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1 von 49
Marketing Pessoal
na era das Redes
Sociais
Marketing Pessoal
O mundo já foi assim Hoje o mundo é assim
Definição de Marketing
“Marketing é um processo
social por meio do qual
pessoas e grupos de
pessoas obtêm aquilo de
que necessitam e o que
desejam com a criação,
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de produtos e serviços de
valor com outros. “
Plilip Kotler
Marketing Pessoal
A empresa
Você
Mas veja que interessante para a empresa ir para frente ela
precisa de gente.
Mas de gente como?
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Você tem alguma base para negociação?
O que você esta fazendo?
Marketing Pessoal
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Marketing pessoal?
Diferente do que comumente
se imagina, marketing pessoal
não é divulgar uma melhor
imagem de nós mesmos, mas
sim nos tornarmos pessoas
melhores, reconhecermos
nossas deficiências e
investirmos fortemente em
nossas qualidades
Marketing Pessoal
DETERMINANTES NA FORMAÇÃO DO PRODUTO EU
Qualificações
Competências
Habilidades
Conhecimentos
Disponibilidade
Afetividade
Equilíbrio
Responsabilidade
O que posso
fazer
O que quero
ser
Quem sou
EU
Marketing Pessoal
Potencialidades
Diferencial Competitivo
É tudo aquilo que torna você
único aos olhos do mercado
ou tudo aquilo que torna você
diferente aos olhos do seu
líder.
Um diferencial que ninguém
nota não é diferencial.
Foco no seu alvo.
Foco na divulgação desse
diferencial
Marketing Pessoal
Posicionamento
Conjunto de
comportamentos, que
somados constroem
uma imagem coerente
com os objetivos que o
profissional deseja
alcançar.
Marketing Pessoal
Marketing Pessoal
Produto
 Conteúdo
 Formação
 Currículo
 Atitude
Marketing Pessoal
Embalagem
FOCO
Praça Tenha foco
Pense global e aja
no local
Se queres ser global
pensa na sua aldeia
Marketing Pessoal
Valor
Preço
Qual o valor que o
mercado dá para você
como profissional.?
Trabalhe o seu valor e
não o seu preço.
Marketing Pessoal
Promoção/Divulgue-se
Brilho sem conteúdo
Divulgue sua imagem diante das
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possam integrá-lo em seus planos.
Mas não é só isso. Esse seria o
mesmo erro de definir marketing
como propaganda.
Pouco vale a competência sem
"divulgação“, mas vale ainda menos
a divulgação sem competência.
Marketing Pessoal
Desafio do marketing
Uma marca é a
criação de um
conjunto organizado
de percepções (plano
cognitivo) e
sentimentos (plano
emocional) que faz
com que um
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ou serviço seja mais
do que apenas
diferente de seus
competidores. Seja
único e indispensável.
Você SA
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quando se fala em meu nome?
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Marketing Pessoal
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Eu estou preparado? O que o “produto
eu” tenho que os outros ainda não tem?
Eu sei o que preciso aprender para
aproveitar ao Máximo as minhas
aptidões?
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Marketing Pessoal
Plano de Marketing
Temos de aprender onde
nos situar e saber quais as
nossas aptidões para extrair
o máximo beneficio disso.
Devemos saber onde estão
os nossos defeitos, quais as
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Marketing Pessoal
Estude
Quanto você investiu do
próprio bolso, este ano, na sua
formação?
Quantos convites recebeu para
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interempresas?
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Marketing Pessoal
Formação
Atitude
empreendedora
Foco
Sobrevivência
Crescimento
Prosperar
Para crescer
precisamos investir
Investir em que?
Marketing Pessoal
Amigos
Relacionamento/Network
É uma espécie de parceria
onde as pessoas que
fazem parte deste círculo
de contatos trocam
informações, influência e
aprendizado profissional, e
se ajudam mutuamente
em ocasiões como:
indicação para um novo
emprego ou realização de
um negócio.
Marketing Pessoal
Sucesso
“É simples. Você é responsável. Não existe um
caminho único que leva ao sucesso. E não
existe uma maneira certa. Só há uma certeza -
comece hoje.
Não espere.
Faça melhorar!”
Tom Peters
Marketing Pessoal
Em meio a um turbilhão de informações e cada
vez em velocidades maiores, deixar a sua marca
no mercado é essencial para ser reconhecido e
identificado pelo seu trabalho.
