v.p. ook de editie er bij, die vindt u
bovenaan in het colofon.
ISSN: 1873-7102
Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd en/of overgenomen
zonder schriftelijke toestemming
van de uitgever. De uitgever kan
niet aansprakelijk worden gesteld
voor de inhoud van de advertenties.
02 het ONDERNEMERS BELANG

5. Column
■ En verder De geldpers van Tiberius
04 Nieuws Een kleine 2000 jaar geleden speelde zich in het antieke
Rome in grote lijnen hetzelfde af als in het tegenwoordige
05 Column Wierda en Partners Vermogensbeheer Europa. Er was een financiële crisis in het Romeinse Rijk
die vele tienduizenden families aan de bedelstaf bracht.
07 Moeten we rekening houden met de Cloud?
Lenen was in de tijd dat Jezus Christus zijn boodschap
10 De beslissing van een MKB ondernemer verspreidde, net zo populair als in de moderne 21e eeuw.
Slimme handelaren, voorlopers van bankiers, hadden
12 Ondernemerspanel: Hoe belangrijk zijn sociale media voor bedacht dat het lucratief was om mensen tegen een
ogenschijnlijk redelijke rente geld te lenen, waarmee ze
uw onderneming?
land buiten de stad konden kopen of een huis met uitzicht
15 Online mediatheek Haaglanden op de Palatijn, de heuvel waarop de keizerlijke familie
resideerde. Aanvankelijk waren het alleen de decadente
20 Privégebruik auto hogere kringen die het spel van lenen en speculeren
gingen spelen, maar besmet met het virus van de
heb zucht ging ook het gewone volk leven op de pof.
Het liep gigantisch uit de hand. De huizenprijzen schoten
door het plafond en veel van de 500.000 Romeinse
burgers uit de beginjaren van onze jaartelling consu-
meerden zich suf met geleende sestertiën, de euro uit die
dagen. Een heuse kredietcrisis was het gevolg. Leningen
werden niet meer afbetaald, moord- en slachtpartijen
waren aan de orde van de dag. De geldhandelaren
draaiden de kredietkranen dicht waarna de prijzen van
■ In het hartkatern onroerend goed in elkaar klapten. Half Rome ging failliet,
menigeen stierf de hongerdood.
Ondernemers innoveren wegens In het jaar 33 greep keizer Tiberius in. Uit zijn persoon-
kansen, niet om subsidies lijk vermogen stopte hij 100 miljoen sestertiën in de
De (euro)crisis dwingt Den Haag te bezuinigen,
Romeinse economie door alle schuldenaren een rente-
maar besparingen alleen krijgen een sputterende loze lening te geven waarmee zij hun leven weer konden
economie niet in een hogere versnelling. De BV oppakken. Zo zette hij dus op antieke wijze de geldpers
Nederland zal zich met betere en efficiënter tot aan. De hoofdrolspelers uit het drama, de bankierende
stand gekomen producten internationaal moeten handelaren, liet hij een voor een publiekelijk afmaken.
onderscheiden. Daarvoor is innovatie broodnodig.
Hun bezittingen vervielen aan de keizer.
Minister Maxime Verhagen staat voor een dubbele
uitdaging: met beperkte financiële middelen meer
Met de krediet- en bankencrisis van 2008 en de
innovatie-rendement genereren. En hij moet er ook eurocrisis van vandaag beleven we dus niets nieuws
nog voor zorgen dat het MKB optimaal profijt heeft onder de zon. Hooguit is de huidige situatie complexer
van de nieuwe regelingen. omdat er zeventien landen bij betrokken zijn.
Hoewel ook dit relatief is, want Berlijn en Parijs dicteren
- Stoom bedrijf nu klaar voor economisch herstel de andere vijftien wat er (niet) moet gebeuren. Zo is het
- Logistic Force: De kracht van inleven en slim opleiden duo Merkozy de moderne variant van keizer Tiberius.
- Testcase meet de werkelijke potenties Als ondernemer kun je in 2012 je maar het beste niets
aantrekken van alle rampspoedverhalen op radio, tv, in
de krant en op internet. Daar word je maar depressief van.
Bankier heeft weinig gevoel Probeer eens een jaar lang het nieuws niet te volgen.
voor familiebedrijf En werk gewoon keihard aan verdubbeling van het
Ruim een half jaar is Hans Biesheuvel voorzitter van
aantal klanten en aan behoud van de bestaande
MKB-Nederland. Na acht jaar bestuurder-politicus Loek opdrachtgevers. Want daar moeten we het met z’n allen
Hermans wilde de achterban wel weer eens een echte toch van hebben, nietwaar?
ondernemer aan het roer. Hij moest zich wel even achter
de oren krabben toen hij werd benaderd. Maar inmiddels André Vermeulen
geniet hij met volle teugen van de wereld van het
info@avoor.nl
poldermodel. “Ik krijg er heel veel energie van!”
het ONDERNEMERS BELANG 03

6. Nieuws
Geef mensen met een arbeidsbeperking een kans Den Haag lanceert de
hoe zij samen met de gemeente kansen de ondernemer en de gemeente. De Haagse Verhuisdoos
kunnen creëren voor mensen met een grootste uitdaging is nu om meer
overbrugbare arbeidsbeperking of een ondernemers te bereiken die iemand Als eerste Nederlandse stad
uitkering. Met de op termijn verwachte een kans willen geven. Bent u een lanceert Den Haag een uitgebreid
krapte op de arbeidsmarkt door de van de ondernemers die deze groep stimuleringspakket om de lokale
vergrijzing is deze groep een kans voor mensen een kans wil bieden? Of wilt u woningmarkt in beweging te brengen.
de ondernemer om toch het personeel een gesprek voeren om te kijken wat de Verschillende partijen hebben hier-
te vinden dat hij nodig heeft en daarbij mogelijkheden zijn binnen uw bedrijf? voor hun krachten gebundeld.
Tijdens de bijeenkomst ‘De kracht van geeft de ondernemer iemand de kans Neem dan contact op met Remco Herfst
Sociaal Ondernemen’ op 1 februari om weer mee te kunnen draaien in van de afdeling Werk en Inkomen. Op woensdag 18 januari startte
(vervolg van de bijeenkomst De Kracht de maatschappij. De gemeente kent E-mail: r.herfst@leidschendam- de campagne rond deze unieke
van de Ondernemer op 30 nov. 2011) regelingen die voorzien in speciale voorburg.nl of belt u naar: 070-3008523. samenwerking: de ‘Haagse Verhuis-
in het gemeentehuis in Leidschendam begeleiding van deze nieuwe medewer- Meer info over het onderzoek van de doos’. Het stimuleringspakket is tot
gingen circa 100 ondernemers en kers. Zij nemen de rompslomp voor de Kracht en het thema sociaal 1 juli van kracht. De gemeente Den
vertegenwoordigers van de gemeente ondernemer uit handen en begeleiden ondernemen is te vinden op Haag, de woningcorporaties Vestia,
het gesprek met elkaar aan om te kijken het contact tussen de medewerker, www.dekrachtvandeondernemer.nl Staedion en Haag Wonen, Rabobank
Den Haag en omgeving, NVM
Haaglanden en Stichting Promotie
Wonen Den Haag werken samen om
Exclusieve Rondetafelgesprek commercieel- en
verhuizen in Den Haag aantrekkelijker
adviespartners ‘het winkelvastgoed i.s.m. Gemeente Den Haag te maken.
