SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 4
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Har du
sjukersättning?
Då kan du starta
eget!
Ett arbetsmarknadsprogram i Eskilstuna
2011
Nya regler för dig med permanent sjukersättning
Sedan den 1 januari 2009 är det möjligt att arbeta eller studera även om du har permanent
sjukersättning*. Din rätt till sjukersättning ska aldrig ifrågasättas.
Detta betyder att du kan pröva din arbetsförmåga och dina möjligheter på arbetsmarknaden
utan att riskera att Försäkringskassan ifrågasätter din rätt till sjukersättning. Samtidigt vet vi
att det är svårt att konkurrera på arbetsmarknaden för den som har en funktionsnedsättning
och en förtidspension i sitt CV. De flesta arbetsgivare vill ha anställda som kan jobba heltid
eller lite mer och som inte medför sjuklönekostnader för företaget.
Som egen företagare bär du dina egna sjuklönekostnader, du bestämmer själv var, när och
hur mycket du vill arbeta. Tack vare de nya reglerna som riksdagen beslutat om kan du
pröva att arbeta som egen företagare utan att riskera att din grundtrygghet ifrågasätts!
Starta eget företag!
Att starta eget företag upplevs av många som svårt och riskfyllt. Men för dig som har en
permanent sjukersättning har risken reducerats rejält. Har du hel sjukersättning får du tjäna
42 800 kronor utan att sjukersättningen minskas. Vid högre inkomster minskas sjukersätt-
ningen med hälften av arbetsinkomsten över fribeloppet. Först när du tjänar mer än åtta
prisbasbelopp (342 400 kronor år 2011) upphör utbetalningen från din sjukersättning.
En bättre ekonomi är väsentligt för de flesta som lever på sjukpension men att starta en egen
verksamhet handlar lika mycket om delaktighet, om att använda sin förmåga, sina erfaren-
heter och kompetenser. Eget företagande handlar inte heller alltid om handel eller innovatio-
ner. Att hyra ut sin egen arbetskraft, som IT-konsult eller informatör, arkitekt eller barnskö-
tare, bibliotekarie eller rockvaktmästare är idag en nog så god företagsidé.
*Gäller permanent sjukersättning beslutad före juli 2008
Ett nyföretagarprogram i Eskilstuna
Under hösten 2011 och våren 2012 erbjuder Nyföretagaraktörerna Din idé i Eskilstuna i
samarbete med Munktell Science Park, Försäkringskassan, Skatteverket och Neurologiskt
Handikappades Riksförbund ett Starta Eget-program som utgår från din situation och tar
vara på dina möjligheter att bli egen företagare.
Under 22 veckor kommer vi att en gång i veckan gå igenom företagandets villkor med
föreläsningar, individuell coaching och uppbyggnaden av ett nätverk. Vi klargör de formella
kraven och ser till de möjligheter du har att etablera en fungerande verksamhet. Vi ser också
till att din relation till Försäkringskassan och Skatteverket fungerar på bästa sätt.
Under perioden får du möjlighet att etablera de kontakter med myndigheter, nyföretagarak-
törer och andra företagare som behövs för att du ska få ditt företagande att fungera. Nyfö-
retagarprogrammet är kostnadsfritt och det enda krav som ställs på dig är att du har perma-
nent sjukersättning beslutad före juli 2008 och en ambition att starta en egen verksamhet.
Ur det preliminära schemat för ”FLEXIBELT FÖRETAGANDE”
Programmet omfattar totalt ca 30 veckor effektivt utvecklingsarbete fördelat på före-
läsningar, nätverksträffar och individuell coaching.
Torsdag 27 oktober 13.00-16.00, Munktell Science Park
Ta fram kraften i dig! Upptäck dina framgångsfaktorer
Torsdag 17 november 13.00-16.00, Munktell Science Park
Att starta och driva företag
Onsdag 23 november 13.00-16.00, Munktell Science Park
Torsdag 24 november 13.00-16.00, Munktell Science Park
Individuell coaching
Torsdag 6 december 13.00-16.00, Munktell Science Park
Affärsplan
Från tanke till affärsidé.Vad ingår i en affärsplan?
Torsdag 19 januari 13.00-16.00, Munktell Science Park
Ekonomi, Budget och likviditet
Torsdag 26 januari 13.00-16.00, Munktell Science Park
Försäkringskassans förmåner
Torsdag 9 februari 13.00-16.00, Munktell Science Park
Marknadskommunikation och marknadsföring
Torsdag 15 mars 13.00-16.00, Munktell Science Park
Moms, preliminärskatt och avdrag
Anmäl dig till Flexibelt företagande!