O marketing pessoal feito na medida certa pode
trazer benefícios para a carreira, porém de
forma exagerado e incorreto pode acarretar
danos no âmbito profissional.
25
Mostre quem você é
Exponha suas habilidades e experiências
Expresse suas aspirações profissionais
Valorize o que os outros tem a dizer
Construa relacionamentos
Não basta apenas fazer seu trabalho bem feito e
esperar que ele seja visto pelos demais,
promover a sua marca pessoal e o seu nome
fazem parte do marketing, falar sobre as
realizações é tão importante quanto o próprio
trabalho.
Fazer um marketing pessoal também é
importante para dar resultados para a carreira
em marketing digital. É fácil encontrar quem
exagere nas qualidades ao falar de si mesmo,
bem como, também é fácil encontrar aquele que
não promove as suas realizações, seja dentro ou
fora da empresa. O marketing pessoal tem que
ser feito na medida certa!
Uma Rede Social é uma estrutura social
composta por pessoas ou organizações,
conectadas por um ou vários tipos de relações,
que partilham valores e objetivos comuns.
30Redes Sociais online
Relações entre indivíduos
mediadas por
computadores
As Redes Sociais Virtuais são grupos ou espaços
específicos na Internet, que permitem partilhar
dados e informações, sendo estas de caráter
geral ou específico, das mais diversas formas
(textos, arquivos, imagens fotos, videos, etc.).
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formando comunidades virtuais, com ou sem
autorização, e de espaços abertos ou não para
discussões, debates e apresentação de temas
variados (comunidades, fóruns, twitter, sites de
relacionamento).
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1. Não exponha tatuagens ou piercing.
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Eu bebo até morrer
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Eu amo o ócio
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OBS: O nome do membro é Juvenal
Totalmente presente no mercado dos negócios as
mídias sociais são um dos principais canais de
comunicação e marketing entre empresa e
cliente, colaborador e empresa, empresários
procurando novos colaboradores, celebridades e
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compartilhando informações entre si.
É a partir dessa imensidão de informações
compartilhadas que devemos nos promover, e nos
fazer seres notáveis dentro das redes.
Porém não é apenas criando perfis aleatórios que você
estará elevando seu marketing. Para que ele funcione de
maneira eficiente é preciso de um planejamento. Um dos
grandes segredos do marketing pessoal nas redes sociais é
que as suas ações são potencializadas através da grande
integração desses canais e por isso o planejamento é tão
necessário.
Antes de criar qualquer perfil você deve escolher em qual
mídia social quer entrar, a partir do seu público alvo, do
padrão de utilização dessas redes, assuntos conversados em
cada um destes canais e como você vai colaborar para o
enriquecimento dessas discussões compartilhadas lá, ou
seja, ter conteúdo para acrescentar nas mídias sociais e não
ser só mais um expectador da conversa.
Depois de analisar estes pontos é hora de criar o
perfil. É importante colocar no seu perfil uma
foto legal e informações sobre você, afinal
quando as pessoas procuram algo nas redes
sociais elas buscam maiores informações,
também é necessária a customização minuciosa
do seu perfil, isso é visto como um sinal de
capricho e dedicação. Sem esquecer-se de antes
de tudo isso CONHECER a rede social que você
está inserido, bem como, as suas ferramentas.
Ficar perdido sobre linguagem e funções que
você poderia estar usando para melhorar o seu
relacionamento não é legal!
Dicas de Seleção
SORRIA! VOCÊ ESTÁ SENDO AVALIADO!
Currículo
 Informações pessoais sem
documentação;
 Não colocar foto nem pretensão
salarial (só se for pedido)
 Objetivo claro;
 Mini resumo das qualificações;
 Experiências profissionais com data
de entrada e de saída;
 Colocar o cargo que ocupou (CTPS)
e as atividades que desempenhava;
 Colocar os cursos com a Instituição
Promotora, data, carga horária;
 Nada de colocar características de
personalidade: dinâmico, pró-ativo;
 Informações adicionais não é
“workut”.
