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  • 18. TRILOGIA DE LA COMPREHENSIÓN INTERPERSONAL Conocer Apreciar Comprehender significa algo más que el conocer frío, mucho más: requiere del aprecio y de la coexistencia. Comprehender significa algo más que el apreciar caliente, mucho más: requiere el conocer y el co-existir. Comprehender significa algo más que el compartir existencial, mucho más: requiere el conocer y el apreciar. Interactuar COMPREHENDER Guido Enrique Ceballos Huertas Psicólogo y Licenciado en Informática
  • 19. HABILIDADES INTERPERSONALES Saber iniciar relaciones Saber mantener relaciones Saber profundizar relaciones Saber concluir relaciones ¿Cómo evaluó mis habilidades interpersonales?
  • 20. COMPORTAMIENTOS YO Creencias Afectos [La totalidad de creencias, afectos y comportamientos pertenecientes a un sujeto constituyen su YO. Mientras que el subconjunto pequeño – pero muy destacado- de creencias, afectos y comportamientos relativos a su YO, definen el SI MISMO] COMPORTAMIENTOS SI MISMO Creencias Afectos LA INTELIGENCIA INTRAPERSONAL Guido Enrique Ceballos Huertas Psicólogo y Licenciado en Informática
  • 21. AUTO CONOCIMIENTO YO Sentimientos Comportamientos AUTOADMINISTRACIÓN ( autoconocimiento,autovaloración,autodominio ) Modos de autocomprehensión Creencias AUTOVALORACIÓN INTELIGENCIA INTRAPERSONAL
  • 22. “ Inteligencia emocional es la capacidad de sentir, entender y aplicar eficazmente el poder y la agudeza de las emociones como fuente de energía humana, información, conexión e influencia” Robert K. Cooper, Ayman Sawaf, “La inteligencia emocional aplicada al liderazgo y a las organizaciones” Guido Enrique Ceballos Huertas Psicólogo y Licenciado en Informática