Vill du pröva dina möjligheter att starta ett eget företag, en enskild firma, ett aktiebolag eller
ett handelsbolag utan att riskera att din sjukersättning påverkas, går det bra att anmäla ditt
intresse. Vi lovar att det kommer att ge dig värdefulla kunskaper, nya kontakter och kanske
även en lönsam verksamhet.
Namn:
Adress:
Telefonnummer:
Mobiltelefon:
Mejladress:
Posta eller mejla dina personuppgifter till:
Helena Brobäck, Järnvägsplan 2A, 632 20 Eskilstuna.
helena@helarkitektur.se
Vill du veta mer?
Ring eller mejla Helena Brobäck. Tel : 0704 322 145, helena@helarkitektur.se
Informationsträffar
Strängnäs 29 september kl. 18.00 på Hotel Rogge, Gyllenhjelmsgatan 20.
Strängnäs 2 oktober kl. 13.30 på Hotel Rogge, Gyllenhjelmsgatan 20.
Eskilstuna 6 oktober kl. 18.00 på Munktell Science park, Portgatan 3.
Eskilstuna 9 oktober kl. 13.30 på Munktell Science park, Portgatan 3.
Flexibelt Företagandes utvärderingslunch -
som blev en utvecklingslunch
När Flexibelt Företagande hade sitt utvärderingsmöte den 26 april på Munktell
Science Park i Eskilstuna var första delen en öppen inbjudan där deltagarna
kunde lyssna på och samtala med Peter Örn, som berättade om sina
erfarenheter som ledare och om sin bok med samma namn - Ledare.
Öppenhet och det goda samtalet präglade mötet, som på Peters initiativ
inleddes med en ommöblering av bord och stolar som placerades i en ring,
vilket inbjöd till den öppna dialogen.
Foto Johan Bokström
Hösten 2011 startade NHR Eskilstuna programmet Flexibelt Företagande med
avsikten att utveckla, stödja och inspirera personer med sjukersättning att
starta eget företag. Initiativet ledde till att NHR Eskilstuna, Försäkringskassan,
Eskilstuna Näringslivsenhet, Nyföretagaraktörerna Din idé, Munktell Science
Park och med stöd av Skatteverket var samverkande parter som
representerade olika perspektiv av samma övertygelse - aktiva stimulerade
människor ger ett friskare samhälle.
Efter en givande lunch på restaurang P-2 samlades deltagarna igen på
Munktell Science Park för en privatare del av dagen där en av deltagarna bjöd
på fika med hembakad citronkaka. Här diskuterades eget företagande och
Peter berättade om sina nya erfarenheter där han själv utan en trygg
arbetsgivare som Svenska Röda korset eller Sveriges Radio fått hitta sina
kunder. Flexibelt Företagandes deltagare berättade om sina olika behov som
blivande företagare och vikten av de samarbeten som under programmets tid
tagit form inom gruppen. Ett värdefullt nätverk har skapats och en ny fas i
programmet, Skarpt läge, inleddes efter Peter Örns besök.
Vad minns du från Flexibelt Företagandes möte 26 april 2012?
Helene Brandell, Försäkringskassan
Intresset för bemötandefrågorna är verkligen stort inom
Försäkringskassan och vikten att vara en god statstjänsteman med ett gott
bemötande betonas mycket ofta inom vår organisation. Ett
professionellt möte kräver god sakkunskap och god kompetens i bemötande.
Att tala med i stället för till en person är grundläggande för ett bra bemötande.
När du talar med någon måste du börja med att lyssna så att du vet hur du
ska anpassa dig till den personens behov och fokusera på det.
Detta behärskade Peter Örn till fullo när han på sitt personliga sätt
delade med sig av sina kunskaper och erfarenheter. Även deltagarna i Flexibelt
företagande bidrog till ett givande möte genom att med stor öppenhet berätta
om tankar och idéer kring sina egna företagsplaner.
Det är sådana här positiva tillfällen som hjälper oss att uppnå
Försäkringskassans alldeles nya vision: ”Ett samhälle där människor
känner trygghet när livet tar en ny vändning”
Jag gick genast hem och läste med stort intresse Peter Örns bok ”Ledare” som
han med både humor och vänlighet signerade.
Lotta Bogren, KURI TRÄNAR
Jag var redan nyfiken på denna ledare som gjort så mycket och som skulle
dela med sej av det till oss. Och det blev ännu bättre. Peter visade sej vara en
givmild och engagerad person som var nyfiken på oss och våra ideèr o tankar.