Ondernemersbelang’
regio Haaglanden Op woensdag 21 maart a.s. wordt Gijp) acte de présence. Op het Eind vorig jaar tekenden zij hiervoor
er in het ‘Westcord Hotel & Meeting moment van schrijven zijn er nog een convenant. Samen presenteren
Onder het motto van ‘samenbrengen Point’ te Delft (naast de IKEA) een ron- enkele plaatsen beschikbaar. zij een stimuleringspakket dat
stimuleert samenwerken’ heeft coör- detafelgesprek georganiseerd door bestaat uit verschillende
dinator Sietse de Jong interessante ‘het Ondernemersbelang’ i.s.m. de Heeft u interesse? Stuur een email ‘verhuisvoordelen’. De stimulerings-
samenwerkingen tot stand gebracht, Gemeente Den Haag. Hierbij worden naar onze coördinator, maatregelen zijn bedoeld voor uit-
waarbij onze lezers in elke editie actuele en regionale vastgoedstel- s.dejong@novema.nl eenlopende doelgroepen en bestaan
actueel geïnformeerd blijven middels lingen besproken en onder de loep onder meer uit een koopsubsidie
exclusieve adviespartners op bancair, genomen door diverse gerelateerde van 10.000 euro op bepaalde nieuw-
communicatief, notarieel en fiscaal ervaringsdeskundigen. bouwprojecten, een verhuispremie
gebied in regio Haaglanden. Op dit en een doorstroompremie van 5.000
moment van schrijven is er slechts Vanzelfsprekend doet ‘het Onderne- euro, korting op de courtage van
nog één juridische adviespartner mersbelang’ in editie 2 tevens een uit- NVM-aankoopmakelaars en voordelen
wenselijk. Heeft u interesse? Schroomt voerig verslag van deze enerverende voor starters op de woningmarkt.
u dan niet om uw contactgegevens bijeenkomst. Tot dusverre geven
aan ons te sturen.Ter kennismaking Ballast Nedam (drs. Eelco Lagas), ABN Wethouder Marnix Norder en de
wordt contact met u opgenomen. AMRO (drs. Stef Bahlmann) en ASR bestuurders van de overige zes partijen
E-mailadres: s.dejong@novema.nl Vastgoedontwikkeling (Boris van der bliezen gezamenlijk in het Atrium van
het Stadhuis een metershoge grote
Verhuisdoos op en vervolgens reikten
Top 12 NL Koning Willem 1 plaquette is bekend ze de eerste ‘Haagse Verhuisdoos’
gevuld met verhuisvoordelen uit.
De Top 12 NL van de Koning Willem Anne-Marie Rakhorst. De geselec- InterfaceFLOR, Norm-teq B.V., Peter
I Plaquette is bekend gemaakt. Deze teerden in alfabetische volgorde zijn: CV, Steelcase, Stichting Humana, Op de Facebook-pagina
twaalf ondernemingen zijn geselec- BlueCasco-CRH Structural Concrete SynbraTechnologyB.V., VanGanse- www.fb.com/HaagseVerhuisdoos en
teerd door de Vakjury van de Koning B.V., Ecodesigned Hotel Court Garden, winkelGroep, VanHoutumB.V., ZON doe mee met de prijsvraag om kans
Willem I Plaquette onder leiding van Except Integrated Sustainability, Energie Ontwikkelingsbedrijf B.V. Uit te maken op een volledig verzorgde
deze Top 12 NL zullen drie bedrijven verhuizing of 1 van de andere
Jury KW 1 Plaquette, v.l.n.r.: dhr. J. Bijlsma, dhr. R. Bossert, dhr. H. Nijhuis, mevr. A. Rakhorst, mevr. M. van Empel,
worden genomineerd voor de Koning verhuisprijzen!
dhr. T. Wagenaar, dhr. G. Dijkema, mevr. M. Minnesma en dhr. W. Ockels.
Willem I Plaquette en acht bedrijven
Ontbrekende vakjuryleden: dhr. R. Koornstra en mevr. H. Kort (Fotografie: Maarten Huisman)
worden voorgedragen zich aan te Prijzen zijn beschikbaar gesteld door
melden voor de EBAE (European Busi- ‘Mondial van der Velde ‘t Veentje
ness Awards for the Environment). Uit Verhuizingen’ uit Den Haag.
de drie genomineerde bedrijven zal
de uiteindelijke winnaar naar voren
komen. Op 8 mei wordt de winnaar
tijdens een feestelijke bijeenkomst
van de Koning Willem I Stichting op
de Floriade bekend gemaakt.
Voor meer informatie zie
www.kw1prijs.nl BEDRIJFSWAGENINRICHTING
WWW.ZEVIM.NL
04 het ONDERNEMERS BELANG

7. ‘Simoni Design’ Zoetermeer voltooit ontwerp &
uitwerking mytaGGle.nl
wij kunnen en mogen aangaan met
dergelijke initiatieven en staan voor de
toekomst ook open voor soortgelijke
inspirerende uitdagingen”. Het Het nieuwe jaar is begonnen! een diepe recessie komt, veel en
allround reclame- en designbureau uit Het vorige beleggingsjaar verliep cyclische aandelen als er een
Zoetermeer houdt zich bezig met het turbulent. Ook dit jaar zullen opleving in de economie wordt
ontwerpen en uitwerken van commu- onverwachte gebeurtenissen verwacht. En natuurlijk is de
nicatiemiddelen en richt zich op zowel plaatsvinden. Het fijne(!) is dat er rentevisie belangrijk. Langlopende
Reclame- en ontwerpbureau ‘Simoni printed als online (sociale) media. dingen gaan gebeuren waar we nu obligaties dalen snel in een snel
Design’ heeft haar ontwerpopdracht nog geen weet van hebben. Dat is sterker wordende economie.
voltooid van mytaGGle.nl. De onlangs Vanwege de flexibiliteit, no-nonsense ook niet erg. Een wereld waar alles
gelanceerde website mytaGGle.nl aanpak met betaalbare prijzen maakbaar en voorspelbaar is, is geen Wij beheren de portefeuilles voor
biedt een volledig gratis dienst voor timmert het bedrijf opvallend aan fijne wereld om in te leven. onze cliënten. Wij verwachten een
particulieren en ondernemingen, de weg. goed beursjaar en houden rekening
waarmee het mogelijk is om binnen Het beleggingsjaar is goed met stijgende rente en meevallende
enkele minuten een fraaie appsite Meer info: www.simoni.nl begonnen. De rust is enigszins bedrijfswinsten. De portefeuilles zijn
voor de mobiel te maken. Eigenaar teruggekeerd op de markten. Je daarop aangepast. Twee voorbeelden
Edgar Simonian: “We zijn ontzettend zou kunnen zeggen dat de grootste van aandelen die passen in ons
verheugd met de samenwerking die angst bij beleggers naar de achter- scenario zijn USG People en Aegon.
grond is verdwenen. Er is een beetje Daarnaast kiezen we voor variabel
hebzucht voor in de plaats gekomen. rentende obligaties. En we houden
QR-codes maken uw print uiting interactief Dit verklaart de stijgende koersen. de vinger aan de pols. Een wijziging
Daarnaast worden de voorspellingen van een scenario betekent immers
QR-codes zijn barcodes voor mobiele tablet op de over de wereldeconomie wat milder een wijziging in de portefeuille.
telefoons en tablets met een camera. QR-code en de van aard. De vooruitzichten voor met
De telefoon/tablet leest de QR-code QR-code wordt name de VS en Azië worden beter. Edwin Wierda
en vertaalt deze direct naar tekst, een automatisch Europa is momenteel het zwarte e.wierda@wierdavermogensbeheer.nl
weblink/bedrijfsvideo (URL) of SMS- gescand. schaap. Ik reken er nu toch op dat er
bericht. Dit biedt nog meer mogelijkheden Ook in het verregaande beslissingen worden
voor een directe interactie met uw Ondernemersbelang zult u deze genomen over de Europese
potentiële klant. De QR-code is perfect QR-codes terugvinden, die gekoppeld (begrotings)problemen.
voor cross media campagnes. QR-codes zijn aan een bedrijfsvideo of website.
zijn zeer geschikt om gedrukte media te Inmiddels is er naast het magazine ook Natuurlijk zal 2012 economisch
combineren met digitale media. QR-codes veel méér! Een uitgebreide website gezien geen sterk jaar worden, maar
maken uw print uiting interactief! Kortom, met diverse mogelijkheden, digitale wellicht wordt het toch minder
een QR-code slaat echt een brug tussen regionale nieuwsbrieven, bedrijfsvideo’s, slecht dan eerder gevreesd. In dat
offline en online en verhoogt zeker uw een zakelijke marktplaats en de inzet scenario bezien is de beurs laag
conversie van een offline campagne. Om van andere nieuwe media maken het gewaardeerd. Koers-winstverhou-
een QR-code te scannen dient u via iTunes Ondernemersbelang tot wat het nu dingen van 6 zijn geen uitzondering
(Iphone) of Market (Android) een app is; een echt multimediaal platform meer. Historisch gezien is dat
te downloaden, enkele opties: i-nigma; voor ondernemers in de regio. Het belachelijk laag. Het is aan de
Neo-Reader; Quick-Mark en QRReader. Ondernemersbelang is dus onmisbaar belegger om een visie in te nemen
Vervolgens opent u de QR-scanner-app, in uw regionale business to business en de juiste aandelen en obligaties
richt u de camera van uw smartphone/ communicatie. in de portefeuille te hebben.