Entrevista
 É o seu momento: invista em seu
marketing pessoal;
 Antes da entrevista obtenha o máximo
possível de informações sobre a empresa
e o cargo;
 Reflita antes da entrevista: o que tenho
para oferecer para essa empresa;
 Demonstre interesse, equilíbrio,
entusiasmo, pró-atividade;
 Nunca fale mal das outras empresas;
 Fale o necessário, nem de mais, nem de
menos;
 Faça perguntas inteligentes sobre a
empresa; (cuidado com as frases de
efeito);
 Nas entrevistas em grupos deve-se
sempre respeitar os outros.
Dinâmica de Grupo
 Parece brincadeira, mas...
 Não reclame, não chie! lembre-se você
está SEMPRE sendo AVALIADO;
 Você precisa interagir com os outros de
maneira assertiva;
 Demonstre liderança, mas não exagere. O
verdadeiro líder é escolhido pelo grupo;
 Não mangue de ninguém e nem faça
palhaçadas: é uma seleção para uma
empresa, não para um circo;
 Enquanto durar, procure aproveitar,
relaxar, ser o mais espontâneo possível:
não fique travado;
 No final, compartilhe. Seja positivo. As
empresas não querem pessoas
rabugentas.
Ninguém poderá
vender-se melhor
do que você
mesmo!
 Desenvolver o auto-conhecimento e a
autodisciplina.
 Manter o respeito e auto-estima.
 Criar objetivos claros, quantificados e
definidos quanto a tempo e espaço.
 Aceitar mudanças de paradigmas.
 Ser eficiente e eficaz.
 Ser criativo e inovador.
 Ser ético e responsável.
NÃO ESQUECER OS 12
MANDAMENTOS
 Escolher com critério as companhias.
 Ser visível e disponível.
 Praticar hábitos de cortesia. Ser sempre
pontual
 Capitalizar acontecimentos, ter sempre o
cartão de visita pessoal e/ou profissional à
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NÃO ESQUECER OS 12
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Marketing pessoal em redes sociais
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Marketing pessoal em redes sociais

  • 1.
  • 2. Marketing Pessoal na era das Redes Sociais
  • 3.
  • 4. Marketing Pessoal O mundo já foi assim Hoje o mundo é assim
  • 5. Definição de Marketing “Marketing é um processo social por meio do qual pessoas e grupos de pessoas obtêm aquilo de que necessitam e o que desejam com a criação, oferta e livre negociação de produtos e serviços de valor com outros. “ Plilip Kotler Marketing Pessoal
  • 6. A empresa Você Mas veja que interessante para a empresa ir para frente ela precisa de gente. Mas de gente como? Como você? Você tem alguma base para negociação? O que você esta fazendo? Marketing Pessoal
  • 7. Imagem Marketing pessoal? Diferente do que comumente se imagina, marketing pessoal não é divulgar uma melhor imagem de nós mesmos, mas sim nos tornarmos pessoas melhores, reconhecermos nossas deficiências e investirmos fortemente em nossas qualidades Marketing Pessoal
  • 8. DETERMINANTES NA FORMAÇÃO DO PRODUTO EU Qualificações Competências Habilidades Conhecimentos Disponibilidade Afetividade Equilíbrio Responsabilidade O que posso fazer O que quero ser Quem sou EU Marketing Pessoal
  • 9. Potencialidades Diferencial Competitivo É tudo aquilo que torna você único aos olhos do mercado ou tudo aquilo que torna você diferente aos olhos do seu líder. Um diferencial que ninguém nota não é diferencial. Foco no seu alvo. Foco na divulgação desse diferencial Marketing Pessoal
  • 10. Posicionamento Conjunto de comportamentos, que somados constroem uma imagem coerente com os objetivos que o profissional deseja alcançar. Marketing Pessoal
  • 12. Produto  Conteúdo  Formação  Currículo  Atitude Marketing Pessoal Embalagem
  • 13. FOCO Praça Tenha foco Pense global e aja no local Se queres ser global pensa na sua aldeia Marketing Pessoal
  • 14. Valor Preço Qual o valor que o mercado dá para você como profissional.? Trabalhe o seu valor e não o seu preço. Marketing Pessoal
  • 15. Promoção/Divulgue-se Brilho sem conteúdo Divulgue sua imagem diante das oportunidades para que outros possam integrá-lo em seus planos. Mas não é só isso. Esse seria o mesmo erro de definir marketing como propaganda. Pouco vale a competência sem "divulgação“, mas vale ainda menos a divulgação sem competência. Marketing Pessoal
  • 16. Desafio do marketing Uma marca é a criação de um conjunto organizado de percepções (plano cognitivo) e sentimentos (plano emocional) que faz com que um determinado produto ou serviço seja mais do que apenas diferente de seus competidores. Seja único e indispensável.
