2. ENTIENDE A LOS MIEMBROS DE TU COMUNIDAD Conocer a losintegrantesa los quetediriges y a los quequieresllegar con la comunicaciónes un básico
3.
4. CONSTRUYE COMUNIDADES BASADAS EN LA CONFIANZA La confianzaes un factor importantesparatodotipo de comunidades, en lascuales se espera la contribución de susmiembros. Crearlazos de confianzaestimulará la comunicación y el feedback
5. PROMUEVE LA PERTENENCIA Mezclandodiversión y sentido de pertenenciaen un nivel local y linkéandoloa un nivel global La gentesientequepertenceny son parte de algomásgrandequeellosmismos
6. ENCUENTRA ESPACIOS VÍRGENES Aventurarse en mercados o temasquetodavía no hansido tan explorados o no hanrecibidodemasiadaatención Estaratento a lasposibilidades
7. MIRAR MÁS ALLÁ DE LO OBVIO Pensarnuevas ideas paracompartir con la comunidad. Generarcontenidorelevante y atrayente La sinergía en la comunidades un factor importanteparagenerarawareness
8. DAR RESPIROS No comunicarsi no hay nada importantequesume a la comunidad Darrecreosayuda a quecuando los miembrosregresen a la comunidad, lo haganrenovados
9. PENSAR A LARGO PLAZO Las comunidades se basan en relaciones a largo plazo No se debedescontar el valor de un miembroen el tiempo.
10. DEJAR QUE LA COMUNIDAD PROMUEVA INICIATIVAS “Fanvertising”: la comunidadhacesupropiapublicidad Comunidadesexitosasque se ayudan entre sí La gentecalificainiciativas y esoatrae a personas exitosas, queencajan en la comunidad
11. NADA CRECE DE LA NADA Si quieresvercrecimientonecesitasconstruir un jardín Porejemplo: contenido, interacción,etc
12. PROTEGE A LOS PECES DE LOS TIBURONES En comunidadesexternas, usa un terrenodiferentepara marketing y ventas Protege la integridad y espacio que la comunidad ha construido
13. Para ver el post quedióorigen a estapresentacióningresa a: Los 13 principios del Community Manager ¡Muchasgracias!