Weinig of geen aandelen
als er verwacht wordt dat er
PostNL bouwt nieuw sorteer-/distributiecentrum
in HarnaschPolder
Het bedrijventerrein HarnaschPolder in en nieuwe bedrijven uitstekende
Den Hoorn verwelkomt PostNL. PostNL vestigingsmogelijkheden. Het terrein is
bouwt binnenkort een modern sorteer- strategisch gelegen langs de A4 (vanaf
en distributiecentrum voor pakketten, 2015 doorgetrokken van Den Haag tot
in het logistieke deel van de Harnasch- aan Rotterdam), langs de Bloemenroute
Polder op een kavel van ca. 17.000 m². en vanuit twee kanten bereikbaar met
PostNL heeft voor de HarnaschPolder twee op- en afritten vanaf de A4. De
gekozen vanwege haar strategische ontwikkeling van het bedrijventerrein
ligging, bereikbaarheid en arbeidsper- HarnaschPolder is in handen van het
spectief. De komst van het sorteer- en Bedrijvenschap HarnaschPolder. Dit is
distributiecentrum levert ongeveer 200 een samenwerkingsverband van de ge- Bekend van
arbeidsplaatsen op. Op dit moment
werkt PostNL aan de omgevingsvergun-
meenten Midden-Delfland, Den Haag en
Delft. Het nieuwe distributiecentrum in
‘Business Class’ op
ning. Bedrijventerrein HarnaschPolder is de HarnaschPolder krijgt een bijzonder
een jong bedrijventerrein met de focus efficiënte inrichting. PostNL verwerkt
op de regio Haaglanden. Het ongeveer hier straks pakketten uit heel Nederland
80 hectare grote terrein biedt bestaande en uit de regio Haaglanden.
het ONDERNEMERS BELANG 05

9. Advies
In de voorgaande uitgave van het Ondernemersbelang Haaglanden heb-
ben we het begrip Unified Communications onder de loep genomen. Wat
is het, wat kan het en de belangrijkste vraagstelling; Kunnen we om Unified
Communications heen? In dit advies wil ik dieper ingaan op de kreet ‘Cloud’
of nog iets completer ‘Cloud Computing’.
Moeten we rekening
houden met de Cloud?
W
anneer we Wikipedia raadplegen Voor- en nadelen
vinden we onderstaande uitleg: Cloud computing heeft dus voordelen maar
“Cloud computing is een model kent ook zeker nadelen. Aanbieders van louter
dat het mogelijk maakt om door middel van een cloud diensten doen het voorkomen alsof er
computernetwerk gedeelde configureerbare voor elke bedrijfssituatie een oplossing is en
computermiddelen (zoals netwerken, servers, behoeden organisaties vaak niet op bekende
opslag, applicaties en diensten) op aanvraag problemen die kunnen ontstaan. Over juridi-
beschikbaar te stellen op een snelle, gemak- sche aspecten wordt vaak niet gesproken. Een
kelijke en alomtegenwoordige manier met onderneming blijft juridisch aansprakelijk voor
minimale beheermoeite of interactie van een bepaalde zaken en niet de cloud leverancier.
service provider.” Binnen MaXXus houden we het Het blijft een uitdaging om dit afdoende af te
liever iets summierder en simpeler, wij menen dekken. Om gebruik te maken van het brede
dat het bij cloud diensten gaat om diensten die aanbod aan diensten is er ruim voldoende
‘op afstand’ zijn af te nemen. Een voorbeeld is bandbreedte nodig, zowel de externe connectie
data opslag. Veel bedrijven en organisaties ver- (xDSL, GLAS verbindingen) als het interne
trouwen tegenwoordig volledig op het opslaan netwerk (UTP, FTP, switches). Overall moet er
van kostbare data bij een externe partij. Het ook zeker de nodige aandacht besteed worden
voordeel is dat u er altijd bij kunt, waar ter wereld aan het beveiligen van uw bedrijfskritische
u ook bent. MaXXus houdt zich vooral bezig met informatie die niet meer bij u op locatie opge-
communicatiemogelijkheden vanuit de cloud. slagen staat.
Hierbij worden communicatiemiddelen beheerd
en gebruikt vanuit een centrale server die niet bij Advies
u in het bedrijf staat. Als nuchtere Hollander en tevens ondernemer
kan ik u maar één advies meegeven. Volg het-
Veel varianten geen u goed dunkt!! Laat u goed informeren en
Cloud diensten zijn er in vele varianten, denk adviseren, weeg de plussen en minnen tegen
hierbij aan diensten als Gmail tot volledige on- elkaar af, maak een juist en duidelijk vergelijk
line af te nemen boekhoudpakketten als Exact. in het financiële plaatje en neem een beslissing
De economische crisis heeft een versterkend waar u een goed gevoel bij heeft. Dan kan het
effect op het afnemen van cloud diensten. Voor (bijna) niet mis gaan! Tot het volgende advies!
steeds meer ondernemingen zijn grote inves-
teringen in ICT-omgevingen op dit moment Met groet op afstand,
niet haalbaar. Om bij te blijven kan men dus Ron Raaphorst,
uitwijken naar de Cloud. Cloud computing is directeur MaXXus Communications
schaalbaar en er wordt meestal op basis van
Pay as you Go afgerekend. Cloud diensten zijn
in de regel snel uit te rollen, kunnen tevens NAW Gegevens
snel en eenvoudig worden opgeschaald en NAW Gegevens
afgebouwd en laten zich in sommige gevallen NAW Gegevens
eenvoudig integreren met andere systemen. Winkelhaak 77 NAW Gegevens
Daarnaast zien we dat de startkosten vaak 2495 AX Den Haag NAW Gegevens
laag liggen, waardoor er weinig startkapitaal T 070 - 307 66 66 NAW Gegevens
benodigd is. Op bepaalde afdelingen of binnen F 070 - 307 66 99 NAW Gegevens
bepaalde branches kan je cloud zelfs al niet info@maxxus.nl NAW Gegevens
meer wegdenken. www.maxxus.nl NAW Gegevens
het ONDERNEMERS BELANG 07

10. Bedrijfsreportage Tekst: Ed Lamme • Fotografie: René Zoetemelk en Bleizo
Business Park ‘Bleizo’:
Goed bereikbaar
duurzame
Greentech Business Park Bleizo is een ideaal gelegen bedrijvenpark op een knooppunt van de
A12 met twee spoorverbindingen op de grens van de gemeenten Zoetermeer en Lansinger-
in Bleiswijk en het bedrijventerrein Lansing-
land. Het gebied in ontwikkeling levert een belangrijke bijdrage aan de bereikbaarheid van hage in Zoetermeer. Via deze weg is ook in
de toekomst het zuidelijke P&R terrein bij het
de Randstad. De bedrijven die zich hier gaan vestigen zijn gelieerd aan de agro- en food- nieuwe treinstation BleiZo te bereiken”.
