SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 44
Downloaden Sie, um offline zu lesen
NR. 1         2012




    FLEVOLAND




                                      ARTIFEST
                                      hét zomerfestival
                                        van Lelystad!



NIEUW LAND museum:      Economische activiteiten   Annmar Engineering sterk      Ondernemers innoveren wegens
De meest inspirerende   NOP voorbeeld voor rest    in specialistisch rekenwerk   kansen, niet om subsidies
plek van Flevoland      Nederland


••••••••••••••••                       WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
- hapjes
- lunches
- buffetten
- evenementen
MANAGEMENT PARTNERS
      ORGANIZATION- & MAN POWER DEVELOPMENT


Uw Flevolandse MKB partner
voor ondernemersvraagstukken
Elke ondernemer heeft af en toe een klankbord nodig; een
sparringpartner die objectief kan adviseren. MP kan deze rol als   Uw MP Partners:
geen ander vervullen. Het blijft daarbij niet bij vage adviezen:
Management Partners Int. helpt mee met de implementatie.           Wim van den Noort
Een hands-on mentaliteit die past bij Flevolandse pioniers.        Bob Bennema
                                                                   Andries Oosterkamp
> Organisatieontwikkeling                                          Cees Haakman
> Managementadvisering
> Begeleiding bij aan- en verkoop bedrijven
> Adviesfuncties
> Personal Coaching
> Assessments, Search en Headhunting

Management Partners Int.
Paviljoen Het Drieluik | Gildenveld 16 | 3892 DG Zeewolde
Tel.: 036-523 49 00 | E-mail: info@management-partners.nl



               www.management-partners.nl
het     ONDERNEMERS   B E L A N G




Het Ondernemersbelang van
Flevoland verschijnt vijf keer per jaar

Negende jaargang, nummer 1-2012
                                                                       Inhoud
                                               ARTIFEST IS HÉT ZOMERFESTIVAL VAN LELYSTAD!
OPLAGE                                         De voorbereidingen voor de jubileumeditie van het kunst-, cultuur- en
4.000 exemplaren                               muziekfestival ARTIFEST, dat op 22, 23 en 24 juni in de Bataviahaven
                                               wordt gehouden, zijn in volle gang. Organisatoren Anja Kramer en Monique
COVERFOTO
Anja Kramer (r.) en Monique Wesker,
                                               Wesker rekenen dit keer op de deelname van zestig tot zeventig kunstenaars.
organisatoren ARTIFEST Lelystad                De vijfde editie van ARTIFEST moet een spektakel en een echt feestje worden.
Fotografie: Ruud Voest

UITGEVER
                                          08   Dus maak ’t mee.


Jelte Hut
Novema Uitgevers bv
Postbus 30
9860 AA Grootegast
Weegbree 1
                                               NIEUW LAND MUSEUM: DE MEEST INSPIRERENDE
9861 ES Grootegast                             PLEK VAN FLEVOLAND
T 0594 - 51 03 03
F 0594 - 61 18 63                              Als er één plek is waar ondernemers oneindig veel inspiratie uit kunnen putten,
info@novema.nl                                 dan is het wel Nieuw Land in Lelystad. Want waar is vergaderen bezielender
                                               dan te midden van de nalatenschap van VOC-bevelhebber en opperkoopman
www.ondernemersbelang.nl
                                               François Pelsaert? Waar is een zakelijke borrel spannender dan in de
HOOFDREDACTIE
Erik van Raalte
T 0594 - 69 56 14
                                          11   inspirerende aanwezigheid van het gedachtegoed van ingenieur en
                                               waterbouwkundige Cornelis Lely?

e.vanraalte@novema.nl

BLADMANAGER
Ruud Wouters                                   ECONOMISCHE ACTIVITEITEN NOP VOORBEELD VOOR
Novema Enkhuizen                               REST NEDERLAND
T 0228 - 32 12 53
r.wouters@novema.nl                            “Als je kijkt naar de economische activiteiten in onze gemeente, krijg je het
                                               idee dat de Noordoostpolder als voorbeeld kan dienen voor de rest van
VORMGEVING
VDS! Vormgeving, Drachten
                                               Nederland. Waar je elders in ons land bij overheden en bedrijfsleven vooral
                                               terughoudendheid ziet bij het doen van investeringen, zie je op tal van
                                               fronten in de Noordoostpolder juist veel nieuwe bedrijvigheid ontstaan.”
                                          20
DRUK
Scholma Druk, Bedum                            Dit constateert voorzitter Bauke Hoekstra van de ondernemersvereniging
                                               Bedrijven Actief Noordoostpolder (BAN).
REDACTIE
Willem Bakering
IngerMarlies Leeuwenburgh
Harry Knevelbaard
                                               ANNMAR ENGINEERING STERK IN SPECIALISTISCH REKENWERK
Jeroen Kuypers
Job Niessen
                                               “Wij beginnen te rekenen daar waar het rekenwerk van de klant ophoudt,
Henk Roede (strip)
Tekstbureau Vakmaten                           omdat hij tegen z’n eigen limiet aanloopt.” Zo typeert Annemieke Wagenaar
André Vermeulen (columnist)                    de activiteiten van Annmar Engineering in Kraggenburg, een relatief klein maar
                                               bijzonder veelzijdig scheepsbouwkundig ingenieursbureau. Flexibiliteit en
FOTOGRAFIE                                     klantgerichtheid zijn de toverwoorden bij Annmar, dat zich vooral toelegt op
Gerrit Boer
                                               specialistisch rekenwerk, veelal in het kader van grote (inter)nationale projecten.
Martine Brink Photography & Design
Jur Engelchor
Marco Magielse
                                          28
Henk Veenstra
Ruud Voest

ADRESWIJZIGINGEN
Adreswijzigingen, verandering van
contactpersoon of afmeldingen
kunt u per mail doorgeven aan
Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl.
Graag met vermelding voor welke
editie van het Ondernemersbelang
de wijziging betreft

ISSN: 1873 - 8109

Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd en/of overgenomen
zonder schriftelijke toestemming van
de uitgever. De uitgever kan niet
aansprakelijk worden gesteld voor
de inhoud van de advertenties


02         het ONDERNEMERS BELANG
Column
■      En verder                                                                             De geldpers van Tiberius
04     Nieuws                                                                                Een kleine 2000 jaar geleden speelde zich in het antieke
                                                                                             Rome in grote lijnen hetzelfde af als in het tegenwoordige
06     Dijkstra & van Puffelen kijkt breed naar P&O dienstverlening                          Europa. Er was een financiële crisis in het Romeinse Rijk
                                                                                             die vele tienduizenden families aan de bedelstaf bracht.
07     BTV Showequipment gaat voor de allerbeste kwaliteit
                                                                                             Lenen was in de tijd dat Jezus Christus zijn boodschap
12     Talent voor Flevoland                                                                 verspreidde, net zo populair als in de moderne 21e eeuw.
                                                                                             Slimme handelaren, voorlopers van bankiers, hadden
14     Samenwerking innovatieve bedrijven Marknesse loont
                                                                                             bedacht dat het lucratief was om mensen tegen een
15     Wensink: De winst van een creatieve werkplaats                                        ogenschijnlijk redelijke rente geld te lenen, waarmee ze
                                                                                             land buiten de stad konden kopen of een huis met uitzicht
16     Hoe belangrijk zijn sociale media voor uw onderneming?                                op de Palatijn, de heuvel waarop de keizerlijke familie
       De mening van ons panel                                                               resideerde. Aanvankelijk waren het alleen de decadente
                                                                                             hogere kringen die het spel van lenen en speculeren
19     Flynth, nieuwe naam voor GIBO Groep accountants en adviseurs                          gingen spelen, maar besmet met het virus van de
                                                                                             heb zucht ging ook het gewone volk leven op de pof.
22     Ter Haar & Pater Advocaten bemiddelen en adviseren
                                                                                             Het liep gigantisch uit de hand. De huizenprijzen schoten
23     Best Western Hotel ’t Voorhuys en Theater ’t Voorhuys                                 door het plafond en veel van de 500.000 Romeinse
                                                                                             burgers uit de beginjaren van onze jaartelling consu-
25     ACVO introduceert ISOFastTrack
                                                                                             meerden zich suf met geleende sestertiën, de euro uit die
27     Letterlijk op maat gemaakte staaloplossingen                                          dagen. Een heuse kredietcrisis was het gevolg. Leningen
                                                                                             werden niet meer afbetaald, moord- en slachtpartijen
                                                                                             waren aan de orde van de dag. De geldhandelaren
                                                                                             draaiden de kredietkranen dicht waarna de prijzen van
■      In het hartkatern                                                                     onroerend goed in elkaar klapten. Half Rome ging failliet,
                                                                                             menigeen stierf de hongerdood.
Ondernemers innoveren wegens                                                                 In het jaar 33 greep keizer Tiberius in. Uit zijn persoon-
kansen, niet om subsidies                                                                    lijk vermogen stopte hij 100 miljoen sestertiën in de

De (euro)crisis dwingt Den Haag te bezuinigen,
                                                                                             Romeinse economie door alle schuldenaren een rente-
maar besparingen alleen krijgen een sputterende                                              loze lening te geven waarmee zij hun leven weer konden
economie niet in een hogere versnelling. De BV                                               oppakken. Zo zette hij dus op antieke wijze de geldpers
Nederland zal zich met betere en efficiënter tot                                             aan. De hoofdrolspelers uit het drama, de bankierende
stand gekomen producten internationaal moeten                                                handelaren, liet hij een voor een publiekelijk afmaken.
onderscheiden. Daarvoor is innovatie broodnodig.
                                                                                             Hun bezittingen vervielen aan de keizer.
Minister Maxime Verhagen staat voor een dubbele
uitdaging: met beperkte financiële middelen meer
                                                                                             Met de krediet- en bankencrisis van 2008 en de
innovatie-rendement genereren. En hij moet er ook                                            eurocrisis van vandaag beleven we dus niets nieuws
nog voor zorgen dat het MKB optimaal profijt heeft                                           onder de zon. Hooguit is de huidige situatie complexer
van de nieuwe regelingen.                                                                    omdat er zeventien landen bij betrokken zijn.
                                                                                             Hoewel ook dit relatief is, want Berlijn en Parijs dicteren
- Stoom bedrijf nu klaar voor economisch herstel                                             de andere vijftien wat er (niet) moet gebeuren. Zo is het
- Logistic Force: De kracht van inleven en slim opleiden                                     duo Merkozy de moderne variant van keizer Tiberius.
- Testcase meet de werkelijke potenties                                                      Als ondernemer kun je in 2012 je maar het beste niets
                                                                                             aantrekken van alle rampspoedverhalen op radio, tv, in
                                                                                             de krant en op internet. Daar word je maar depressief van.
                                   Bankier heeft weinig gevoel                               Probeer eens een jaar lang het nieuws niet te volgen.
                                   voor familiebedrijf                                       En werk gewoon keihard aan verdubbeling van het

                                   Ruim een half jaar is Hans Biesheuvel voorzitter van
                                                                                             aantal klanten en aan behoud van de bestaande
                                   MKB-Nederland. Na acht jaar bestuurder-politicus Loek     opdrachtgevers. Want daar moeten we het met z’n allen
                                   Hermans wilde de achterban wel weer eens een echte        toch van hebben, nietwaar?
                                   ondernemer aan het roer. Hij moest zich wel even achter
                                   de oren krabben toen hij werd benaderd. Maar inmiddels    André Vermeulen
                                   geniet hij met volle teugen van de wereld van het
                                                                                             info@avoor.nl
                                   poldermodel. “Ik krijg er heel veel energie van!”




                                                                                                                     het ONDERNEMERS BELANG      03
Nieuws

                                                                                                                                        Persberichten

                                                                                                                                        Is er een nieuwe directie aangetreden?
                                                                                                                                        Heeft u productienieuws? Gaat u
                                                                                                                                        verhuizen, een nieuwe vestiging
                                                                                                                                        openen of fuseren? Uw persberichten,
                                                                                                                                        bij voorkeur met foto, kunt u sturen
                                                                                                                                        naar Uitgeverij Novema; redactie
                                                                                                                                        HOB Flevoland; t.a.v. Erik van Raalte;
                                                                                                                                        Postbus 30; 9860 AA Grootegast of per
                                                                                                                                        e-mail: e.vanraalte@novema.nl
QR-codes maken uw
print uiting interactief                                                                                                                Lancering eerste
                                                                                                                                        ontwikkelplatform voor
QR-codes zijn barcodes voor mobiele
telefoons en tablets met een camera. De
                                                                                                                                        ondernemers, E-Scan 3.0
telefoon/tablet leest de QR code en ver-       Sijperda Verhuur Emmeloord is verhuisd
taalt deze direct naar tekst, een weblink/                                                                                              Op 9 januari is het eerste digitale
bedrijfsvideo (URL) of SMS bericht. Dit        Na 15 jaar in de polder actief te zijn is    evenementen, reparaties, keuringen en       ontwikkelplatform voor ondernemers
biedt nog meer mogelijkheden voor een          Sijperda Verhuur uit haar jasje gegroeid.    service van bouwmachines. Naast             E-Scan 3.0 gelanceerd. E-Scan 3.0 is een
directe interactie met uw potentiële klant.    Per 1 januari is de vestiging van Sijperda   Emmeloord heeft Sijperda Verhuur B.V.       verdere doorontwikkeling van de E-Scan
De QR-code is perfect voor cross media         Verhuur Emmeloord daarom verhuisd            vestigingen in Sneek, Heerenveen,           van Entrepreneur Consultancy. Met de
campagnes. QR codes zijn zeer geschikt         naar het grotere naastgelegen pand           Leeuwarden, Drachten, Franeker,             E-Scan 3.0 kunnen starters en ondernemers
om gedrukte media te combineren                (voormalige Gamma) aan de                    Groningen, Assen en Eemshaven.              hun ondernemerschap op een interactieve
met digitale media. QR-codes maken             Traktieweg 10. Sijperda Verhuur is niet                                                  manier ontwikkelen via het Internet:
uw print uiting interactief! Kortom, een       alleen de generieke verhuurder van           Nieuwe adresgegevens Emmeloord:             www.ondernemerstest.nl. De ondernemer
QR-code slaat echt een brug tussen             bouwmachines, maar is tevens                 Traktieweg 10; 8304 BA Emmeloord;           kan concreet aan de slag, doelstellingen
offline en online en verhoogt zeker uw         gespecialiseerd in steigerbouw- en           tel. 0527 – 611150; fax 0527 – 611160;      formuleren en wordt in de aanpak van zijn
conversie van een offline campagne.            verhuur, beton-bekisting, hang-              emmeloord@sijperdaverhuur.nl;               ontwikkeling door het platform onder-
Om een QR-code te scannen dient u via          bruginstallaties, toiletservice,             www.sijperdaverhuur.nl                      steund. Het platform biedt, naast de door
iTunes (iPhone) of Market (Android) een                                                                                                 de E-Scan verkregen inzichten in de eigen
app te downloaden, enkele opties:                                                                                                       sterke – en aandachtspunten, een digitale
•        i-nigma                               Kookkunsten met wild                                                                     vraagbaak Hugo en inzichten van coaches
•        Neo-Reader                                                                                                                     en andere ondernemers. Entrepreneur
•        Quick-Mark                                                                                                                     Consultancy is in de afgelopen 15 jaar
•        QRReader                                                                                                                       uitgegroeid tot toonaangevend bedrijf op
Vervolgens opent u de QR-scanner-app,                                                                                                   het gebied van ontwikkeling van onder-
richt u de camera van uw smartphone/                                                                                                    nemerschap. Ze werkt samen met diverse
tablet op de QR-code en de QR code                                                                                                      universiteiten en heeft verschillende
wordt automatisch gescand.                                                                                                              wetenschappelijk gevalideerde Scans
Ook in Het Ondernemersbelang zult                                                                                                       ontwikkeld. Inmiddels krijgen zo’n 100.000
u deze QR-codes terugvinden, die                                                                                                        starters en ondernemers per jaar via de
gekoppeld zijn aan een bedrijfsvideo                                                                                                    E-Scan inzicht in hun ondernemersprofiel.
of website. Inmiddels is er naast                                                                                                       www.ondernemerstest.nl
het magazine ook veel méér! Een
uitgebreide website met diverse
mogelijkheden, digitale regionale
nieuwsbrieven, bedrijfsvideo’s, een
zakelijke marktplaats en de inzet van
andere nieuwe media maken Het                                                                                                              topchefs koken met wild
                                                                                                                                                                     van Het Nationale Park
                                                                                                                                                                                              De Hoge Veluwe


Ondernemersbelang tot wat het nu
is: een echt multimediaal platform             Onlangs ontving de Gelderse gedepu-          Lindenhof), Michel Mali (Mario Uva),
voor ondernemers in de regio. Het              teerde van landelijk gebied, recreatie en    Timo Munts (Merlet), Leendert Scholtus
Ondernemersbelang is dus onmisbaar             toerisme uit handen van de directeur         (De Echoput), Baltasar Tieskens (De
in uw regionale business to business           van Stichting Het Nationale Park De          Wereld), Eric van Veluwen (Rhederoord)
communicatie.                                  Hoge Veluw, Seger baron van Voorst           en Marco Westmaas (Elzenduin). De
                                               tot Voorst het nieuwe wildkookboek           topchefs die aan het kookboek hebben
                advertentie                    ‘Kookkunsten met wild’. In dit kookboek      meegewerkt zijn door de bekende
                                               presenteren tien topchefs hun heerlijk-      kunstschilder Jan Asselbergs geportret-
                                               ste wildrecepten en wijnsuggesties.          teerd. Daarnaast zijn er in het wildkook-   Annelies Krekel-Aalberse en antiquair
                                               Het wildkookboek ‘Kookkunsten met            boek achtergrondverhalen te lezen over      Frans Leidelmeijer, bekend van het
                                               wild’ is tot stand gekomen door een          Het Nationale Park De Hoge Veluwe.          televisieprogramma ‘Tussen Kunst en
                                               bijzondere samenwerking tussen Het           Ook zijn er interieurbeschrijvingen van     Kitsch’. Het wildkookboek is voor € 19,95
                                               Nationale Park De Hoge Veluwe en de          Museum/Buitenverblijf Jachthuis Sint        te koop via www.hogeveluwe.nl. De
                                               topkoks Jonnie Boer (De Librije), Paul       Hubertus in opgenomen. Met bijdragen        opbrengsten van de verkoop van het
                                               van de Bunt (De Leuf), Sergio Herman         van conservator Caroline Boot van           boek komen ten goede aan de herintro-
                                               (Oud Sluis), Martin Kruithof (De             Textielmuseum Tilburg, zilverexpert         ductie van het korhoen in het Park.


