SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 5
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Presseinformation 2/2016
Ideenmanagement-Awards 2016 –
vergeben vom Deutschen Institut für Ideen- und Innovationsmanagement
Frankfurt am Main
Die Sandoz International GmbH und Die Schweizerische Post teilen sich Platz 1 bei
der Auszeichnung für das Unternehmen mit dem Besten Ideenmanagement 2016
Frankfurt am Main, 1. März 2016 – Vom 1.-3. März 2016 findet in Berlin die Jahreskonferenz
des Deutschen Instituts für Ideen- und Innovationsmanagement statt. Im Rahmen der
Abendveranstaltung werden die begehrten Ideenmanagement-Awards verliehen. Die
Ideenmanagement-Awards 2016 „Beste Arbeitssicherheit- und Gesundheitsschutz-Idee“
werden gemeinsam mit der VBG – Ihre gesetzliche Unfallversicherung, Hamburg, vergeben.
„Wir fördert mit diesen Awards die Vision eines Ideenmanagements, das in den
Unternehmen treibende Kraft für Verbesserungen ist. Wir zeichnen Unternehmen mit dem
besten Ideenmanagement für exzellente Leistungen auf diesem Gebiet aus. Die Auswahl
erfolgt – wie in den Vorjahren – durch eine unabhängige, international besetzte Jury in einem
transparenten Verfahren“, sagt Christiane Kersting, Geschäftsführerin des Deutschen
Instituts für Ideen- und Innovationsmanagement. „Eine speziell entwickelte
Bewertungsmethode anhand von fünf Hauptthemen umfasst alle relevanten Aspekte eines
modernen Ideenmanagements im Unternehmen. Hierbei geht es nicht nur um das Erkennen
der Stärken wie der Leistungsfähigkeit, sondern auch um das Erkennen nachhaltiger Erfolge,
die aus dem systematischen und kontinuierlichen Durchlaufen von Planen, Durchführen,
Messen, Lernen und Weiterentwickeln entstehen.“
Unternehmen mit dem besten Ideenmanagement 2016
In dieser Kategorie haben zwei Unternehmen den ersten Preis erzielt: Sandoz International
GmbH, Holzhausen, und Die Schweizerische Post, Bern.
Sandoz International GmbH
Das erfolgreiche, zukunftsfähige Ideenmanagement bei Sandoz International GmbH hat die
Jury überzeugt: Bei Sandoz wird eine Philosophie gelebt, bei der die Menschen und deren
Ideen im Mittelpunkt stehen. Sandoz setzt auf die Ideen der Mitarbeitenden als unverzicht-
bares Potenzial zur Erreichung der Unternehmensziele, bei der Veränderung der Unter-
nehmenskultur und als Basis für Innovationen. Voraussetzung dafür ist ein mit anderen
Verbesserungsprozessen vernetztes Ideenmanagement. Der Vorstand hat eine Botschaft
formuliert, die unmissverständlich klar macht, dass alle Standorte und vor Ort alle Führungs-
kräfte das Ideenmanagement unterstützen und fördern sollen. Ein für die firmenspezifischen
Belange entwickeltes, einfaches, standardisiertes Ideenmanagement wurde zuerst im
Ausland eingeführt und ist jetzt mittlerweile an über dreißig Standorten in 11 Ländern
ausgerollt, bevor es jetzt in Kürze auch im Headquarter in Deutschland eingeführt wird.
Die Schweizerische Post
Die Jury des Zentrums Ideenmanagement hat das Ideenmanagement der Schweizerischen
Post unter anderem deshalb auf Platz 1 gewählt, weil bei der Schweizerischen Post der
Vorstand sehr aktiv in das IDM eingebunden ist und das Ideenmanagement (IDM) ein Teil
der Unternehmensstrategie ist und als Kulturentwicklungsinstrument eingesetzt wird.
Überzeugt haben folgende weitere Aspekte:
Eine Vernetzung mit dem Innovationsmanagement ist gegeben. Das IDM umfasst die
Komponenten: Betriebliches Vorschlagswesen (BVW) plus Kontinuierlicher Verbesserungs-
prozess (Kaizen) plus Crowd Sourcing (offene Ideenausschreibung).Es gibt klare Ziele für
die weitere Entwicklung des IDM. Das Marketing für das IDM ist eindrucksvoll. So gibt es
