SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 2
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Publicación mensual de Puente Empresarial Conocimiento para la Alta Dirección
Conocimiento para la Alta Dirección
Agosto 2013 - 1406 suscriptores
Bienvenido a nuestro boletín mensual, cuya misión es contribuir a disminuir el
rezago que existe en dirección de empresas e innovación en América Latina.
Dr. Héctor D. Debernardo
A continuación encontrarás el contenido seleccionado de este mes. Te alentamos a
participar con tus comentarios.
Dra. Margarita Hurtado Hernández
Cómo medir el desempeño de los colaboradores
La medición del desempeño de las personas debe contar con la máxima atención
de la alta dirección. Este aspecto de la dirección de empresas, por sí solo, puede
ser un impulsor del éxito o causa de fracaso rotundo.
Ver más >>> http://www.puenteempresarial.com/2013/08/12/medirdesempenovide/
Alta dirección y adopción de innovaciones
Sin duda la innovación debe ser una prioridad para la alta dirección de una
empresa. ¿De qué otra manera podría seguir compitiendo en el mercado?
Ver más >>> http://www.puenteempresarial.com/2012/09/12/adopcion-de-innovaciones/
Noticias
El Dr. Debernardo y la Dra. Hurtado Hernández registraron en julio la traducción al
inglés de su libro "Las PYMES. Principales causas de fracaso y cómo
combatirlas.". Esta traducción fue realizada por la Lic. Cecilia Martínez Lavín, con la
supervisión cercana de los autores.
El Dr. Debernardo y la Dra. Hurtado Hernández publicarán y distribuirán la obra
mencionada de manera electrónica, aprovechando plataformas existentes tales
como amazon.com, para facilitar el acceso a este contenido desde cualquier parte
del mundo.
El equipo de Puente Empresarial.
Contáctanos: info@puenteempresarial.com www.PuenteEmpresarial.com @hdebernardo
Aviso de privacidad Términos y condiciones de uso
© 2013 Héctor D. Debernardo y Margarita Hurtado Hernández. México D.F. Todos los derechos
reservados a los autores.

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Héctor Debernardo

Mehr von Héctor Debernardo (20)

Versión reducida de "Luz, cámara... TOC!. Una manera entretenida de aprender ...
Versión reducida de "Luz, cámara... TOC!. Una manera entretenida de aprender ...Versión reducida de "Luz, cámara... TOC!. Una manera entretenida de aprender ...
Versión reducida de "Luz, cámara... TOC!. Una manera entretenida de aprender ...
 
Conocimiento para la Alta Dirección - Boletín Enero 2014
Conocimiento para la Alta Dirección - Boletín Enero 2014Conocimiento para la Alta Dirección - Boletín Enero 2014
Conocimiento para la Alta Dirección - Boletín Enero 2014
 
System approach to Launch and Maintenance Readiness en la industria farmacéutica
System approach to Launch and Maintenance Readiness en la industria farmacéuticaSystem approach to Launch and Maintenance Readiness en la industria farmacéutica
System approach to Launch and Maintenance Readiness en la industria farmacéutica
 
Conocimiento para la Alta Dirección - Boletín Diciembre 2013
Conocimiento para la Alta Dirección - Boletín Diciembre 2013Conocimiento para la Alta Dirección - Boletín Diciembre 2013
Conocimiento para la Alta Dirección - Boletín Diciembre 2013
 
Conocimiento para la Alta Dirección - Boletín Noviembre 2013
Conocimiento para la Alta Dirección - Boletín Noviembre 2013Conocimiento para la Alta Dirección - Boletín Noviembre 2013
Conocimiento para la Alta Dirección - Boletín Noviembre 2013
 
Conocimiento para la Alta Dirección - Boletín Septiembre 2013
Conocimiento para la Alta Dirección - Boletín Septiembre 2013Conocimiento para la Alta Dirección - Boletín Septiembre 2013
Conocimiento para la Alta Dirección - Boletín Septiembre 2013
 
Alta Dirección: Entrevista radial sobre pensamiento sistémico. Diapositivas.
Alta Dirección: Entrevista radial sobre pensamiento sistémico. Diapositivas.Alta Dirección: Entrevista radial sobre pensamiento sistémico. Diapositivas.
Alta Dirección: Entrevista radial sobre pensamiento sistémico. Diapositivas.
 
Alta dirección: Guía práctica para diseñar una oferta comercial irresistible ...
Alta dirección: Guía práctica para diseñar una oferta comercial irresistible ...Alta dirección: Guía práctica para diseñar una oferta comercial irresistible ...
Alta dirección: Guía práctica para diseñar una oferta comercial irresistible ...
 
Alta dirección: Indicadores sistémicos
Alta dirección: Indicadores sistémicosAlta dirección: Indicadores sistémicos
Alta dirección: Indicadores sistémicos
 
Alta dirección: Presentación en radio del libro “El puente”. Diapositivas.
Alta dirección: Presentación en radio del libro “El puente”. Diapositivas.Alta dirección: Presentación en radio del libro “El puente”. Diapositivas.
Alta dirección: Presentación en radio del libro “El puente”. Diapositivas.
 
Alta dirección: Manejo de la variabilidad en la cadena de suministro.
Alta dirección: Manejo de la variabilidad en la cadena de suministro.Alta dirección: Manejo de la variabilidad en la cadena de suministro.
Alta dirección: Manejo de la variabilidad en la cadena de suministro.
 
