Stimmen und Bewertungen Trainings Dirk Hannemann

Beurteilungen durch
Teilnehmer/innen
Dirk Hannemann, Berlin
hannemann-training.de

Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 2
Meine Konzentration war
stets auf dem obersten
Level. So etwas habe ich
selten erlebt, darum Hut ab.
Habe selten einen
so gut strukturierten
Unterricht erlebt.
Brillanter
Unterricht, der
viel zu kurz
schien.
Herr Hannemann hat uns
gefordert, viel und
abwechslungsreich Input gegeben
und in einer anspruchsvollen
Klausur fair bewertet.
Vielen Dank an alle Teilnehmer/innen, die mir ihr Feedback gegeben haben.
Hier eine Sammlung von Zitaten, die ich besonders gern gelesen habe…
Stimmen

Übersicht Bewertung von „gute Atmosphäre“ und „hohe Fachkompetenz“
Bewertungsskala von 1 (trifft voll zu) bis 5 (trifft nicht zu)
Benotungen aus neun Seminaren
1
1,5
2
2,5
3
3,5
4
4,5
5
Kurs 1 Kurs 2 Kurs 3 Kurs 4 Kurs 5 Kurs 6 Kurs 7 Kurs 8 Kurs 9
gute Atmosphäre
hohe Kompetenz

Vergleich Stimmen zum Kriterium „Unterricht strukturiert“, Jahre 2011 und 2012
Teilweise war mir der
"rote Faden" im
Wochenplan nicht klar.
Zu viel Themen-Hopping,
mal dies mal das, dann
wieder das
An den letzten beiden
Tagen war es sehr
strukturiert, davor leider
ein bisschen konfus
Habe selten einen
so gut strukturierten
Unterricht erlebt.
Der Kursablauf war
sehr gut
nachzuvollziehen,
gut gegliedert.
Brillanter Unterricht.
Maximale Menge in
sehr kurzweiliger,
lebendiger Form
übermittelt
Jahr 2012, siehe rechts
Jahr 2011, siehe links
Roter
Faden
Feedback hilfreich für Anpassungen – danke!

 Der bisher beste Trainer in diesem Kurs!
 Vielen dank an Herrn Hannemann! Besonders die realitätsnahe
Ausrichtung der Inhalte an die Praxis waren sehr gelungen...
 Vielen Dank für die vielen interessanten Buchtipps... und den Blick über den
Tellerrand
 Einbindung in praktischen Teil als Gruppenarbeit finde ich toll. Auch der
Praxisbezug kam nicht zu kurz. Die Anforderungen, die der Trainer dieses
Modules an die Kursteilnehmer gestellt hat, sollte Maßstab für alle Module
des Personalreferenten mit SAP HCM sein und an die nachkommende Kurse
angepasst.
 Vielen Dank Herr Hannemann! hätte mir gewünscht, dass ich soviel auch in
den anderen Bausteinen gelernt hätte. Sehr gut die Selbsttests und auch -
selbst wenn alle gestöhnt haben - die Arbeitsgruppen. ;o) Alles Gute für Sie.
Modul „Personaleinsatz, -entlohnung u. -auswahl“ Mai 2013
Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG

 Sehr geehrter Herr Hannemann, Sie waren mit Abstand
bis jetzt der beste Trainer. Sehr themaorientiert - ich habe
viel Neues kennengelernt. Danke
 Sehr guter Trainer - anspruchsvoll und kompetent!
 Herr Hannemann schaffte den Spagat zwischen WBS- und Teilnehmer-
Interessen perfekt. Seine Unterrichtungsmethode ist wach, frisch und
geduldig. Danke Herr Hannemann, ein sehr gutes Beispiel für einen sehr
guten Moderator.
 Positiv - ausschweifende Reden hat er unterbrochen, um schnell beim
eigentlichen Thema wieder zu bleiben.