04         het ONDERNEMERS BELANG
IMpact Dronten verhuurt                        Huurinformatie van de luxe-representatieve
bedrijfsruimte                                 kantoorpanden gelegen aan de Binderij 65 te
                                               Almere-Stad, Literatuurwijk
IMpact, het arbeidstoeleidingbedrijf van
Dronten en Kampen, verhuurt sinds kort         De lokatie                                   De panden zijn per bouwlaag voorzien van
bedrijfsruimte aan ondernemers. Voor           De kantoorpanden zijn, zeer vriendelijk      • Pantry
ondernemers een aantrekkelijke manier          en toegankelijk, gesitueerd aan de           • Toilettengroep, inclusief een invalide
om ruimte te huren, maar zeker ook             verkeersweg Hollandsedreef, tegen de           toilet op de eerste bouwlaag.
om gebruik te kunnen maken van de              Literatuurwijk en de Muziekwijk. Op          • Centrale hal
faciliteiten die het gebouw biedt. Naast       enkele minuten afstand bevinden zich         • Lift met glazenwand met zicht op de
de geboden faciliteiten is het mogelijk om     het NS Station Muziekwijk het stads- en        binnentuin                                  Uit-je Tent Weekend
medewerkers van IMpact in te huren. Dit        zakencentrum van Almere, alsmede het         • Airconditioninstallatie en ook topkoeling   Noordoostpolder
zijn gemotiveerde medewerkers die uw           Centraal Station. De Almeerse ringweg        De kantoorpanden zijn gebouwd van
bedrijfsactiviteiten succesvol verrichten.     en de snelweg A6 liggen op enkele            hoogwaardige en onderhoudsarme
                                                                                                                                          winnaar Flevius
Twee bedrijven zijn u reeds voorgegaan,        minuten afstand. De kantoorpanden            materialen met veel sfeer van kwaliteit,      Award 2011
Iceberg Webshop Hands en Laat Veterinary       zijn goed bereikbaar, zowel met de auto,     stijl, representatief en uitnodigend.
Supplies. Martin Bongers van Iceberg           het openbaar vervoer, als met de fiets.      Er is veel aandacht besteed aan de            Een zaal vol ondernemers en betrok-
Webshop Hands: “Inderdaad, een super-                                                       veiligheid, dus is er een uitgebreide         kenen uit de toeristisch-recreatieve
kans. Een van de meest milieuvriendelijke      Projectbeschrijving                          alarminstallatie aangebracht.                 sector, waaronder 25 kanshebbers voor
gebouwen van Flevoland en bijzonder            Aan de Binderij zijn 3 kantoorpanden         Levering TURN KEY en in overleg               de Flevius Award, waren op 18 januari
gemotiveerd IMpact personeel. Wij ver-         gerealiseerd, bestaande uit:                                                               in de Agora te Lelystad getuige van
zenden voor en namens webshops, en dat                                                      Almere                                        de huldiging van de winnaar van de
moet uiteraard foutloos. En het gaat 100%      • Twee kantoorpanden bestaande uit drie      Almere ligt in het hartje van Nederland.      Flevius Award 2011. Jeiselien Smook,
foutloos! Elke keer sta ik weer versteld wat     bouwlagen van ieder 186 m².                De snelst groeiende stad van Nederland        projectcoördinator Uit-je Tent Weekend
de IMpact mensen in hun mars hebben.           • Eén kantoorpand bestaande uit drie         heeft ontsluitingsroutes naar alle            Noordoostpolder, mocht uit handen
We zijn zelfs al zover dat we ook de             bouwlagen van ieder 228 m²                 windstreken, de randstad is in korte tijd     van Jan-Nico Appelman, gedeputeerde
administratieve kant van de webshops           • De panden zijn vrijstaand, echter door     bereikbaar. Almere is uitermate goed          Toerisme en Recreatie van de provincie
door IMpact medewerkers laten doen.“             een gemeenschappelijk middenstuk           bereikbaar. Het toekomst perspectief van      Flevoland, de prijs in ontvangst nemen.
Adriaan Geschiere van Laat Veterinary            met elkaar verbonden, centraal entree      Almere is uitstekend. Het stadscentrum        Uit-je Tent Weekend Noordoostpolder
Supplies: “Na vele jaren dat IMpact              door middel van een elektrische schuif-    is van internationale allure en in            heeft met dit evenement een uniek
(voorheen I&M) ons assembleerwerk en             deur, in de centrale hal bevind zich een   vergevorderde ontwikkeling.                   concept in handen om Flevoland en de
inpakwerk gedaan heeft en de goede               (glazen) lift en een trap naar de eerste                                                 Noordoostpolder op zijn best te laten
ervaring die wij met hen hadden, is nu           en tweede bouwlaag met open vide.          C. Openneer 036-5353445 - 0651385804          zien. Jos Vranken, directeur van het
besloten om een deel van het gebouw van                                                                                                   Nederlands Bureau voor Toerisme en
IMpact te huren en gebruik te maken van                                                                                                   Congressen en juryvoorzitter van de
hun medewerkers middels detachering.                                                                                                      Flevius Award: “Het evenement heeft
Hierover zijn wij uitermate te spreken                                                                                                    landelijke potentie en kan heel goed een
en hopen nog op een lange en goede                                                                                                        vast punt op de evenemen-tenagenda
samenwerking.” Voor meer informatie                                                                                                       van Nederland worden. Het is bewon-
kunt u contact opnemen met Rob Vrolijk;                                                                                                   derenswaardig hoe de organisatie in
robvrolijk@impact.nl; 0321 -328560;                                                                                                       het eerste jaar al zoveel draagvlak en
www.impact.nl.                                                                                                                            coöperatie uit het bedrijfsleven en de
                                                                                                                                          bevolking heeft weten te realiseren.”
                                                                                                                                          De andere twee genomineerden waren
                                                                                                                                          Marina de Eemhof / Center Parcs Marina
                                                                                                                                          de Eemhof en de Havenkring Randmeren
                                                                                                                                          voor de ontwikkeling van de App
                                                                                                                                          ‘Randmeren en meer...’.

                                        advertentie

                                                                                            Business Vakdagen Hardenberg 2012 –
                                                                                            Hét netwerkevenement voor
                                                                                            Noord-Oost Nederland
                                                                                            De 15de editie van Business Vakdagen          richten op de bezoekers. Evenemen-
                                                                                            staan gepland op 20, 21, 22 maart.            tenhal zorgt voor de rest. Van een
                                                                                            Hét netwerkevenement van Noord-               compleet ingerichte standunit,
                                                                                            Oost Nederland. Een persoonlijk               geheel verzorgde catering voor u
                                                                                            contact tussen mensen blijft de sleutel       en uw relaties tot de welbekende
                                                                                            voor het échte ontmoeten. Daartoe             uitnodigingsservice. De uitnodigings-
                                                                                            biedt BusinessVakdagen u de ideale            service waarborgt de kwaliteit van
                                                                                            gelegenheid. Het is van groot belang          de bezoeker. U bepaalt wie u als
                                                                                            dat er een stevig netwerk van bedrijven       bezoeker in uw stand wilt treffen.
                                                                                            in deze regio ontstaat waardoor de            Voor meer informatie kunt u contact
                                                                                            onderlinge commerciële samen-                 opnemen met de beursorganisatie.
                                                                                            werking wordt bevorderd. Bij                  Tel: 0523-289898 of ga naar
                                                                                            Evenementenhal kunt u zich volledig           www.evenementenhal.nl


                                                                                                                                              het ONDERNEMERS BELANG       05
Bedrijfsreportage                                                                                                                                       Fotografie: Josette Alkema



“Wij kijken vanuit een bedrijfseconomische invalshoek naar personeel & organisatie.                                        laten liggen! Verstandiger is om nu iets te
                                                                                                                           investeren om dergelijke problemen voor
Natuurlijk, het draait om mensen: zonder medewerkers geen bedrijf. Maar het draait ook                                     te zijn. Wij stemmen alles met betrekking
                                                                                                                           tot personeel en organisatie naadloos op
om bedrijfsresultaten: zonder werkgever geen werknemers. In onze visie gaat het erom voor                                  elkaar af.”

beide partijen de balans te vinden in dit wederzijds belang.”                                                              Goede kandidaten
                                                                                                                           Aan de basis van het succes van Dijkstra &
                                                                                                                           van Puffelen ligt de weldoordachte aanpak

Dijkstra & van Puffelen kijkt breed naar P&O dienstverlening                                                               van het bureau. Rob van Puffelen geeft een
                                                                                                                           voorbeeld. “Neem onze vacaturebegeleiding
                                                                                                                           en in het bijzonder werving en selectie.


‘Bedrijfseconomisch                                                                                                        Vele werving- en selectiebureaus berekenen
                                                                                                                           daarvoor een percentage van het jaarsalaris.
                                                                                                                           Dat kan aardig oplopen. Maar de belangen
                                                                                                                           lopen vaak niet parallel. De werkgever zoekt


resultaat is belang                                                                                                        de beste medewerker voor de juiste plek, het
                                                                                                                           W&S-bureau is gebaat zo snel mogelijk cv’s
                                                                                                                           en één of een paar kandidaten aan te dragen
                                                                                                                           en te plaatsen, want dan krijgt het betaald.”



werkgever én
                                                                                                                           “Wij werken op uurbasis. Dat geeft ruimte om
                                                                                                                           wél de goede kandidaat te vinden. Sterker
                                                                                                                           nog: wij zetten onze kennis en ervaring op
                                                                                                                           organisatiegebied in om te analyseren of er
                                                                                                                           wel een vacature uit moet. “Werkgever, heb

werknemer!’                                                                                                                je met herstructurering van werkzaamheden,
                                                                                                                           met een beetje handiger inrichten die extra
                                                                                                                           medewerker echt nog wel nodig?” Dat is
                                                                                                                           een andere benadering waarin wij ook het
                                                                                                                           bedrijfseconomisch belang laten meetellen.



               D
                         aar slagen Rob van Puffelen en          outplacement en competentiemanagement.
                         zijn partner Rixt Dijkstra goed in.     Rob van Puffelen: “Vele bedrijven maken                   Outplacement
                         Sinds vijf jaar leiden zij het bureau   gebruik van onze P&O scan. We verdiepen                   Rob van Puffelen pakt een ander aspect van
               Dijkstra & van Puffelen, specialist op het        ons in de organisatie. Vaak zien we dat zaken             het P&O beleid: outplacement. “Werkgever
               gebied van P&O dienstverlening in Zee-            op P&O gebied beter, handiger geregeld                    én werknemer moeten zich veel meer
               wolde. Het aantal opdrachtgevers (vooral          kunnen worden. Misschien wel móeten                       inzetten om een werknemer bij ontslag te
               bedrijven uit de regio met pakweg tien tot        worden. Arbeidsovereenkomst, personeels-                  begeleiden naar ander werk. Alleen een
               vijftig medewerkers) groeit flink.                dossier, leaseovereenkomst, personeelshand-               gouden handdruk is niet meer van deze tijd.
                                                                 boek… zaken sluiten niet op elkaar aan en                 Haal daarvan een deel af om iemand op te
               P&O scan                                          dat leidt tot misverstanden. Vervelend als                leiden, bij te scholen, sollicitatietraining te
               De dienstverlening van Dijkstra & van             het ooit tot een conflict komt met de                     geven om zijn kansen op de arbeidsmarkt
               Puffelen omvat alle aspecten van het              medewerker; dat kan de werkgever veel                     te vergroten. Maar maak dat wel de eigen
               P&O gebied: operationele diensten                 problemen opleveren. En wat te denken                     verantwoordelijkheid van de werknemer.
               (zeg maar de dagelijkse P&O zaken),               van het niet gebruik maken van subsidie-                  Wij zijn uitstekend toegerust om een
               vacaturebegeleiding, opleidingsadvies,            mogelijkheden? Zonde om dit geld te                       succesvol outplacement aan te bieden.”

                                                                                                                           Deskundigheid op maat
                                                                                       Rixt Dijkstra en Rob van Puffelen   De organisatie Dijkstra & van Puffelen telt
                                                                                                                           twee medewerkers: Rixt Dijkstra en Rob van
                                                                                                                           Puffelen zelf. Voor grotere P&O gerelateerde
                                                                                                                           projecten huurt het bureau capaciteit in.
                                                                                                                           “Om twee redenen: we geloven heilig in de
                                                                                                                           kracht van zelfstandigen, die zich tijdens elke
                                                                                                                           klus opnieuw zullen bewijzen. En we kunnen
                                                                                                                           voor elke afzonderlijke opdracht precies
                                                                                                                           die deskundigheid inhuren die gevraagd
                                                                                                                           wordt. Zo kunnen wij onze belofte dat
                                                                                                                           we altijd maatwerk leveren waarmaken.
                                                                                                                           Maar alles gebeurt natuurlijk onder onze
                                                                                                                           regie en verantwoordelijkheid!”



                                                                                                                            Dijkstra & van Puffelen
                                                                                                                            Stevinweg 2 - 28
                                                                                                                            3891 EA Zeewolde
                                                                                                                            T 036 - 540 50 15
                                                                                                                            F 036 - 540 50 14
                                                                                                                            info@dijkstraenvanpuffelen.nl
                                                                                                                            www.dijkstraenvanpuffelen.nl




06      het ONDERNEMERS BELANG
Tekst: Willem Bakering • Fotografie: Ruud Voest                                                                           Bedrijfsreportage
                                                                                                                                            Rogier Trok (voorgrond) en collega’s
                                                                                                                                                         tussen de verlichting en
                                                                                                                                                              geluidsapparatuur
                                                                                                                                                                 in het magazijn




BTV Showequipment gaat voor de allerbeste kwaliteit


“Kies bij presentaties
    voor professionaliteit”
Iedereen kent het wel. De bedrijfspresentatie met haperende niet goed functionerende apparaten en slecht geluid, waardoor minstens de

helft van de woorden van de spreker verloren gaat. “Zonde van het vele werk. Maar het is ook onnodig om het zover te laten komen”, zegt

Rogier Trok, bedrijfsleider bij BTV Showequipment. Het bedrijf verkoopt en verhuurt licht, geluids- en audiovisuele apparatuur.