Alta dirección: Pensamiento sistémico para la alta dirección.
Alta dirección: Pensamiento sistémico para la alta dirección.Alta dirección: Pensamiento sistémico para la alta dirección.
Alta dirección: Pensamiento sistémico para la alta dirección.
 
Alta dirección: Nuevo paradigma en recolección de residuos urbanos
Alta dirección: Nuevo paradigma en recolección de residuos urbanosAlta dirección: Nuevo paradigma en recolección de residuos urbanos
Alta dirección: Nuevo paradigma en recolección de residuos urbanos
 
Alta dirección: Herramientas para aplicar el enfoque sistémico
Alta dirección: Herramientas para aplicar el enfoque sistémicoAlta dirección: Herramientas para aplicar el enfoque sistémico
Alta dirección: Herramientas para aplicar el enfoque sistémico
 
Alta dirección: Cómo encontrar soluciones novedosas y simples
Alta dirección: Cómo encontrar soluciones novedosas y simplesAlta dirección: Cómo encontrar soluciones novedosas y simples
Alta dirección: Cómo encontrar soluciones novedosas y simples
 
Alta dirección: Cómo construir soluciones novedosas en la empresa.
Alta dirección: Cómo construir soluciones novedosas en la empresa.Alta dirección: Cómo construir soluciones novedosas en la empresa.
Alta dirección: Cómo construir soluciones novedosas en la empresa.
 
Alta dirección: Empresa y pensamiento sistémico.
Alta dirección: Empresa y pensamiento sistémico.Alta dirección: Empresa y pensamiento sistémico.
Alta dirección: Empresa y pensamiento sistémico.
 
Alta dirección: Innovación en las operaciones como fuente de ventaja competit...
Alta dirección: Innovación en las operaciones como fuente de ventaja competit...Alta dirección: Innovación en las operaciones como fuente de ventaja competit...
Alta dirección: Innovación en las operaciones como fuente de ventaja competit...
 
Alta dirección: Diseño e implementación de oferta comercial ganadora
Alta dirección: Diseño e implementación de oferta comercial ganadoraAlta dirección: Diseño e implementación de oferta comercial ganadora
Alta dirección: Diseño e implementación de oferta comercial ganadora
 
Pequeñas y medianas empresas (PYMES): Cómo ser una PYME que sobresale
Pequeñas y medianas empresas (PYMES): Cómo ser una PYME que sobresalePequeñas y medianas empresas (PYMES): Cómo ser una PYME que sobresale
Pequeñas y medianas empresas (PYMES): Cómo ser una PYME que sobresale
 

Kürzlich hochgeladen

Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
edwinrojas836235
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
licmarinaglez
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
 
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxPIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
 
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesClase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operacionesLas 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
MATERIALES Y EQUIPOS PARA UNA ESTACIÓN HIDROPÓNICA NFT soporte.pptx
MATERIALES  Y EQUIPOS PARA UNA ESTACIÓN  HIDROPÓNICA NFT soporte.pptxMATERIALES  Y EQUIPOS PARA UNA ESTACIÓN  HIDROPÓNICA NFT soporte.pptx
MATERIALES Y EQUIPOS PARA UNA ESTACIÓN HIDROPÓNICA NFT soporte.pptx
 

Conocimiento para la Alta Dirección - Boletín Agosto 2013

  • 1. Publicación mensual de Puente Empresarial Conocimiento para la Alta Dirección Conocimiento para la Alta Dirección Agosto 2013 - 1406 suscriptores Bienvenido a nuestro boletín mensual, cuya misión es contribuir a disminuir el rezago que existe en dirección de empresas e innovación en América Latina. Dr. Héctor D. Debernardo A continuación encontrarás el contenido seleccionado de este mes. Te alentamos a participar con tus comentarios. Dra. Margarita Hurtado Hernández Cómo medir el desempeño de los colaboradores La medición del desempeño de las personas debe contar con la máxima atención de la alta dirección. Este aspecto de la dirección de empresas, por sí solo, puede ser un impulsor del éxito o causa de fracaso rotundo. Ver más >>> http://www.puenteempresarial.com/2013/08/12/medirdesempenovide/ Alta dirección y adopción de innovaciones Sin duda la innovación debe ser una prioridad para la alta dirección de una empresa. ¿De qué otra manera podría seguir compitiendo en el mercado? Ver más >>> http://www.puenteempresarial.com/2012/09/12/adopcion-de-innovaciones/ Noticias El Dr. Debernardo y la Dra. Hurtado Hernández registraron en julio la traducción al inglés de su libro "Las PYMES. Principales causas de fracaso y cómo combatirlas.". Esta traducción fue realizada por la Lic. Cecilia Martínez Lavín, con la supervisión cercana de los autores. El Dr. Debernardo y la Dra. Hurtado Hernández publicarán y distribuirán la obra mencionada de manera electrónica, aprovechando plataformas existentes tales como amazon.com, para facilitar el acceso a este contenido desde cualquier parte
  • 2. del mundo. El equipo de Puente Empresarial. Contáctanos: info@puenteempresarial.com www.PuenteEmpresarial.com @hdebernardo Aviso de privacidad Términos y condiciones de uso © 2013 Héctor D. Debernardo y Margarita Hurtado Hernández. México D.F. Todos los derechos reservados a los autores.