 Zu Beginn des Bausteins war ich geschockt.
Der Ton und das Verhalten des Trainers gegenüber den TN waren
für mich inakzeptabel (z. B. TN wurden häufig beim Präsentieren
unterbrochen, durften ihren Beitrag nicht zu Ende ausführen). Ebenso das
direkte Ansprechen, quasi "an die Tafel zitieren" und die vielen
Arbeitsgruppen und Präsentationen entsprechen nicht meinem Verständnis
von Erwachsenen-Bildung.
Allerdings wurde Herr Hannemann von Tag zu Tag "verträglicher", der
Umgang mit ihm leichter, zum Schluss (vorletzter Tag) fing es fast schon an
Spaß zu machen von ihm zu lernen. Grundsätzlich liegt ihm sehr am Herzen,
dass wirklich jeder TN mitkommt, alles versteht, daran besteht absolut kein
Zweifel. Er ist definitiv fachlich kompetent. Mit seiner doch eher
dominanten Art umzugehen, finde ich nach wie vor schwierig.

 Insgesamt möchte ich den Trainer mit sehr gut bewerten.
Er konnte nicht ganz strukturiert vorgehen, da er den Kurs spontan
übernehmen musste. Dafür hat er es wirklich sehr gut gelöst.
Es war ein sehr angenehmer Kurs. Gerne mehr Trainer dieser Art!
 Ich bin sehr glücklich mit dem Kursauftakt und kann nur hoffen, dass sich
diese positive Tendenz in den übrigen Teilen des Kurses weiter fortsetzt.
 Danke Herr Hannemann, Sie haben den Kurs mit den Themen und dem
Einsatz von Arbeitsgruppen vielfältig und interessant gestaltet und nicht nur
langweilige Einführungsthemen behandelt! Thumbs up!
 Herr Hannemann ist ein hervorragender Dozent, fachlich kompetent,
angenehme Stimme, stets auf die Teilnehmer eingehend, faire
Klausurvorbereitung.
 Zum Kurseinstieg war die lockere Arbeitsatmosphäre sehr motivierend.
 Man sollte Teilnehmer stoppen die vom Thema abweichen
Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ März 2013

 Der Unterricht war abwechslungsreich, klar strukturiert.
 Ich hätte mir gewünscht, dass die Unterrichtsmaterialien gleich die
notwendige Struktur aufweisen und nicht erst im Nachhinein
diverse Seiten ausgetauscht werden.
 Ein genaueres Zeitmanagement wäre prima.
 Inhalte sehr kompetent und ansprechend vermittelt.
 Ein sehr kompetenter freundlicher Trainer, der auch großen Wert auf die
Beteiligung der Kursteilnehmer gelegt hat.
 Hat mir sehr viel Spaß gemacht, hab viel mitgenommen.
 Gute Erklärungen zu Fachbegriffen. Seine zusätzlichen Ergänzungen haben
mir sehr gut gefallen und man lernt wirklich noch etwas dazu.

 Herr Hannemann ist fachlich sehr kompetent und unterrichtet
auf sehr hohem Niveau. Insbesondere ist seine
Konfliktlösungskompetenz und v.a. seine Frustrationstoleranz
hervorzuheben.
 Er hatte es nicht leicht mit unserem Kurs!
 Herr Hannemann ist auf eine schwierige Gruppe getroffen und hat, nach
anfänglichen Einstiegsproblemen, den Kurs sehr souverän geleitet und Stoff
präzise vermittelt. Den TN wurden zahlreiche zusätzliche Materialien zum
Selbststudium zur Verfügung gestellt.
 Gute Prüfungsvorbereitung, sehr guter, professioneller Umgang mit den
Teilnehmern auch in schwierigen Situationen
 Herr Hannemann war sehr bemüht (keine Zeugnissprache) den
Anforderungen aller Teilnehmer gerecht zu werden und hat dies in
Anbetracht der Schwierigkeiten gut gemeistert.
Modul „Personalauswahl und -einstellung“ Okt. 2012