G
          oede apparatuur bepaalt voor een         is mogelijk. We denken graag met bedrijven       aldus Trok. “Alles moet op tijd klaar staan.
          belangrijk deel de sfeer en profes-      en organisaties mee, het is immers ons vak       We hebben altijd te maken met een harde
          sionaliteit van een presentatie of       en dus onze toegevoegde waarde. Maak             deadline.”
vergadering. Alles moet kloppen. Je bent           daar gebruik van zou ik zeggen.” BTV
er niet met een goedkope beamer die niet           Showequipement heeft ook veel ervaring           Veiligheid heeft prioriteit
goed blijkt te werken omdat de laptop meer         in het verzorgen van beeld, licht en geluid      Het Flevolandse Bevrijdingsfestival, het
vermogen vraagt, vertelt Trok. “Wij hebben         op beurzen waar bedrijven zich op een            Aviodrome, het Flevopenningengala,
de apparatuur en de deskundigheid in huis.         aansprekende en professionele manier willen      Sunsation, Artifest, het Symfonisch Vuurwerk,
Ons creatief en technisch team denkt graag         presenteren. “We denken graag met bedrijven      bijeenkomsten in de Agora. BTV Show-
mee over de invulling. Te vaak wordt de            mee, want wij hebben de knowhow in huis.”        equipment regelt licht en geluid en
presentatie van een product of de aankon-                                                           eventuele verdere aankleding. Een aantal
diging van een interne koerswijziging van          Aankleding 3-dimensionaal in beeld               muziekbands maakt gebruik van de diensten
de organisatie als sluitpost gezien, terwijl je    “Bedrijven hoeven niet altijd uit te wijken      van BTV Showequipment. Een daarvan is
met een professionele presentatie gewoon           naar andere locaties als ze een presentatie      Rock4, een band die langs de Nederlandse
datgene bereikt wat je wilt bereiken:              willen houden of een feest willen geven”,        theaters toert met een show. “Je bent dan
optimale aandacht en een gemotiveerd               stelt Trok.”Vaak is een fabriekshal of een       met een vaste ploeg mensen die alles van
publiek. Wij kunnen er ook voor zorgen dat         magazijn een prima plek. Wij zorgen dan          elkaar weet. Dat gaat vaak vlekkeloos”,
de presentatie naadloos overgaat in een            voor de sfeervolle aankleding en zorgen voor     zegt Trok, die ook wijst op het belang
filmpje dat de inleider wil laten zien. Het gaat   optimaal licht en geluid. We kunnen dat onze     van veiligheid. “We werken alleen met
om kleine dingen. Zet bijvoorbeeld niet je         klanten via de computer 3-dimensionaal           gecertificeerde spullen en houden ons
bureaublad op het scherm, maar zorg ervoor         laten zien, zodat ze weten wat hen te wach-      aan de voorschriften. We zien nogal eens
dat in grote letters ´Welkom´ of de naam van       ten staat en alvast de sfeer kunnen proeven.     situaties waarbij men het niet zo nauw neemt
de spreker op het scherm staat. Hoe serieus        Daarbij zijn we heel erg transparant, want we    met de voorschriften. Dat kan echt niet.
neem je je presentatie? Daar gaat het om.”         beschrijven elk detail in onze offertes, zodat   Levensgevaarlijk soms. Veiligheid heeft bij
                                                   klanten exact weten waarvoor ze betalen.”        ons de allerhoogste prioriteit.”
We denken graag mee
Naast het beeld is ook geluid essentieel. Trok:    Altijd harde deadline                             BTV Showequipment
“Want de presentatie moet wel verstaanbaar         BTV Showequipment werkt voor een groot            Zuidersluisweg 26d
zijn, ook voor de mensen achterin de zaal. Als     aantal organisaties en bedrijven. “Voordat        8243 RC Lelystad
dat niet het geval is ontstaat rumoer en loopt     een evenement plaatsvindt, bouwen we              T 0320 - 21 83 18
eigenlijk alles in het honderd. Eventueel kan      podia, licht en geluid op en meestal zorgen       F 0320 - 21 80 79
er een klein podiumpje worden neergezet,           we ervoor dat een ruimte de ochtend na            info@btv.nl
wat een presentatie helemaal af maakt. Alles       het evenement weer gebruikt kan worden”,          www.btv.nl




                                                                                                                                  het ONDERNEMERS BELANG               07
Interview                                                                    Tekst: Willem Bakering • Fotografie: Ruud Voest e.a.




Anja Kramer (r.) en Monique Wesker:
“We willen van ARTIFEST het mooiste
zomerevenement maken, langs
het water van de Bataviahaven”



                                      De voorbereidingen voor de jubileumeditie van het kunst-,

                                      cultuur- en muziekfestival ARTIFEST, dat op 22, 23 en 24 juni in de

                                      Bataviahavenwordt gehouden, zijn in volle gang. Organisatoren

                                      Anja Kramer en Monique Wesker rekenen dit keer op de deelname

                                      van zestig tot zeventigkunstenaars. De vijfde editie van ARTIFEST

                                      moet een spektakel en een echtfeestje worden. Dus maak ’t mee.
Introductie ‘Vrienden van ARTIFEST’




ARTIFEST
                                      De ambitie is om de komende jaren uitte groeien tot één van de

                                      toonaangevende festivals van Flevoland. “Eigenlijk willen we

                                      gewoon de grootste worden, met meer dan tweehonderd ‘kunst’-

                                      deelnemers in de breedste zin van het woord. Daarbij kan gedacht

hét zomerfestival                     worden aan muzikanten, dans- en toneelgroepen, graffiti- en

                                      straatartiesten, kunstenaars, beeldhouders, tuinarchitecten, et
      van Lelystad                    cetera. Wij willen hen graag een podium bieden.”


08           het ONDERNEMERS BELANG
E
        nkele jaren werkten de organisatoren    culturele en uitgaanswebsites, op de              ARTIFEST 2012: maak ’t mee!
        van ARTIFEST samen met andere           hoogte gehouden van de actuele stand              Vrijdag 22 juni: van 16.00 uur tot 24.00 uur;
        Lelystadse culturele instellingen aan   van zaken rondom het evenement.                   Zaterdag 23 juni: van 10.00 uur tot 24.00 uur;
de invulling van een cultureel weekend in                                                         Zondag 24 juni: van 10.00 uur tot 18.00 uur.
september. “We willen van ARTIFEST echter       Perfecte aanvulling
het mooiste zomerevenement maken,               ARTIFEST is ontstaan doordat de jaarlijkse
langs het water van de Bataviahaven.            kunstmanifestatie in Lelystad Haven na tien     lokaal gebeuren en deden voornamelijk
Dan is juni een gunstigere maand dan            jaar stopte. Anja Kramer als initiatiefnemer,   lokale kunstenaars mee, inmiddels komen
september. En van deze jubileum-editie          pakte samen met een aantal ondernemers          kunstenaars en bandjes uit heel Neder-
willen wij echt iets bijzonders maken,          uit Lelystad haar ideeën op en werkte deze      land. “Dat vorig jaar de opening op een
maar daar hebben we natuurlijk sponsoren        verder uit. Na gesprekken met wethouder         spectaculaire manier werd verricht door
voor nodig”, vertelt Monique Wesker. Anja       Fackeldey en de culturele instellingen          de kunstenaar Menno Baars zegt natuurlijk
Kramer vult aan: “Gelukkig hebben onze          binnen Lelystad werd het mogelijk om            veel”, reageert Monique. We bieden, als
vaste sponsors hun medewerking al               in 2008 de eerste editie van LelystART uit      organisatie van ARTIFEST, artiesten –
weer toegezegd, maar omdat we groots            te voeren. ARTIFEST verzorgde voor dit          variërend van kunstenaars, bands, en
willen uitpakken, kunnen we meer steun          festival het onderdeel voor kunstenaars,        horeca, tot theater en ballet - een podium
gebruiken dan in voorgaande jaren.              horecabedrijven, straattheater en               om hun kunsten te laten zien. “Zo zijn
Daarvoor hebben we ‘Vriend van’ en              muzikanten in het buitengebied. Inmiddels       Monique en ik bijzonder trots op onze
‘Ambassadeur’ in het leven geroepen.            hebben Anja Kramer en Monique Wesker            lokale Paul Smithuis. Hij treedt al vanaf het
                                                de organisatie verzelfstandigd en het           begin op, geeft veel interviews en speelt
Door ‘Vriend van ARTIFEST’ te worden,           evenement verplaatst naar juni.                 nu wekelijks voor de radio”, vertelt Anja.
geniet je van de vele voordelen. Op de                                                          Maar dit geldt voor meerdere artiesten.
vrijdag gaan wij starten met een exclusieve     “Anja en ik vullen elkaar perfect aan”,         Wij stellen wel eisen, het moet wel echt
business meeting waar ondernemers op            zegt Monique, die zelf een eigen bureau         kunst zijn, dus hand made. Wij laten geen
een vernieuwende en interactieve manier         heeft op het gebied van secretariële en         commerciële verkopers toe, dat past ook
zeer gericht kunnen netwerken om zo             managementondersteuning. “Ik ben goed           niet bij de sfeer van het evenement.”
elkaar te leren kennen, met als doel meer       in het regelen, organiseren en uitvoeren
business te generen. De ondernemers die         van projecten en Anja zorgt voor de PR          Vernieuwend
hieraan meedoen, geven van te voren aan         en communicatie.” Anja is eigenaar van KC       Anja Kramer stelt dat ARTIFEST ook
wie zij willen ontmoeten en worden op die       Communicatie en weet als communicatie-          vernieuwend wil zijn. “Een kloddertje roze
manier zoveel mogelijk op hun wenken            adviseur en creatief artdirector als geen       hier en kloddertje roze daar… Er mag van
bediend. Ook op het gebied van hapjes,          ander hoe een dergelijk evenement bij een       ons nog wel wat meer gebeuren op het
drankjes en entertainment. Dit mag je           groot publiek op het netvlies moet komen.       gebied van toneel, dans en straattheater.
als ondernemer niet missen, dus meld je         “Vrijwel alle disciplines van mijn werk         We zijn nu bezig om dansacts te koppelen
gerust aan via info@artifest.”                  komen aan de orde, variërend van vorm-          aan de muziekgroepen die een optreden
                                                geving, tekstschrijven, marketing, internet     geven. Door deze samenwerkings-
Optreden succesvolle BN’er                      en kennis van alle mediadisciplines.”           verbanden ontstaat er meer interactie en
Na het netwerkgedeelte aan het eind van                                                         dat maakt het festival net even anders.
de vrijdagmiddag is er een lopend buffet        Landelijk evenement                             Nieuwe ideeën zijn altijd welkom.”
met een groots glamourfeest, waarbij een        Anja las vorig jaar zelfs de aankondiging
succesvolle BN’er een spetterend optreden       van ARTIFEST in de krant op Texel en            Blije gezichten
zal verzorgen. Monique Wesker: “Het wordt       Monique werd gebeld door een vriendin           De organisatoren rekenen op minimaal
echt een dansfestijn dat toegankelijk is        uit Assen die ARTIFEST eveneens in de           vijftien- tot twintigduizend bezoekers,
voor de sponsoren en Vrienden van               krant voorbij had zien komen. “We               verdeeld over het hele weekeinde. Maar
ARTIFEST. Vanaf vijftig euro kan iemand         timmeren dus flink aan de weg, waarbij we       als het echt mooi weer is kan ook makkelijk
zich als ‘Vriend van’ aanmelden.” Een           ons zeker niet alleen tot Lelystad beperken,    de grens van vijfentwintigduizend worden
‘Vriend van ARTIFEST’ krijgt onder meer         maar er echt een landelijk evenement van        bereikt. Er is een grote groep vrijwilligers
toegang tot de businessclub of het feest.       willen maken. Ook zetten we alle mogelijke      waar Monique en Anja een beroep op
Op de website www.artifest.nu staan             social media als Hyves, Facebook, Twitter       kunnen doen. “Zo´n twintig mensen,
alle details.                                   en LinkedIn in om de bekendheid van             waarvan een deel al weer vrij heeft
                                                ARTIFEST te vergroten.”                         genomen om de handen uit de mouwen te
Belangstellenden worden verder via de                                                           steken. Maar wij kunnen er natuurlijk altijd
ARTIFEST-nieuwsbrief en website, de             Kwaliteit wordt beter                           nieuwe vrijwilligers bij gebruiken.”
kranten en huis-aan-huisbladen in de regio      De bekendheid van het evenement is in de        “Zo hebben wij vorig jaar veel positieve
(Flevopost en de Krant van Flevoland) en        loop der jaren groter geworden en ook de        reacties mogen ontvangen, en kregen wij
landelijke media, zoals de uitagenda van        kwaliteit van de deelnemers wordt steeds        van de bewoners vanaf het balkon luid
ANWB, Libelle en Margriet en andere             beter. Was het aanvankelijk echt een            applaus en staande ovatie. De mensen
                                                                                                vonden het mooi en geslaagd en hebben
                                                                                                duidelijk genoten. Dus mensen vertel het
                                                                                                door. Zonder u geen feest”, zegt Monique.




                                                                                                 ARTIFEST
                                                                                                 Postbus 367; 8200 AJ Lelystad
                                                                                                 Monique Wesker: 06 - 23 07 14 80
                                                                                                 Anja Kramer: 06 - 51 08 71 83
                                                                                                 info@artifest.nu / www.artifest.nu




                                                                                                                                  het ONDERNEMERS BELANG   09
BCN
Blusmiddelen Controle Nederland




BCN is een jong en dynamisch Flevolands bedrijf.
De kracht van BCN zijn de professionele en zeer
ervaren medewerker, echte specialisten op het
gebied van brandveiligheid waarbij service en de
klant centraal staat tegen een scherp tarief.


BCN levert alle soorten, merken en type
blusmiddelen, noodverlichtingen,
droge blusleidingen en brandmeldinstallaties
inclusief montage, beheer en onderhoud
conform de geldende NEN normen


Wilt u bezuinigen op uw onderhoud?
U kunt gegarandeerd 10% tot 50% besparen
op uw jaarlijkse onderhoud.


Vraag vrijblijvend een offerte aan,
bel: 0320-841892 of stuur een mail:
info@blusmiddelencontrole.nl.


Meer informatie kunt u ook vinden op
onze website: www.blusmiddelencontrole.nl.




BCN
Loodsweg 20c
8243 PH Lelystad
T 0320 - 84 18 92
F 0320 - 71 19 21
info@blusmiddelencontrole.nl
www.blusmiddelencontrole.nl
Tekst: Jasper van den Bovenkamp – Tekstbureau Vakmaten • Fotografie: Martine Brink Photography & Design                                   Bedrijfsreportage

                                                                                                                  projectieschermen.” Door een vergader-
                                                                                                                  sessie, feestje of zakelijke bijeenkomst
                                                                                                                  te combineren met een bezoek aan een
                                                                                                                  tentoonstelling, maken ondernemers er
                                                                                                                  een onderscheidend evenement van,
                                                                                                                  aldus Virto Marcilla. “Je bent hier in een
                                                                                                                  culturele instelling; dat geeft natuurlijk een
                                                                                                                  bepaalde sfeer. Ondernemers ervaren het
                                                                                                                  als erg leuk en inspirerend.”

                                                                                                                  Polderen!
                                                                                                                  Populair is de nieuwe tentoonstelling
                                                                                                                  POLDEREN!, over het ontstaan van
                                                                                                                  Flevoland. Hoe kwamen de plannen
                                                                                                                  voor inpoldering tot stand? Wie waren
                                                                                                                  er voor en wie tegen? Hoe werd de
                                                                                                                  inrichting ter hand genomen? Wie
                                                                                                                  mochten er gaan wonen? Hoe
                                                                                                                  ontwikkelde de samenleving zich
NIEUW LAND museum + archief + studiecentrum                                                                       vervolgens? Op al deze vragen krijgen
                                                                                                                  bezoekers een antwoord.



De meest                                                                                                          Nieuwe tentoonstelling
                                                                                                                  Daarnaast is er de tijdelijke tentoonstelling
                                                                                                                  Schipbreuk, te zien tot oktober van dit jaar.




inspirerende
                                                                                                                  Het neemt de bezoeker mee aan boord
                                                                                                                  van VOC-schip De Batavia. Dat deze reis
                                                                                                                  anders verloopt dan gepland, is misschien
                                                                                                                  geen verrassing.. Alle details rondom
                                                                                                                  dit spannende, waargebeurde verhaal


                    plek van
                                                                                                                  worden levensecht in de fraai opgezette
                                                                                                                  expositie. “We zijn erg trots op deze
                                                                                                                  tentoonstelling”, zegt Virto Marcilla.
                                                                                                                  “Het is een echte belevenis. Je kunt



     Flevoland                                                                                                    de fatale reis van de Batavia helemaal
                                                                                                                  meemaken met een van de opvarenden
                                                                                                                  als gids. Schipbreuk is op dit moment
                                                                                                                  ons belangrijkste publieksevenement.”

Als er één plek is waar ondernemers oneindig veel inspiratie uit kunnen                                           Veel mogelijkheden
                                                                                                                  Op zoek naar een unieke plek om te
putten, dan is het wel Nieuw Land in Lelystad. Want waar is vergaderen                                            vergaderen, te borrelen of een feestje
                                                                                                                  te vieren? Nieuw Land heeft alle
bezielender dan te midden van de nalatenschap van VOC-bevelhebber                                                 faciliteiten in huis. “Ook op het gebied
                                                                                                                  van catering zijn er veel mogelijkheden.
en opperkoopman François Pelsaert? Waar is een zakelijke borrel                                                   Samen met de ondernemer kunnen
                                                                                                                  we een onvergetelijk maatwerk
spannender dan in de inspirerende aanwezigheid van het gedachtegoed                                               arrangement creëren!”

van ingenieur en waterbouwkundige Cornelis Lely?
                                                                                                                    Word ambassadeur of sponsor!