beispielsweise den "Innovator des Monats". Oder das "Postidea-SMART-Auto" kann für
einen Monat von einem exzellenten Ideeneinreicher genutzt werden. Mit Kunden wird ein
Kaizen-Workshop durchgeführt. Eine Verbindung des IDM mit Personalentscheidungen ist
gegeben. Für "Ideenchampions" kann sich ihre Kreativität als Karrieresprungbrett erweisen.
Die heutigen Leistungszahlen beeindrucken: 1'634 Vorschläge kamen über das Postidea
BVW, 10'199 kleinere (inkrementelle) Vorschläge über das Kaizen und 684 Ideen über das
Crowd Sourcing. Besonders hervorzuheben sind 32 große Geschäftsideen, die dem
Konzernleitungsausschuss für Innovation, Neugeschäft und Nachhaltigkeit direkt präsentiert
werden konnten.
Das IDM der Schweizerischen Post wird ständig weiterentwickelt. Aktuell wird beispielsweise
"Postidea Mobile" promoted, d.h. die Einreichung von Ideen über das Handy.
In "Boostcamps" will man in wenigen Tagen entscheiden, ob eine Idee echtes Potenzial hat
oder nicht.
Die weiteren Preisträger sind:
Platz 2
Areva Deutschland, Erlangen
Platz 3
WESO-Aurorahütte GmbH, Gladenbach
In fünf weiteren Kategorien werden überragende Einzelbeiträge ausgezeichnet:
Beste Führungskraft 2016
Die Awards gehen an:
Platz 1:
Maik Hopfeld
K + S Kali GmbH, Werk Werra
Als Reviersteiger bespricht die Führungskraft die täglichen Aufgaben zu Beginn einer jeden
Schicht mit seinen Mitarbeitern. In diesen Gesprächen entstehen Anregungen zur
Arbeitssicherheit, zum Gesundheitsschutz, zur Vermeidung von Verschwendung – eben zu
allem, was verbessert werden kann, die die Mitarbeiter zu Ideen ausarbeiten und einreichen.
Diese Ideen bespricht Die Führungskraft zeitnah mit den Ideengebern und setzt sie ebenso
zeitnah um, wenn die Idee akzeptiert wird. Die Zahlen belegen das sehr eindeutig: In seinem
Verantwortungsbereich beteiligen sich 80 % der Mitarbeiter mit durchschnittlich 2,2 Ideen pro
Jahr. Auch die Qualität stimmt: 81 % der Ideen werden in durchschnittlich 13 Tagen
umgesetzt und haben einen Nutzen von ca. 2.700 Euro pro Mitarbeiter.
Platz 2:
Herbert Niebuhr
Deutsche Bahn, DB Regio NRW, Düsseldorf
Platz 3:
Jürgen Mühlfeit
Gustav Klauke GmbH, Remscheid
Beste Mitarbeiter-Idee 2016:
Die Awards gehen an:
Continental AG
PHOENIX Compounding Technology GmbH, Waltershausen
Platz 1
Warm Air
Zur Dampferzeugung wird Gas verbrannt, dazu wird eine große Menge Luft benötigt, die
bislang vom Boden der Halle angesaugt wurde. Das Team der Maschinentechnik hatte die
Idee, dem Prozess statt der bodennahen, kalten Luft die deutliche wärmere Luft zuzuführen,
die ja bekanntlich aufsteigt und sich in Decken- bzw. Dachnähe befindet. Mit dieser warmen
Luft läuft der Verbrennungsprozess effizienter, man benötigt weniger Energie zur
Dampferzeugung. Also wurde der Ansaugstutzen kurzerhand vom Boden unters Dach
verlegt. Die Produktionskosten für die Dampferzeugung haben sich deutlich verringert. Und
das Beste an der Idee ist, dass sie weltweit eingesetzt werden kann und werden wird.
RWE Power AG, Köln
Platz 2
Intermittierender Brunnenbetrieb
Fraport AG, Frankfurt am Main
Platz 3
Mobile Pumpstation für Regenrückhaltebecken
Beste Azubi-Idee 2016:
Die Awards gehen an:
Viessmann Werke GmbH & Co.KG, Allendorf
Platz 1
Lötvorrichtung
Der Einreicher hat darüber nachgedacht, wie man teure Aufnahmedorne an den
verschiedensten Lötvorrichtungen im Bereich Wärmepumpen so umkonstruieren müsste,
dass sie nicht mehr so schnell verschleißen und komplett getauscht werden müssen. Denn
dieser Austausch ist sehr kostenintensiv.
Seine Idee war, die innenliegende und dadurch sehr verschleißanfällige Mechanik durch
