SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 11
‫אברהמי פ', פיין ג'‬


                ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬


        ‫מודל -quot;תיק השקעותquot; למינהול אפקטיבי של פרויקטי מערכות מידע‬

                                                                     ‫תקציר מנהלים‬
 ‫לכל חברה ומנכquot;ל יש מטרות דומות: מוצרים ושירותים חדשניים, קשר משמעותי ורווחי עם‬
    ‫לקוחות, הורדת עלויות, התייעלות מתמדת, ויצירת סביבה תומכת של שותפים. מערכות‬
 ‫המידע בארגון דינאמי הינם מנוע צמיחה לארגון ופלטפורמה הכרחית במאבק היום יומי על‬
      ‫לב הלקוח. בשוק רוויי ומשוכלל בו הידע מפוזר באופן אחיד וספי המעבר יורדים ישנה‬
                              ‫חשיבות רבה לתכנון מראש של ההשקעות במערכות מידע.‬
  ‫מודל quot;תיק השקעותquot; למינהול של פרויקטי מערכות מידע מאפשר לארגון לוודא לאורך זמן‬
 ‫שההשקעות במערכות המידע הן הנכונות ביותר עבורו מבחינת תשואה ורמת סיכון. המודל‬
                                                                                  ‫כולל:‬
                                              ‫א : הקמת מפת דרכים רב שנתית‬        ‫•‬
                            ‫ב : גזירת תכנית שנתית והתאמתה לצרכים משתנים‬          ‫•‬
                                         ‫ג: יצירת קריטריונים לתעדוף פרויקטים‬     ‫•‬
                                  ‫ד : הפעלת תוכנית תקשור לחטיבות העסקיות‬         ‫•‬
                                   ‫ה : הקמה של מערכות תומכות למעקב וניטור‬        ‫•‬
                                    ‫ו: ניהול השינוי על ידי יצירת ארגון ה- ‪PMO‬‬    ‫•‬
                             ‫ז: קביעת מדדים לבחינת אפקטיביות תיק ההשקעה‬          ‫•‬


                                                                             ‫פתיחה‬
     ‫לכל חברה ומנכquot;ל יש מטרות דומות: מוצרים ושירותים חדשניים, קשר משמעותי ורווחי עם‬
‫לקוחות, הורדת עלויות, התייעלות מתמדת, ויצירת סביבה תומכת של שותפים. מטרות quot;קבועותquot;‬
       ‫אלה נמצאות באתגר מתמיד ביחס לסביבה המשתנה והדינאמית שבה פועלת כל חברה:‬
         ‫הצרכים והטעמים של הלקוחות, קצב השינויים הטכנולוגיים, המתחרים, השווקים ועוד.‬
 ‫מערכות המידע בארגון דינאמי הינם מנוע צמיחה לארגון ופלטפורמה הכרחית במאבק היום יומי‬
 ‫על לב הלקוח. בשוק רוויי ומשוכלל בו הידע מפוזר באופן אחיד וספי המעבר יורדים )ראה ניידות‬
 ‫מספרים בתחום הסלולארי או ביטוח פנסיוני בתחום הבנקאות הקמעונאית( ישנה חשיבות רבה‬
                                ‫לתכנון מראש של ההשקעות במערכות מידע על מנת שיוכלו :‬
                                          ‫ניהול טוב יותר של הסיכונים העסקיים‬     ‫•‬
                                      ‫הגדלת תועלות עסקיות וגמישות תפעולית‬        ‫•‬
                                                          ‫הקטנת עלויות תפעול‬     ‫•‬
  ‫אחד המרכיבים החשובים בהתוויה של מדיניות יעילה ואפקטיבית של מערכות מידע בארגונים‬
 ‫גדולים הוא quot;מנהלת התוכניתquot; )‪ .(PMO‬גוף זה אחראי לקביעה ולמעקב לאחר quot;תיק ההשקעות‬
                                 ‫של מערכות מידעquot; בארגון ותקשורת ללקוחות פנים ארגוניים.‬
‫אברהמי פ', פיין ג'‬


               ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬


‫תקשור ושקיפות של המדיניות,של התוכניות לביצוע ומצב עדכני של הפרויקטים בביצוע ללקוחות‬
    ‫פנים ארגוניים הם נקודות מפתח במיצוב של מערכות מידע כשותף עסקי וכגוף שירותי אשר‬
   ‫תורם באופן ישיר להצלחת הארגון. שיקוף המדיניות באמצעות מודל של תיק השקעה הכולל‬
 ‫תועלות וסיכונים היא דרך להציג ולשתף את הלקוחות בסדרי העדיפויות מנקודת ראות עיסקית‬
 ‫,כמו גם מאפשרת השווה מול quot;תיק השוקquot; כלומר השקעות מקובלות באותה תעשיה ושוק שבו‬
                                                                             ‫הארגון נמצא.‬
‫במקביל יש צורך לבנות תהליך ארגוני תומך, הכולל ועדת היגוי האחראית על תוכן התיק ומהלך‬
     ‫של שווק פנימי של התיק במטות החטיבות העסקיות השונות כדי להגיע להפנמת ולשיתוף‬
       ‫בתהליך של כל המנהלים במגזר העסקי. מאפייני תיק ההשקעות במערכות מידע צריכים‬
 ‫להתאים לאסטרטגיה, למבנה הארגוני, לתרבות הארגונית, לתקציב והמשאבים הקיימים )כולל‬
                                                                          ‫כישורים( בארגון.‬

                                                                  ‫מערכות מידע בארגון‬
‫אגף מערכות מידע בארגון גדול הינו בית תוכנה האמון על תקציבי פיתוח בסדרי גודל של עשרות‬
 ‫מיליוני דולרים בשנה. על רקע זה, הצורך של מנהלת האגף בהטמעת סטנדרטים מקובלים של‬
    ‫מינהול )‪ (IT governance‬והתייחסות להשקעה במערכות המידע כאל, quot;תיק נושא תשואה‬
‫וסיכוןquot;. הינו ברור מאליו. בנוסף, הלקוחות של מערכות מידע הינן החטיבות העסקיות שלא תמיד‬
  ‫קושרות באופן ישיר הצלחה עסקית עם פרויקטי מערכות ולכן לא מקצות לנושא את המשאבים‬
  ‫המתאימים ביותר מצידן. קשירה מוקדמת של יעדים עסקיים עם פרויקטי מערכות מידע תביא‬
 ‫לתשומת לב רבה יותר שלהן לנושא ובסופו של דבר למצב של תלות הדדית והצלחה משותפת.‬


                                                   ‫שלב א : הקמת מפת דרכים רב שנתית‬
‫מומלץ להתאים את פרויקטי מערכות המידע למיקודים העסקיים של הארגון כמו גם לסטנדרטים‬
  ‫עולמיים הקיימים בתעשייה ובארגונים רלוונטיים. הקמה של quot;מפת הדרכיםquot; רב שנתית תחת‬
 ‫אילוצים של סדרי קדימויות ותקציב באה כדי לענות על צורך הזה .בבסיס מפת הדרכים עומדת‬
                                       ‫החלוקה של פעילות הארגון לאזורי פעילות עיקריים :‬
  ‫ניהול המוצר – הגדרת המוצרים והמדיניות למכירה ללקוחות דרך כל ערוצי המכירה,‬          ‫•‬
 ‫כולל חוקי הזכאות )לאיזה סגמנט לקוחות, ערוץ מכירה וכquot;ו המוצר מיועד( חוקי חוזים‬
   ‫)פקיעת תוקף, אפשרות להעלאת מחירים וכquot;ו(, פרמטרים ברי שינוי )אילו פרמטרים‬
‫נציג השירות בתנאים מסוימים יכול לשנות, לדוגמאquot; אחוז הנחה(, ידע )תסריטי שיחה,‬
     ‫ספר הפעלה וכו'(, יעדים עסקיים למוצר, לדוגמא מחזור מכירות שנתי מתוכנן וכו'.‬
  ‫ניהול קשרי לקוחות – טיפול במחזור חיים של לקוח, שמירה ואחזור מידע על הלקוח,‬         ‫•‬
        ‫ניהול ערוצי המכירה, סיגמטציה )פרופיל, שימוש, מגעים(, מבצעי מכירה ועוד.‬
  ‫איכות השירות – תפיסה כוללת של ניהול השירות ללקוח, ניהול תלונות, ניהול סקרים‬        ‫•‬
                      ‫ומשובים, הקלטות של שיחות, ניהול סקרי שירות מובנים ועוד.‬
‫אברהמי פ', פיין ג'‬


               ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬


     ‫ניהול ההזמנה – בניית הצעת מחיר, קבלת הזמנה, חישוב עמלות סוכנים, הפעלה‬           ‫•‬
                                                         ‫ברשת, רישום בקופה וכו'.‬
      ‫ניהול שרשרת הספקה – ניהול מחזור החיים של שרשרת האספקה ,הכולל תכנון‬             ‫•‬
                         ‫הביקושים, רכש, ניהול הזמנות, ניהול המחסן ואספקה וכו'.‬
 ‫ניהול הכספים – ניהול התקבולים מלקוחות, תשלומים לספקים, ניהול תזרימי מזומנים,‬        ‫•‬
                                            ‫תכנון תקציב, תמחיר, ספר חברה ועוד.‬
 ‫ניהול משאבי הארגון – ניהול מחסן הנתונים המרכזי, מערכות משאבי האנוש, מערכות‬          ‫•‬
                                                             ‫אבטחת הכנסה ועוד.‬
 ‫בכל קטגוריה יש צורך לבחון את המערכות הקיימות מול היעדים העיסקיים של הארגון,‬         ‫•‬
     ‫פער זה, אם קיים, מגושר על ידי תוכנית הסבה רב שנתית בשלבים הקרויה בשם‬
       ‫quot;מפת הדרכיםquot;. בכל אזור פעילות מפת הדרכים מתארת אילו פרויקטים צריכים‬
 ‫להתבצע על מנת להגיע לארכיטקטורת היעד. פרויקטי מפת הדרכים מרוכזים לטבלה‬
  ‫מסכמת אשר מכילה את הסיכונים המשוערים של כל פרויקט, תשואה צפויה, , תקציב‬
                                                     ‫נדרש, תלויות ותאריך לביצוע.‬


                                     ‫שלב ב :גזירת תכנית שנתית והתאמתה לצרכים משתנים‬
       ‫תיק ההשקעות שנתי בפרויקטים מכיל את הנגזרת של הפרויקטים ממפת הדרכים לשנת‬
   ‫התקציב הנוכחית, זאת בצירוף נושאים נקודתיים שהועלו אד-הוק על ידי המשתמשים. מספר‬
‫הפרויקטים בדרך כלל גדול יותר משאפשר לבצע ולכן יש צורך למיון של הפרויקטים על פי סדרי‬
                                                                         ‫עדיפויות לביצוע :‬
    ‫מנדטורי – פרויקטים שחייבים לבצע עקב חוק/ רגולציה/ אילוץ עסקי אחר )לדוגמא,‬        ‫•‬
                                                      ‫עמידה בהנחיות בנק ישראל(‬
   ‫אסטרטגיית חברה – מספר קטן מאד של פרויקטים שהחברה מעוניינת לבצע כחלק‬               ‫•‬
                  ‫מהאסטרטגיה הכוללת שלה ללא תלות בהחזר על השקעה )‪.(ROI‬‬
‫מונחי ‪ – ROI‬פרויקטים שיכנסו לביצוע בתלות ביצירת תוכנית עסקית הולמת. פרויקטים‬         ‫•‬
                                         ‫אלה צריכים להיות החלק הגדול של התיק.‬
‫פרויקטי תשתית - הנחה של תשתית לפרויקטים אסטרטגיים עתידיים ותחזוקה שוטפת‬              ‫•‬
                                    ‫של המערכות הקיימות )‪.(Keep the lights on‬‬
       ‫פרויקטים אחרים – אוסף של משימות ופרויקטים קטנים במיוחד לשיפור הקיים.‬          ‫•‬
‫לאחר מיון זה הפרויקטים מוצגים לפי חיתוכים שונים כמו : עלות/תועלת, רמת סיכון, חיתוך לפי‬
 ‫לקוחות בארגון, משאבי עבודה נדרשים ועוד. וזאת על מנת לוודא שהחלוקה עונה על הדרישות‬
   ‫הקיימות בארגון )לדוגמא חלוקה תקציבית בין החטיבות העסקיות(. על מנת שהפרויקט ייכלל‬
  ‫בתיק לביצוע הוא היה צריך להוכיח יחס גבוה של עלות/תועלת, להיות מקובל על הלקוחות וכל‬
                                            ‫התנאים המקדימים לביצוע מולאו, כגון תשתיות.‬
‫אברהמי פ', פיין ג'‬


              ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬




                                            ‫שלב ג : יצירת קריטריונים לתעדוף פרויקטים‬
    ‫המימדים העיקריים של תיק ההשקעה הם תועלת, או תשואה צפויה מהתיק, וסיכון כולל הגלום‬
    ‫בתיק. אחת הדרכים המקובלות לקבוע את רמת הסיכון לכל פרויקט היא שיטת דלפי )מענה על‬
                               ‫שאלון מובנה על ידי אנשים המנוסים בניהול פרויקטים(, לדוגמא :‬
    ‫סיכונים טכנולוגיים – האם הטכנולוגיה בשימוש הפרויקט חדשה בארגון ?‬       ‫•‬
                 ‫סיכונים ארגוניים – האם המבנה הארגוני תומך בפרויקט ?‬       ‫•‬
              ‫סיכונים פיננסיים – האם פרויקטים דומים בעבר הוערכו נכון ?‬     ‫•‬
   ‫סיכונים אסטרטגיים – מה יקרה ליעדים העסקיים אם הפרויקט לא יצליח ?‬        ‫•‬
 ‫את התועלות הצפויות מתיק אפשר לקבוע על פי התרומה למיקודים האסטרטגיים שנקבעו בארגון,‬
                                                                                     ‫לדוגמא :‬
                                                        ‫הגדלת נתח שוק היפותטי‬       ‫•‬
                                                                   ‫גידול במכירות‬    ‫•‬
                                                            ‫שיפור השירות ללקוח‬      ‫•‬
                                                           ‫הורדת הוצאות תפעול‬       ‫•‬
                                                                         ‫רגולציה‬    ‫•‬
 ‫לאחר קביעת התועלת והסיכון של כל פרויקט, הפרויקטים נפרסים על צירים של תשואה מול סיכון‬
    ‫תוך יצירה של חזית יעילות בתאם למתאם עם תיק השוק.. בחירת הפרויקטים תתבצע בהתאם‬
 ‫לחזית היעילות תוך בחירה היכן הבנק רוצה להימצא יחסית לתיק שיש לבצע בכל מקרה כדי לשמר‬
                                                          ‫את הקיים )‪.(Keep The Lights on‬‬




       ‫בחירת פרויקטים תלויה במשתנים פנים ארגוניים כגון, מידת השליטה שיש ל- ‪ ,IT‬ומשתנים‬
‫חיצוניים, כגון הניבוי של שוק שבו הארגון נמצא. מספר כללי אצבע לבחירת התיק המתאים מסוכמים‬
                                                                                ‫בטבלה הבא :‬
‫אברהמי פ', פיין ג'‬