O
           ver ondernemerschap gesproken.                             Springlevende tentoonstellingen waar het
           Honderdduizenden kubieke                                   ondernemersbloed van weleer doorheen          Vindt u het als ondernemer ook
           meters onstuimig Zuiderzeewater                            stroomt. En uitgerekend dát is de plaats      belangrijk dat erfgoed bewaard
wist hij te temmen. Hij won land uit water.                           waar ondernemers hun vergadering,             wordt? En, specifieker: draagt u het
‘Nee’, bestond niet bij ir. Cornelis Lely. En                         borrel, afscheid of personeelsuitje een       Flevolandse erfgoed een warm hart
Flevoland kwam er. De Afsluitdijk werd een                            unieke touch kunnen geven. Het Lelystadse     toe? Bent u trots op Flevoland? Word
feit. Of neem François Pelsaert. Dát was                              museum biedt met haar inspirerende            dan onze ambassadeur of sponsor!
nog eens een VOC-mentaliteit. Woelige                                 ambiance volop mogelijkheden, legt            Vraag naar de mogelijkheden!
brandingen, donderwolken, honger en                                   afdelingshoofd Publiek en Presentaties
dorst: hij trotseerde ze alle. Indrukwekkend                          drs. Maria Virto Marcilla uit.
is de drive, de passie, de ambitie van het                                                                         Nieuw Land
voorgeslacht.                                                         “We beschikken over verschillende            Oostvaardersdijk 113
                                                                      zalen van allerlei groottes. Voor elke       Postbus 73, 8200 AB Lelystad
Springlevend                                                          groepsgrootte kunnen we een passend          T 0320 - 22 59 00
In Nieuw Land in Flevoland zijn ze                                    arrangement samenstellen. Overal zijn        F 0320 - 26 04 36
voelbaar. Hier geen doodse exposities                                 de benodigde technische voorzieningen        info@nieuwlanderfgoed.nl
met relikwietjes zus en memorabilia zo.                               aanwezig, zoals microfoons, beamers en       www.nieuwlanderfgoed.nl




                                                                                                                                                  het ONDERNEMERS BELANG   11
Ondanks de economische reces-
sie geven technisch georiënteerde
bedrijven in Flevoland aan, dat zij
niet de mensen vinden die zij no-
dig hebben. Werknemers met mbo
niveau 3 of 4 (allround vakmen-
sen en middenkaderpersoneel),
zijn moeilijk te vinden. Er zijn nu
wel werkzoekenden met een mbo
niveau 2 kwalificatie (productie-
personeel). De Technobarometer,
het halfjaarlijkse arbeidsmarkton-
derzoek van Technocentrum Flevo-
land geeft dit duidelijk aan. Binnen
enkele jaren worden er grote te-
korten verwacht aan werknemers
van alle nivo’s. Het huidige en toe-
komstige arbeidsmarktvraagstuk
vormt de basis voor het initiatief
Talent voor Flevoland; via inten-
sieve en vernieuwende samenwer-
king met bedrijven in de gehele
technische sector in Flevoland de
huidige en toekomstige perso-
neelsvoorziening organiseren.          Het is de bedoeling dat bestaande       “Door veel zaken gezamelijk te doen,     Samenwerking Rolbij eerste stap
                                       opleidingsbedrijven hiervan deel        besparen we kosten. De werving           Onder het label Talent voor Flevo-
Specifiek Flevoland                    gaan uitmaken. Dus geen dingen          van jongeren en de begeleiding zijn      land werkt Technocentrum Flevo-
Om de instroom vanuit het onder-       doen die er al zijn, maar bestaande     daar goede voorbeelden van. Maar         land al intensief samen met Rolbij
wijs te regelen zijn er in ons land    initiatieven verbinden en uitbreiden    ook, als een jongere niet geschikt is    Bouwopleidingen. “Door de samen-
opleidingsbedrijven. Deze zijn ge-     met dat wat nog nodig is. De regie      voor de ene branche dan kunnen we        werking met Rolbij is een belang-
organiseerd per branche. De bouw,      komt te liggen bij de bedrijven zelf.   hem of haar in een branche plaatsen      rijke stap gezet. We willen zo snel
installatiewereld en metaal kennen                                             die beter past. We werven de jon-        mogelijk toewerken naar een totaal
dergelijke opleidingsbedrijven. In     Bundelen personeelsvraag                geren zo techniek-breed en maken         aanbod waarin we met meer organi-
Flevoland zijn er in elke branche      Wilbert Roeleveld, directeur Tech-      vervolgens de juiste match.              saties als Rolbij samenwerken en de
afzonderlijk te weinig bedrijven om    nocentrum Flevoland: “We zetten         We geven de jongeren baangaran-          activiteiten met elkaar verbinden.
ook in economische mindere tijden,     samenwerkingsverbanden op van           tie en stimuleren dat ze zolang als      Installatiewerk Oost & Flevoland en
levensvatbare opleidingsbedrijven      bedrijven die een gelijksoortige per-   mogelijk zich blijven ontwikkelen        Flevotalent junior zijn partijen die
op te zetten.                          soneelsvraag delen. We brengen de       om een zo hoog mogelijk niveau te        ook al deel uit maken van de samen-
Daarom kiest Technocentrum Flevo-      vraag in kaart om vervolgens jonge-     halen. Op deze manier vergroten we       werking. We richten het in als één or-
land voor een specifiek Flevolandse    ren te werven en op te leiden. Een      de instroom, behouden we het po-         ganisatie met een totaalaanbod. Zo
aanpak: één opleidingsbedrijf voor     voorbeeld van zo’n samenwerking is      tentiële talent voor de sector en dra-   kunnen we kostenbesparend wer-
de gehele sector techniek onder het    een groep composietbedrijven. Wij       gen we bij aan de doorstroom naar        ken en zijn met één gezicht beter
label ‘Talent voor Flevoland’.         ondersteunen die dan in het voor-       opleidingen en banen op een hoger        herkenbaar naar buiten toe”, aldus
                                       zien van hun personeelsbehoefte.        niveau”.                                 Roeleveld.


                                        votalent junior steunt deze jon-
                                        geren door ze te begeleiden bij
                                        het maken van hun keuze en het
                                                                                  ...brengt bedrijven met gelijksoortige vragen over
Sinds 1 januari 2012 zijn de            vinden van een juiste opleiding              personeelsvoorziening bij elkaar.
voorwaarden om in aanmerking            of (leer)baan. Flevotalent junior         ...brengt jongeren vanaf de basisschool in contact met
te komen voor een uitkering             matcht jongeren en leerbanen                de veelzijdige mogelijkheden en kansen in de techniek.
aangescherpt. Hierdoor kun-             en begeleidt jongeren tijdens             ...richt zich op de juiste match tussen talent en werk.
nen minder jongeren aanspraak           hun leren in de beroepspraktijk.          ...voorziet bedrijven van gekwalificeerd personeel.
maken op een uitkering. Van de          Flevotalent junior maakt deel uit
jongeren wordt verwacht, dat zij                                                  ...organiseert stage- en leerwerkplekken in alle techni-
                                        van Talent voor Flevoland.
zelfstandig op zoek gaan naar                                                       sche sectoren, inclusief begeleiding.
een opleiding of (leer)baan. Fle-                                                 ...biedt baangarantie voor de duur van de opleiding.
                                                                                  ...stimuleert scholing naar een zo’n hoog mogelijk nivo.
Werkt u bij een bouwbedrijf, gemeente, ingenieurs-, architec-
                                                                               tenbureau of woningcoöperatie? Denkt u wel eens aan een
                                                                               carrièresprong? Of zoekt u mogelijkheden om uw medewer-
                                                                               kers te laten ontwikkelen in hun functie? Laat u dan informe-
                                                                               ren over de mogelijkheden van de duale opleiding HBO Bouw-
 Bekijk alle                            Volg Technocen-                        kunde in Lelystad.
initiatieven en                        trum Flevoland
                                                                               Vanaf september 2012 biedt de Hogeschool Windesheim een du-
evenementen op                         ook via Twitter:                        ale variant van de opleiding HBO Bouwkunde aan. De opleiding
techloket.nl                           @techloket                              wordt In samenwerking met Stichting Bouwtalent aangeboden.




Rolbij staat garant voor nieuwe aanwas personeel voor de gezamen-           de bouw in beeld gebracht. De combinatie van carrièremogelijkheden in
lijke bouwbedrijven in Flevoland. Primaire taken zijn de promotie           de bouw en het concreet met de handen werken, maakt dat de jongeren
van de beroepen in de bouw, de werving van vakmensen voor be-               veelal enthousiast zijn over het werk in de bouw. Jongeren die voor de
drijven die personeel zoeken en het verzorgen van praktijkgerichte          bouwopleidingen hebben gekozen worden gestimuleerd om door te le-
beroepsopleidingen voor de sector. Vanaf dit jaar is Rolbij Bouwop-         ren. Zo vergroten zij hun kansen op de arbeidsmarkt en vinden bedrijven
leidingen onderdeel van Talent voor Flevoland.                              uiteindelijk de mensen die ze nodig hebben.

Rolbij in Talent voor Flevoland                                             Leren in de praktijk
Door de directe verbinding met Technocentrum Flevoland onder Talent         Leren voor de bouw doe je in de praktijk. Dat is het uitgangspunt van Rol-
voor Flevoland wordt dit jaar ingezet op het vergroten van het aantal       bij. Bij de start gebeurt dit op de eigen praktijkopleidingslocatie aan de
leerlingen in de bouwopleidingen en een toename in het matchen van          Vaartweg in Lelystad. Wanneer de eerste ervaring is opgedaan, worden
nieuw personeel voor bouwbedrijven. Doeke Reinsma, bestuursvoorzit-         de jongeren uitgeplaatst bij bedrijven. Vanaf het tweede leerjaar bete-
ter Rolbij: ‘De samenwerking zorgt voor meer mogelijkheden om jonge-        kent leren bij Rolbij, dat de jongeren 1 dag werken en leren op de locatie
ren te interesseren voor techniek. Dat leidt ook tot meer interesse in de   van het ROC en vier dagen werken bij een bedrijf. De jongeren zijn dan
bouw. Jongeren in opleiding krijgen meer keuzemogelijkheden en kun-         in dienst van Rolbij en krijgen een baangarantie voor de duur van de op-
nen switchen. De nieuwe combinatie maakt zich ook sterk voor vermin-        leiding. Naast bouwbedrijven kunnen leerlingen ingezet worden bij ge-
dering schooluitval.’                                                       meenten of bijvoorbeeld woningbouwverenigingen die tijdelijk mensen
                                                                            nodig hebben.
Werving in het vmbo, doorleren in het mbo
Rolbij zet in op het promoten van de bouwopleidingen onder jongeren
in het vmbo. Door gastlessen en evenementen worden de beroepen in
Bedrijfsreportage                                                                                                                  Tekst: Harry Knevelbaard • Fotografie: Gerrit Boer




Waar intensieve samenwerking allemaal niet toe kan leiden. Dat bewijzen Lumacon en MJ Service, twee innovatieve ondernemingen

uit Marknesse die in toenemende mate samen projecten uitvoeren, met name voor de visindustrie in Urk. Het resultaat: win/win situaties

voor alle betrokken partijen!


               Urker vissector profiteert van resultaatgericht concept


               Samenwerking innovatieve
               bedrijven Marknesse loont
               E
                      erst even een korte introductie van      van roestvrij staal en machinebouw. Toen                 “Na onze presentatie keken zij heel anders
                      beide bedrijven. Lumacon is een          ik vervolgens in contact kwam met Bert                   tegen hun bedrijf aan en kwamen zelfs met
                      dynamisch las- en constructiebedrijf,    Lambregtse van Lumacon was ons concept                   een eigen inbreng. Ze hebben weliswaar een
               waar diverse staalsoorten worden verwerkt.      snel geboren. Lumacon zou het machinale                  flinke investering gedaan, maar de hele
               Mede dankzij een nauwkeurige lasrobot           gedeelte voor haar rekening nemen en ik de               vislijn is nu sterk verbeterd. Bovendien is
               biedt Lumacon haar klanten kwalitatief          weeg- en elektrotechniek.”                               het energieverbruik veel lager en is ook de
               hoogwaardige producten. Het bedrijf, met                                                                 hoeveelheid afvalwater aanzienlijk naar
               zeven werknemers, is gespecialiseerd in         Innovatie van machinepark                                beneden gegaan. Zo betaalt zo’n investering
               machineframes, bordessen & trappen en           Lambregtse, tekenaar/werkvoorbereider                    zich op termijn terug.”
               opslagbunkers, maar verricht verder alle        bij Lumacon, illustreert het concept van
               voorkomende constructiewerkzaamheden.           Lumacon en MJ Service met een treffend                   Een soortgelijk project hebben Lumacon
                                                               voorbeeld: “Michel Griep had bij het                     en MJ Service ook voltooid bij het Urker
               MJ Service is een eenmansbedrijf van Michel     visbedrijf van de gebroeders Kramer een                  visbedrijf Weerstand. Ook zijn inmiddels
               Griep, dat zich onder meer toelegt op weeg-     vraagstuk op het gebied van weegtechniek                 verschillende kleinere projecten gerealiseerd
               en elektrotechniek, kalibreren, keuringen en    opgelost, toen bleek dat dit bedrijf ook een             of zitten in de pijplijn, onder meer voor het
               service. Als gevolg van groei in de afgelopen   probleem had met een glaceermachine.                     sorteren van kuikens op gewicht. “Samen
               jaren laat MJ Service momenteel op het          Daarvoor werd een beroep op ons gedaan.                  kijken we wat we voor onze klanten kunnen
               bedrijventerrein in Marknesse, vlakbij          Ik heb het bedrijf vervolgens een voorstel tot           betekenen”, zegt Lambregtse. “Belangrijk is
               Lumacon, een nieuw bedrijfspand bouwen.         aanpassing van de machine gedaan, inclusief              dat we goed aanvoelen waar de klant mee zit
                                                               kostenplaatje. Maar ook heb ik de suggestie              en tegenaan loopt. Vaak hebben ze zelf wel
               Partners                                        gedaan om het machinepark te innoveren,                  een idee hoe ze hun probleem opgelost
               Griep vertelt hoe beide bedrijven tot samen-    omdat ik veel mogelijkheden zag voor                     willen hebben, maar weten ze niet welke
               werking in met name de Urker visindustrie       verbetering van de routing voor de vis. Dat              weg ze daar voor moeten bewandelen.”
               zijn gekomen. “Ik heb bij diverse bedrijven     heb ik aan de hand van een 3-dimensionale
               in Urk gewerkt en daar veel contacten           presentatie inzichtelijk gemaakt.”                       Prima aanvulling
               opgedaan”, legt hij uit. “Je hoort daar van                                                              “Onze bedrijven vullen elkaar zo uitstekend
               alles en dat brengt je op ideeën. Maar om       Diverse voordelen                                        aan”, voegt Lucien van Regenmortel van
               die ideeën tot iets tastbaars te maken heb      Het resultaat was uiteindelijk dat de                    Lumacon hier aan toe. “We willen de
               je partners nodig. Er bleek vooral behoefte     gebroeders Kramer hun machinepark                        samenwerking verder intensiveren. Door
               te bestaan aan partners op het gebied           compleet hebben vernieuwd. Lambregtse:                   onze contacten en mond-op-mond reclame
                                                                                                                        hebben we gemerkt dat er meer projecten
                                                                                                                        mogelijk zijn. Onze bedrijven maken met
                                                                              V.l.n.r. Michiel Griep, Bert Lambregtse   weinig mensen al hun eigen producten,
                                                                                  en Lucien van Regenmortel bij het     maar samen kunnen we de dienstverlening
                                                                                           Urker visbedrijf Weerstand   nog completer maken. Daarbij heeft ieder
                                                                                                                        z’n eigen expertise. Die benutten we
                                                                                                                        optimaal in het belang van de klant. We
                                                                                                                        bouwen graag relaties op voor langere tijd.
                                                                                                                        Daarvoor zullen we met potentiële klanten
                                                                                                                        eerst een vertrouwensbasis moeten creëren.
                                                                                                                        Daar werken we samen hard aan.”