sector en lopen voorop in de ontwikkeling van clean-technology. Door hoogwaardig park-
Greenportsector
management zal het bedrijvenpark geoptimaliseerd worden. Bleizo ten zuiden van de A12 wordt ingericht
als bedrijvenpark. “Het terrein is vooral
bedoeld voor ondersteunende bedrijvigheid
voor de Greenportsector en voor bedrijven in
I
n het projectbureau Bleizo aan de is het bewijs dat beide gemeenten op dit de groene en duurzame sector. Er is ca. 42 ha
Prismalaan West, op de grens van project krachtig willen samenwerken.” uitgeefbaar terrein dat een groot achterland
Zoetermeer en Bleiswijk (gemeente heeft: Oostland, één van de modernste
Lansingerland), laat projectleider Bart Bereikbaarheid tuinbouwgebieden in Europa met onder meer
Herremans eerst op de kaart zien hoe het Projectleider Bart Herremans: “Het verblijf de Greenery in Bleiswijk. Ik kan mij voorstellen
gebied is onderverdeeld. “Bleizo wordt een in het gebied wordt aantrekkelijk gemaakt dat hier bedrijven komen op het gebied van
nieuw vervoersknooppunt op de lijn Den door rondom de vervoersknoop een keur aan de kassenbouw, besturingssystemen voor
Haag-Utrecht, op de grens van de gemeenten voorzieningen te bieden, voor werknemers kassen, voor- en nabewerkingsbedrijven, noem
Zoetermeer en Lansingerland. Het is een en bezoekers van het gebied, maar ook voor maar op.” Kavels worden op maat uitgegeven,
icoon dat een belangrijke bijdrage levert reizigers. Zo komt er een nieuw NS-station rekening houdend met de wensen van de
aan de bereikbaarheid van de Randstad. P+R aan de spoorlijn Utrecht-Den Haag, station bedrijven en de mogelijkheden van het terrein.
faciliteiten zorgen voor een snelle overstap BleiZo. Verschillende routes waarborgen Het aanwezige TenneT schakelstation met zijn
van auto naar openbaar vervoer: trein, Rand- straks een goede aansluiting op de A12. hoogspanningsleidingen brengt bijvoor-
stadrail en bussen.“ Hij voegt er aan toe dat De combinatie met een P+R zorgt voor minder beeld bepaalde uitdagingen voor de kavels
het ruimtelijke ontwerp drie plekken kent: verkeer op de A12 naar Den Haag. De aanleg direct daaromheen met zich mee.
“Van noord naar zuid: Leisure Park Bleizo, van de Verlengde Oosterheemlijn (onderdeel Herremans voegt er aan toe dat ten oosten
Stedelijk Podium en de stationsomgeving en van RandstadRail) is al gestart en in 2013 is de van de Hoge Snelheids Lijn (HSL) ruimte is voor
het ca. 85 ha grote Bedrijvenlandschap dat tramlijn gereed.” De nieuwe vervoersknoop minder arbeidsintensieve en grootschaliger
de werknaam Greentech Business Park heeft functioneert straks als trekker voor nieuwe bedrijven, bijvoorbeeld in de logistieke sfeer.
gekregen maar straks een nieuwe naam krijgt economische ontwikkelingen, zoals kantoren “Op het buurterrein, Prisma Bedrijvenpark,
waar ik nog niets over mag vertellen!” en hoogwaardige innovatieve bedrijven. heeft bijvoorbeeld ALDI haar logistiekcentrum
Een knooppunt dat bestaande en nieuwe al gevestigd en ook Hoogvliet gaat hiernaartoe.
Gemeenschappelijke regeling woon- en werklocaties, maar ook bestaande en Ook zij kiezen voor de optimale bereikbaar-
Herremans gaat op grote lijnen in op de nieuwe recreatie- en vrijetijdsvoorzieningen op heid!”, aldus de projectleider.
lange historie van Bleizo. “Het is een van de een hoogwaardige manier met elkaar verbindt.
belangrijkste voorbeelden van het nieuwe Duurzaam
stedenbaan concept, een concreet antwoord Verbindingsweg N209-N470 Op het bedrijventerrein gaat duurzaamheid
op een beter treinproduct, beter voor- en Bleizo moet, vanaf de A12 en vanuit beide een grote rol spelen. Bart Herremans:
natransport naar en van stations en beter en gemeenten, goed met de auto te bereiken zijn. “Wij gaan ondernemers die zich hier willen
intensiever grondgebruik bij stations. Herremans: “Goede bereikbaarheid per weg vestigen ideeën en mogelijkheden aanreiken
Dat betekent een optimale koppeling tussen en rail is een belangrijke vestigingsvoorwaarde om hen uit te dagen duurzaam te opereren.
wonen, werken en vervoer. Begin 2007 hebben voor bedrijven. Aan de zuidzijde van Bleizo Bedrijven ontvangen daartoe een basisdocu-
de colleges van Lansingerland en Zoetermeer komt de Verbindingsweg N209-N470 die parallel ment over energiebesparende maatregelen en
afspraken gemaakt om samen verder op te aan de A12 loopt en de N209 bij Bleiswijk in een tweetal sessies wordt gewerkt aan de
trekken in de ontwikkeling van deze locatie verbindt met de N470 bij Zoetermeer. Deze duurzame ontwikkeling van hun proces en van
en een jaar later werd de samenwerkings- verbindingsweg ontsluit het zuidelijke deel van hun gebouw. We streven ernaar om met allerlei
overeenkomst Bleizo ondertekend. Bleizo, het bedrijvenpark waar wij hier nu zitten. toepassingen energieneutraal te worden.
De totstandkoming van de Gemeenschappe- Daarnaast verbetert de weg de ontsluiting van Denk aan warmte-koude-opslag. In Oostland
lijke Regeling Bleizo tussen de twee gemeenten en naar het kassengebied Overbuurtse polder is het initiatief genomen om geothermie toe
08 het ONDERNEMERS BELANG

11. met een
uitdaging
te passen. Vanaf een diepte van zo’n 1200
meter wordt heet water opgepompt waarmee
bijvoorbeeld elektriciteit opgewekt kan wor-
den. Met de warmte die over blijft kunnen dan
bedrijven verwarmd worden. Wij gaan kijken
of dit gebied aangetakt kan worden. Daarnaast
bieden grote dakoppervlakken diverse kansen:
parkeren, plaatsen van zonnepanelen en stape-
len van functies. Je kunt bijvoorbeeld bovenop
een sorteercentrum een verdieping zetten met
een kas. Ten slotte denkt Herremans aan de
aansluiting van Bleizo op de rail-terminal
die nu al voor de Greenery aan
de Oostzijde van de N209
ontwikkeld wordt.
Dit ontlast het
wegennet.
Projectleider Herremans:
“Door bedrijven een handleiding
te bieden met duurzame ideeën en
energiebesparende maatregelen kunnen
zij veel geld besparen. Dit gebied is voor
hen een gouden plek!”
Nadere informatie staat op www.bleizo.nl
Bleizo
Prismalaan West 1
2665 PC Bleiswijk
T 079 - 346 93 60 Bart Herremans: “Goede bereikbaarheid
info@Bleizo.nl per weg en rail is een belangrijke
www.bleizo.nl vestigingsvoorwaarde voor bedrijven”
het ONDERNEMERS BELANG 09

12. Fotografie: René Zoetemelk
Advies
De beslissing van
een MKB ondernemer
Allemaal vragen die met de toekomst van
Wist u dat circa 98 procent van het aantal bedrijven een MKB *1 bedrijf is? ; Wist u dat Neder- zijn bedrijf te maken hebben. In de huidige
tijd van onzekerheden dient onze onder-
land circa 850.000 MKB bedrijven telt? ; Wist u dat circa 60 procent van de werkende bevol- nemer beslissingen te nemen.
king, ofwel 3.600.000 mensen, werkzaam is in een MKB bedrijf? ; Wist u dat ca. 65 procent Met wie bespreekt de gemiddelde MKB
ondernemer zijn problemen en zijn plannen?
van het bruto nationaal product (zeg maar de totale omzet van Nederland) afkomstig is
Welnu, in mijn adviespagina van de
van het MKB? ; Wist u dat de kracht van het MKB voornamelijk zit in de kwaliteit, passie en volgende uitgave van Ondernemersbelang
Haaglanden zal ik deze vraag beantwoorden.
betrokkenheid van de ondernemer én zijn familie? Tevens zal ik dan ingaan hoe de ondernemer
zich kan versterken om zich te blijven
focussen op de winstgevende business.
