Este documento presenta una guía práctica para construir una marca personal en línea efectiva. Explica que comienza con incluir tu nombre y foto en tus perfiles, y se construye participando activamente en canales como blogs, redes sociales y foros. Sugiere gestionar tus objetivos, audiencia, contenidos, herramientas y tiempo de manera estratégica para aumentar tu visibilidad, conexiones y reconocimiento digital.
10. 3. Conociendo la marca personal: preguntas clave
1. ¿Qué es lo que desearía lograr en los medios digitales?
2. ¿A quiénes desearía impactar o relacionarse en estos medios?
3. Conversemos un poco acerca de la forma ideal de lograrlo
4. ¿En qué medios está presente actualmente? ¿Con qué intensidad?
5. ¿Cómo se siente actualmente participando en dichos medios?
6. ¿Cuáles son los intereses o temas principales que desea compartir?
7. ¿De cuánto tiempo dispone para dedicarse a este tema?
11. 4. Plan de Marca Personal Online Básico
MARCA PERSONAL BLOG INSTITUCIONAL
OBJETIVOS
Potenciar su rol de líder
influyente en los tópicos
elegidos durante el proceso
de consultoría,
contribuyendo además a
formar personas que
trasciendan.
Desarrollo en Klout,
Linkedin, Slideshare y
Twitter en las sesiones de
consultoría.
Participar activamente con
publicaciones en el Blog y
actualizaciones en el fanpage
de Negocios durante el proceso
de consultoría.
TARGETS
En general, Augusto describe su target a todas las
personas íntegras y honestas que participan en los
canales digitales, de las siguientes comunidades:
- Comunidad : alumnos, ex alumnos, docentes
- Comunidad educativa
- Comunidad interesada en Negocios
- Opinión Pública
INDICADORES
Total Digital:
- Indice Klout
Twitter:
- Cantidad de
seguidores
- Menciones y
RTs
- Otros datos
Linkedin:
- Cantidad de
contactos
- Recomendac
iones,
comentarios
y
compartidos
de posts
En la plataforma de blogs:
- Posts elaborados
- Cantidad de visitas
- Cantidad de visitantes
- Tiempo de
permanencia
- Post más leídos
- likes, comentarios
- Otros
TOOLS
Klout
Twittonomy
Linkedin
Google Analytics
TÓPICOS
- Educación
- Desarrollo del Talento (competencias, mentoring,
coaching)
- Negocios
- Finanzas
- Marketing
TIEMPO
DEDICADO
Aproximadamente 3 horas semanales flexibles
RECURSOS
PROVISTOS
POR
HASHTAG
- Consultoría personalizada con reuniones presenciales
semanales en sede Lima
- Atención a consultas que se presenten
- Tutoriales o herramientas que faciliten la gestión
- Artículos relacionados a los tópicos si se requieren
- Monitoreo semanal de presencia digital personal
- Reporte de resultados mensual de posts publicados
12. 6. Elegir nuestro nombre para medios digitales
• Herramientas como NameChk:
averiguar disponibilidad
• No más de 15 caracteres
• De preferencia nuestro nombre
real
• Probar combinación óptima
http://namechk.com/
13. 7. Y “La foto” de perfil: nuestro identificador visual
vs
20. PROCESO DINÁMICO: APRENDEMOS Y MEJORAMOS
P1.
ANALÍTICA
Exploración de
huella digital previa
al inicio del proceso
P2.
PROSPEC-
CIÓN
Conocimiento de la
persona y su rol,
lineamientos,
targets digitales
P3.
PLAN
Fijación de objetivos
con indicadores
clave, estrategias,
procesos, recursos y
tiempos
P4.
GESTIÓN
Comprensión de
canales,
herramientas y
contenidos. Gestión
personal y de
terceros
P5.
INTERAC-
CIÓN
Alcance, frecuencia,
interacciones,
sentimiento,
influencia,
reputación