                                                                                                                         Lumacon
                                                                                                                         Expansie 27                   MJ Service
                                                                                                                         8316 GB Marknesse             Oudeweg 43
                                                                                                                         T 0527 - 20 12 93             8316 AD Marknesse
                                                                                                                         F 0527 - 20 38 99             T 0527 - 82 02 10
                                                                                                                         info@lumacon.nl               info@mjservice.nl
                                                                                                                         www.lumacon.nl                www.mjservice.nl




14      het ONDERNEMERS BELANG
Bedrijfsreportage                                                                         Tekst: Jasper van den Bovenkamp – Tekstbureau Vakmaten • Fotografie: Jur Engelchor / Henk Veensttra




MKB Cursus & Training

Stoom bedrijf nu klaar
voor economisch herstel
Wat doe je als ondernemer wanneer links en

                                                                  O
                                                                             p hoog niveau woedt de discussie                   Bestendige zekerheid
                                                                             al jaren. Wil Nederland in het jaar
                                                                                                rland                           Toch kun je in die grillige omstandigheden
                                                                                                                                                    gril
rechts de economische crisis over het land jakkert?                                         naangevend
                                                                             2020 een toonaangevend kennis-                                    or
                                                                                                                                als bedrijf of organisatie een buitengewoon
                                                                  land zijn, dan moet het Rijk daar vandaag
                                                                                      et                                        bestend
                                                                                                                                bestendige zekerheid inbouwen, redeneert
Het antwoord van George Bel, directeur van MKB                    in investeren. Economische turbulentie                        Be
                                                                                                                                Bel. “Veel bedrijven denken dat kopers
                                                                  doet er op zo’n moment niet zoveel toe.                       alleen letten op de prijs. Ik zeg: ‘Nee, dat is
Cursus & Training, is zo eenvoudig als doeltreffend.               Sterker nog: hoe hoger de golven van de
                                                                         r                                                      niet waar!’ Kennis en vaardigheden maken
                                                                  financiële malaise tegen ons econom
                                                                     anciële                       economisch                   het verschil. Wil je onderscheidend zijn in
“Investeren in kennis en vaardigheden is juist nu                 bestel beuken, hoe dringender d    de                         de markt, zorg er dan vooral voor dat je
                                                                  noodzaak om te investeren in training en                      medewerkers goed opgeleid zijn, dat ze in
                                                                  opleiding. Klinkt nogal a anticyclisch.                       positieve zin opvallen. Als jij de telefoon
van groot belang. Dat maakt in deze markt het
                                                                  En dat is het ook.                                            goed opneemt, sta je al met drie-nul voor.
                                                                                                                                Door te investeren in kwaliteit voorkom
verschil. Trekt het economische tij weer aan, dan
                                                                  George Bel knikt bedachtzaam. Als directeur
                                                                              kni                                               je achterstanden en ben je helemaal klaar
                                                                  van het land
                                                                           landelijk opererende trainings-                      als het herstel inzet. Dit is dé tijd om voor-
ben jíj de eerste die ervan gaat profiteren.”                      en cursus
                                                                      cursusbureau gaan hem de huidige                          sprong op je concurrent te nemen.”
                                                                  econom
                                                                  economische ontwikkelingen niet
                                                                  voorb “Al een paar jaar leven we in
                                                                  voorbij.                                                      Nieuwe trainingen
                                                                  een pprecaire situatie. De huizencrisis,                      Niet voor niets is het adagium van MKB
                                                                  de kkredietcrisis, de eurocrisis, de banken-                  Cursus & Training ‘Wat je vandaag leert,
                                                                  cris ze stapelden de ene onzekerheid
                                                                  crisis:                                                       pas je morgen toe’. De organisatie verzorgt
                                                                  op de andere.”                                                in het hele land ruim vijftig verschillende



   Op tal van locaties in het land worden de cursussen van MKB
   C&T gehouden, zoals hier in Papendrecht (foto Henk Veenstra)




           het ONDERNEMERS BELANG
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 0212Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Brabant noord 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Brabant noord 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Noord Brabant noord 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Brabant noord 04 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Eemland  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Eemland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 04 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 04 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0212Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 05 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Salland 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Salland 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Salland 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Salland 04 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0212Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel Diemen Amsterdam Z/O 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel Diemen Amsterdam Z/O 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel Diemen Amsterdam Z/O 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel Diemen Amsterdam Z/O 05 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312HetOndernemersBelang
 

Was ist angesagt? (20)

Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 0212Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Zuid 01 2012
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Brabant noord 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Brabant noord 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Noord Brabant noord 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Brabant noord 04 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Eemland  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Eemland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 04 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 04 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0212Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Noord Holland Noord 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 05 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Salland 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Salland 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Salland 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Salland 04 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0212Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel Diemen Amsterdam Z/O 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel Diemen Amsterdam Z/O 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel Diemen Amsterdam Z/O 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel Diemen Amsterdam Z/O 05 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312
 

Ähnlich wie Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 01 2012

Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112HetOndernemersBelang
 
R042 0112 Hob Achterhoek Web
R042 0112 Hob Achterhoek WebR042 0112 Hob Achterhoek Web
R042 0112 Hob Achterhoek WebJohanKraaijinga
 
Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine het ondernemersbelang noord brabant noord 01 2012
Magazine het ondernemersbelang noord brabant noord  01 2012Magazine het ondernemersbelang noord brabant noord  01 2012
Magazine het ondernemersbelang noord brabant noord 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Beerheze eo 0112
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Beerheze eo 0112Magazine Het Ondernemersbelang Oss Beerheze eo 0112
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Beerheze eo 0112HetOndernemersBelang
 
Magazine het ondernemersbelang waterland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang waterland 01 2012Magazine het ondernemersbelang waterland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang waterland 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Drenthe 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Drenthe 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Drenthe 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Drenthe 05 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord 01 2012HetOndernemersBelang
 
Het Ondernemersbelang Westerkwartier Editie 4 2011
Het Ondernemersbelang Westerkwartier Editie 4 2011Het Ondernemersbelang Westerkwartier Editie 4 2011
Het Ondernemersbelang Westerkwartier Editie 4 2011Jootje1963
 
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem EO 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem EO 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem EO 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem EO 01 2012HetOndernemersBelang
 
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011Jootje1963
 

Ähnlich wie Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 01 2012 (20)

Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
 
R042 0112 Hob Achterhoek Web
R042 0112 Hob Achterhoek WebR042 0112 Hob Achterhoek Web
R042 0112 Hob Achterhoek Web
 
Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 01 2012
 
Magazine het ondernemersbelang noord brabant noord 01 2012
Magazine het ondernemersbelang noord brabant noord  01 2012Magazine het ondernemersbelang noord brabant noord  01 2012
Magazine het ondernemersbelang noord brabant noord 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Beerheze eo 0112
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Beerheze eo 0112Magazine Het Ondernemersbelang Oss Beerheze eo 0112
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Beerheze eo 0112
 
Magazine het ondernemersbelang waterland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang waterland 01 2012Magazine het ondernemersbelang waterland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang waterland 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 01 2012
 
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Drenthe 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Drenthe 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Drenthe 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Drenthe 05 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord 01 2012
 
Het Ondernemersbelang Westerkwartier Editie 4 2011
Het Ondernemersbelang Westerkwartier Editie 4 2011Het Ondernemersbelang Westerkwartier Editie 4 2011
Het Ondernemersbelang Westerkwartier Editie 4 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem EO 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem EO 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem EO 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem EO 01 2012
 
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
 

Mehr von HetOndernemersBelang

Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noordMagazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noordHetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212HetOndernemersBelang
 

Mehr von HetOndernemersBelang (20)

Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noordMagazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
 

Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 01 2012

  • 1. NR. 1 2012 FLEVOLAND ARTIFEST hét zomerfestival van Lelystad! NIEUW LAND museum: Economische activiteiten Annmar Engineering sterk Ondernemers innoveren wegens De meest inspirerende NOP voorbeeld voor rest in specialistisch rekenwerk kansen, niet om subsidies plek van Flevoland Nederland •••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  • 2. - hapjes - lunches - buffetten - evenementen
  • 3. MANAGEMENT PARTNERS ORGANIZATION- & MAN POWER DEVELOPMENT Uw Flevolandse MKB partner voor ondernemersvraagstukken Elke ondernemer heeft af en toe een klankbord nodig; een sparringpartner die objectief kan adviseren. MP kan deze rol als Uw MP Partners: geen ander vervullen. Het blijft daarbij niet bij vage adviezen: Management Partners Int. helpt mee met de implementatie. Wim van den Noort Een hands-on mentaliteit die past bij Flevolandse pioniers. Bob Bennema Andries Oosterkamp > Organisatieontwikkeling Cees Haakman > Managementadvisering > Begeleiding bij aan- en verkoop bedrijven > Adviesfuncties > Personal Coaching > Assessments, Search en Headhunting Management Partners Int. Paviljoen Het Drieluik | Gildenveld 16 | 3892 DG Zeewolde Tel.: 036-523 49 00 | E-mail: info@management-partners.nl www.management-partners.nl
  • 4. het ONDERNEMERS B E L A N G Het Ondernemersbelang van Flevoland verschijnt vijf keer per jaar Negende jaargang, nummer 1-2012 Inhoud ARTIFEST IS HÉT ZOMERFESTIVAL VAN LELYSTAD! OPLAGE De voorbereidingen voor de jubileumeditie van het kunst-, cultuur- en 4.000 exemplaren muziekfestival ARTIFEST, dat op 22, 23 en 24 juni in de Bataviahaven wordt gehouden, zijn in volle gang. Organisatoren Anja Kramer en Monique COVERFOTO Anja Kramer (r.) en Monique Wesker, Wesker rekenen dit keer op de deelname van zestig tot zeventig kunstenaars. organisatoren ARTIFEST Lelystad De vijfde editie van ARTIFEST moet een spektakel en een echt feestje worden. Fotografie: Ruud Voest UITGEVER 08 Dus maak ’t mee. Jelte Hut Novema Uitgevers bv Postbus 30 9860 AA Grootegast Weegbree 1 NIEUW LAND MUSEUM: DE MEEST INSPIRERENDE 9861 ES Grootegast PLEK VAN FLEVOLAND T 0594 - 51 03 03 F 0594 - 61 18 63 Als er één plek is waar ondernemers oneindig veel inspiratie uit kunnen putten, info@novema.nl dan is het wel Nieuw Land in Lelystad. Want waar is vergaderen bezielender dan te midden van de nalatenschap van VOC-bevelhebber en opperkoopman www.ondernemersbelang.nl François Pelsaert? Waar is een zakelijke borrel spannender dan in de HOOFDREDACTIE Erik van Raalte T 0594 - 69 56 14 11 inspirerende aanwezigheid van het gedachtegoed van ingenieur en waterbouwkundige Cornelis Lely? e.vanraalte@novema.nl BLADMANAGER Ruud Wouters ECONOMISCHE ACTIVITEITEN NOP VOORBEELD VOOR Novema Enkhuizen REST NEDERLAND T 0228 - 32 12 53 r.wouters@novema.nl “Als je kijkt naar de economische activiteiten in onze gemeente, krijg je het idee dat de Noordoostpolder als voorbeeld kan dienen voor de rest van VORMGEVING VDS! Vormgeving, Drachten Nederland. Waar je elders in ons land bij overheden en bedrijfsleven vooral terughoudendheid ziet bij het doen van investeringen, zie je op tal van fronten in de Noordoostpolder juist veel nieuwe bedrijvigheid ontstaan.” 20 DRUK Scholma Druk, Bedum Dit constateert voorzitter Bauke Hoekstra van de ondernemersvereniging Bedrijven Actief Noordoostpolder (BAN). REDACTIE Willem Bakering IngerMarlies Leeuwenburgh Harry Knevelbaard ANNMAR ENGINEERING STERK IN SPECIALISTISCH REKENWERK Jeroen Kuypers Job Niessen “Wij beginnen te rekenen daar waar het rekenwerk van de klant ophoudt, Henk Roede (strip) Tekstbureau Vakmaten omdat hij tegen z’n eigen limiet aanloopt.” Zo typeert Annemieke Wagenaar André Vermeulen (columnist) de activiteiten van Annmar Engineering in Kraggenburg, een relatief klein maar bijzonder veelzijdig scheepsbouwkundig ingenieursbureau. Flexibiliteit en FOTOGRAFIE klantgerichtheid zijn de toverwoorden bij Annmar, dat zich vooral toelegt op Gerrit Boer specialistisch rekenwerk, veelal in het kader van grote (inter)nationale projecten. Martine Brink Photography & Design Jur Engelchor Marco Magielse 28 Henk Veenstra Ruud Voest ADRESWIJZIGINGEN Adreswijzigingen, verandering van contactpersoon of afmeldingen kunt u per mail doorgeven aan Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl. Graag met vermelding voor welke editie van het Ondernemersbelang de wijziging betreft ISSN: 1873 - 8109 Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties 02 het ONDERNEMERS BELANG
  • 5. Column ■ En verder De geldpers van Tiberius 04 Nieuws Een kleine 2000 jaar geleden speelde zich in het antieke Rome in grote lijnen hetzelfde af als in het tegenwoordige 06 Dijkstra & van Puffelen kijkt breed naar P&O dienstverlening Europa. Er was een financiële crisis in het Romeinse Rijk die vele tienduizenden families aan de bedelstaf bracht. 07 BTV Showequipment gaat voor de allerbeste kwaliteit Lenen was in de tijd dat Jezus Christus zijn boodschap 12 Talent voor Flevoland verspreidde, net zo populair als in de moderne 21e eeuw. Slimme handelaren, voorlopers van bankiers, hadden 14 Samenwerking innovatieve bedrijven Marknesse loont bedacht dat het lucratief was om mensen tegen een 15 Wensink: De winst van een creatieve werkplaats ogenschijnlijk redelijke rente geld te lenen, waarmee ze land buiten de stad konden kopen of een huis met uitzicht 16 Hoe belangrijk zijn sociale media voor uw onderneming? op de Palatijn, de heuvel waarop de keizerlijke familie De mening van ons panel resideerde. Aanvankelijk waren het alleen de decadente hogere kringen die het spel van lenen en speculeren 19 Flynth, nieuwe naam voor GIBO Groep accountants en adviseurs gingen spelen, maar besmet met het virus van de heb zucht ging ook het gewone volk leven op de pof. 22 Ter Haar & Pater Advocaten bemiddelen en adviseren Het liep gigantisch uit de hand. De huizenprijzen schoten 23 Best Western Hotel ’t Voorhuys en Theater ’t Voorhuys door het plafond en veel van de 500.000 Romeinse burgers uit de beginjaren van onze jaartelling consu- 25 ACVO introduceert ISOFastTrack meerden zich suf met geleende sestertiën, de euro uit die 27 Letterlijk op maat gemaakte staaloplossingen dagen. Een heuse kredietcrisis was het gevolg. Leningen werden niet meer afbetaald, moord- en slachtpartijen waren aan de orde van de dag. De geldhandelaren draaiden de kredietkranen dicht waarna de prijzen van ■ In het hartkatern onroerend goed in elkaar klapten. Half Rome ging failliet, menigeen stierf de hongerdood. Ondernemers innoveren wegens In het jaar 33 greep keizer Tiberius in. Uit zijn persoon- kansen, niet om subsidies lijk vermogen stopte hij 100 miljoen sestertiën in de De (euro)crisis dwingt Den Haag te bezuinigen, Romeinse economie door alle schuldenaren een rente- maar besparingen alleen krijgen een sputterende loze lening te geven waarmee zij hun leven weer konden economie niet in een hogere versnelling. De BV oppakken. Zo zette hij dus op antieke wijze de geldpers Nederland zal zich met betere en efficiënter tot aan. De hoofdrolspelers uit het drama, de bankierende stand gekomen producten internationaal moeten handelaren, liet hij een voor een publiekelijk afmaken. onderscheiden. Daarvoor is innovatie broodnodig. Hun bezittingen vervielen aan de keizer. Minister Maxime Verhagen staat voor een dubbele uitdaging: met beperkte financiële middelen meer Met de krediet- en bankencrisis van 2008 en de innovatie-rendement genereren. En hij moet er ook eurocrisis van vandaag beleven we dus niets nieuws nog voor zorgen dat het MKB optimaal profijt heeft onder de zon. Hooguit is de huidige situatie complexer van de nieuwe regelingen. omdat er zeventien landen bij betrokken zijn. Hoewel ook dit relatief is, want Berlijn en Parijs dicteren - Stoom bedrijf nu klaar voor economisch herstel de andere vijftien wat er (niet) moet gebeuren. Zo is het - Logistic Force: De kracht van inleven en slim opleiden duo Merkozy de moderne variant van keizer Tiberius. - Testcase meet de werkelijke potenties Als ondernemer kun je in 2012 je maar het beste niets aantrekken van alle rampspoedverhalen op radio, tv, in de krant en op internet. Daar word je maar depressief van. Bankier heeft weinig gevoel Probeer eens een jaar lang het nieuws niet te volgen. voor familiebedrijf En werk gewoon keihard aan verdubbeling van het Ruim een half jaar is Hans Biesheuvel voorzitter van aantal klanten en aan behoud van de bestaande MKB-Nederland. Na acht jaar bestuurder-politicus Loek opdrachtgevers. Want daar moeten we het met z’n allen Hermans wilde de achterban wel weer eens een echte toch van hebben, nietwaar? ondernemer aan het roer. Hij moest zich wel even achter de oren krabben toen hij werd benaderd. Maar inmiddels André Vermeulen geniet hij met volle teugen van de wereld van het info@avoor.nl poldermodel. “Ik krijg er heel veel energie van!” het ONDERNEMERS BELANG 03
  • 6. Nieuws Persberichten Is er een nieuwe directie aangetreden? Heeft u productienieuws? Gaat u verhuizen, een nieuwe vestiging openen of fuseren? Uw persberichten, bij voorkeur met foto, kunt u sturen naar Uitgeverij Novema; redactie HOB Flevoland; t.a.v. Erik van Raalte; Postbus 30; 9860 AA Grootegast of per e-mail: e.vanraalte@novema.nl QR-codes maken uw print uiting interactief Lancering eerste ontwikkelplatform voor QR-codes zijn barcodes voor mobiele telefoons en tablets met een camera. De ondernemers, E-Scan 3.0 telefoon/tablet leest de QR code en ver- Sijperda Verhuur Emmeloord is verhuisd taalt deze direct naar tekst, een weblink/ Op 9 januari is het eerste digitale bedrijfsvideo (URL) of SMS bericht. Dit Na 15 jaar in de polder actief te zijn is evenementen, reparaties, keuringen en ontwikkelplatform voor ondernemers biedt nog meer mogelijkheden voor een Sijperda Verhuur uit haar jasje gegroeid. service van bouwmachines. Naast E-Scan 3.0 gelanceerd. E-Scan 3.0 is een directe interactie met uw potentiële klant.  Per 1 januari is de vestiging van Sijperda Emmeloord heeft Sijperda Verhuur B.V. verdere doorontwikkeling van de E-Scan De QR-code is perfect voor cross media Verhuur Emmeloord daarom verhuisd vestigingen in Sneek, Heerenveen, van Entrepreneur Consultancy. Met de campagnes. QR codes zijn zeer geschikt naar het grotere naastgelegen pand Leeuwarden, Drachten, Franeker, E-Scan 3.0 kunnen starters en ondernemers om gedrukte media te combineren (voormalige Gamma) aan de Groningen, Assen en Eemshaven. hun ondernemerschap op een interactieve met digitale media. QR-codes maken Traktieweg 10. Sijperda Verhuur is niet manier ontwikkelen via het Internet: uw print uiting interactief! Kortom, een alleen de generieke verhuurder van Nieuwe adresgegevens Emmeloord: www.ondernemerstest.nl. De ondernemer QR-code slaat echt een brug tussen bouwmachines, maar is tevens Traktieweg 10; 8304 BA Emmeloord; kan concreet aan de slag, doelstellingen offline en online en verhoogt zeker uw gespecialiseerd in steigerbouw- en tel. 0527 – 611150; fax 0527 – 611160; formuleren en wordt in de aanpak van zijn conversie van een offline campagne. verhuur, beton-bekisting, hang- emmeloord@sijperdaverhuur.nl; ontwikkeling door het platform onder- Om een QR-code te scannen dient u via bruginstallaties, toiletservice, www.sijperdaverhuur.nl steund. Het platform biedt, naast de door iTunes (iPhone) of Market (Android) een de E-Scan verkregen inzichten in de eigen app te downloaden, enkele opties: sterke – en aandachtspunten, een digitale •        i-nigma Kookkunsten met wild vraagbaak Hugo en inzichten van coaches •        Neo-Reader en andere ondernemers. Entrepreneur •        Quick-Mark Consultancy is in de afgelopen 15 jaar •        QRReader uitgegroeid tot toonaangevend bedrijf op Vervolgens opent u de QR-scanner-app, het gebied van ontwikkeling van onder- richt u de camera van uw smartphone/ nemerschap. Ze werkt samen met diverse tablet op de QR-code en de QR code universiteiten en heeft verschillende wordt automatisch gescand. wetenschappelijk gevalideerde Scans Ook in Het Ondernemersbelang zult ontwikkeld. Inmiddels krijgen zo’n 100.000 u deze QR-codes terugvinden, die starters en ondernemers per jaar via de gekoppeld zijn aan een bedrijfsvideo E-Scan inzicht in hun ondernemersprofiel. of website. Inmiddels is er naast www.ondernemerstest.nl het magazine ook veel méér! Een uitgebreide website met diverse mogelijkheden, digitale regionale nieuwsbrieven, bedrijfsvideo’s, een zakelijke marktplaats en de inzet van andere nieuwe media maken Het topchefs koken met wild van Het Nationale Park De Hoge Veluwe Ondernemersbelang tot wat het nu is: een echt multimediaal platform Onlangs ontving de Gelderse gedepu- Lindenhof), Michel Mali (Mario Uva), voor ondernemers in de regio. Het teerde van landelijk gebied, recreatie en Timo Munts (Merlet), Leendert Scholtus Ondernemersbelang is dus onmisbaar toerisme uit handen van de directeur (De Echoput), Baltasar Tieskens (De in uw regionale business to business van Stichting Het Nationale Park De Wereld), Eric van Veluwen (Rhederoord) communicatie. Hoge Veluw, Seger baron van Voorst en Marco Westmaas (Elzenduin). De tot Voorst het nieuwe wildkookboek topchefs die aan het kookboek hebben advertentie ‘Kookkunsten met wild’. In dit kookboek meegewerkt zijn door de bekende presenteren tien topchefs hun heerlijk- kunstschilder Jan Asselbergs geportret- ste wildrecepten en wijnsuggesties. teerd. Daarnaast zijn er in het wildkook- Annelies Krekel-Aalberse en antiquair Het wildkookboek ‘Kookkunsten met boek achtergrondverhalen te lezen over Frans Leidelmeijer, bekend van het wild’ is tot stand gekomen door een Het Nationale Park De Hoge Veluwe. televisieprogramma ‘Tussen Kunst en bijzondere samenwerking tussen Het Ook zijn er interieurbeschrijvingen van Kitsch’. Het wildkookboek is voor € 19,95 Nationale Park De Hoge Veluwe en de Museum/Buitenverblijf Jachthuis Sint te koop via www.hogeveluwe.nl. De topkoks Jonnie Boer (De Librije), Paul Hubertus in opgenomen. Met bijdragen opbrengsten van de verkoop van het van de Bunt (De Leuf), Sergio Herman van conservator Caroline Boot van boek komen ten goede aan de herintro- (Oud Sluis), Martin Kruithof (De Textielmuseum Tilburg, zilverexpert ductie van het korhoen in het Park. 04 het ONDERNEMERS BELANG
  • 7. IMpact Dronten verhuurt Huurinformatie van de luxe-representatieve bedrijfsruimte kantoorpanden gelegen aan de Binderij 65 te Almere-Stad, Literatuurwijk IMpact, het arbeidstoeleidingbedrijf van Dronten en Kampen, verhuurt sinds kort De lokatie De panden zijn per bouwlaag voorzien van bedrijfsruimte aan ondernemers. Voor De kantoorpanden zijn, zeer vriendelijk • Pantry ondernemers een aantrekkelijke manier en toegankelijk, gesitueerd aan de • Toilettengroep, inclusief een invalide om ruimte te huren, maar zeker ook verkeersweg Hollandsedreef, tegen de toilet op de eerste bouwlaag. om gebruik te kunnen maken van de Literatuurwijk en de Muziekwijk. Op • Centrale hal faciliteiten die het gebouw biedt. Naast enkele minuten afstand bevinden zich • Lift met glazenwand met zicht op de de geboden faciliteiten is het mogelijk om het NS Station Muziekwijk het stads- en binnentuin Uit-je Tent Weekend medewerkers van IMpact in te huren. Dit zakencentrum van Almere, alsmede het • Airconditioninstallatie en ook topkoeling Noordoostpolder zijn gemotiveerde medewerkers die uw Centraal Station. De Almeerse ringweg De kantoorpanden zijn gebouwd van bedrijfsactiviteiten succesvol verrichten. en de snelweg A6 liggen op enkele hoogwaardige en onderhoudsarme winnaar Flevius Twee bedrijven zijn u reeds voorgegaan, minuten afstand. De kantoorpanden materialen met veel sfeer van kwaliteit, Award 2011 Iceberg Webshop Hands en Laat Veterinary zijn goed bereikbaar, zowel met de auto, stijl, representatief en uitnodigend. Supplies. Martin Bongers van Iceberg het openbaar vervoer, als met de fiets. Er is veel aandacht besteed aan de Een zaal vol ondernemers en betrok- Webshop Hands: “Inderdaad, een super- veiligheid, dus is er een uitgebreide kenen uit de toeristisch-recreatieve kans. Een van de meest milieuvriendelijke Projectbeschrijving alarminstallatie aangebracht. sector, waaronder 25 kanshebbers voor gebouwen van Flevoland en bijzonder Aan de Binderij zijn 3 kantoorpanden Levering TURN KEY en in overleg de Flevius Award, waren op 18 januari gemotiveerd IMpact personeel. Wij ver- gerealiseerd, bestaande uit: in de Agora te Lelystad getuige van zenden voor en namens webshops, en dat Almere de huldiging van de winnaar van de moet uiteraard foutloos. En het gaat 100% • Twee kantoorpanden bestaande uit drie Almere ligt in het hartje van Nederland. Flevius Award 2011. Jeiselien Smook, foutloos! Elke keer sta ik weer versteld wat bouwlagen van ieder 186 m². De snelst groeiende stad van Nederland projectcoördinator Uit-je Tent Weekend de IMpact mensen in hun mars hebben. • Eén kantoorpand bestaande uit drie heeft ontsluitingsroutes naar alle Noordoostpolder, mocht uit handen We zijn zelfs al zover dat we ook de bouwlagen van ieder 228 m² windstreken, de randstad is in korte tijd van Jan-Nico Appelman, gedeputeerde administratieve kant van de webshops • De panden zijn vrijstaand, echter door bereikbaar. Almere is uitermate goed Toerisme en Recreatie van de provincie door IMpact medewerkers laten doen.“ een gemeenschappelijk middenstuk bereikbaar. Het toekomst perspectief van Flevoland, de prijs in ontvangst nemen. Adriaan Geschiere van Laat Veterinary met elkaar verbonden, centraal entree Almere is uitstekend. Het stadscentrum Uit-je Tent Weekend Noordoostpolder Supplies: “Na vele jaren dat IMpact door middel van een elektrische schuif- is van internationale allure en in heeft met dit evenement een uniek (voorheen I&M) ons assembleerwerk en deur, in de centrale hal bevind zich een vergevorderde ontwikkeling. concept in handen om Flevoland en de inpakwerk gedaan heeft en de goede (glazen) lift en een trap naar de eerste Noordoostpolder op zijn best te laten ervaring die wij met hen hadden, is nu en tweede bouwlaag met open vide. C. Openneer 036-5353445 - 0651385804 zien. Jos Vranken, directeur van het besloten om een deel van het gebouw van Nederlands Bureau voor Toerisme en IMpact te huren en gebruik te maken van Congressen en juryvoorzitter van de hun medewerkers middels detachering. Flevius Award: “Het evenement heeft Hierover zijn wij uitermate te spreken landelijke potentie en kan heel goed een en hopen nog op een lange en goede vast punt op de evenemen-tenagenda samenwerking.” Voor meer informatie van Nederland worden. Het is bewon- kunt u contact opnemen met Rob Vrolijk; derenswaardig hoe de organisatie in robvrolijk@impact.nl; 0321 -328560; het eerste jaar al zoveel draagvlak en www.impact.nl. coöperatie uit het bedrijfsleven en de bevolking heeft weten te realiseren.” De andere twee genomineerden waren Marina de Eemhof / Center Parcs Marina de Eemhof en de Havenkring Randmeren voor de ontwikkeling van de App ‘Randmeren en meer...’. advertentie Business Vakdagen Hardenberg 2012 – Hét netwerkevenement voor Noord-Oost Nederland De 15de editie van Business Vakdagen richten op de bezoekers. Evenemen- staan gepland op 20, 21, 22 maart. tenhal zorgt voor de rest. Van een Hét netwerkevenement van Noord- compleet ingerichte standunit, Oost Nederland. Een persoonlijk geheel verzorgde catering voor u contact tussen mensen blijft de sleutel en uw relaties tot de welbekende voor het échte ontmoeten. Daartoe uitnodigingsservice. De uitnodigings- biedt BusinessVakdagen u de ideale service waarborgt de kwaliteit van gelegenheid. Het is van groot belang de bezoeker. U bepaalt wie u als dat er een stevig netwerk van bedrijven bezoeker in uw stand wilt treffen. in deze regio ontstaat waardoor de Voor meer informatie kunt u contact onderlinge commerciële samen- opnemen met de beursorganisatie. werking wordt bevorderd. Bij Tel: 0523-289898 of ga naar Evenementenhal kunt u zich volledig www.evenementenhal.nl het ONDERNEMERS BELANG 05