 Der Dozent ist fachlich sehr kompetent. Ich persönlich fand die
Inhaltsvermittlung mittels Gruppenübung ein gut gewähltes
Instrument.
 Leider muss man sagen, dass der Dozent aufgrund des Verhaltens einzelner
Kursteilnehmer vor besondere Herausforderungen gestellt wurde, die zwar
zuerst in einen Konflikt liefen, aber im Nachgang hervorragend seitens des
Dozenten gehandled wurden.
 Über die Struktur kann man sich streiten, ich fand die Vorträge und
Präsentationen gut strukturiert. Das Bereitstellen vieler Unterlagen,
Aufgaben, Zusatzinformationen WIRKTE unstrukturiert. Aber inhaltlich viel
Input sehe ich eher als Vorteil.
 Ich würde den Dozenten weiterempfehlen, denn ich habe viel gelernt.

 Eine WBS-unwürdige, teils sehr selbstherrlich gestaltete Präsentation
 Keine Struktur im Unterricht, wir hatten zu Beginn des Tages immer
den Tagesablauf auf dem Whiteboard und er wurde NIE
eingehalten, Übungen wurden ersatzlos gestrichen.
 Die Sozialkompetenz war sehr schlecht. Einem Teilnehmer wurde das
Mikrofon entzogen, weil der Dozent mit der Stelle, an der die
Meinungsäußerung erfolgte, nicht einverstanden war, eine Entschuldigung
für dieses Vorgehen blieb aus!
 Andere Teilnehmer oder Arbeitsgruppen wurden teils sehr unwirsch
abgebügelt, Rücksichtnahme auf die individuellen Geschichten der
Teilnehmer fehlte völlig (im Gegensatz zu ALLEN bisherigen Dozenten).
Anmerkung Dirk Hannemann: Die Bemerkungen auf den Seiten 13 und 14
sowie von der aktuellen Seite 15 sind aus dem selben Kurs.

Modul „Personal- und Organisationsentwicklung“ Okt. 2012

 Super! Habe viel gelernt. Hat Spaß gemacht.
 Der Kurs war gut, lediglich beim Zeitmanagment ist ein Bedarf
festzustellen. Eine schöne Zeit
 Ein sehr guter Dozent, der trotz Elearning den Unterricht anschaulich
gestaltet hat. Es wäre schön wenn es noch mehr so gute Dozenten gäbe.
 Das einzig Positive waren die Selbsttests jeden zweiten Tag
 Ein lebendiger Unterricht, viele Beispiele aus der Praxis machten die drei
Wochen sogar spannenden und der Lachfaktor blieb auch nicht aus. Eine
gute Mischung, bitte weiter so!
 Sehr guter lebendiger Unterricht. Man konnte gut zuhören, der Unterricht
war abwechslungsreich mit vielen Praxis Beispielen, die zum Verständnis
beitrugen.
Modul „Personalmanagement“ September 2012
Lehrgang Personalfachkraft bei WBS TRAINING AG

Modul „Personalmanagement“ September 2012
Lehrgang Personalfachkraft bei WBS TRAINING AG

 Ich kann nicht anders, als überall Top-Noten zu vergeben;
Herr Hannemann ist ein Super-Dozent, und der Baustein hat mir
richtig viel Spaß gemacht und optimale Resultate erbracht.
 Absolute Spitze!
 Ein suuuper netter und fachlich sehr kompetenter Trainer, da kann man nur
eine Top-Bewertung abgeben :-)
 Er hat den Unterricht sehr abwechslungsreich gestaltet, alle Teilnehmer mit
einbezogen und in kurzer Zeit sehr viel Lernstoff vermittelt! Es waren tolle
10 Tage...
 Informationsüberflut. Manchmal konnte ich nicht folgen.
 Herr Hannemann ist mit weitem Abstand der beste Trainer bisher im Kurs!
Wunderbare Literatur-Ergänzungen zur klassischen Kursliteratur!
Modul „Personal- und Organisationsentwicklung “ Juni 2012