  • 17. Você SA O que as pessoas pensam de mim quando se fala em meu nome? Sou reconhecido, notado em meio à multidão? Que tipo de sentimento é aflorado nas pessoas ao ouvirem falar do meu nome ou ao me encontrarem em um ambiente qualquer? Marketing Pessoal
  • 18. Conheça-se Planeje-se Eu estou preparado? O que o “produto eu” tenho que os outros ainda não tem? Eu sei o que preciso aprender para aproveitar ao Máximo as minhas aptidões? Será que eu trabalho bem com as pessoas ou sou um solitário? Quais são os meus valores? Qual o meu objetivo? Qual é o meu lugar? Qual a minha contribuição? Marketing Pessoal
  • 19. Plano de Marketing Temos de aprender onde nos situar e saber quais as nossas aptidões para extrair o máximo beneficio disso. Devemos saber onde estão os nossos defeitos, quais as aptidões que não temos, onde estamos, quais são os nossos valores. Marketing Pessoal
  • 20. Estude Quanto você investiu do próprio bolso, este ano, na sua formação? Quantos convites recebeu para realizar outros trabalhos? Fez alguma palestra, deu aula? Participou de algum grupo interempresas? Participou de congressos? Marketing Pessoal Formação
  • 22. Amigos Relacionamento/Network É uma espécie de parceria onde as pessoas que fazem parte deste círculo de contatos trocam informações, influência e aprendizado profissional, e se ajudam mutuamente em ocasiões como: indicação para um novo emprego ou realização de um negócio. Marketing Pessoal
  • 23. Sucesso “É simples. Você é responsável. Não existe um caminho único que leva ao sucesso. E não existe uma maneira certa. Só há uma certeza - comece hoje. Não espere. Faça melhorar!” Tom Peters Marketing Pessoal
  • 24. Em meio a um turbilhão de informações e cada vez em velocidades maiores, deixar a sua marca no mercado é essencial para ser reconhecido e identificado pelo seu trabalho. O marketing pessoal feito na medida certa pode trazer benefícios para a carreira, porém de forma exagerado e incorreto pode acarretar danos no âmbito profissional.
  • 25. 25 Mostre quem você é Exponha suas habilidades e experiências Expresse suas aspirações profissionais Valorize o que os outros tem a dizer Construa relacionamentos
  • 26. Não basta apenas fazer seu trabalho bem feito e esperar que ele seja visto pelos demais, promover a sua marca pessoal e o seu nome fazem parte do marketing, falar sobre as realizações é tão importante quanto o próprio trabalho.
  • 27. Fazer um marketing pessoal também é importante para dar resultados para a carreira em marketing digital. É fácil encontrar quem exagere nas qualidades ao falar de si mesmo, bem como, também é fácil encontrar aquele que não promove as suas realizações, seja dentro ou fora da empresa. O marketing pessoal tem que ser feito na medida certa!
  • 28.
  • 29. Uma Rede Social é uma estrutura social composta por pessoas ou organizações, conectadas por um ou vários tipos de relações, que partilham valores e objetivos comuns.
  • 30. 30Redes Sociais online Relações entre indivíduos mediadas por computadores
  • 31. As Redes Sociais Virtuais são grupos ou espaços específicos na Internet, que permitem partilhar dados e informações, sendo estas de caráter geral ou específico, das mais diversas formas (textos, arquivos, imagens fotos, videos, etc.). Há também a formação de grupos por afinidade, formando comunidades virtuais, com ou sem autorização, e de espaços abertos ou não para discussões, debates e apresentação de temas variados (comunidades, fóruns, twitter, sites de relacionamento).
  • 32.
  • 34. REDE SOCIAL: é um conjunto de membros de uma ou mais comunidades inter-relacionadas por meio de Interfaces Digitais.
  • 35. Cuidados com seu perfil, fotos e informações nas rede sociais 1. Não exponha tatuagens ou piercing. 2. Modere a sua sensualidade nas fotos do seu Orkut.