H
et MKB is dan ook niet voor grote schommelingen in de prijzen in de
niets de hoeksteen van onze staalsector, schuldencrisis in Europa (moet *1) Een MKB bedrijf (Midden- en KleinBedrijf) kenmerkt zich
samenleving én de motor van ik nog wel gaan leveren aan Griekenland door: omzet tot maximaal 50 miljoen euro, maximaal 250
de economie. Wie is de gemiddelde MKB of Portugal?), banken die onder druk staan medewerk(st)ers) en balanstotaal van maximaal 43 MM euro.
ondernemer? Hoewel deze niet bestaat, ga enzovoorts. De ondernemer stelt zich in
ik hem toch omschrijven: Hij (soms een zij) deze onzekere wereld nu bijvoorbeeld de
is 45 jaar, heeft 100 medewerkers in dienst vragen:
en realiseert een jaaromzet van 25 miljoen
euro. Hij staat op de loonlijst voor circa - Moet ik nu gaan investeren in nieuwe
150.000 euro. De winsten laat hij zoveel bedrijfsmiddelen (anti-cyclisch investeren) ABN AMRO Den Haag en omstreken
mogelijk in het bedrijf. Onze gemiddelde of afwachten totdat ‘de bui’ over is? Kneuterdijk 8
MKB ondernemer werkt 60 uur in de week - Dien ik vanwege de stagnatie/het uitblij- 2514 EN Den Haag
en is 5 dagen in de maand voor zijn werk in ven van orders, nu de productie terug te Postbus 386
het buitenland. Als hij thuis is, belt hij zijn draaien of moet ik juist meer verkopers 2501 BJ Den Haag
medewerkers of hij wordt gebeld door een aannemen? T 070 - 375 22 70
cliënt. De gemiddelde MKB ondernemer - Dien ik mijn managementlaag af te slan- F 070 - 375 20 33
zegt ook dat zijn huwelijk belangrijker is ken, te vernieuwen of beide? stef.bahlmann@nl.abnamro.com
dan zijn bedrijf... Ik stel hier nooit een vraag www.abnamro.nl
over. Wanneer u deze ondernemer de
vraag stelt: “Hoe gaat het met je bedrijf?”
Jawel, dan steekt hij van wal. Hij vertelt
gepassioneerd, overtuigend en enthousiast
over zijn bedrijf en zijn toekomstplannen.
Als bankman geniet ik van deze gesprek-
ken. Het is fantastisch om in de keuken van
het bedrijf te mogen kijken en de kracht/
passie van de ondernemer te zien.
Problemen nog te overzien?
In de laatste jaren van economische
onzekerheden, waar de groei bij vele
bedrijven abrupt stopte en zelfs menigmaal
flink daalde (een daling van 50 procent
was geen uitzondering!), is de toekomst Stef Bahlmann, Directeur Bedrijven
ongewis. We zien de stagnerende bouw, ABN AMRO Den Haag en omstreken
10 het ONDERNEMERS BELANG

14. Bedrijfsreportage Tekst: Jasper van den Bovenkamp – Tekstbureau Vakmaten • Fotografie: Jur Engelchor / Henk Veensttra
MKB Cursus & Training
Stoom bedrijf nu klaar
voor economisch herstel
Wat doe je als ondernemer wanneer links en
O
p hoog niveau woedt de discussie Bestendige zekerheid
al jaren. Wil Nederland in het jaar
rland Toch kun je in die grillige omstandigheden
gril
rechts de economische crisis over het land jakkert? naangevend
2020 een toonaangevend kennis- or
als bedrijf of organisatie een buitengewoon
land zijn, dan moet het Rijk daar vandaag
et bestend
bestendige zekerheid inbouwen, redeneert
Het antwoord van George Bel, directeur van MKB in investeren. Economische turbulentie Be
Bel. “Veel bedrijven denken dat kopers
doet er op zo’n moment niet zoveel toe. alleen letten op de prijs. Ik zeg: ‘Nee, dat is
Cursus & Training, is zo eenvoudig als doeltreffend. Sterker nog: hoe hoger de golven van de
r niet waar!’ Kennis en vaardigheden maken
financiële malaise tegen ons econom
anciële economisch het verschil. Wil je onderscheidend zijn in
“Investeren in kennis en vaardigheden is juist nu bestel beuken, hoe dringender d de de markt, zorg er dan vooral voor dat je
noodzaak om te investeren in training en medewerkers goed opgeleid zijn, dat ze in
opleiding. Klinkt nogal a anticyclisch. positieve zin opvallen. Als jij de telefoon
van groot belang. Dat maakt in deze markt het
En dat is het ook. goed opneemt, sta je al met drie-nul voor.
Door te investeren in kwaliteit voorkom
verschil. Trekt het economische tij weer aan, dan
George Bel knikt bedachtzaam. Als directeur
kni je achterstanden en ben je helemaal klaar
van het land
landelijk opererende trainings- als het herstel inzet. Dit is dé tijd om voor-
ben jíj de eerste die ervan gaat profiteren.” en cursus
cursusbureau gaan hem de huidige sprong op je concurrent te nemen.”
econom
economische ontwikkelingen niet
voorb “Al een paar jaar leven we in
voorbij. Nieuwe trainingen
een pprecaire situatie. De huizencrisis, Niet voor niets is het adagium van MKB
de kkredietcrisis, de eurocrisis, de banken- Cursus & Training ‘Wat je vandaag leert,
cris ze stapelden de ene onzekerheid
crisis: pas je morgen toe’. De organisatie verzorgt
op de andere.” in het hele land ruim vijftig verschillende
Op tal van locaties in het land worden de cursussen van MKB
C&T gehouden, zoals hier in Papendrecht (foto Henk Veenstra)
het ONDERNEMERS BELANG

15. trainingen en cursussen. De onderwerpen
variëren van een mediatraining en een
basistraining bedrijfshulpverlening tot
en
effectief leidinggeven en ‘Hoe gebruik ik
social media?’ Het aanbod is breed.
al
Bel: “We spelen voortdurend in op nieuwe
wensen van onze doelgroep. Zo zijn op het
moment trainingen als ‘Management van
stagnerende medewerkers’, ‘Debiteuren-
incassere
beheer en telefonisch incasseren’ en
‘Succesvol financieren’ erg in trek.
Daarnaast zijn opleidingen voor de
ondernemingsraad populair. Wij bieden
trainingen aan waarin we focussen op
betere samenwerking tussen bestuurders
en werknemers. Meer dan ooit is het nu van
belang om constructief samen te werken.”
Praktisch
De nadruk ligt bij MKB Cursus & Training op
praktische sessies. Bel: “Deelnemers hebben
geen behoefte aan theoretisch gezwets.
Ze willen gewoon weten hoe het werkt in
de praktijk.” MKB Cursus & Training is wat
dat betreft een echte insider. “We komen
voort uit MKB-Nederland – een echte George Bel: “Cursusdeelnemers hebben geen behoefte aan
werkgeverscultuur – en zijn hun partner theoretisch gezwets” (foto Jur Engelchor)
voor bedrijfsopleidingen. We kennen het
stereotype beeld van de ondernemer: hij of
zij wordt geacht een duizendpoot te zijn, Klanten aan het woord... adviseerde mij om dat bij MKB Cursus & Training
maar kan simpelweg niet alles.” te doen. Daar heb ik geen spijt van. De dag was
Welke voordelen biedt MKB Cursus & Training u perfect verzorgd, alle communicatie verliep prima
In de modder nog meer? Klanten vertellen over hun bevindingen en de trainer was zeer professioneel.”
