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Processo Seletivo 2012/2
       Reabertura de Vagas
Este documento visa demonstrar as
 oportunidades de trabalho que ainda estão
      disponíveis na #MaiorDoMundo




Saiba o que e como você ainda pode trabalhar
 no corpo executivo da FEJEMG e contribuir
     para o crescimento do MEJ no país.
A FEJEMG existe para impactar a sociedade através do
crescimento do MEJ e do desenvolvimento de nossas empresas
                          juniores




   Já pensou em trabalhar para desenvolver e representar 44
    organizações e mais de 1.000 jovens em todo o estado?
Existem cinco vagas ainda disponíveis, em duas diretorias.

                   Assessor de Relações Públicas (uma vaga)
                   Assessor de Publicidade (uma vaga)
                   Assessor de Imprensa (duas vagas)



  Comunicação



                   Assessor de Eventos Externos (uma vaga)




Vice-Presidência
Cargo                                         Diretoria                              Vagas
Assessor de Relações Públicas                 Comunicação                              1

Descrição Sumária
Cargo responsável pela gestão da marca FEJEMG, ao lado do diretor de comunicação.
Planejamento, conteúdo e monitoramento dos canais em mídias sociais e relacionamento
entre a federação e seus públicos.


Atividades Realizadas
Gestão dos perfis da federação em mídias sociais; monitoramento da presença da FEJEMG
nesses canais; articulação de atividades que envolvam os nosso públicos prioritários (EJs,
empresas e parceiros); estudo da presença da marca FEJEMG.

Competências/Requisitos para o cargo
- Gestão em mídias sociais;                  - Proatividade;
- Heavy user de internet;                    - Criatividade;
- Gestão de marca;                           - Organização;
- Planejamento de comunicação;               - Desejável cursar Comunicação.
- Boa redação;
- Disponibilidade;
Cargo                                         Diretoria                              Vagas
Assessor de Publicidade                       Comunicação                              1

Descrição Sumária
Responsável pelo desenvolvimento do material, publicitário, institucional e audiovisual da
federação, pela promoção da FEJEMG junto aos seus públicos e estruturação de ações
pontuais em eventos.


Atividades Realizadas
Criação de peças sob demanda da Diretoria Executiva; articulação e estruturação de ações
de guerrilha da FEJEMG em eventos MEJ que marcarmos presença; Validação de material
produzidos pela FEJEMG.

Competências/Requisitos para o cargo
- Conhecimentos em softwares de criação;     - Desejável cursar comunicação.
- Habilidade em criação visual;
- Boa redação
- Criatividade
- Organização
- Disponibilidade;
Cargo                                        Diretoria                             Vagas
Assessor de Imprensa                         Comunicação                               2

Descrição Sumária
Cargo responsável pelo relacionamento com a mídia, pela apuração e redação de conteúdo
do site e boletim e pelo monitoramento da presença da federação nos canais de mídia.



Atividades Realizadas
Organização de clipping; montagem de mailing de EJs e de mídia; redação de releases;
conteúdo para o site e boletim; revisão dos textos do blog Maré Vermelha.


Competências/Requisitos para o cargo
- Boa redação;                              - Trabalho em equipe;
- Disponibilidade;                          - Desejável cursar Comunicação.
- Proatividade;
- Perfil crítico;
- Criatividade;
- Organização;
Cargo                                        Diretoria                             Vagas
Assessor de Eventos                          Vice-Presidência                       1

Descrição Sumária
Mapeamento e articulação da atuação em eventos estratégicos, a partir de contato com a
organização, elaboração de materiais específicos para evento e suporte na atuação.
Atividade impacta sobretudo o indicador comunicação externa.


Atividades Realizadas
Mapeamento de eventos estratégicos em sua região; contato com a organização dos
eventos; articulação da atuação da FEJEMG; orientação e suporte junto aos responsáveis por
representar a federação.

Competências/Requisitos para o cargo
- Negociação;
- Relacionamento interpessoal;
- Planejamento;
- Proatividade;
- Senso crítico;
- Organização.
Inscrições no link:

https://docs.google.com/a/fejemg.org.br/spreadsheet/viewform?formke
         y=dGlJTG1QWE1BWk9Ua2NEdjBoQkhneFE6MQ#gid=0
Prazos para você fazer parte da
                                                     melhor equipe do mundo*:


                                                      Manifestação de Interesse:
                                                         Até dia 15 de Julho


                                                              Entrevistas:
                                                           De 16 a 22 de Julho


                                                                 Resultado:
                                                                 24 de Julho