einen außenliegenden Hebel zu ersetzen. Den Prototyp hat er eigenständig entwickelt und
hergestellt. In der Serienfertigung wurde der neue Aufnahmedorn auf Qualität und
Handhabbarkeit getestet und für sehr gut befunden. Weitere Exemplare sind bereits in
Auftrag. Ein weiterer Vorteil dieser Konstruktion ist, dass bei Verschleiß nicht mehr die
gesamte Vorrichtung getauscht werden muss.
Durch die Umsetzung dieser Idee sinken die Kosten der Instandsetzung von ca. 580 Euro
pro Aufnahmedorn auf deutlich unter 100 Euro.
Siemens AG, Mühlheim an der Ruhr
Platz 2
Achtsamkeit
Currenta GmbH & Co. OHG, Leverkusen
Platz 3
Thymaolphthalein
Sonderaward – Beste Idee 2016 zur Nachhaltigkeit:
Die Awards gehen an:
Wincor Nixdorf International GmbH
Platz 1
Cleaning-Kits
Bei Thermodruckern bzw. Barcode-Druckern taucht immer wieder das Problem auf, dass es
zur Verschmutzung des Druckkopfes und der Schneidvorrichtung kommt. Bislang haben die
Kunden vor Ort, beispielsweise in Osteuropa, selbst Hand angelegt und die Druckköpfe mit
harten Gegenständen wie Messern völlig unsachgemäß gereinigt. Das führte zwangsläufig
zu Beschädigungen und Geräteausfällen. Die Folge waren hohe Instandsetzungskosten, weil
die Reparaturen natürlich an Ort und Stelle durchgeführt werden müssen.
Der Einreicher hat sich überlegt, dass das Reinigen mit einem weichen Reinigungsstift
durchaus materialschonend erledigt werden könnte. Verschiedene Test führten zu dem
gewünschten Ergebnis und das Beste daran ist: Die Reinigungsstifte gibt es im Handel fertig
zu kaufen! Drucker werden jetzt nur noch mit dem Reinigungskit ausgeliefert. Das spart nicht
nur Material und Zeit, sondern vor allem entfallen dadurch die vielen unnötigen Transporte
und Anfahrten quer durch Europa.
FUJITSU Technology Solutions GmbH, Standort Augsburg
Platz 2
Manuale Druckreduzierung
Infineon Technologies AG, Regensburg
Platz 3
Edelmetallrückgewinnung
Beste Idee 2016 zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz:
Die Awards gehen an:
Hirschvogel Umformtechnik GmbH, Denklingen
Platz 1
Intelligenter Lichtvorhang
An handbedienten Umformpressen gab es bislang aus produktionstechnischen Gründen
keine lückenlosen Schutzvorrichtungen für Finger und Hände. Der Einreicher tüftelte
monatelang in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern an einer neuen
Sicherheitsschranke, die Arbeitsmaterial, wie z. B. eine Zange, von Fingern, Händen und
Köpfen unterscheiden kann. Falls sich beim Auslösen der Hubvorrichtung der Presse eine
Hand in der Gefahrenzone befindet, wird die Hubauslösung sofort gesperrt. So wird eine
Verletzungsgefahr jetzt technisch ausgeschlossen. Die Geschäftsführung hat veranlasst,
dass weltweit alle handbedienten Umformpressen sicherer gemacht werden.
MANN & HUMMEL GmbH, Marklkofen
Platz 2
Spezial Reinigungswerkzeug Prägewalze
Deutsche Telekom AG, Bonn
Platz 3
Montagehilfe für Rollkanal
Das Deutschen Institut für Ideen- und Innovationsmanagement GmbH, Frankfurt am Main,
mit seinem Zentrum Ideenmanagement (ZI) umschließt das gesamte
Dienstleistungsspektrum im Sinne eines Interessenverbands für IdeenmanagerInnen. Es ist
ein führender Dienstleister auf dem Gebiet des Ideen- und Innovationsmanagements und hat
sich als Kompetenzzentrum und Trendsetter auf diesem Gebiet etabliert.
Kontakt:
Dipl.-Kfm. Christiane Kersting
Geschäftsführerin
Deutsches Institut für Ideen- und Innovationsmanagement GmbH
Zentrum Ideenmanagement
Kirchhainer Straße 70
60433 Frankfurt am Main
Telefon: +49 (0) 69 511642,
Mobil: +49 (0) 172 6707361
E-Mail: ck@zentrum-ideenmanagement.de
Web: www.zentrum-ideenmanagement.de