De trainers van MKB Cursus & Training staan met het landelijk opererende cursus- en trainings-
dan ook, om met Bel te spreken, “met beide bureau. Khalid Achaaboune, medewerker NEBO
benen in de modder.” De directeur legt uit. Cursus: Klantgericht verkopen
“Onze cursussen en trainingen zijn geënt op René Slagmolen, directeur Twilmij “Wij hebben met twintig collega’s twee keer twee
het principe ‘learning by doing’: de theorie Cursus: Effectief leidinggeven avonden mogen luisteren naar een zeer kundige
wordt direct in de praktijk toegepast. Deel- “Twee jaar geleden hebben we binnen ons bedrijf trainer. Voordat we met de cursus begonnen, was
nemers oefenen in rollenspellen of bootsen een managementteam gevormd. Met de vijf hij al verschillende keren bij ons geweest om de
praktijksituaties na. Op deze manier leren managers volgen we nu de in-company training, actuele situatie binnen ons bedrijf te bespreken.
deelnemers heel concreet, gewoon door omdat we allen afzonderlijk met bepaalde vragen Daar sprong hij tijdens de training voortreffelijk
te oefenen. Dat vergroot de effectiviteit en situaties zaten. Die konden we vooraf voorleggen op in. Het sloot perfect aan op de praktijk zoals wij
van onze trainingen en cursussen enorm. aan de trainer. Ze heeft ons gevraagd wat we willen die kennen. Veel medewerkers hebben de cursus
Relevant is het dan wel dat de trainer de leren, welke vragen er leven en waar we tegenaan echt ervaren als een opfrismoment. Je bent al jaren
praktijk vanbinnen en vanbuiten kent. Op lopen. Tijdens de cursus gaat ze heel specifiek op verkoper, maar ben je je wel bewust van hoe je het
dat criterium selecteren wij onze trainers.” onze situatie in. En dat schiet merkbaar wortel doet? Als een klant komt, heeft hij een probleem
op de werkvloer. We voeren op het moment en daarvoor zoekt hij bij jou een oplossing. Ont-
Altijd dichtbij bijvoorbeeld functioneringsgesprekken. Tijdens de vang een klant dus altijd met open armen en toon
Plezierige bijkomstigheid is dat een training training krijgen we veel praktische tips over hoe interesse, benadrukte de trainer. Onze verkopers
of cursus van MKB Cursus & Training altijd we dat het best kunnen aanpakken. Zeer leerzaam zijn hier daadwerkelijk mee aan de slag gegaan.”
om de hoek wordt georganiseerd. Op tal en praktisch toepasbaar!”
van locaties in het land vinden de sessies Michel van den Berg, interieuradviseur
plaats. “Het is jammer als je in een sessie Jacques Ravoo, general manager bij Van Waay Interieurs in Benthuizen
van drie bijeenkomsten onverhoopt een Parkhotel Den Haag Cursus: Time management
keer absent bent. Gelukkig wordt diezelfde Cursus: Financiële basiskennis “Tijdens deze cursus heb ik heel duidelijk geleerd
bijeenkomst drie weken later een paar “Heel duidelijk werd in deze cursus uitgelegd wat prioriteiten te stellen. Regelmatig word ik van de
kilometer verderop weer georganiseerd. het verschil is tussen de balans en de winst- en werkvloer gehaald, omdat klanten op elk wille-
Dat is een van de voordelen van een grote verliesrekening. Voor veel van onze medewerkers keurig moment binnen kunnen komen. Dat is
organisatie.” was dat echt een eyeopener. Ook hadden we veel niet goed voor je concentratie. Dankzij de cursus
aan de uitleg over de kasstromen binnen je bedrijf. heb ik leren tijdschrijven. Ik houd per activiteit
Het hoofd van onze technische dienst doet jaarlijks bij hoe lang ik ermee bezig en ik noteer de reden
MKB Cursus & Training een heel aantal dure investeringen. Hoe ga je daar van onderbrekingen. Op die manier maak ik voor
Bezuidenhoutseweg 12 mee om? We kregen veel nuttige en praktische mezelf inzichtelijk hoe ik het meest praktisch mijn
2594 AV Den Haag informatie. Lang geleden heb ik een dergelijke trai- dag kan inplannen. Daardoor kan ik ook duidelijk
T 015 - 219 13 90 ning al eens gevolgd, maar ik wilde alles weer even aangeven: dan en dan kan ik een afspraak met u
www.mkbct.nl ophalen. De eigenaar van Parkhotel Den Haag maken. Ik wil namelijk kwaliteit blijven leveren.”
het ONDERNEMERS BELANG

16. Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Ministerie van EL&I / Cartoon: Marco Magielse
Ondernemers innoveren
wegens kansen, niet om subsidies
De (euro)crisis dwingt Den Haag te bezuinigen, maar besparingen alleen krijgen een sputterende economie niet in een hogere versnelling.
De BV Nederland zal zich met betere en efficiënter tot stand gekomen producten internationaal moeten onderscheiden. Daarvoor is
innovatie broodnodig. Uitgerekend nu moet het departement van Economische Zaken, Landbouw & Innovatie (EL&I) zijn bijdrage
leveren aan de bezuinigingen blijkt ook nog eens dat het subsidiëren van innovatie veel minder effectief is dan werd aangenomen.
Minister Maxime Verhagen staat dus voor een dubbele uitdaging: met beperkte financiële middelen meer innovatie-rendement
genereren. Of eigenlijk een drievoudige: er ook nog voor zorgen dat het MKB optimaal profijt heeft van de nieuwe regelingen.
het ONDERNEMERS BELANG

17. O
nder de opeenvolgende kabinetten voor zijn groeiplannen. Het uitgangspunt Losse schroeven?
Balkenende werd innovatie tot een van de lening is dat deze pas weer wordt De economen onder die onderzoekers voor-
van de speerpunten van het econo- terugbetaald wanneer de investering tot spellen hernieuwde economische tegenwind
misch beleid uitgeroepen. De bedragen die winst leidt. Op die manier kunnen veel voor 2012. Den Haag heeft al extra om-
de overheid uittrok om innovatie te steunen meer MKB-ers profiteren van het fonds buigingen aangekondigd om de verwachte
zijn daardoor de voorbije acht jaar ongeveer dan wanneer je hen subsidies zou geven.” tegenvallers in de begroting te compenseren.
verdubbeld. De effectiviteit van die subsidies Hoe groot is de kans dat de beloofde belasting-
is het afgelopen jaar echter onder een Verzilveren van kansen voordelen van Verhagens ministerie daardoor
vergrootglas gelegd en in twijfel getrokken. Maxime Verhagen gelooft ook in een op losse schroeven komen te staan? En wat
Dat laatste gebeurde in de slipstream van stimulering die meer omvat dan enkel het behelzen ze eigenlijk precies?
een algehele onzekerheid over het precieze overschrijven van geldbedragen van de ene “Bij economische tegenwind is het des te
nut van overheidssubsidies, een gevoel dat rekening naar de andere. De focus op kans- belangrijker dat we ondernemers de ruimte
werd bevestigd door de uitkomsten van een rijke sectoren is één verandering, een andere geven en belemmeringen wegnemen,”
onderzoek van de Algemene Rekenkamer. is meer samenspraak met het bedrijfsleven aldus de minister. “Dat geldt zeker ook voor
De discussie deed overigens denken aan het en de kennisinstellingen; weer een andere MKB’ers. Ondernemers vormen immers de
eeuwige gehakketak over de vraag of het is een verschuiving van specifieke subsidies ruggengraat van onze economie. Zij leveren
glas nu half vol of half leeg was. Wie naar naar generieke lastenverlichting. Speelt de banen en inkomsten op die we zeker
de droge cijfers kijkt moet toegeven dat die hier trouwens ook het verlangen naar een in deze tijd goed kunnen gebruiken. Om
subsidies het Nederlandse bedrijfsleven toch kleinere overheid een rol en wellicht al een vernieuwende ondernemers de wind in de
ergens gebracht hebben. Het percentage vroeg vermoeden dat er aan de effectiviteit zeilen te geven krijgen zij belastingkorting.
innovatieve bedrijven was in 2009 gedaald van subsidies gesleuteld moest worden? Wie investeert in nieuwe apparatuur voor
naar 35% . De piek van 2002 lag echter “Vernieuwing en economische groei komen het maken van vernieuwende producten kan
maar twee procent hoger. In 2011 stond niet uit Den Haag maar van alle onderne- bijvoorbeeld rekenen op een korting van
Nederland nog steeds niet in de top vijf van mers die Nederland rijk is,” antwoordt de tien procent. In 2015 loopt deze op tot een
innovatieve landen. Inderdaad, maar in de minister. “Daarom heb ik bij de start van dit totaal van vijfhonderd miljoen euro. Na 2012
Global Competitevness Index van het World kabinet meteen gezegd dat ondernemers zullen de belastingvoordelen dus niet kleiner
Economic Forum zijn ‘we’ wel gestegen van en onderzoekers zelf aan het stuur van het worden maar groter.”
