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La gestion de l’équipe …
Question de départ
• les recherches rétrospectives menées sur
d’anciens athlètes olympiques ont révélé que
la carrière sportive peut débuter à l’âge de 6-7
ans et prendre fin vers 28-30 ans (Wylleman P
et al, 1993).
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Construire la motivation au changement
Pour une meilleure gestion
Quatre profils de sujet
A
Sujet ne considère pas que le changement est important
Ne croit pas à son capacité d’opérer le changement si il essaye
B
Sujet qui se fait confiant pour opérer un changement
Il n’est pas persuadé de son intérêt
Importance basse confiance basse
Importance basse confiance élevée
C
D Importance élevée confiance élevée
Importance élevée confiance basse
Ici le problème n’est pas le désir de changement, puisque le sujet en
exprime la nécessité. Le problème est le manque de confiance dans
un succès en cas de tentative
Sujet voit l’importance du changement et croit qu’elle
peut y parvenir
Gérer une équipe sportive

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  • 4.
  • 6.
  • 8.
  • 9. Construire la motivation au changement Pour une meilleure gestion
  • 10. Quatre profils de sujet A Sujet ne considère pas que le changement est important Ne croit pas à son capacité d’opérer le changement si il essaye B Sujet qui se fait confiant pour opérer un changement Il n’est pas persuadé de son intérêt Importance basse confiance basse Importance basse confiance élevée
  • 11. C D Importance élevée confiance élevée Importance élevée confiance basse Ici le problème n’est pas le désir de changement, puisque le sujet en exprime la nécessité. Le problème est le manque de confiance dans un succès en cas de tentative Sujet voit l’importance du changement et croit qu’elle peut y parvenir