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

UTE- El emprendimiento social como marco de análisis; y el liderazgo de los e...
UTE- El emprendimiento social como marco de análisis; y el liderazgo de los e...UTE- El emprendimiento social como marco de análisis; y el liderazgo de los e...
UTE- El emprendimiento social como marco de análisis; y el liderazgo de los e...Angelica Narváez Figueroa
 
Ost 1 12581 76
Ost 1 12581 76Ost 1 12581 76
Ost 1 12581 76fun_gai
 
Audiobloging y podcasting ENRM 201
Audiobloging y podcasting ENRM 201Audiobloging y podcasting ENRM 201
Audiobloging y podcasting ENRM 201ENRM
 
Para el dia de la paz
Para el dia de la pazPara el dia de la paz
Para el dia de la pazletiruca
 

Andere mochten auch (10)

Karina daniels
Karina danielsKarina daniels
Karina daniels
 
UTE- El emprendimiento social como marco de análisis; y el liderazgo de los e...
UTE- El emprendimiento social como marco de análisis; y el liderazgo de los e...UTE- El emprendimiento social como marco de análisis; y el liderazgo de los e...
UTE- El emprendimiento social como marco de análisis; y el liderazgo de los e...
 
VS / LU
VS / LUVS / LU
VS / LU
 
Formateo
FormateoFormateo
Formateo
 
Ost 1 12581 76
Ost 1 12581 76Ost 1 12581 76
Ost 1 12581 76
 
Redes 1
Redes 1Redes 1
Redes 1
 
Audiobloging y podcasting ENRM 201
Audiobloging y podcasting ENRM 201Audiobloging y podcasting ENRM 201
Audiobloging y podcasting ENRM 201
 
Cecte sist 09_sistematízate en la web 2.0
Cecte sist 09_sistematízate en la web 2.0Cecte sist 09_sistematízate en la web 2.0
Cecte sist 09_sistematízate en la web 2.0
 
Para el dia de la paz
Para el dia de la pazPara el dia de la paz
Para el dia de la paz
 
Redes sociales 10b
Redes sociales 10bRedes sociales 10b
Redes sociales 10b
 

Mehr von Hans-Rüdiger Munzke

15 Jahre IdeenNetz = gemeinsam Ideen entwickeln und verwirklichen
15 Jahre IdeenNetz = gemeinsam Ideen entwickeln und verwirklichen15 Jahre IdeenNetz = gemeinsam Ideen entwickeln und verwirklichen
15 Jahre IdeenNetz = gemeinsam Ideen entwickeln und verwirklichenHans-Rüdiger Munzke
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Hans-Rüdiger Munzke
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Hans-Rüdiger Munzke
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Hans-Rüdiger Munzke
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Hans-Rüdiger Munzke
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Hans-Rüdiger Munzke
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Hans-Rüdiger Munzke
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Hans-Rüdiger Munzke
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Hans-Rüdiger Munzke
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Hans-Rüdiger Munzke
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Hans-Rüdiger Munzke
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Hans-Rüdiger Munzke
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Hans-Rüdiger Munzke
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Hans-Rüdiger Munzke
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Hans-Rüdiger Munzke
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Hans-Rüdiger Munzke
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Hans-Rüdiger Munzke
 
Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...
Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...
Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...Hans-Rüdiger Munzke
 
Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...
Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...
Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...Hans-Rüdiger Munzke
 
Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...
Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...
Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...Hans-Rüdiger Munzke
 

Mehr von Hans-Rüdiger Munzke (20)

15 Jahre IdeenNetz = gemeinsam Ideen entwickeln und verwirklichen
15 Jahre IdeenNetz = gemeinsam Ideen entwickeln und verwirklichen15 Jahre IdeenNetz = gemeinsam Ideen entwickeln und verwirklichen
15 Jahre IdeenNetz = gemeinsam Ideen entwickeln und verwirklichen
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
 
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
Ideen für sichere und gesunde Arbeit gesucht 2013
 
Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...
Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...
Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...
 
Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...
Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...
Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...
 
Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...
Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...
Thementische auf dem 5. Tag für Ideen- und Innovationsmanager der HANNOVER ME...
 