* Os prazos de término das entrevistas e da divulgação do resultado podem ser alterados. O prazo para
manifestação de interesse, entretanto, será mantido independentemente das circunstâncias.
Diretoria 2012-2

diretoria@fejemg.org.br

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FEJEMG - Cronograma de Repasses ao Conselho
 
PS 2012 2 - Reabertura de Vagas (1)
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FEJEMG - Apresentação PAs (escopo preliminar)
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PS 2012 2 - reabertura de vagas

  • 1. Processo Seletivo 2012/2 Reabertura de Vagas
  • 2. Este documento visa demonstrar as oportunidades de trabalho que ainda estão disponíveis na #MaiorDoMundo Saiba o que e como você ainda pode trabalhar no corpo executivo da FEJEMG e contribuir para o crescimento do MEJ no país.
  • 3. A FEJEMG existe para impactar a sociedade através do crescimento do MEJ e do desenvolvimento de nossas empresas juniores Já pensou em trabalhar para desenvolver e representar 44 organizações e mais de 1.000 jovens em todo o estado?
  • 4. Existem cinco vagas ainda disponíveis, em duas diretorias. Assessor de Relações Públicas (uma vaga) Assessor de Publicidade (uma vaga) Assessor de Imprensa (duas vagas) Comunicação Assessor de Eventos Externos (uma vaga) Vice-Presidência
  • 5. Cargo Diretoria Vagas Assessor de Relações Públicas Comunicação 1 Descrição Sumária Cargo responsável pela gestão da marca FEJEMG, ao lado do diretor de comunicação. Planejamento, conteúdo e monitoramento dos canais em mídias sociais e relacionamento entre a federação e seus públicos. Atividades Realizadas Gestão dos perfis da federação em mídias sociais; monitoramento da presença da FEJEMG nesses canais; articulação de atividades que envolvam os nosso públicos prioritários (EJs, empresas e parceiros); estudo da presença da marca FEJEMG. Competências/Requisitos para o cargo - Gestão em mídias sociais; - Proatividade; - Heavy user de internet; - Criatividade; - Gestão de marca; - Organização; - Planejamento de comunicação; - Desejável cursar Comunicação. - Boa redação; - Disponibilidade;
  • 6. Cargo Diretoria Vagas Assessor de Publicidade Comunicação 1 Descrição Sumária Responsável pelo desenvolvimento do material, publicitário, institucional e audiovisual da federação, pela promoção da FEJEMG junto aos seus públicos e estruturação de ações pontuais em eventos. Atividades Realizadas Criação de peças sob demanda da Diretoria Executiva; articulação e estruturação de ações de guerrilha da FEJEMG em eventos MEJ que marcarmos presença; Validação de material produzidos pela FEJEMG. Competências/Requisitos para o cargo - Conhecimentos em softwares de criação; - Desejável cursar comunicação. - Habilidade em criação visual; - Boa redação - Criatividade - Organização - Disponibilidade;
  • 7. Cargo Diretoria Vagas Assessor de Imprensa Comunicação 2 Descrição Sumária Cargo responsável pelo relacionamento com a mídia, pela apuração e redação de conteúdo do site e boletim e pelo monitoramento da presença da federação nos canais de mídia. Atividades Realizadas Organização de clipping; montagem de mailing de EJs e de mídia; redação de releases; conteúdo para o site e boletim; revisão dos textos do blog Maré Vermelha. Competências/Requisitos para o cargo - Boa redação; - Trabalho em equipe; - Disponibilidade; - Desejável cursar Comunicação. - Proatividade; - Perfil crítico; - Criatividade; - Organização;
  • 8. Cargo Diretoria Vagas Assessor de Eventos Vice-Presidência 1 Descrição Sumária Mapeamento e articulação da atuação em eventos estratégicos, a partir de contato com a organização, elaboração de materiais específicos para evento e suporte na atuação. Atividade impacta sobretudo o indicador comunicação externa. Atividades Realizadas Mapeamento de eventos estratégicos em sua região; contato com a organização dos eventos; articulação da atuação da FEJEMG; orientação e suporte junto aos responsáveis por representar a federação. Competências/Requisitos para o cargo - Negociação; - Relacionamento interpessoal; - Planejamento; - Proatividade; - Senso crítico; - Organização.
  • 10. Prazos para você fazer parte da melhor equipe do mundo*: Manifestação de Interesse: Até dia 15 de Julho Entrevistas: De 16 a 22 de Julho Resultado: 24 de Julho * Os prazos de término das entrevistas e da divulgação do resultado podem ser alterados. O prazo para manifestação de interesse, entretanto, será mantido independentemente das circunstâncias.