de achtste naar de zevende plaats. bedrijvenbeleid moeten zitten. Tegelijkertijd
moeten we inderdaad constateren dat de in- De BV Nederland kan zich niet veroorloven
Fonds voor vernieuwende ondernemers novatiesubsidies van de afgelopen jaren niet te wachten tot de economische crisis op een
Kortom, Nederland innoveert wel degelijk, het gewenste effect hebben gehad. Ik denk miraculeuze manier vanzelf overgaat, ze zal
en dus is dit een tijd om gas te geven en niet dan ook dat ondernemers niet innoveren zich vooral uit de recessie moeten innoveren.
om op de rem te gaan staan. Het Ministerie vanwege subsidies maar omdat ze kansen Dan is het goed te weten dat Den Haag dat
van EL&I trekt daarom € 1,5 miljard uit voor zien, en ik vind dat de overheid onderne- proces optimaal tracht te ondersteunen door
het steunen van een negental topsectoren, mers moet ondersteunen bij het verzilveren elke subsidie-euro een zo hoog mogelijk
sectoren waarin Nederland al bewezen heeft van die kansen, in plaats van het gieteren rendement te geven en de ondernemer
innovatief en internationaal concurrerend met subsidies. Daarom maken we simpele een maximale controle over zijn eigen
te zijn, zoals de agro-food, de logistiek, en regelingen waarvan alle ondernemers innovatieproject. In feite heeft het Ministerie
de energiesector. Maar elke topsector kent kunnen profiteren. Zo krijgen vernieuwende van Economische Zaken, Landbouw &
zijn topspelers. Hoe voorkomt EL&I dat de ondernemers belastingkorting en zorgen Innovatie eerst zelf geïnnoveerd om
anderhalf miljard vooral bij projecten van we voor minder regeldruk vanuit de over- vervolgens anderen in staat te stellen beter
het grootbedrijf terecht komt in plaats van heid. En dat alles bovenop die anderhalf te innoveren. Misschien telt zo’n feit ook
bij de start ups en kleinere spelers die niet miljard euro voor vernieuwende plannen die mee, de volgende keer dat het World
zelden het meest vernieuwend zijn? ondernemers en onderzoekers samen met Economic Forum beslist welke vijf landen tot
“De topsectoren zijn diegene die voor de de overheid maken,” de meest innovatieve ter wereld behoren.
Nederlandse economie het belangrijkst zijn,”
zegt minister Verhagen. “En juist in deze
sectoren zijn veel kleine en middelgrote
ondernemers actief die er voor zorgen dat
ons land vooroploopt met het ontwikkelen
en toepassen van vernieuwde producten en
diensten. Die ondernemers zijn dus ook van
groot belang voor de concurrentiepositie
van onze economie en zorgen voor nieuwe
banen en inkomsten. Om innovatie te stimu-
leren zorgen we ervoor dat hun bedrijven
makkelijker financiering kunnen krijgen
voor risicovolle projecten om innovatieve
producten te ontwikkelen. Hiervoor komt
een fonds voor vernieuwende ondernemers,
het Innovatiefonds MKB+. Dit fonds zal in
2015 vijfhonderd miljoen euro bedragen en
komt bovenop de anderhalf miljard die is
toegezegd voor de topsectoren. Hier profi-
teert met name het midden- en kleinbedrijf
van, omdat het vooral ook het MKB is dat
moeite heeft financiering te blijven vinden
het ONDERNEMERS BELANG

19. Tekst: IngerMarlies Leeuwenburgh • Fotografie: Logistic Force Bedrijfsreportage
Logistic Force, dienstverlener in
Logistic Force:
flexibele arbeid en jobcoaching in
Transport en Logistiek, begon in
2008, net voor de crisis, met één De kracht van
inleven en slim
vestiging in Tilburg. Sinds 1 januari
2012 is Logistic Force met vijf vesti-
gingen werkzaam in geheel Zuid-
Nederland. De kracht van Logistic
Force zit ‘m in het inzicht dat alles
om de mens draait.
opleiden
P
atrick Villevoye, directeur Logistic hiermee een vakopleiding en een MBO-2
Force Tilburg: “Omdat al onze startkwalificatie plus een baangarantie.
vestigingseigenaren zelf uit de En onze werkgevers krijgen goed opgeleid
transport- en logistieke sector komen, personeel tegen een startsalaris.”
hebben wij een trefzekere visie op de
behoeftes van zowel werkgever als Logistic Force Academy
werknemer. Werkgevers worden door In 2010 heeft Logistic Force de dienstver-
Logistic Force geadviseerd en begeleid lening uitgebreid met een zelfstandige
bij het zoeken naar de beste werknemers. opleidingstak voor geheel Nederland:
Werkzoekers begeleiden wij bij het vinden Logistic Force Academy.
van de juiste baan. Wij investeren veel tijd “Logistic Force Academy is een ambitieus
en aandacht in het kennismaken met beide instituut voor opleiding, training en advies vernieuwend. Door goed en aantrekkelijk,
partijen. De wederzijdse wensen, verwach- voor onder andere de vervoer- en logistieke competentie- en vooral praktijkgericht op
tingen en mogelijkheden moeten helder sector, ondersteund door mensen uit de te leiden verhoogt u het rendement van uw
zijn. Onze overtuiging is dat investeren in sector zelf”, vertelt Rob Smulders directeur personeel en materiaal. Het vernieuwende
de mens leidt tot verhoogde betrokkenheid van de Academy. “We zijn gestart vanuit een ziet u bijvoorbeeld in onze vrachtwagen
van de werknemers en tot hogere kwaliteit marktvisie: niet inleveren op kwaliteit maar rijopleidingen, waarin de vollédige dagelijkse
en productiviteit op het werk. slimmer werken. En tóch concurrerend zijn. praktijk van een chauffeur zoals laden/lossen,
Logistic Force neemt voor werkgevers desge- We bieden chauffeursopleidingen-Code 95, ladingzekeren en digitale tachograaf geïn-
wenst de HRM-taken over zodat zij zich op de BBL-opleidingen, logistiek, personenvervoer, tegreerd zit. Daaraan gekoppeld hebben we
eigen core-business kunnen richten.” gevaarlijke stoffen, verticaal transport, lucht- de MBO-2 opleiding. De overheid stimuleert
vaartlogistiek, BHV- en VCA en nog veel meer! deze opleidingen met een aantrekkelijke
Opleidingen De opleidingen worden incompany gegeven fiscale regeling voor de werkgever, en uw
Logistic Force biedt met marktpartijen en of bij ons op locatie. Al onze opleidingen werknemer ontvangt een MBO-2 diploma.
ROC’s learning on the job opleidingen. In het en trainingen worden in overleg voor uw Waar we competentiegericht opleiden toetsen
Logistic Force Leerhuis kunnen zij-instromers organisatie op maat gemaakt. Of we leiden we kort op wat bekend wordt geacht; op
kennis maken met logistieke werkzaamheden een van uw personeelsleden op, die daarna nieuwe wettelijke eisen en het omgaan met
en kunnen ze een vakopleiding krijgen. zijn collega’s verder kan trainen.” de materialen gaan we dieper in. Zo behouden
Hierna biedt Logistic Force ze een halfjaar- werknemers het plezier in hun opleiding, net
contract en een baan bij een van de inleners. Vernieuwend: plezier in scholing zoals wij dat hebben.”
Villevoye: “De werkzoekenden krijgen “Onze opleidingen en trainingen zijn zeer
Subsidies
De Logistic Force Academy is uitgebreid
gecertificeerd. Zie hiervoor en voor alle
opleidingen die u zoekt: www.lfacademy.nl.
In bijna alle branches komen opleidingen van
Logistic Force Academy in aanmerking voor
subsidies.