ZI-Presseinformation 2/2016 zur Auszeichnung der Ideenmanagement-Awards 2016

  • 1. Presseinformation 2/2016 Ideenmanagement-Awards 2016 – vergeben vom Deutschen Institut für Ideen- und Innovationsmanagement Frankfurt am Main Die Sandoz International GmbH und Die Schweizerische Post teilen sich Platz 1 bei der Auszeichnung für das Unternehmen mit dem Besten Ideenmanagement 2016 Frankfurt am Main, 1. März 2016 – Vom 1.-3. März 2016 findet in Berlin die Jahreskonferenz des Deutschen Instituts für Ideen- und Innovationsmanagement statt. Im Rahmen der Abendveranstaltung werden die begehrten Ideenmanagement-Awards verliehen. Die Ideenmanagement-Awards 2016 „Beste Arbeitssicherheit- und Gesundheitsschutz-Idee“ werden gemeinsam mit der VBG – Ihre gesetzliche Unfallversicherung, Hamburg, vergeben. „Wir fördert mit diesen Awards die Vision eines Ideenmanagements, das in den Unternehmen treibende Kraft für Verbesserungen ist. Wir zeichnen Unternehmen mit dem besten Ideenmanagement für exzellente Leistungen auf diesem Gebiet aus. Die Auswahl erfolgt – wie in den Vorjahren – durch eine unabhängige, international besetzte Jury in einem transparenten Verfahren“, sagt Christiane Kersting, Geschäftsführerin des Deutschen Instituts für Ideen- und Innovationsmanagement. „Eine speziell entwickelte Bewertungsmethode anhand von fünf Hauptthemen umfasst alle relevanten Aspekte eines modernen Ideenmanagements im Unternehmen. Hierbei geht es nicht nur um das Erkennen der Stärken wie der Leistungsfähigkeit, sondern auch um das Erkennen nachhaltiger Erfolge, die aus dem systematischen und kontinuierlichen Durchlaufen von Planen, Durchführen, Messen, Lernen und Weiterentwickeln entstehen.“ Unternehmen mit dem besten Ideenmanagement 2016 In dieser Kategorie haben zwei Unternehmen den ersten Preis erzielt: Sandoz International GmbH, Holzhausen, und Die Schweizerische Post, Bern. Sandoz International GmbH Das erfolgreiche, zukunftsfähige Ideenmanagement bei Sandoz International GmbH hat die Jury überzeugt: Bei Sandoz wird eine Philosophie gelebt, bei der die Menschen und deren Ideen im Mittelpunkt stehen. Sandoz setzt auf die Ideen der Mitarbeitenden als unverzicht- bares Potenzial zur Erreichung der Unternehmensziele, bei der Veränderung der Unter- nehmenskultur und als Basis für Innovationen. Voraussetzung dafür ist ein mit anderen Verbesserungsprozessen vernetztes Ideenmanagement. Der Vorstand hat eine Botschaft formuliert, die unmissverständlich klar macht, dass alle Standorte und vor Ort alle Führungs- kräfte das Ideenmanagement unterstützen und fördern sollen. Ein für die firmenspezifischen Belange entwickeltes, einfaches, standardisiertes Ideenmanagement wurde zuerst im Ausland eingeführt und ist jetzt mittlerweile an über dreißig Standorten in 11 Ländern ausgerollt, bevor es jetzt in Kürze auch im Headquarter in Deutschland eingeführt wird.
  • 2. Die Schweizerische Post Die Jury des Zentrums Ideenmanagement hat das Ideenmanagement der Schweizerischen Post unter anderem deshalb auf Platz 1 gewählt, weil bei der Schweizerischen Post der Vorstand sehr aktiv in das IDM eingebunden ist und das Ideenmanagement (IDM) ein Teil der Unternehmensstrategie ist und als Kulturentwicklungsinstrument eingesetzt wird. Überzeugt haben folgende weitere Aspekte: Eine Vernetzung mit dem Innovationsmanagement ist gegeben. Das IDM umfasst die Komponenten: Betriebliches Vorschlagswesen (BVW) plus Kontinuierlicher Verbesserungs- prozess (Kaizen) plus Crowd Sourcing (offene Ideenausschreibung).Es gibt klare Ziele für die weitere Entwicklung des IDM. Das Marketing für das IDM ist