 Sehr lebendiger Unterricht! Spannend - von früh bis spät!
 Zeitlich war's manchmal eng.
 Herr Hannemann ist ein sehr guter Trainer. Man wünscht sich
mehr von dieser Sorte.
 Sehr abwechslungsreicher Unterricht, kurzweilig, sehr informativ.
 Herr Hannemann beherrscht es, visuell in der Klasse die Spannung zu halten
und die Teilnehmer so mitzunehmen, so dass keine Langweile entsteht.
 Zu viel Stoff (alles interessant!!), man verliert leicht den roten Faden.
 Immer wieder gerne. :-)

 Einer der wenigen kompetenten Trainer. Ich habe sehr viel gelernt,
auch über den berühmten Tellerrand hinaus.
 Absolut phantastische Unterlagen zum Unterricht.
 Die Klausur war anspruchsvoll, aber machbar und fair.
 Im Ganzen hat Herr Hannemann einen super Job gemacht,
er hat den Unterricht interessant gestaltet - großes Lob
 Vielen Dank nochmals für den abwechslungsreichen und interessanten,
sowie praxisnahen Unterricht!
 Brillanter Unterricht, der viel zu kurz schien.
 Dozent verfügt über profundest mögliche Kenntnisse, von denen er die
maximal mögliche Menge in sehr kurzweiliger, lebendiger und einbindender
Form übermittelte.
Modul „Personal- und Organisationsentwicklung “ April 2012

 Dieses Modul war das herausragende Glanzstück des bisherigen
Unterrichts.
 Es wurden alle Fragen der Teilnehmer eingebunden. Der Dozent
regte vor allem das Nachdenken und Einfühlen ins Thema an.
 Auch die Atmosphäre im Kurs insgesamt profitierte von der Moderation des
Dozenten und regulierte sich in positiver Art.
 Wenn ich mir einen Trainer basteln müsste, wäre er so oder so ähnlich!
 Herr Hannemann hat uns gefordert, viel und abwechslungsreich Input
gegeben und in einer anspruchsvollen Klausur fair bewertet. Weiter so!

 Der Kursablauf war sehr gut nachzuvollziehen, gut gegliedert.
Abwechslungsreiche Übungen und Teamaufgaben rundeten alles ab.
 Sehr angenehme Art des Dozenten :-)
 Sehr kompetenter, abwechslungsreicher Mensch mit einer ruhigen,
angenehmer Stimme.
 Vor allem die täglichen Wiederholungen waren sehr gut.
 Hervorragendes Training!
 Herr Hannemann bringt Spannung in die trockene Materie und kann trotz
seiner Absenz die Leute mitnehmen und den Unterricht kurzweilig machen.
 Herr Hannemann ist ein sehr guter Dozent, super...
 Habe selten einen so gut strukturierten Unterricht erlebt. Hr. Hannemann
versteht es sehr gut, den Unterrichtsstoff nachhaltig zu vermitteln.
Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ April 2012

 Schade, dass Herr Hannemann nur 5 Tage uns begleitet.
Schön war, dass er wichtige Tipps und Anregungen gegeben hat.
 Herr Hannemann, Sie machen Ihre Sache wirklich gut!->
und das nicht weil ich ne gute Note will ;-) ist ja eh anonym.
 Anteil an Gruppenarbeit etwas zu hoch, und vor allem die Präsentationen
der einzelnen Gruppen absorbierten zu viel Zeit. Dies wurde im Kursverlauf
etwas besser, als jede Gruppe nur Teile ihres Ergebnisses präsentierte. Da es
für den hohen Anteil an Gruppenarbeit überzeugende didaktische Gründe
gibt, möchte ich diese Anmerkungen nicht als grundsätzliche Kritik
verstanden wissen, sondern als persönlich gefärbte Meinungsäußerung.
Insgesamt war der Baustein KLASSE!
 Sehr guter und abwechslungsreicher Unterricht. Weiter so... :-)
 Sehr guter Trainer, hat Spaß gemacht und der Lerninhalt war sehr informativ
und interessant. Danke Herr Hannemann