Det som berörde mej mest var hans lugn, närvaro och sanna vilja att prata
med inte till oss och förstå vad vi ville med våra projekt och firmor. Jag
upplevde en varm och uppriktigt nyfiken medmänniska och mötet blev för mej
kraftfullt och en stadig plattform att klättra vidare ifrån! Han är inte bara en
stor ledare utan också en stor personlighet som berör. Peter pratade bland
annat om Nuet, vikten av att hinna landa i ,sortera och bearbeta i nuet innan
man är redo för framtiden! Först då kan man vara närvarande och inte bara på
väg...
Annakarin Sandén, Eskilstuna näringslivsenhet
I mitt jobb upplever jag många möten mellan människor. När någon kommer
för att inspirera brukar hon eller han prata och övriga lyssnar och tar emot.
Mötet med Peter Örn var annorlunda. Det blev verkligen ett MÖTE mellan
honom och oss andra i rummet – ett möte som berörde.
När Peter kom in i sin kris fick han två tipps från sin dotter: 1 Ta inte på dig
offerkoftan! 2 Skaffa solglasögon, gå på stan´ och se ut som en stjärna!
Han betonade bland annat vikten av att bejaka sin vilsenhet, inte minst att
som ledare våga säga ”Jag vet inte”.
Peter som var inbjuden som inspiratör var lika intresserad av att lyssna och
lära som av att dela med sej. Det jämlika mötet förstärktes när en av
deltagarna konstaterade ”Jaha… du har också haft en kris kan man säga. Du
som är så lyckad”. Vilken underbar förebild!
Peter Örn, Peter Örn AB
Det finns dagar man minns.
En dag i april när körsbärsträden blommar kommer jag med tåget till
Eskilstuna, möts vid stationen av Helena Brobäck, projektledare för Flexibelt
Företagande.
Det är meningen att jag ska föreläsa om ledarskap och min personliga
erfarenhet av att börja om på nytt när saker inte har blivit som man tänkt sig.
Om att gå vidare utan att vara bitter eller känna sig som förlorare. Om att
våga språnget att bli sin egen. Om att våga bli företagare.
Det blir ingen föreläsning. Det blir ett flera timmar långt samtal med en
handfull människor, som har valt att gå vidare och nu står i begrepp att starta
eget. Det är skarpt läge.
Jag lär av deras kunskaper, erfarenheter och mod.
Det finns människor man minns.

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Empfohlen (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

6.FF2011-2012FlexibeltForetagande

  • 1. Har du sjukersättning? Då kan du starta eget! Ett arbetsmarknadsprogram i Eskilstuna 2011
  • 2. Nya regler för dig med permanent sjukersättning Sedan den 1 januari 2009 är det möjligt att arbeta eller studera även om du har permanent sjukersättning*. Din rätt till sjukersättning ska aldrig ifrågasättas. Detta betyder att du kan pröva din arbetsförmåga och dina möjligheter på arbetsmarknaden utan att riskera att Försäkringskassan ifrågasätter din rätt till sjukersättning. Samtidigt vet vi att det är svårt att konkurrera på arbetsmarknaden för den som har en funktionsnedsättning och en förtidspension i sitt CV. De flesta arbetsgivare vill ha anställda som kan jobba heltid eller lite mer och som inte medför sjuklönekostnader för företaget. Som egen företagare bär du dina egna sjuklönekostnader, du bestämmer själv var, när och hur mycket du vill arbeta. Tack vare de nya reglerna som riksdagen beslutat om kan du pröva att arbeta som egen företagare utan att riskera att din grundtrygghet ifrågasätts! Starta eget företag! Att starta eget företag upplevs av många som svårt och riskfyllt. Men för dig som har en permanent sjukersättning har risken reducerats rejält. Har du hel sjukersättning får du tjäna 42 800 kronor utan att sjukersättningen minskas. Vid högre inkomster minskas sjukersätt- ningen med hälften av arbetsinkomsten över fribeloppet. Först när du tjänar mer än åtta prisbasbelopp (342 400 kronor år 2011) upphör utbetalningen från din sjukersättning. En bättre ekonomi är väsentligt för de flesta som lever på sjukpension men att starta en egen verksamhet handlar lika mycket om delaktighet, om att använda sin förmåga, sina erfaren- heter och kompetenser. Eget företagande handlar inte heller alltid om handel eller innovatio- ner. Att hyra ut sin egen arbetskraft, som IT-konsult eller informatör, arkitekt eller barnskö- tare, bibliotekarie eller rockvaktmästare är idag en nog så god företagsidé. *Gäller permanent sjukersättning beslutad före juli 2008 Ett nyföretagarprogram i Eskilstuna Under hösten 2011 och våren 2012 erbjuder Nyföretagaraktörerna Din idé i Eskilstuna i samarbete med Munktell Science Park, Försäkringskassan, Skatteverket