eindrucksvoll. So gibt es beispielsweise den "Innovator des Monats". Oder das "Postidea-SMART-Auto" kann für einen Monat von einem exzellenten Ideeneinreicher genutzt werden. Mit Kunden wird ein Kaizen-Workshop durchgeführt. Eine Verbindung des IDM mit Personalentscheidungen ist gegeben. Für "Ideenchampions" kann sich ihre Kreativität als Karrieresprungbrett erweisen. Die heutigen Leistungszahlen beeindrucken: 1'634 Vorschläge kamen über das Postidea BVW, 10'199 kleinere (inkrementelle) Vorschläge über das Kaizen und 684 Ideen über das Crowd Sourcing. Besonders hervorzuheben sind 32 große Geschäftsideen, die dem Konzernleitungsausschuss für Innovation, Neugeschäft und Nachhaltigkeit direkt präsentiert werden konnten. Das IDM der Schweizerischen Post wird ständig weiterentwickelt. Aktuell wird beispielsweise "Postidea Mobile" promoted, d.h. die Einreichung von Ideen über das Handy. In "Boostcamps" will man in wenigen Tagen entscheiden, ob eine Idee echtes Potenzial hat oder nicht. Die weiteren Preisträger sind: Platz 2 Areva Deutschland, Erlangen Platz 3 WESO-Aurorahütte GmbH, Gladenbach In fünf weiteren Kategorien werden überragende Einzelbeiträge ausgezeichnet: Beste Führungskraft 2016 Die Awards gehen an: Platz 1: Maik Hopfeld K + S Kali GmbH, Werk Werra Als Reviersteiger bespricht die Führungskraft die täglichen Aufgaben zu Beginn einer jeden Schicht mit seinen Mitarbeitern. In diesen Gesprächen entstehen Anregungen zur Arbeitssicherheit, zum Gesundheitsschutz, zur Vermeidung von Verschwendung – eben zu allem, was verbessert werden kann, die die Mitarbeiter zu Ideen ausarbeiten und einreichen. Diese Ideen bespricht Die Führungskraft zeitnah mit den Ideengebern und setzt sie ebenso zeitnah um, wenn die Idee akzeptiert wird. Die Zahlen belegen das sehr eindeutig: In seinem Verantwortungsbereich beteiligen sich 80 % der Mitarbeiter mit durchschnittlich 2,2 Ideen pro Jahr. Auch die Qualität stimmt: 81 % der Ideen werden in durchschnittlich 13 Tagen umgesetzt und haben einen Nutzen von ca. 2.700 Euro pro Mitarbeiter.
  • 3. Platz 2: Herbert Niebuhr Deutsche Bahn, DB Regio NRW, Düsseldorf Platz 3: Jürgen Mühlfeit Gustav Klauke GmbH, Remscheid Beste Mitarbeiter-Idee 2016: Die Awards gehen an: Continental AG PHOENIX Compounding Technology GmbH, Waltershausen Platz 1 Warm Air Zur Dampferzeugung wird Gas verbrannt, dazu wird eine große Menge Luft benötigt, die bislang vom Boden der Halle angesaugt wurde. Das Team der Maschinentechnik hatte die Idee, dem Prozess statt der bodennahen, kalten Luft die deutliche wärmere Luft zuzuführen, die ja bekanntlich aufsteigt und sich in Decken- bzw. Dachnähe befindet. Mit dieser warmen Luft läuft der Verbrennungsprozess effizienter, man benötigt weniger Energie zur Dampferzeugung. Also wurde der Ansaugstutzen kurzerhand vom Boden unters Dach verlegt. Die Produktionskosten für die Dampferzeugung haben sich deutlich verringert. Und das Beste an der Idee ist, dass sie weltweit eingesetzt werden kann und werden wird. RWE Power AG, Köln Platz 2 Intermittierender Brunnenbetrieb Fraport AG, Frankfurt am Main Platz 3 Mobile Pumpstation für Regenrückhaltebecken Beste Azubi-Idee 2016: Die Awards gehen an: Viessmann Werke GmbH & Co.KG, Allendorf Platz 1 Lötvorrichtung Der Einreicher hat darüber nachgedacht, wie man teure Aufnahmedorne an den verschiedensten Lötvorrichtungen im Bereich Wärmepumpen so umkonstruieren müsste, dass sie nicht mehr so schnell verschleißen und komplett getauscht werden müssen. Denn dieser Austausch ist sehr kostenintensiv. Seine Idee war, die innenliegende und dadurch sehr verschleißanfällige Mechanik durch einen außenliegenden Hebel zu ersetzen. Den Prototyp hat er eigenständig entwickelt und hergestellt. In der Serienfertigung wurde der neue Aufnahmedorn auf Qualität und
