5. Definição de Marketing
“Marketing é um processo
social por meio do qual
pessoas e grupos de
pessoas obtêm aquilo de
que necessitam e o que
desejam com a criação,
oferta e livre negociação
de produtos e serviços de
valor com outros. “
Plilip Kotler
Marketing Pessoal
6. A empresa
Você
Mas veja que interessante para a empresa ir para frente ela
precisa de gente.
Mas de gente como?
Como você?
Você tem alguma base para negociação?
O que você esta fazendo?
Marketing Pessoal
7. Imagem
Marketing pessoal?
Diferente do que comumente
se imagina, marketing pessoal
não é divulgar uma melhor
imagem de nós mesmos, mas
sim nos tornarmos pessoas
melhores, reconhecermos
nossas deficiências e
investirmos fortemente em
nossas qualidades
Marketing Pessoal
8. DETERMINANTES NA FORMAÇÃO DO PRODUTO EU
Qualificações
Competências
Habilidades
Conhecimentos
Disponibilidade
Afetividade
Equilíbrio
Responsabilidade
O que posso
fazer
O que quero
ser
Quem sou
EU
Marketing Pessoal
9. Potencialidades
Diferencial Competitivo
É tudo aquilo que torna você
único aos olhos do mercado
ou tudo aquilo que torna você
diferente aos olhos do seu
líder.
Um diferencial que ninguém
nota não é diferencial.
Foco no seu alvo.
Foco na divulgação desse
diferencial
Marketing Pessoal
14. Valor
Preço
Qual o valor que o
mercado dá para você
como profissional.?
Trabalhe o seu valor e
não o seu preço.
Marketing Pessoal
15. Promoção/Divulgue-se
Brilho sem conteúdo
Divulgue sua imagem diante das
oportunidades para que outros
possam integrá-lo em seus planos.
Mas não é só isso. Esse seria o
mesmo erro de definir marketing
como propaganda.
Pouco vale a competência sem
"divulgação“, mas vale ainda menos
a divulgação sem competência.
Marketing Pessoal
16. Desafio do marketing
Uma marca é a
criação de um
conjunto organizado
de percepções (plano
cognitivo) e
sentimentos (plano
emocional) que faz
com que um
determinado produto
ou serviço seja mais
do que apenas
diferente de seus
competidores. Seja
único e indispensável.
17. Você SA
O que as pessoas pensam de mim
quando se fala em meu nome?
Sou reconhecido, notado em
meio à multidão?
Que tipo de sentimento é
aflorado nas pessoas ao ouvirem
falar do meu nome ou ao me
encontrarem em um ambiente
qualquer?
Marketing Pessoal
18. Conheça-se
Planeje-se
Eu estou preparado? O que o “produto
eu” tenho que os outros ainda não tem?
Eu sei o que preciso aprender para
aproveitar ao Máximo as minhas
aptidões?
Será que eu trabalho bem com as
pessoas ou sou um solitário?
Quais são os meus valores?
Qual o meu objetivo?
Qual é o meu lugar?
Qual a minha contribuição?
Marketing Pessoal
19. Plano de Marketing
Temos de aprender onde
nos situar e saber quais as
nossas aptidões para extrair
o máximo beneficio disso.
Devemos saber onde estão
os nossos defeitos, quais as
aptidões que não temos,
onde estamos, quais são os
nossos valores.
Marketing Pessoal
20. Estude
Quanto você investiu do
próprio bolso, este ano, na sua
formação?
Quantos convites recebeu para
realizar outros trabalhos?
Fez alguma palestra, deu aula?
Participou de algum grupo
interempresas?
Participou de congressos?
Marketing Pessoal
Formação
22. Amigos
Relacionamento/Network
É uma espécie de parceria
onde as pessoas que
fazem parte deste círculo
de contatos trocam
informações, influência e
aprendizado profissional, e
se ajudam mutuamente
em ocasiões como:
indicação para um novo
emprego ou realização de
um negócio.
Marketing Pessoal
23. Sucesso
“É simples. Você é responsável. Não existe um
caminho único que leva ao sucesso. E não
existe uma maneira certa. Só há uma certeza -
comece hoje.
Não espere.
Faça melhorar!”
Tom Peters
Marketing Pessoal
24. Em meio a um turbilhão de informações e cada
vez em velocidades maiores, deixar a sua marca
no mercado é essencial para ser reconhecido e
identificado pelo seu trabalho.
O marketing pessoal feito na medida certa pode
trazer benefícios para a carreira, porém de
forma exagerado e incorreto pode acarretar
danos no âmbito profissional.
25. 25
Mostre quem você é
Exponha suas habilidades e experiências
Expresse suas aspirações profissionais
Valorize o que os outros tem a dizer
Construa relacionamentos
26. Não basta apenas fazer seu trabalho bem feito e
esperar que ele seja visto pelos demais,
promover a sua marca pessoal e o seu nome
fazem parte do marketing, falar sobre as
realizações é tão importante quanto o próprio
trabalho.
27. Fazer um marketing pessoal também é
importante para dar resultados para a carreira
em marketing digital. É fácil encontrar quem
exagere nas qualidades ao falar de si mesmo,
bem como, também é fácil encontrar aquele que
não promove as suas realizações, seja dentro ou
fora da empresa. O marketing pessoal tem que
ser feito na medida certa!
28.
