Hallvarsson & Halvarsson har under våren 2010 en föreläsningsserie som kretsar kring Webbplatsen, Söket och Sociala Medier.

1. Frukostseminarium - LinkedIn
Mars 2010

2. H&H Frukostseminarium
Del 1: Sociala Medier

3. Online Communication 2010
Website
Traffic Rank Visibility

4. Online Communication 2010
Q1 Q2 Q3 Q4
Price estimate
Online strategy
Search
Social Media
Website
Online Intelligence
H&H events
J F M A M J J A S O N D
H&H Seminar
H&H Webranking

5. Upplägg
1. LinkedIn ur ett användarperspektiv
2. Company Pages
3. LinkedIn Groups
4. LinkedIn Search
5. Kostnader, Marknadsföring mm.
6. Best practice - cases

6. Facebook vs Linkedin
Linkedin har från start varit ett
”karriärsnätverk”.
Facebook har från start varit
ett ”personligt nätverk”.

7. Linkedin
 För ”användaren” – det
moderna visitkortet

8. Statistik
 Över 60 miljoner användare från över 200 länder (feb 2010).
 Kön
 Män: 60%
 Kvinnor: 40%

9. Statistik
 Åldersfördelning
 0 – 17: 3%
 18 – 24: 3%
 25 – 34: 16%
 35 – 44: 31%
 45 – 54: 28%
 55 – 64: 16%
 65 eller mer: 4%

10. Statistik
 ”Household Income”
 $0 – $24,999: 11%
 $25,000 – $49,999: 18%
 $50,000 – $74,999: 23%
 $75,000 – $99,999: 23%
 100,000 – $149,999: 16%
 $150,000 eller mer: 10%

11. Statistik
 Utbildning
 Less than HS diploma: 4%
 High School: 9%
 Some College: 34%
 Bachelors Degree: 37%
 Graduate Degree: 16%

12. Sammanfattat
 Ett nätverk för ”vuxna karriärister”

13. Vad gör alla dessa användare på LinkedIn?

14. Bygga personligt & affärsrelaterat nätverk

15. Söka efter information kring företag

16. Söka efter information kring företag

17. Söka efter information kring företag

18. Söka efter information kring företag

19. Söka efter information kring företag

20. Söka efter information kring företag

21. Söka efter information kring företag

22. Hur är ditt företag
presenterat på
LinkedIn?

23. Arbetar ni aktivt med
att förbättra er närvaro
på LinkedIn?

24. Har ni någon som
ansvarar för LinkedIn
på ert företag?

25. Hur ni kan jobba
med LinkedIn

26. Affärsnytta

27. Vad företag kan få ut av LinkedIn
 1) HR-verktyg – Via sökfunktionen hitta
personer/kompetenser baserat på företag, bransch, stad.
Även ett sätt att hitta nischkompetenser världen över.
Identifiera rätt personer.

28. Vad företag kan få ut av LinkedIn
 2) Kanal för att nå
potentiella
anställda, kunder,
samarbetspartners.

29. Vad företag kan få ut av LinkedIn
 3) Konkurrentanalys

30. Vad företag kan få ut av LinkedIn
 4) Positionera sitt företag som expert inom sitt område.

31. Vad företag kan få ut av LinkedIn
 5) Få ”notifications” när någon byter jobb.
 Med mera!

32. Andra fördelar
 Öka den generella synligheten på nätet.
 SEO - förbättrat sökresultat i sökmotorerna (förstärker det
generella SEO-arbetet)
 Ett sätt att skapa engagemang. ”Community marketing”
 ”Objektiv” statistik kopplat till företaget (baserat på LiknkedIn:s
användardata)
 Strategiska nätverk

33. Hur gör jag?
Var börjar man?

34. Hur gör jag? – Steg 1
 Skapa ett företagskonto.
http://www.linkedin.com/companies?didentcompy

35. Hur gör jag? – Steg 2
 Bekräfta e-mailadress

36. Hur gör jag? – Steg 3
 Addera profilbild (använd samma bild över samtliga nätverk ni
är involverade i)

37. Hur gör jag? – Steg 4
 Addera relevant information så som: webbplats (url),
företagsbeskrivning, bransch, antal anställda, land osv.
Glöm inte att anpassa din page-url!

38. Hur gör jag? – Steg 5
 Har ni en corp-blogg eller annan RSS-baserad information
kan denna adderas till er profil.

39. Nu har vi gått igenom
”company pages”.
Låt oss även titta på
”groups”.

40. LinkedIn Groups
 Branschrelaterade grupper: Diskussion kring nyheter och
branschrelaterade frågor.
 Lokala händelser: Potentiella medarbetare, lediga jobb,
konferenser .
 Företagsspecifika grupper: Dialog med olika former av
intressenter
 Nätverksgrupper: Förmedling av lediga jobb

41. Vad ska jag tänka på när jag startar en grupp?
 Starta grupper för din bransch och inte för ditt företag.
 Människor är mer benägna att gå med och delta i en
grupp när dessa inte enbart är till för ”fans” av ditt företag.

42.  Val av namn på gruppen är viktigt! Fundera kring vilka
nyckelord dina intressenter troligtvis söker på. Försök att få
in detta gruppnamn i titeln.

43. LinkedIn Groups – innehåll?
 Starta diskussioner & delta i dessa.
 Publicera nyhetsartiklar.
 Ps. Spamma inte
 Publicera lediga jobb
 Besvara frågor
 Kontakta gruppmedlemmar i relevanta ärenden

44. LinkedIn Groups – innehåll?
 Skicka ut ”announcements” till dina gruppmedlemmar.
 Detta innebär att du skickar e-mail via LinkedIn till dina
gruppmedlemmar. Använd denna funktion endast när du
har någonting relevant att säga.

45. LinkedIn Search

46. LinkedIn Search
”Here at LinkedIn, we believe that
people search is one of the most
valuable new areas of search
technology”
http://blog.linkedin.com/2009/12/14/linkedin-faceted-search/

47. LinkedIn Search

49. LinkedIn och sökmotorerna

50. LinkedIn och sökmotorerna

51. LinkedIn och sökmotorerna

52. Kostnader

53. Kostnader
 Personligt konto: Gratis
 ”Connecta” (addera som kontakt) med personer i ditt nätverk
 Ta emot obegränsat antal meddelande (InMail)
 Sätta upp sökningar med veckovisa ”alerts”
 Se 100 resultat per sökning (för fler än 100 resultat krävs
uppgradering).

54. Kostnader
 Företagskonto

55. Hur marknadsför vi vår företagsprofil?

56. Hur marknadsför vi vår företagsprofil?
Website
Traffic Mentions Rank

57. Kuriosa

58. ”Where did all the people go from the
collapsed financial institutions?”
Läs mer på LinkedIn Blog

59. ”Where did all these employees go? One hypothesis is that many of
the employees left the financial industry. According to the LinkedIn
data set, that just isn’t true - most stayed in the financial space.”
 .
Läs mer på LinkedIn Blog

60. Best practice

62. Group

63. Tack!
Judith.wolst@halvarsson.se