och Neurologiskt Handikappades Riksförbund ett Starta Eget-program som utgår från din situation och tar vara på dina möjligheter att bli egen företagare. Under 22 veckor kommer vi att en gång i veckan gå igenom företagandets villkor med föreläsningar, individuell coaching och uppbyggnaden av ett nätverk. Vi klargör de formella kraven och ser till de möjligheter du har att etablera en fungerande verksamhet. Vi ser också till att din relation till Försäkringskassan och Skatteverket fungerar på bästa sätt. Under perioden får du möjlighet att etablera de kontakter med myndigheter, nyföretagarak- törer och andra företagare som behövs för att du ska få ditt företagande att fungera. Nyfö- retagarprogrammet är kostnadsfritt och det enda krav som ställs på dig är att du har perma- nent sjukersättning beslutad före juli 2008 och en ambition att starta en egen verksamhet. Ur det preliminära schemat för ”FLEXIBELT FÖRETAGANDE” Programmet omfattar totalt ca 30 veckor effektivt utvecklingsarbete fördelat på före- läsningar, nätverksträffar och individuell coaching. Torsdag 27 oktober 13.00-16.00, Munktell Science Park Ta fram kraften i dig! Upptäck dina framgångsfaktorer Torsdag 17 november 13.00-16.00, Munktell Science Park Att starta och driva företag Onsdag 23 november 13.00-16.00, Munktell Science Park Torsdag 24 november 13.00-16.00, Munktell Science Park Individuell coaching Torsdag 6 december 13.00-16.00, Munktell Science Park Affärsplan Från tanke till affärsidé.Vad ingår i en affärsplan? Torsdag 19 januari 13.00-16.00, Munktell Science Park Ekonomi, Budget och likviditet Torsdag 26 januari 13.00-16.00, Munktell Science Park Försäkringskassans förmåner Torsdag 9 februari 13.00-16.00, Munktell Science Park Marknadskommunikation och marknadsföring Torsdag 15 mars 13.00-16.00, Munktell Science Park Moms, preliminärskatt och avdrag
  • 3. Anmäl dig till Flexibelt företagande! Vill du pröva dina möjligheter att starta ett eget företag, en enskild firma, ett aktiebolag eller ett handelsbolag utan att riskera att din sjukersättning påverkas, går det bra att anmäla ditt intresse. Vi lovar att det kommer att ge dig värdefulla kunskaper, nya kontakter och kanske även en lönsam verksamhet. Namn: Adress: Telefonnummer: Mobiltelefon: Mejladress: Posta eller mejla dina personuppgifter till: Helena Brobäck, Järnvägsplan 2A, 632 20 Eskilstuna. helena@helarkitektur.se Vill du veta mer? Ring eller mejla Helena Brobäck. Tel : 0704 322 145, helena@helarkitektur.se Informationsträffar Strängnäs 29 september kl. 18.00 på Hotel Rogge, Gyllenhjelmsgatan 20. Strängnäs 2 oktober kl. 13.30 på Hotel Rogge, Gyllenhjelmsgatan 20. Eskilstuna 6 oktober kl. 18.00 på Munktell Science park, Portgatan 3. Eskilstuna 9 oktober kl. 13.30 på Munktell Science park, Portgatan 3. Flexibelt Företagandes utvärderingslunch - som blev en utvecklingslunch När Flexibelt Företagande hade sitt utvärderingsmöte den 26 april på Munktell Science Park i Eskilstuna var första delen en öppen inbjudan där deltagarna kunde lyssna på och samtala med Peter Örn, som berättade om sina erfarenheter som ledare och om sin bok med samma namn - Ledare. Öppenhet och det goda samtalet präglade mötet, som på Peters initiativ inleddes med en ommöblering av bord och stolar som placerades i en ring, vilket inbjöd till den öppna dialogen. Foto Johan Bokström Hösten 2011 startade NHR Eskilstuna programmet Flexibelt Företagande med avsikten att utveckla, stödja och inspirera personer med sjukersättning att starta eget företag. Initiativet ledde till att NHR Eskilstuna, Försäkringskassan, Eskilstuna Näringslivsenhet, Nyföretagaraktörerna Din idé, Munktell Science Park och med stöd av Skatteverket var samverkande parter som representerade olika perspektiv av samma övertygelse - aktiva stimulerade människor ger ett friskare samhälle. Efter en givande lunch på restaurang P-2 samlades deltagarna igen på Munktell Science Park för en privatare del av dagen där en av deltagarna bjöd på fika med hembakad citronkaka. Här diskuterades eget företagande och Peter berättade om sina nya erfarenheter där han själv utan en trygg arbetsgivare som Svenska Röda korset eller Sveriges Radio fått hitta sina kunder. Flexibelt Företagandes deltagare berättade om sina olika behov som blivande företagare och vikten av de samarbeten som under programmets tid tagit form inom gruppen. Ett värdefullt nätverk har skapats och en ny fas i programmet, Skarpt läge, inleddes efter Peter Örns besök.
