Apresentação institucional sobre o tema Storytelling para a TerraForum Consultores, desenvolvido em parceria por: Giorgio Dal Molin, José Cláudio Terra, Priscilla Foggiato e Flávio Conte.

1. Storytelling…

2. Storytelling é uma maneira de utilizar narrativas para compartilhar
informações, conhecimentos e experiências.

3. Essas histórias incluem pessoas e têm propósitos definidos.
Histórias criam novas histórias.

4. Para que servem as histórias?

5. Para contar um fato de uma forma fácil de entender.

6. Para estimular colaboração.

7. Para passar ao público o modo de trabalho e os
caminhos seguidos por uma organização.

8. Para liderar pessoas para o futuro.

9. Além disso...

10. Histórias passam emoção, contexto e valores...

11. Lembramos mais de histórias do que de
documentos.

12. Histórias estimulam a imaginação, aumentam o repertório de
soluções, criam e inspiram outras narrativas.

13. As pessoas se identificam nas histórias e as trazem
para sua própria vida.

14. Histórias estimulam o lado direito e esquerdo do
cérebro e incentivam a multidisciplinaridade.

15. Como o storytelling pode ser usado?

16. Pessoas contam histórias desde sempre.

17. Atualmente, também via blogs, wikis, comunidades,
YouTube... E de maneira institucional.

18. Líderes basicamente contam histórias.

19. Uma única história pode ter vários ângulos e
interpretações.

20. Podem refletir ou não a realidade, ser baseadas no passado
ou no futuro e ser recontadas infinitamente.
Salvador Dali – The Persistence of Memory

21. Podem ser contadas com palavras, imagens, vídeos...
Quanto mais contexto e emoção, melhor!

22. É uma forma horizontal e democrática de repassar conhecimento. Pode ser
construída em materiais impressos, áudio e vídeo, peças de marketing
interno e externo, conteúdos online, ferramentas de Web 2.0.

23. Como contar bem uma história?
Escolha o tema e desenvolva. Uma boa
história precisa:
 Ter uma grande ideia/conceito.
 Passar uma mensagem simples.
 Sair do lugar-comum, causar surpresa,
ser inesperada.
 Inspirar, desafiar.

24. Tenha em mente estes 5 estágios:
5) Conte a história.
Há um call to
action? Dê às
pessoas algo em
que pensar.
4) Revise.
3) Ressalte três pontos
importantes. Não mais
que três.
2) Desvende
o mistério. Envolva
o interlocutor.
Por que ele deve
ouvir esta história?
1) Qual é a
ideia? Fale sobre
Problemas e
soluções.

25. Storytelling