  • 4. Handhabbarkeit getestet und für sehr gut befunden. Weitere Exemplare sind bereits in Auftrag. Ein weiterer Vorteil dieser Konstruktion ist, dass bei Verschleiß nicht mehr die gesamte Vorrichtung getauscht werden muss. Durch die Umsetzung dieser Idee sinken die Kosten der Instandsetzung von ca. 580 Euro pro Aufnahmedorn auf deutlich unter 100 Euro. Siemens AG, Mühlheim an der Ruhr Platz 2 Achtsamkeit Currenta GmbH & Co. OHG, Leverkusen Platz 3 Thymaolphthalein Sonderaward – Beste Idee 2016 zur Nachhaltigkeit: Die Awards gehen an: Wincor Nixdorf International GmbH Platz 1 Cleaning-Kits Bei Thermodruckern bzw. Barcode-Druckern taucht immer wieder das Problem auf, dass es zur Verschmutzung des Druckkopfes und der Schneidvorrichtung kommt. Bislang haben die Kunden vor Ort, beispielsweise in Osteuropa, selbst Hand angelegt und die Druckköpfe mit harten Gegenständen wie Messern völlig unsachgemäß gereinigt. Das führte zwangsläufig zu Beschädigungen und Geräteausfällen. Die Folge waren hohe Instandsetzungskosten, weil die Reparaturen natürlich an Ort und Stelle durchgeführt werden müssen. Der Einreicher hat sich überlegt, dass das Reinigen mit einem weichen Reinigungsstift durchaus materialschonend erledigt werden könnte. Verschiedene Test führten zu dem gewünschten Ergebnis und das Beste daran ist: Die Reinigungsstifte gibt es im Handel fertig zu kaufen! Drucker werden jetzt nur noch mit dem Reinigungskit ausgeliefert. Das spart nicht nur Material und Zeit, sondern vor allem entfallen dadurch die vielen unnötigen Transporte und Anfahrten quer durch Europa. FUJITSU Technology Solutions GmbH, Standort Augsburg Platz 2 Manuale Druckreduzierung Infineon Technologies AG, Regensburg Platz 3 Edelmetallrückgewinnung
  • 5. Beste Idee 2016 zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz: Die Awards gehen an: Hirschvogel Umformtechnik GmbH, Denklingen Platz 1 Intelligenter Lichtvorhang An handbedienten Umformpressen gab es bislang aus produktionstechnischen Gründen keine lückenlosen Schutzvorrichtungen für Finger und Hände. Der Einreicher tüftelte monatelang in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern an einer neuen Sicherheitsschranke, die Arbeitsmaterial, wie z. B. eine Zange, von Fingern, Händen und Köpfen unterscheiden kann. Falls sich beim Auslösen der Hubvorrichtung der Presse eine Hand in der Gefahrenzone befindet, wird die Hubauslösung sofort gesperrt. So wird eine Verletzungsgefahr jetzt technisch ausgeschlossen. Die Geschäftsführung hat veranlasst, dass weltweit alle handbedienten Umformpressen sicherer gemacht werden. MANN & HUMMEL GmbH, Marklkofen Platz 2 Spezial Reinigungswerkzeug Prägewalze Deutsche Telekom AG, Bonn Platz 3 Montagehilfe für Rollkanal Das Deutschen Institut für Ideen- und Innovationsmanagement GmbH, Frankfurt am Main, mit seinem Zentrum Ideenmanagement (ZI) umschließt das gesamte Dienstleistungsspektrum im Sinne eines Interessenverbands für IdeenmanagerInnen. Es ist ein führender Dienstleister auf dem Gebiet des Ideen- und Innovationsmanagements und hat sich als Kompetenzzentrum und Trendsetter auf diesem Gebiet etabliert. Kontakt: Dipl.-Kfm. Christiane Kersting Geschäftsführerin Deutsches Institut für Ideen- und Innovationsmanagement GmbH Zentrum Ideenmanagement Kirchhainer Straße 70 60433 Frankfurt am Main Telefon: +49 (0) 69 511642, Mobil: +49 (0) 172 6707361 E-Mail: ck@zentrum-ideenmanagement.de Web: www.zentrum-ideenmanagement.de