 Die Idee, morgens einen Ablaufplan zu zeigen, ist sehr gut
und verhindert unstrukturiertes Arbeiten
 Die Prüfungsvorbereitung fand ich ausgezeichnet!
Danke Herr Hannemann.
 Bei Ihnen konnte ich mich wohlfühlen, gerne wieder
 Sehr lehrreich, sehr gut vermittelt.
 Die Vorlesungen waren gut verständlich, strukturiert und es hat im
allgemeinen Spaß gemacht (:
 Herr Hannemann ist stets sehr gut auf die Teilnehmerbedürfnisse
eingegangen. Dadurch kam es aber zu weniger Stoffbehandlung.
 Herr Hannemann war für mich die ideale Besetzung, um den Kurs zu starten.
Angenehme Stimme, fachlich sehr kompetent und immer ein Ohr (oder zwei)
für die Teilnehmer. Danke.
Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ Nov. 2011

 Bei den Grundlagen hatte ich am Anfang mehr Theorie erwartet.
 Ich fand die behandelten Themen spannend und ich habe einiges
gelernt. Die Zeit ist ziemlich schnell herumgegangen.
 zu viel themenhopping, mal dies mal das, dann wieder das
 Herr Hannemann, ist ein sehr engagierter und kompetenter Trainer.
 Er gestaltet den Unterricht abwechslungsreich und informativ. Somit hebt er
teilweise auch die Handicaps des Lernens im Netz auf.
 Sehr kompetenter und menschlich angenehmer Trainer mit sehr angenehmer
Stimme, macht Spaß, zuzuhören. Die lockere Arbeitsatmosphäre wirkte
motivierend; Overall Fazit: super! :)
 Die Arbeit in den Gruppen war recht effektiv. Ich danke Herrn Hannemann für
seine tolle Arbeit und die Vermittlung des Wissens mit einer sehr
angenehmen Stimme ;-)

 Sehr kompetenter Trainer, Unterricht machte sehr viel Spaß
 gute Vorbereitung auf die Bausteinprüfung, durch Durchführung
der Selbsttests. schade das er uns in Arbeitsrecht nicht noch weiter
unterrichtet
 bin mit dem Unterricht sehr zufrieden
 Herr Hannemann und sein Kurs hinterlässt ein komplett positives
Gesamtbild.
 weil sehr auf die Teilnehmer eingegangen wurde, hatte ich die Befürchtung,
dass der Unterrichtsstoff leicht gekürzt werden müsse. Ich kann aber nicht
beurteilen, ob dieses auch wirklich der Fall gewesen ist.
 Die tägliche Wiederholung war zu lange.
Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ Sept. 2011

 Seine sehr angenehme Stimme war sehr von Vorteil.
 Er war stets super vorbereitet und hat uns durch die
einzelnen Test super auf die Prüfung vorbereitet.
 Herr Hannemann ist ein sehr guter Trainer, den sich WBS bewahren sollte.
 Der Kurs wurde von Hr. Hannemann sehr abwechslungsreich und interessant
gestaltet, sodass meine Konzentration stets auf dem obersten Level war. So
etwas habe ich selten erlebt, darum Hut ab, vielen Dank Herr Hannemann!
 Herr Hannemann hat es trotz der räumlichen Distanz verstanden, den
Unterricht interessant und lebendig zu gestalten.

Original-Datensatz WBS TRAINING AG
Stimmen Personaleinsatz und -auswahl, Mai 2013

Stimmen Personalwirtschaftliche Grundlagen, März 2013

Stimmen Personalmanagement, September 2012

Stimmen Personal- und Organisationsentwicklung, April 2012

Stimmen Personalwirtschaftliche Grundlagen, April 2012

Stimmen Personalwirtschaftliche Grundlagen, Nov. 2011

Stimmen Personalwirtschaftliche Grundlagen, Sept. 2011

Vielen Dank für Ihr Interesse!
Dirk Hannemann,
Trainer aus Berlin
Kontakt
Mail dirk.hannemann@gmx.de
Tel. 0176-76246098
Homepage
www.hannemann-training.de

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