Logistic Force
Tilburg, Waalwijk, Breda,
Roosendaal, Tiel en Eindhoven
T 013 - 571 70 48
info@logisticforce.nl
www.logisticforce.nl
www.lfacademy.nl
het ONDERNEMERS BELANG

20. Bedrijfsreportage Tekst: Jeroen Kuypers/Fotografie: Marco Magielse
Talenten en beroepen matchen zonder manco’s
Testcase meet de
werkelijke potenties
Hoe komt het, dat er zoveel getest wordt op het gebied van beroepskeuze en arbeids-
K
ritiek hebben op de bestaande
praktijk is één ding, een werkzaam
competenties en het uitvalpercentage onder leerlingen en werkzoekenden toch zo hoog alternatief bieden een tweede.
Cees Morsch zag jarenlang met lede ogen
blijft? Blijkbaar wordt er wel veel gemeten maar worden er weinig matchen gemaakt tussen hoe leerlingen al op de basisschool een
verkeerde beroepskeuze maakten en
talenten, beroepscompetenties en beroepsprofielen. TestCASE is het eerste programma dat vervolgens in het middelbaar en hoger
onderwijs de prijs daarvoor betaalden
beide kan. Via een online af te nemen test worden de talenten, de karaktereigenschappen in de vorm van halverwege afgebroken
opleidingen of zelfs complete schooluitval.
Ook in het bedrijfsleven hebben foutieve
en de kennis en ervaring van de kandidaat in kaart gebracht en vervolgens vergeleken met
testuitslagen een verwoestend spoor
getrokken, in de vorm van managers met
de vereisten van niet minder dan 3100 beroepsprofielen. Het gedetailleerde rapport blijkt onvoldoende competenties, werknemers
die ongeïnspireerd hun arbeid verrichten
een uitstekend richtsnoer voor een optimale beroepskeuze maar ook voor het succesvol (bij) en werkzoekenden die maar niet aan een
baan raken. Morsch en de medewerkers
sturen en (bij)scholen van bestaand personeel. TestCASE haalt de hete lucht uit het testen van zijn CASE Builders Groep analyseerden
wat er mis ging, ontwikkelden een
en geeft het eindelijk handen en voeten. programma dat die euvels kon verhelpen
het ONDERNEMERS BELANG

21. en testten en optimaliseerden dat vervol- Het rapport bestaat uit zestien pagina’s Betaalbaar en betrouwbaar
gens uitvoerig in onderwijs en bedrijfs- en een zeer overzichtelijke score, waarin Voor de kosten hoeven ondernemers het
leven. Inmiddels werpt TestCASE overal gewerkt wordt met sterren en kleuren. zeker niet te laten. Een test kost € 250,-.
opvallend goede resultaten af. Dat trok Dat maakt het voor ondernemers en Ook over de veiligheid hoeven ze zich geen
de aandacht van Iem Kievit, directeur van managers heel eenvoudig om te bepalen zorgen te maken. “Als examenbureau zijn
de Vanneau Groep die jaarlijks duizenden op welke punten hun medewerkers dienen wij uiteraard gewend uiterst zorgvuldig
examens afneemt. Sinds 1 januari dit jaar is te worden bijgeschoold of getraind. met de privacygevoelige gegevens van
zijn landelijk opererend bedrijf dealer van Het rapport is ook een prima leidraad bij duizenden mensen tegelijk om te gaan,”
TestCase voor het bedrijfsleven en de toekenning van promoties of functie- aldus Iem Kievit. “Maar om er volledig zeker
de lokale overheden. veranderingen. Je kunt bijvoorbeeld je drie van te zijn dat de data van TestCASE ver-
beste medewerkers testen en hun uitslag trouwelijk blijven hebben we het systeem
De kleinste mismatch constateren als norm gebruiken voor de bijscholing van uitgebreid laten testen en perfectioneren
“Het bijzondere aan TestCASE is dat het hun collega’s. Dan heb je een zeer concreet en zo werkelijk ‘stressbestendig’ gemaakt.
in staat is boven water te halen wat doel om naar toe te werken.” De moderne ICT techniek is hoe dan ook
een kandidaat nu werkelijk wil in zijn een van de pijlers die het concept van
beroepsleven en welke eigenschappen Efficiencywinst voor de personeelsmanager TestCASE mogelijk heeft gemaakt.
de vervulling van die wens eventueel in Zestien pagina’s – daarin kan een kandidaat Het programma bevat een hoeveelheid
de weg staan. Neem bijvoorbeeld iemand gedetailleerd worden doorgelicht en hoeft data die dertig jaar geleden onmogelijk in
die ogenschijnlijk heel capabel is voor een dus niets meer aan worden toegevoegd, een goed en vlot werkende database op te
functie in de zorg maar die moeilijk contact zou je denken. “Toch kiest 90% van de slaan zou zijn geweest. Neem alleen al de
kan maken met vreemden, zo’n kandidaat kandidaten voor de optie van een gesprek data voor 3100 verschillende beroeps-
zou er bij een traditionele test tussendoor om het resultaat nader toe te lichten,” profielen, informatie die bovendien
glippen maar bij die van ons niet. Zo’n zegt Iem Kievit. “In de praktijk komt dit geregeld moet worden aangepast en
karakterologische mismatch wordt door er meestal op neer dat men de papieren uitgebreid. En dan nog het gemak van een
het programma geconstateerd, waarna uitslag mondeling wil laten bevestigen. test die online kan worden afgenomen,
kan worden gekeken voor welk beroep de Dat gesprek kunnen onze medewerkers eenvoudig op het bedrijf zelf of thuis.
kandidaat dan wel optimaal geschikt is.” voor hun rekening nemen. Onze exami- Zo heeft niet alleen het inzicht van
natoren hebben jarenlang ervaring in het Cees Morsch maar ook het niveau van
Overzichtelijke score toelichten van uitslagen en zijn bovendien de ICT techniek het mogelijk gemaakt
TestCASE maakt inzichtelijk wat iemand door de CASE Builders Groep bijgeschoold de manco’s van oudere testmethoden te
werkelijk wil en kan, in een beroep dat en getraind in het werken met TestCASE. overwinnen en een test te ontwierpen die
hij of zij nog moet gaan uitoefenen maar Zij kunnen de personeelsmanager of de de werkelijke talenten en competenties
evengoed in een concrete functie die al werkgever zelf dus dit werk uit handen van kandidaten boven water haalt en die
jarenlang wordt vervuld. “De test heeft nemen, zoals het programma hoe dan feilloos kan matchen aan het volledige
een dynamisch karakter,” aldus account- ook tot een forse efficiencywinst leidt bij spectrum aan beroepsprofielen.”
manager Steven Nagtegaal. “Je hoeft hem het beoordelen van bestaand en het
dus niet eenmalig in te zetten, wanneer aannemen van nieuw personeel.”
iemand komt solliciteren, maar je kunt hem Volgens Iem Kievit is TestCASE ook zeer
desgewenst herhalen. Er wordt nu reeds op effectief in het bestrijden van de beruchte Voor meer informatie:
tachtig afzonderlijke competenties getest. ‘van negen tot vijf ‘-mentaliteit. “Werkne- Vanneau Groep & Partners
Wanneer de kandidaat op het gebied van mers die hun beroep wel met verstand Kerkring 22a
bijvoorbeeld leidinggeven of samenwerken maar niet met passie uitoefenen kunnen er 3244 AH Nieuwe Tonge
niet meer voldoen, geeft de uitslag dat aan. geen echte voldoening in vinden. Dat leidt T 0187 - 478 657
Maar de test is ook een uitstekend hulp- bijna onvermijdelijk tot een kleurloze werk- Badweg 58
middel om exact te bepalen welke kennis omgeving en magere arbeidsprestaties. 8401 BL Gorredijk
en vaardigheden de komende jaren uit je Deze test haalt de oorzaak daarvan naar T 0513 - 461 980
organisatie gaan wegvloeien als gevolg van boven en wijst de weg naar een werkzame info@vanneaugroep.nl
de vergrijzing van het personeel. oplossing.” www.vanneaugroep.nl
het ONDERNEMERS BELANG