  • 4. Vad minns du från Flexibelt Företagandes möte 26 april 2012? Helene Brandell, Försäkringskassan Intresset för bemötandefrågorna är verkligen stort inom Försäkringskassan och vikten att vara en god statstjänsteman med ett gott bemötande betonas mycket ofta inom vår organisation. Ett professionellt möte kräver god sakkunskap och god kompetens i bemötande. Att tala med i stället för till en person är grundläggande för ett bra bemötande. När du talar med någon måste du börja med att lyssna så att du vet hur du ska anpassa dig till den personens behov och fokusera på det. Detta behärskade Peter Örn till fullo när han på sitt personliga sätt delade med sig av sina kunskaper och erfarenheter. Även deltagarna i Flexibelt företagande bidrog till ett givande möte genom att med stor öppenhet berätta om tankar och idéer kring sina egna företagsplaner. Det är sådana här positiva tillfällen som hjälper oss att uppnå Försäkringskassans alldeles nya vision: ”Ett samhälle där människor känner trygghet när livet tar en ny vändning” Jag gick genast hem och läste med stort intresse Peter Örns bok ”Ledare” som han med både humor och vänlighet signerade. Lotta Bogren, KURI TRÄNAR Jag var redan nyfiken på denna ledare som gjort så mycket och som skulle dela med sej av det till oss. Och det blev ännu bättre. Peter visade sej vara en givmild och engagerad person som var nyfiken på oss och våra ideèr o tankar. Det som berörde mej mest var hans lugn, närvaro och sanna vilja att prata med inte till oss och förstå vad vi ville med våra projekt och firmor. Jag upplevde en varm och uppriktigt nyfiken medmänniska och mötet blev för mej kraftfullt och en stadig plattform att klättra vidare ifrån! Han är inte bara en stor ledare utan också en stor personlighet som berör. Peter pratade bland annat om Nuet, vikten av att hinna landa i ,sortera och bearbeta i nuet innan man är redo för framtiden! Först då kan man vara närvarande och inte bara på väg... Annakarin Sandén, Eskilstuna näringslivsenhet I mitt jobb upplever jag många möten mellan människor. När någon kommer för att inspirera brukar hon eller han prata och övriga lyssnar och tar emot. Mötet med Peter Örn var annorlunda. Det blev verkligen ett MÖTE mellan honom och oss andra i rummet – ett möte som berörde. När Peter kom in i sin kris fick han två tipps från sin dotter: 1 Ta inte på dig offerkoftan! 2 Skaffa solglasögon, gå på stan´ och se ut som en stjärna! Han betonade bland annat vikten av att bejaka sin vilsenhet, inte minst att som ledare våga säga ”Jag vet inte”. Peter som var inbjuden som inspiratör var lika intresserad av att lyssna och lära som av att dela med sej. Det jämlika mötet förstärktes när en av deltagarna konstaterade ”Jaha… du har också haft en kris kan man säga. Du som är så lyckad”. Vilken underbar förebild! Peter Örn, Peter Örn AB Det finns dagar man minns. En dag i april när körsbärsträden blommar kommer jag med tåget till Eskilstuna, möts vid stationen av Helena Brobäck, projektledare för Flexibelt Företagande. Det är meningen att jag ska föreläsa om ledarskap och min personliga erfarenhet av att börja om på nytt när saker inte har blivit som man tänkt sig. Om att gå vidare utan att vara bitter eller känna sig som förlorare. Om att våga språnget att bli sin egen. Om att våga bli företagare. Det blir ingen föreläsning. Det blir ett flera timmar långt samtal med en handfull människor, som har valt att gå vidare och nu står i begrepp att starta eget. Det är skarpt läge. Jag lär av deras kunskaper, erfarenheter och mod. Det finns människor man minns.