  • 36. 3. Não participe de Comunidades que deponham contra a sua imagem. Eu bebo até morrer Meu chefe é um saco Eu amo o ócio Eu já comi a Ju? Amo as pernas do Robinho OBS: O nome do membro é Juvenal
  • 37. Totalmente presente no mercado dos negócios as mídias sociais são um dos principais canais de comunicação e marketing entre empresa e cliente, colaborador e empresa, empresários procurando novos colaboradores, celebridades e fãs e pessoas comuns se comunicando e compartilhando informações entre si. É a partir dessa imensidão de informações compartilhadas que devemos nos promover, e nos fazer seres notáveis dentro das redes.
  • 38. Porém não é apenas criando perfis aleatórios que você estará elevando seu marketing. Para que ele funcione de maneira eficiente é preciso de um planejamento. Um dos grandes segredos do marketing pessoal nas redes sociais é que as suas ações são potencializadas através da grande integração desses canais e por isso o planejamento é tão necessário. Antes de criar qualquer perfil você deve escolher em qual mídia social quer entrar, a partir do seu público alvo, do padrão de utilização dessas redes, assuntos conversados em cada um destes canais e como você vai colaborar para o enriquecimento dessas discussões compartilhadas lá, ou seja, ter conteúdo para acrescentar nas mídias sociais e não ser só mais um expectador da conversa.
  • 39. Depois de analisar estes pontos é hora de criar o perfil. É importante colocar no seu perfil uma foto legal e informações sobre você, afinal quando as pessoas procuram algo nas redes sociais elas buscam maiores informações, também é necessária a customização minuciosa do seu perfil, isso é visto como um sinal de capricho e dedicação. Sem esquecer-se de antes de tudo isso CONHECER a rede social que você está inserido, bem como, as suas ferramentas. Ficar perdido sobre linguagem e funções que você poderia estar usando para melhorar o seu relacionamento não é legal!
  • 40. Dicas de Seleção SORRIA! VOCÊ ESTÁ SENDO AVALIADO!
  • 41. Currículo  Informações pessoais sem documentação;  Não colocar foto nem pretensão salarial (só se for pedido)  Objetivo claro;  Mini resumo das qualificações;  Experiências profissionais com data de entrada e de saída;  Colocar o cargo que ocupou (CTPS) e as atividades que desempenhava;  Colocar os cursos com a Instituição Promotora, data, carga horária;  Nada de colocar características de personalidade: dinâmico, pró-ativo;  Informações adicionais não é “workut”.
  • 42. Entrevista  É o seu momento: invista em seu marketing pessoal;  Antes da entrevista obtenha o máximo possível de informações sobre a empresa e o cargo;  Reflita antes da entrevista: o que tenho para oferecer para essa empresa;  Demonstre interesse, equilíbrio, entusiasmo, pró-atividade;  Nunca fale mal das outras empresas;  Fale o necessário, nem de mais, nem de menos;  Faça perguntas inteligentes sobre a empresa; (cuidado com as frases de efeito);  Nas entrevistas em grupos deve-se sempre respeitar os outros.
  • 43. Dinâmica de Grupo  Parece brincadeira, mas...  Não reclame, não chie! lembre-se você está SEMPRE sendo AVALIADO;  Você precisa interagir com os outros de maneira assertiva;  Demonstre liderança, mas não exagere. O verdadeiro líder é escolhido pelo grupo;  Não mangue de ninguém e nem faça palhaçadas: é uma seleção para uma empresa, não para um circo;  Enquanto durar, procure aproveitar, relaxar, ser o mais espontâneo possível: não fique travado;  No final, compartilhe. Seja positivo. As empresas não querem pessoas rabugentas.
  • 45.  Desenvolver o auto-conhecimento e a autodisciplina.  Manter o respeito e auto-estima.  Criar objetivos claros, quantificados e definidos quanto a tempo e espaço.  Aceitar mudanças de paradigmas.  Ser eficiente e eficaz.  Ser criativo e inovador.  Ser ético e responsável. NÃO ESQUECER OS 12 MANDAMENTOS
  • 46.  Escolher com critério as companhias.  Ser visível e disponível.  Praticar hábitos de cortesia. Ser sempre pontual  Capitalizar acontecimentos, ter sempre o cartão de visita pessoal e/ou profissional à mão  Ampliar e conservar a rede de contatos. NÃO ESQUECER OS 12 MANDAMENTOS