  • 8. Bedrijfsreportage Fotografie: Josette Alkema “Wij kijken vanuit een bedrijfseconomische invalshoek naar personeel & organisatie. laten liggen! Verstandiger is om nu iets te investeren om dergelijke problemen voor Natuurlijk, het draait om mensen: zonder medewerkers geen bedrijf. Maar het draait ook te zijn. Wij stemmen alles met betrekking tot personeel en organisatie naadloos op om bedrijfsresultaten: zonder werkgever geen werknemers. In onze visie gaat het erom voor elkaar af.” beide partijen de balans te vinden in dit wederzijds belang.” Goede kandidaten Aan de basis van het succes van Dijkstra & van Puffelen ligt de weldoordachte aanpak Dijkstra & van Puffelen kijkt breed naar P&O dienstverlening van het bureau. Rob van Puffelen geeft een voorbeeld. “Neem onze vacaturebegeleiding en in het bijzonder werving en selectie. ‘Bedrijfseconomisch Vele werving- en selectiebureaus berekenen daarvoor een percentage van het jaarsalaris. Dat kan aardig oplopen. Maar de belangen lopen vaak niet parallel. De werkgever zoekt resultaat is belang de beste medewerker voor de juiste plek, het W&S-bureau is gebaat zo snel mogelijk cv’s en één of een paar kandidaten aan te dragen en te plaatsen, want dan krijgt het betaald.” werkgever én “Wij werken op uurbasis. Dat geeft ruimte om wél de goede kandidaat te vinden. Sterker nog: wij zetten onze kennis en ervaring op organisatiegebied in om te analyseren of er wel een vacature uit moet. “Werkgever, heb werknemer!’ je met herstructurering van werkzaamheden, met een beetje handiger inrichten die extra medewerker echt nog wel nodig?” Dat is een andere benadering waarin wij ook het bedrijfseconomisch belang laten meetellen. D aar slagen Rob van Puffelen en outplacement en competentiemanagement. zijn partner Rixt Dijkstra goed in. Rob van Puffelen: “Vele bedrijven maken Outplacement Sinds vijf jaar leiden zij het bureau gebruik van onze P&O scan. We verdiepen Rob van Puffelen pakt een ander aspect van Dijkstra & van Puffelen, specialist op het ons in de organisatie. Vaak zien we dat zaken het P&O beleid: outplacement. “Werkgever gebied van P&O dienstverlening in Zee- op P&O gebied beter, handiger geregeld én werknemer moeten zich veel meer wolde. Het aantal opdrachtgevers (vooral kunnen worden. Misschien wel móeten inzetten om een werknemer bij ontslag te bedrijven uit de regio met pakweg tien tot worden. Arbeidsovereenkomst, personeels- begeleiden naar ander werk. Alleen een vijftig medewerkers) groeit flink. dossier, leaseovereenkomst, personeelshand- gouden handdruk is niet meer van deze tijd. boek… zaken sluiten niet op elkaar aan en Haal daarvan een deel af om iemand op te P&O scan dat leidt tot misverstanden. Vervelend als leiden, bij te scholen, sollicitatietraining te De dienstverlening van Dijkstra & van het ooit tot een conflict komt met de geven om zijn kansen op de arbeidsmarkt Puffelen omvat alle aspecten van het medewerker; dat kan de werkgever veel te vergroten. Maar maak dat wel de eigen P&O gebied: operationele diensten problemen opleveren. En wat te denken verantwoordelijkheid van de werknemer. (zeg maar de dagelijkse P&O zaken), van het niet gebruik maken van subsidie- Wij zijn uitstekend toegerust om een vacaturebegeleiding, opleidingsadvies, mogelijkheden? Zonde om dit geld te succesvol outplacement aan te bieden.” Deskundigheid op maat Rixt Dijkstra en Rob van Puffelen De organisatie Dijkstra & van Puffelen telt twee medewerkers: Rixt Dijkstra en Rob van Puffelen zelf. Voor grotere P&O gerelateerde projecten huurt het bureau capaciteit in. “Om twee redenen: we geloven heilig in de kracht van zelfstandigen, die zich tijdens elke klus opnieuw zullen bewijzen. En we kunnen voor elke afzonderlijke opdracht precies die deskundigheid inhuren die gevraagd wordt. Zo kunnen wij onze belofte dat we altijd maatwerk leveren waarmaken. Maar alles gebeurt natuurlijk onder onze regie en verantwoordelijkheid!” Dijkstra & van Puffelen Stevinweg 2 - 28 3891 EA Zeewolde T 036 - 540 50 15 F 036 - 540 50 14 info@dijkstraenvanpuffelen.nl www.dijkstraenvanpuffelen.nl 06 het ONDERNEMERS BELANG
  • 9. Tekst: Willem Bakering • Fotografie: Ruud Voest Bedrijfsreportage Rogier Trok (voorgrond) en collega’s tussen de verlichting en geluidsapparatuur in het magazijn BTV Showequipment gaat voor de allerbeste kwaliteit “Kies bij presentaties voor professionaliteit” Iedereen kent het wel. De bedrijfspresentatie met haperende niet goed functionerende apparaten en slecht geluid, waardoor minstens de helft van de woorden van de spreker verloren gaat. “Zonde van het vele werk. Maar het is ook onnodig om het zover te laten komen”, zegt Rogier Trok, bedrijfsleider bij BTV Showequipment. Het bedrijf verkoopt en verhuurt licht, geluids- en audiovisuele apparatuur. G oede apparatuur bepaalt voor een is mogelijk. We denken graag met bedrijven aldus Trok. “Alles moet op tijd klaar staan. belangrijk deel de sfeer en profes- en organisaties mee, het is immers ons vak We hebben altijd te maken met een harde sionaliteit van een presentatie of en dus onze toegevoegde waarde. Maak deadline.” vergadering. Alles moet kloppen. Je bent daar gebruik van zou ik zeggen.” BTV er niet met een goedkope beamer die niet Showequipement heeft ook veel ervaring Veiligheid heeft prioriteit goed blijkt te werken omdat de laptop meer in het verzorgen van beeld, licht en geluid Het Flevolandse Bevrijdingsfestival, het vermogen vraagt, vertelt Trok. “Wij hebben op beurzen waar bedrijven zich op een Aviodrome, het Flevopenningengala, de apparatuur en de deskundigheid in huis. aansprekende en professionele manier willen Sunsation, Artifest, het Symfonisch Vuurwerk, Ons creatief en technisch team denkt graag presenteren. “We denken graag met bedrijven bijeenkomsten in de Agora. BTV Show- mee over de invulling. Te vaak wordt de mee, want wij hebben de knowhow in huis.” equipment regelt licht en geluid en presentatie van een product of de aankon- eventuele verdere aankleding. Een aantal diging van een interne koerswijziging van Aankleding 3-dimensionaal in beeld muziekbands maakt gebruik van de diensten de organisatie als sluitpost gezien, terwijl je “Bedrijven hoeven niet altijd uit te wijken van BTV Showequipment. Een daarvan is met een professionele presentatie gewoon naar andere locaties als ze een presentatie Rock4, een band die langs de Nederlandse datgene bereikt wat je wilt bereiken: willen houden of een feest willen geven”, theaters toert met een show. “Je bent dan optimale aandacht en een gemotiveerd stelt Trok.”Vaak is een fabriekshal of een met een vaste ploeg mensen die alles van publiek. Wij kunnen er ook voor zorgen dat magazijn een prima plek. Wij zorgen dan elkaar weet. Dat gaat vaak vlekkeloos”, de presentatie naadloos overgaat in een voor de sfeervolle aankleding en zorgen voor zegt Trok, die ook wijst op het belang filmpje dat de inleider wil laten zien. Het gaat optimaal licht en geluid. We kunnen dat onze van veiligheid. “We werken alleen met om kleine dingen. Zet bijvoorbeeld niet je klanten via de computer 3-dimensionaal gecertificeerde spullen en houden ons bureaublad op het scherm, maar zorg ervoor laten zien, zodat ze weten wat hen te wach- aan de voorschriften. We zien nogal eens dat in grote letters ´Welkom´ of de naam van ten staat en alvast de sfeer kunnen proeven. situaties waarbij men het niet zo nauw neemt de spreker op het scherm staat. Hoe serieus Daarbij zijn we heel erg transparant, want we met de voorschriften. Dat kan echt niet. neem je je presentatie? Daar gaat het om.” beschrijven elk detail in onze offertes, zodat Levensgevaarlijk soms. Veiligheid heeft bij klanten exact weten waarvoor ze betalen.” ons de allerhoogste prioriteit.” We denken graag mee Naast het beeld is ook geluid essentieel. Trok: Altijd harde deadline BTV Showequipment “Want de presentatie moet wel verstaanbaar BTV Showequipment werkt voor een groot Zuidersluisweg 26d zijn, ook voor de mensen achterin de zaal. Als aantal organisaties en bedrijven. “Voordat 8243 RC Lelystad dat niet het geval is ontstaat rumoer en loopt een evenement plaatsvindt, bouwen we T 0320 - 21 83 18 eigenlijk alles in het honderd. Eventueel kan podia, licht en geluid op en meestal zorgen F 0320 - 21 80 79 er een klein podiumpje worden neergezet, we ervoor dat een ruimte de ochtend na info@btv.nl wat een presentatie helemaal af maakt. Alles het evenement weer gebruikt kan worden”, www.btv.nl het ONDERNEMERS BELANG 07
  • 10. Interview Tekst: Willem Bakering • Fotografie: Ruud Voest e.a. Anja Kramer (r.) en Monique Wesker: “We willen van ARTIFEST het mooiste zomerevenement maken, langs het water van de Bataviahaven” De voorbereidingen voor de jubileumeditie van het kunst-, cultuur- en muziekfestival ARTIFEST, dat op 22, 23 en 24 juni in de Bataviahavenwordt gehouden, zijn in volle gang. Organisatoren Anja Kramer en Monique Wesker rekenen dit keer op de deelname van zestig tot zeventigkunstenaars. De vijfde editie van ARTIFEST moet een spektakel en een echtfeestje worden. Dus maak ’t mee. Introductie ‘Vrienden van ARTIFEST’ ARTIFEST De ambitie is om de komende jaren uitte groeien tot één van de toonaangevende festivals van Flevoland. “Eigenlijk willen we gewoon de grootste worden, met meer dan tweehonderd ‘kunst’- deelnemers in de breedste zin van het woord. Daarbij kan gedacht hét zomerfestival worden aan muzikanten, dans- en toneelgroepen, graffiti- en straatartiesten, kunstenaars, beeldhouders, tuinarchitecten, et van Lelystad cetera. Wij willen hen graag een podium bieden.” 08 het ONDERNEMERS BELANG
  • 11. E nkele jaren werkten de organisatoren culturele en uitgaanswebsites, op de ARTIFEST 2012: maak ’t mee! van ARTIFEST samen met andere hoogte gehouden van de actuele stand Vrijdag 22 juni: van 16.00 uur tot 24.00 uur; Lelystadse culturele instellingen aan van zaken rondom het evenement. Zaterdag 23 juni: van 10.00 uur tot 24.00 uur; de invulling van een cultureel weekend in Zondag 24 juni: van 10.00 uur tot 18.00 uur. september. “We willen van ARTIFEST echter Perfecte aanvulling het mooiste zomerevenement maken, ARTIFEST is ontstaan doordat de jaarlijkse langs het water van de Bataviahaven. kunstmanifestatie in Lelystad Haven na tien lokaal gebeuren en deden voornamelijk Dan is juni een gunstigere maand dan jaar stopte. Anja Kramer als initiatiefnemer, lokale kunstenaars mee, inmiddels komen september. En van deze jubileum-editie pakte samen met een aantal ondernemers kunstenaars en bandjes uit heel Neder- willen wij echt iets bijzonders maken, uit Lelystad haar ideeën op en werkte deze land. “Dat vorig jaar de opening op een maar daar hebben we natuurlijk sponsoren verder uit. Na gesprekken met wethouder spectaculaire manier werd verricht door voor nodig”, vertelt Monique Wesker. Anja Fackeldey en de culturele instellingen de kunstenaar Menno Baars zegt natuurlijk Kramer vult aan: “Gelukkig hebben onze binnen Lelystad werd het mogelijk om veel”, reageert Monique. We bieden, als vaste sponsors hun medewerking al in 2008 de eerste editie van LelystART uit organisatie van ARTIFEST, artiesten – weer toegezegd, maar omdat we groots te voeren. ARTIFEST verzorgde voor dit variërend van kunstenaars, bands, en willen uitpakken, kunnen we meer steun festival het onderdeel voor kunstenaars, horeca, tot theater en ballet - een podium gebruiken dan in voorgaande jaren. horecabedrijven, straattheater en om hun kunsten te laten zien. “Zo zijn Daarvoor hebben we ‘Vriend van’ en muzikanten in het buitengebied. Inmiddels Monique en ik bijzonder trots op onze ‘Ambassadeur’ in het leven geroepen. hebben Anja Kramer en Monique Wesker lokale Paul Smithuis. Hij treedt al vanaf het de organisatie verzelfstandigd en het begin op, geeft veel interviews en speelt Door ‘Vriend van ARTIFEST’ te worden, evenement verplaatst naar juni. nu wekelijks voor de radio”, vertelt Anja. geniet je van de vele voordelen. Op de Maar dit geldt voor meerdere artiesten. vrijdag gaan wij starten met een exclusieve “Anja en ik vullen elkaar perfect aan”, Wij stellen wel eisen, het moet wel echt business meeting waar ondernemers op zegt Monique, die zelf een eigen bureau kunst zijn, dus hand made. Wij laten geen een vernieuwende en interactieve manier heeft op het gebied van secretariële en commerciële verkopers toe, dat past ook zeer gericht kunnen netwerken om zo managementondersteuning. “Ik ben goed niet bij de sfeer van het evenement.” elkaar te leren kennen, met als doel meer in het regelen, organiseren en uitvoeren business te generen. De ondernemers die van projecten en Anja zorgt voor de PR Vernieuwend hieraan meedoen, geven van te voren aan en communicatie.” Anja is eigenaar van KC Anja Kramer stelt dat ARTIFEST ook wie zij willen ontmoeten en worden op die Communicatie en weet als communicatie- vernieuwend wil zijn. “Een kloddertje roze manier zoveel mogelijk op hun wenken adviseur en creatief artdirector als geen hier en kloddertje roze daar… Er mag van bediend. Ook op het gebied van hapjes, ander hoe een dergelijk evenement bij een ons nog wel wat meer gebeuren op het drankjes en entertainment. Dit mag je groot publiek op het netvlies moet komen. gebied van toneel, dans en straattheater. als ondernemer niet missen, dus meld je “Vrijwel alle disciplines van mijn werk We zijn nu bezig om dansacts te koppelen gerust aan via info@artifest.” komen aan de orde, variërend van vorm- aan de muziekgroepen die een optreden geving, tekstschrijven, marketing, internet geven. Door deze samenwerkings- Optreden succesvolle BN’er en kennis van alle mediadisciplines.” verbanden ontstaat er meer interactie en Na het netwerkgedeelte aan het eind van dat maakt het festival net even anders. de vrijdagmiddag is er een lopend buffet Landelijk evenement Nieuwe ideeën zijn altijd welkom.” met een groots glamourfeest, waarbij een Anja las vorig jaar zelfs de aankondiging succesvolle BN’er een spetterend optreden van ARTIFEST in de krant op Texel en Blije gezichten zal verzorgen. Monique Wesker: “Het wordt Monique werd gebeld door een vriendin De organisatoren rekenen op minimaal echt een dansfestijn dat toegankelijk is uit Assen die ARTIFEST eveneens in de vijftien- tot twintigduizend bezoekers, voor de sponsoren en Vrienden van krant voorbij had zien komen. “We verdeeld over het hele weekeinde. Maar ARTIFEST. Vanaf vijftig euro kan iemand timmeren dus flink aan de weg, waarbij we als het echt mooi weer is kan ook makkelijk zich als ‘Vriend van’ aanmelden.” Een ons zeker niet alleen tot Lelystad beperken, de grens van vijfentwintigduizend worden ‘Vriend van ARTIFEST’ krijgt onder meer maar er echt een landelijk evenement van bereikt. Er is een grote groep vrijwilligers toegang tot de businessclub of het feest. willen maken. Ook zetten we alle mogelijke waar Monique en Anja een beroep op Op de website www.artifest.nu staan social media als Hyves, Facebook, Twitter kunnen doen. “Zo´n twintig mensen, alle details. en LinkedIn in om de bekendheid van waarvan een deel al weer vrij heeft ARTIFEST te vergroten.” genomen om de handen uit de mouwen te Belangstellenden worden verder via de steken. Maar wij kunnen er natuurlijk altijd ARTIFEST-nieuwsbrief en website, de Kwaliteit wordt beter nieuwe vrijwilligers bij gebruiken.” kranten en huis-aan-huisbladen in de regio De bekendheid van het evenement is in de “Zo hebben wij vorig jaar veel positieve (Flevopost en de Krant van Flevoland) en loop der jaren groter geworden en ook de reacties mogen ontvangen, en kregen wij landelijke media, zoals de uitagenda van kwaliteit van de deelnemers wordt steeds van de bewoners vanaf het balkon luid ANWB, Libelle en Margriet en andere beter. Was het aanvankelijk echt een applaus en staande ovatie. De mensen vonden het mooi en geslaagd en hebben duidelijk genoten. Dus mensen vertel het door. Zonder u geen feest”, zegt Monique. ARTIFEST Postbus 367; 8200 AJ Lelystad Monique Wesker: 06 - 23 07 14 80 Anja Kramer: 06 - 51 08 71 83 info@artifest.nu / www.artifest.nu het ONDERNEMERS BELANG 09
  • 12. BCN Blusmiddelen Controle Nederland BCN is een jong en dynamisch Flevolands bedrijf. De kracht van BCN zijn de professionele en zeer ervaren medewerker, echte specialisten op het gebied van brandveiligheid waarbij service en de klant centraal staat tegen een scherp tarief. BCN levert alle soorten, merken en type blusmiddelen, noodverlichtingen, droge blusleidingen en brandmeldinstallaties inclusief montage, beheer en onderhoud conform de geldende NEN normen Wilt u bezuinigen op uw onderhoud? U kunt gegarandeerd 10% tot 50% besparen op uw jaarlijkse onderhoud. Vraag vrijblijvend een offerte aan, bel: 0320-841892 of stuur een mail: info@blusmiddelencontrole.nl. Meer informatie kunt u ook vinden op onze website: www.blusmiddelencontrole.nl. BCN Loodsweg 20c 8243 PH Lelystad T 0320 - 84 18 92 F 0320 - 71 19 21 info@blusmiddelencontrole.nl www.blusmiddelencontrole.nl