29. Uma Rede Social é uma estrutura social
composta por pessoas ou organizações,
conectadas por um ou vários tipos de relações,
que partilham valores e objetivos comuns.
31. As Redes Sociais Virtuais são grupos ou espaços
específicos na Internet, que permitem partilhar
dados e informações, sendo estas de caráter
geral ou específico, das mais diversas formas
(textos, arquivos, imagens fotos, videos, etc.).
Há também a formação de grupos por afinidade,
formando comunidades virtuais, com ou sem
autorização, e de espaços abertos ou não para
discussões, debates e apresentação de temas
variados (comunidades, fóruns, twitter, sites de
relacionamento).
34. REDE SOCIAL:
é um conjunto de membros de uma ou
mais comunidades inter-relacionadas
por meio de Interfaces Digitais.
35. Cuidados com seu perfil, fotos e
informações nas rede sociais
1. Não exponha tatuagens ou piercing.
2. Modere a sua sensualidade nas fotos
do seu Orkut.
36. 3. Não participe de
Comunidades
que deponham
contra a sua
imagem.
Eu bebo até morrer
Meu chefe é um saco
Eu amo o ócio
Eu já comi a Ju?
Amo as pernas do
Robinho
OBS: O nome do membro é Juvenal
37. Totalmente presente no mercado dos negócios as
mídias sociais são um dos principais canais de
comunicação e marketing entre empresa e
cliente, colaborador e empresa, empresários
procurando novos colaboradores, celebridades e
fãs e pessoas comuns se comunicando e
compartilhando informações entre si.
É a partir dessa imensidão de informações
compartilhadas que devemos nos promover, e nos
fazer seres notáveis dentro das redes.
38. Porém não é apenas criando perfis aleatórios que você
estará elevando seu marketing. Para que ele funcione de
maneira eficiente é preciso de um planejamento. Um dos
grandes segredos do marketing pessoal nas redes sociais é
que as suas ações são potencializadas através da grande
integração desses canais e por isso o planejamento é tão
necessário.
Antes de criar qualquer perfil você deve escolher em qual
mídia social quer entrar, a partir do seu público alvo, do
padrão de utilização dessas redes, assuntos conversados em
cada um destes canais e como você vai colaborar para o
enriquecimento dessas discussões compartilhadas lá, ou
seja, ter conteúdo para acrescentar nas mídias sociais e não
ser só mais um expectador da conversa.
39. Depois de analisar estes pontos é hora de criar o
perfil. É importante colocar no seu perfil uma
foto legal e informações sobre você, afinal
quando as pessoas procuram algo nas redes
sociais elas buscam maiores informações,
também é necessária a customização minuciosa
do seu perfil, isso é visto como um sinal de
capricho e dedicação. Sem esquecer-se de antes
de tudo isso CONHECER a rede social que você
está inserido, bem como, as suas ferramentas.
Ficar perdido sobre linguagem e funções que
você poderia estar usando para melhorar o seu
relacionamento não é legal!
41. Currículo
Informações pessoais sem
documentação;
Não colocar foto nem pretensão
salarial (só se for pedido)
Objetivo claro;
Mini resumo das qualificações;
Experiências profissionais com data
de entrada e de saída;
Colocar o cargo que ocupou (CTPS)
e as atividades que desempenhava;
Colocar os cursos com a Instituição
Promotora, data, carga horária;
Nada de colocar características de
personalidade: dinâmico, pró-ativo;
Informações adicionais não é
“workut”.
42. Entrevista
É o seu momento: invista em seu
marketing pessoal;
Antes da entrevista obtenha o máximo
possível de informações sobre a empresa
e o cargo;
Reflita antes da entrevista: o que tenho
para oferecer para essa empresa;
Demonstre interesse, equilíbrio,
entusiasmo, pró-atividade;
Nunca fale mal das outras empresas;
Fale o necessário, nem de mais, nem de
menos;
Faça perguntas inteligentes sobre a
empresa; (cuidado com as frases de
efeito);
Nas entrevistas em grupos deve-se
sempre respeitar os outros.
43. Dinâmica de Grupo
Parece brincadeira, mas...
Não reclame, não chie! lembre-se você
está SEMPRE sendo AVALIADO;
Você precisa interagir com os outros de
maneira assertiva;
Demonstre liderança, mas não exagere. O
verdadeiro líder é escolhido pelo grupo;
Não mangue de ninguém e nem faça
palhaçadas: é uma seleção para uma
empresa, não para um circo;
Enquanto durar, procure aproveitar,
relaxar, ser o mais espontâneo possível:
não fique travado;
No final, compartilhe. Seja positivo. As
empresas não querem pessoas
rabugentas.
45. Desenvolver o auto-conhecimento e a
autodisciplina.
Manter o respeito e auto-estima.
Criar objetivos claros, quantificados e
definidos quanto a tempo e espaço.
Aceitar mudanças de paradigmas.
Ser eficiente e eficaz.
Ser criativo e inovador.
Ser ético e responsável.
NÃO ESQUECER OS 12
MANDAMENTOS
46. Escolher com critério as companhias.
Ser visível e disponível.
Praticar hábitos de cortesia. Ser sempre
pontual
Capitalizar acontecimentos, ter sempre o
cartão de visita pessoal e/ou profissional à
mão
Ampliar e conservar a rede de contatos.
NÃO ESQUECER OS 12
MANDAMENTOS