  • 13. Tekst: Jasper van den Bovenkamp – Tekstbureau Vakmaten • Fotografie: Martine Brink Photography & Design Bedrijfsreportage projectieschermen.” Door een vergader- sessie, feestje of zakelijke bijeenkomst te combineren met een bezoek aan een tentoonstelling, maken ondernemers er een onderscheidend evenement van, aldus Virto Marcilla. “Je bent hier in een culturele instelling; dat geeft natuurlijk een bepaalde sfeer. Ondernemers ervaren het als erg leuk en inspirerend.” Polderen! Populair is de nieuwe tentoonstelling POLDEREN!, over het ontstaan van Flevoland. Hoe kwamen de plannen voor inpoldering tot stand? Wie waren er voor en wie tegen? Hoe werd de inrichting ter hand genomen? Wie mochten er gaan wonen? Hoe ontwikkelde de samenleving zich NIEUW LAND museum + archief + studiecentrum vervolgens? Op al deze vragen krijgen bezoekers een antwoord. De meest Nieuwe tentoonstelling Daarnaast is er de tijdelijke tentoonstelling Schipbreuk, te zien tot oktober van dit jaar. inspirerende Het neemt de bezoeker mee aan boord van VOC-schip De Batavia. Dat deze reis anders verloopt dan gepland, is misschien geen verrassing.. Alle details rondom dit spannende, waargebeurde verhaal plek van worden levensecht in de fraai opgezette expositie. “We zijn erg trots op deze tentoonstelling”, zegt Virto Marcilla. “Het is een echte belevenis. Je kunt Flevoland de fatale reis van de Batavia helemaal meemaken met een van de opvarenden als gids. Schipbreuk is op dit moment ons belangrijkste publieksevenement.” Als er één plek is waar ondernemers oneindig veel inspiratie uit kunnen Veel mogelijkheden Op zoek naar een unieke plek om te putten, dan is het wel Nieuw Land in Lelystad. Want waar is vergaderen vergaderen, te borrelen of een feestje te vieren? Nieuw Land heeft alle bezielender dan te midden van de nalatenschap van VOC-bevelhebber faciliteiten in huis. “Ook op het gebied van catering zijn er veel mogelijkheden. en opperkoopman François Pelsaert? Waar is een zakelijke borrel Samen met de ondernemer kunnen we een onvergetelijk maatwerk spannender dan in de inspirerende aanwezigheid van het gedachtegoed arrangement creëren!” van ingenieur en waterbouwkundige Cornelis Lely? Word ambassadeur of sponsor! O ver ondernemerschap gesproken. Springlevende tentoonstellingen waar het Honderdduizenden kubieke ondernemersbloed van weleer doorheen Vindt u het als ondernemer ook meters onstuimig Zuiderzeewater stroomt. En uitgerekend dát is de plaats belangrijk dat erfgoed bewaard wist hij te temmen. Hij won land uit water. waar ondernemers hun vergadering, wordt? En, specifieker: draagt u het ‘Nee’, bestond niet bij ir. Cornelis Lely. En borrel, afscheid of personeelsuitje een Flevolandse erfgoed een warm hart Flevoland kwam er. De Afsluitdijk werd een unieke touch kunnen geven. Het Lelystadse toe? Bent u trots op Flevoland? Word feit. Of neem François Pelsaert. Dát was museum biedt met haar inspirerende dan onze ambassadeur of sponsor! nog eens een VOC-mentaliteit. Woelige ambiance volop mogelijkheden, legt Vraag naar de mogelijkheden! brandingen, donderwolken, honger en afdelingshoofd Publiek en Presentaties dorst: hij trotseerde ze alle. Indrukwekkend drs. Maria Virto Marcilla uit. is de drive, de passie, de ambitie van het Nieuw Land voorgeslacht. “We beschikken over verschillende Oostvaardersdijk 113 zalen van allerlei groottes. Voor elke Postbus 73, 8200 AB Lelystad Springlevend groepsgrootte kunnen we een passend T 0320 - 22 59 00 In Nieuw Land in Flevoland zijn ze arrangement samenstellen. Overal zijn F 0320 - 26 04 36 voelbaar. Hier geen doodse exposities de benodigde technische voorzieningen info@nieuwlanderfgoed.nl met relikwietjes zus en memorabilia zo. aanwezig, zoals microfoons, beamers en www.nieuwlanderfgoed.nl het ONDERNEMERS BELANG 11
  • 14. Ondanks de economische reces- sie geven technisch georiënteerde bedrijven in Flevoland aan, dat zij niet de mensen vinden die zij no- dig hebben. Werknemers met mbo niveau 3 of 4 (allround vakmen- sen en middenkaderpersoneel), zijn moeilijk te vinden. Er zijn nu wel werkzoekenden met een mbo niveau 2 kwalificatie (productie- personeel). De Technobarometer, het halfjaarlijkse arbeidsmarkton- derzoek van Technocentrum Flevo- land geeft dit duidelijk aan. Binnen enkele jaren worden er grote te- korten verwacht aan werknemers van alle nivo’s. Het huidige en toe- komstige arbeidsmarktvraagstuk vormt de basis voor het initiatief Talent voor Flevoland; via inten- sieve en vernieuwende samenwer- king met bedrijven in de gehele technische sector in Flevoland de huidige en toekomstige perso- neelsvoorziening organiseren. Het is de bedoeling dat bestaande “Door veel zaken gezamelijk te doen, Samenwerking Rolbij eerste stap opleidingsbedrijven hiervan deel besparen we kosten. De werving Onder het label Talent voor Flevo- Specifiek Flevoland gaan uitmaken. Dus geen dingen van jongeren en de begeleiding zijn land werkt Technocentrum Flevo- Om de instroom vanuit het onder- doen die er al zijn, maar bestaande daar goede voorbeelden van. Maar land al intensief samen met Rolbij wijs te regelen zijn er in ons land initiatieven verbinden en uitbreiden ook, als een jongere niet geschikt is Bouwopleidingen. “Door de samen- opleidingsbedrijven. Deze zijn ge- met dat wat nog nodig is. De regie voor de ene branche dan kunnen we werking met Rolbij is een belang- organiseerd per branche. De bouw, komt te liggen bij de bedrijven zelf. hem of haar in een branche plaatsen rijke stap gezet. We willen zo snel installatiewereld en metaal kennen die beter past. We werven de jon- mogelijk toewerken naar een totaal dergelijke opleidingsbedrijven. In Bundelen personeelsvraag geren zo techniek-breed en maken aanbod waarin we met meer organi- Flevoland zijn er in elke branche Wilbert Roeleveld, directeur Tech- vervolgens de juiste match. saties als Rolbij samenwerken en de afzonderlijk te weinig bedrijven om nocentrum Flevoland: “We zetten We geven de jongeren baangaran- activiteiten met elkaar verbinden. ook in economische mindere tijden, samenwerkingsverbanden op van tie en stimuleren dat ze zolang als Installatiewerk Oost & Flevoland en levensvatbare opleidingsbedrijven bedrijven die een gelijksoortige per- mogelijk zich blijven ontwikkelen Flevotalent junior zijn partijen die op te zetten. soneelsvraag delen. We brengen de om een zo hoog mogelijk niveau te ook al deel uit maken van de samen- Daarom kiest Technocentrum Flevo- vraag in kaart om vervolgens jonge- halen. Op deze manier vergroten we werking. We richten het in als één or- land voor een specifiek Flevolandse ren te werven en op te leiden. Een de instroom, behouden we het po- ganisatie met een totaalaanbod. Zo aanpak: één opleidingsbedrijf voor voorbeeld van zo’n samenwerking is tentiële talent voor de sector en dra- kunnen we kostenbesparend wer- de gehele sector techniek onder het een groep composietbedrijven. Wij gen we bij aan de doorstroom naar ken en zijn met één gezicht beter label ‘Talent voor Flevoland’. ondersteunen die dan in het voor- opleidingen en banen op een hoger herkenbaar naar buiten toe”, aldus zien van hun personeelsbehoefte. niveau”. Roeleveld. votalent junior steunt deze jon- geren door ze te begeleiden bij het maken van hun keuze en het ...brengt bedrijven met gelijksoortige vragen over Sinds 1 januari 2012 zijn de vinden van een juiste opleiding personeelsvoorziening bij elkaar. voorwaarden om in aanmerking of (leer)baan. Flevotalent junior ...brengt jongeren vanaf de basisschool in contact met te komen voor een uitkering matcht jongeren en leerbanen de veelzijdige mogelijkheden en kansen in de techniek. aangescherpt. Hierdoor kun- en begeleidt jongeren tijdens ...richt zich op de juiste match tussen talent en werk. nen minder jongeren aanspraak hun leren in de beroepspraktijk. ...voorziet bedrijven van gekwalificeerd personeel. maken op een uitkering. Van de Flevotalent junior maakt deel uit jongeren wordt verwacht, dat zij ...organiseert stage- en leerwerkplekken in alle techni- van Talent voor Flevoland. zelfstandig op zoek gaan naar sche sectoren, inclusief begeleiding. een opleiding of (leer)baan. Fle- ...biedt baangarantie voor de duur van de opleiding. ...stimuleert scholing naar een zo’n hoog mogelijk nivo.
  • 15. Werkt u bij een bouwbedrijf, gemeente, ingenieurs-, architec- tenbureau of woningcoöperatie? Denkt u wel eens aan een carrièresprong? Of zoekt u mogelijkheden om uw medewer- kers te laten ontwikkelen in hun functie? Laat u dan informe- ren over de mogelijkheden van de duale opleiding HBO Bouw- Bekijk alle Volg Technocen- kunde in Lelystad. initiatieven en trum Flevoland Vanaf september 2012 biedt de Hogeschool Windesheim een du- evenementen op ook via Twitter: ale variant van de opleiding HBO Bouwkunde aan. De opleiding techloket.nl @techloket wordt In samenwerking met Stichting Bouwtalent aangeboden. Rolbij staat garant voor nieuwe aanwas personeel voor de gezamen- de bouw in beeld gebracht. De combinatie van carrièremogelijkheden in lijke bouwbedrijven in Flevoland. Primaire taken zijn de promotie de bouw en het concreet met de handen werken, maakt dat de jongeren van de beroepen in de bouw, de werving van vakmensen voor be- veelal enthousiast zijn over het werk in de bouw. Jongeren die voor de drijven die personeel zoeken en het verzorgen van praktijkgerichte bouwopleidingen hebben gekozen worden gestimuleerd om door te le- beroepsopleidingen voor de sector. Vanaf dit jaar is Rolbij Bouwop- ren. Zo vergroten zij hun kansen op de arbeidsmarkt en vinden bedrijven leidingen onderdeel van Talent voor Flevoland. uiteindelijk de mensen die ze nodig hebben. Rolbij in Talent voor Flevoland Leren in de praktijk Door de directe verbinding met Technocentrum Flevoland onder Talent Leren voor de bouw doe je in de praktijk. Dat is het uitgangspunt van Rol- voor Flevoland wordt dit jaar ingezet op het vergroten van het aantal bij. Bij de start gebeurt dit op de eigen praktijkopleidingslocatie aan de leerlingen in de bouwopleidingen en een toename in het matchen van Vaartweg in Lelystad. Wanneer de eerste ervaring is opgedaan, worden nieuw personeel voor bouwbedrijven. Doeke Reinsma, bestuursvoorzit- de jongeren uitgeplaatst bij bedrijven. Vanaf het tweede leerjaar bete- ter Rolbij: ‘De samenwerking zorgt voor meer mogelijkheden om jonge- kent leren bij Rolbij, dat de jongeren 1 dag werken en leren op de locatie ren te interesseren voor techniek. Dat leidt ook tot meer interesse in de van het ROC en vier dagen werken bij een bedrijf. De jongeren zijn dan bouw. Jongeren in opleiding krijgen meer keuzemogelijkheden en kun- in dienst van Rolbij en krijgen een baangarantie voor de duur van de op- nen switchen. De nieuwe combinatie maakt zich ook sterk voor vermin- leiding. Naast bouwbedrijven kunnen leerlingen ingezet worden bij ge- dering schooluitval.’ meenten of bijvoorbeeld woningbouwverenigingen die tijdelijk mensen nodig hebben. Werving in het vmbo, doorleren in het mbo Rolbij zet in op het promoten van de bouwopleidingen onder jongeren in het vmbo. Door gastlessen en evenementen worden de beroepen in
  • 16. Bedrijfsreportage Tekst: Harry Knevelbaard • Fotografie: Gerrit Boer Waar intensieve samenwerking allemaal niet toe kan leiden. Dat bewijzen Lumacon en MJ Service, twee innovatieve ondernemingen uit Marknesse die in toenemende mate samen projecten uitvoeren, met name voor de visindustrie in Urk. Het resultaat: win/win situaties voor alle betrokken partijen! Urker vissector profiteert van resultaatgericht concept Samenwerking innovatieve bedrijven Marknesse loont E erst even een korte introductie van van roestvrij staal en machinebouw. Toen “Na onze presentatie keken zij heel anders beide bedrijven. Lumacon is een ik vervolgens in contact kwam met Bert tegen hun bedrijf aan en kwamen zelfs met dynamisch las- en constructiebedrijf, Lambregtse van Lumacon was ons concept een eigen inbreng. Ze hebben weliswaar een waar diverse staalsoorten worden verwerkt. snel geboren. Lumacon zou het machinale flinke investering gedaan, maar de hele Mede dankzij een nauwkeurige lasrobot gedeelte voor haar rekening nemen en ik de vislijn is nu sterk verbeterd. Bovendien is biedt Lumacon haar klanten kwalitatief weeg- en elektrotechniek.” het energieverbruik veel lager en is ook de hoogwaardige producten. Het bedrijf, met hoeveelheid afvalwater aanzienlijk naar zeven werknemers, is gespecialiseerd in Innovatie van machinepark beneden gegaan. Zo betaalt zo’n investering machineframes, bordessen & trappen en Lambregtse, tekenaar/werkvoorbereider zich op termijn terug.” opslagbunkers, maar verricht verder alle bij Lumacon, illustreert het concept van voorkomende constructiewerkzaamheden. Lumacon en MJ Service met een treffend Een soortgelijk project hebben Lumacon voorbeeld: “Michel Griep had bij het en MJ Service ook voltooid bij het Urker MJ Service is een eenmansbedrijf van Michel visbedrijf van de gebroeders Kramer een visbedrijf Weerstand. Ook zijn inmiddels Griep, dat zich onder meer toelegt op weeg- vraagstuk op het gebied van weegtechniek verschillende kleinere projecten gerealiseerd en elektrotechniek, kalibreren, keuringen en opgelost, toen bleek dat dit bedrijf ook een of zitten in de pijplijn, onder meer voor het service. Als gevolg van groei in de afgelopen probleem had met een glaceermachine. sorteren van kuikens op gewicht. “Samen jaren laat MJ Service momenteel op het Daarvoor werd een beroep op ons gedaan. kijken we wat we voor onze klanten kunnen bedrijventerrein in Marknesse, vlakbij Ik heb het bedrijf vervolgens een voorstel tot betekenen”, zegt Lambregtse. “Belangrijk is Lumacon, een nieuw bedrijfspand bouwen. aanpassing van de machine gedaan, inclusief dat we goed aanvoelen waar de klant mee zit kostenplaatje. Maar ook heb ik de suggestie en tegenaan loopt. Vaak hebben ze zelf wel Partners gedaan om het machinepark te innoveren, een idee hoe ze hun probleem opgelost Griep vertelt hoe beide bedrijven tot samen- omdat ik veel mogelijkheden zag voor willen hebben, maar weten ze niet welke werking in met name de Urker visindustrie verbetering van de routing voor de vis. Dat weg ze daar voor moeten bewandelen.” zijn gekomen. “Ik heb bij diverse bedrijven heb ik aan de hand van een 3-dimensionale in Urk gewerkt en daar veel contacten presentatie inzichtelijk gemaakt.” Prima aanvulling opgedaan”, legt hij uit. “Je hoort daar van “Onze bedrijven vullen elkaar zo uitstekend alles en dat brengt je op ideeën. Maar om Diverse voordelen aan”, voegt Lucien van Regenmortel van die ideeën tot iets tastbaars te maken heb Het resultaat was uiteindelijk dat de Lumacon hier aan toe. “We willen de je partners nodig. Er bleek vooral behoefte gebroeders Kramer hun machinepark samenwerking verder intensiveren. Door te bestaan aan partners op het gebied compleet hebben vernieuwd. Lambregtse: onze contacten en mond-op-mond reclame hebben we gemerkt dat er meer projecten mogelijk zijn. Onze bedrijven maken met V.l.n.r. Michiel Griep, Bert Lambregtse weinig mensen al hun eigen producten, en Lucien van Regenmortel bij het maar samen kunnen we de dienstverlening Urker visbedrijf Weerstand nog completer maken. Daarbij heeft ieder z’n eigen expertise. Die benutten we optimaal in het belang van de klant. We bouwen graag relaties op voor langere tijd. Daarvoor zullen we met potentiële klanten eerst een vertrouwensbasis moeten creëren. Daar werken we samen hard aan.” Lumacon Expansie 27 MJ Service 8316 GB Marknesse Oudeweg 43 T 0527 - 20 12 93 8316 AD Marknesse F 0527 - 20 38 99 T 0527 - 82 02 10 info@lumacon.nl info@mjservice.nl www.lumacon.nl www.mjservice.nl 14 het ONDERNEMERS BELANG
  • 17.
  • 18. Bedrijfsreportage Tekst: Jasper van den Bovenkamp – Tekstbureau Vakmaten • Fotografie: Jur Engelchor / Henk Veensttra MKB Cursus & Training Stoom bedrijf nu klaar voor economisch herstel Wat doe je als ondernemer wanneer links en O p hoog niveau woedt de discussie Bestendige zekerheid al jaren. Wil Nederland in het jaar rland Toch kun je in die grillige omstandigheden gril rechts de economische crisis over het land jakkert? naangevend 2020 een toonaangevend kennis- or als bedrijf of organisatie een buitengewoon land zijn, dan moet het Rijk daar vandaag et bestend bestendige zekerheid inbouwen, redeneert Het antwoord van George Bel, directeur van MKB in investeren. Economische turbulentie Be Bel. “Veel bedrijven denken dat kopers doet er op zo’n moment niet zoveel toe. alleen letten op de prijs. Ik zeg: ‘Nee, dat is Cursus & Training, is zo eenvoudig als doeltreffend. Sterker nog: hoe hoger de golven van de r niet waar!’ Kennis en vaardigheden maken financiële malaise tegen ons econom anciële economisch het verschil. Wil je onderscheidend zijn in “Investeren in kennis en vaardigheden is juist nu bestel beuken, hoe dringender d de de markt, zorg er dan vooral voor dat je noodzaak om te investeren in training en medewerkers goed opgeleid zijn, dat ze in opleiding. Klinkt nogal a anticyclisch. positieve zin opvallen. Als jij de telefoon van groot belang. Dat maakt in deze markt het En dat is het ook. goed opneemt, sta je al met drie-nul voor. Door te investeren in kwaliteit voorkom verschil. Trekt het economische tij weer aan, dan George Bel knikt bedachtzaam. Als directeur kni je achterstanden en ben je helemaal klaar van het land landelijk opererende trainings- als het herstel inzet. Dit is dé tijd om voor- ben jíj de eerste die ervan gaat profiteren.” en cursus cursusbureau gaan hem de huidige sprong op je concurrent te nemen.” econom economische ontwikkelingen niet voorb “Al een paar jaar leven we in voorbij. Nieuwe trainingen een pprecaire situatie. De huizencrisis, Niet voor niets is het adagium van MKB de kkredietcrisis, de eurocrisis, de banken- Cursus & Training ‘Wat je vandaag leert, cris ze stapelden de ene onzekerheid crisis: pas je morgen toe’. De organisatie verzorgt op de andere.” in het hele land ruim vijftig verschillende Op tal van locaties in het land worden de cursussen van MKB C&T gehouden, zoals hier in Papendrecht (foto Henk Veenstra) het ONDERNEMERS BELANG