                 ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬


                                                         ‫יכולת ניבוי של השוק‬           ‫יכולת לבחור‬
                            ‫גרועה‬                                       ‫טובה‬             ‫פרויקטים‬
‫1. בחר פרויקטים שערכן נמוך מערכן‬     ‫1. בחר פרויקטים שמחירם נמוך מערכם‬                       ‫טובה‬
                       ‫הכלכלי‬                                     ‫הכלכלי.‬
     ‫2. שמור על רמת סיכון קבועה.‬     ‫2. העבר השקעה בין פרויקטים עם סיכון‬
                                        ‫גבוה לבין פרויקטים עם סיכון נמוך‬
      ‫1. החזק תיק השקעות מפוזר‬                  ‫1. החזק תיק השקעות מפוזר‬                     ‫גרועה‬
     ‫2. שמור על רמת סיכון קבועה‬      ‫2. העבר השקעה בין פרויקטים עם סיכון‬
                                        ‫גבוה לבין פרויקטים עם סיכון נמוך‬


                                        ‫שלב ד : הפעלת תוכנית תקשור לחטיבות העסקיות‬
                           ‫על מנת לתקשר את התהליך בארגון,יש צורך לבצע מספר פעילות :‬
          ‫פעילות תוך אגפית – הצגה של הפרויקטים המוצעים למנהלי מחלקות הפיתוח‬              ‫•‬
                                                 ‫והתשתיות וקבלת הסכמה לרשימה.‬
    ‫פעילות חוץ אגפית – הצגת הפרויקטים הנגזרים ממפת הדרכים לכל הנהלות האגפים‬              ‫•‬
    ‫העסקיים בחברה, קבלת משוב לגבי סדרי העדיפויות שנקבעו ותיקון התיק בהתאמה.‬
    ‫ועדת היגוי ‪ - IT‬הקמת גוף ברמת הנהלת החברה האחראי על תוכן התיק שמטרותיו‬               ‫•‬
                                                                      ‫העיקריים הם:‬
    ‫שיפור תמהיל התיק עquot;י ווידוא של הקטנת כמות הפרויקטים המפיקים פחות ערך‬          ‫‪o‬‬
                                         ‫עבור החברה והכנסת פרויקטים כדאיים‬
                                           ‫לוודא בעלות הלקוחות על הפרויקטים‬       ‫‪o‬‬
           ‫לוודא השגת התפוקות המצופות מפרויקטי ‪) IT‬או פרויקטים משולבי ‪(IT‬‬         ‫‪o‬‬
        ‫עבור כל פרויקט שאושר כמועמד על ידי החטיבות העסקיות יוכן תיק התנעה. שיכלול את‬
        ‫התועלות שמצופות, אופי ניהול הסיכונים, ופרטים נוספים. תיק זה ישמש כבסיס למדידת‬
                                                                  ‫אפקטיביות התיק בהמשך.‬


                                          ‫שלב ה: הקמה של מערכות תומכות למעקב וניטור‬
      ‫ישנם מספר מערכות אשר דרכם מתבצעת ההגדרה של התיק, כמו גם מעקב ביצוע ומדידת‬
                                                                                 ‫אפקטיביות :‬
  ‫מערכת לניהול דרישות - הפרויקטים המוצעים נרשמים במערכת ניהול דרישות הפיתוח,‬             ‫•‬
   ‫בה הלקוח ועובדי מערכות מידע יכולים לעקוב אחר סטאטוס האישורים של הפרויקטים‬
                                                                            ‫והמשימות‬
‫אברהמי פ', פיין ג'‬


             ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬


‫מערכת לניהול ומעקב פרויקטים – עבור כל פרויקט נפתח פורטל )אתר( הכולל את כל‬          ‫•‬
‫מסמכי הפרויקט, תכנית העבודה ומעקב רמזורים וסיכונים. האתר מרכז את ה- ‪best‬‬
                         ‫‪ practice‬בנושאים שונים ומהווה מדריך למנהל הפרויקט‬
  ‫מערכת מדדים - מדידת אפקטיביות פרויקטים ושביעות רצון לקוחות מבוצעת באופן‬          ‫•‬
           ‫שוטף ומוצגת לועדת ההיגוי, לשם הפקת לקחים והמשך שיפור התהליך.‬


                                      ‫שלב ו : ניהול השינוי על ידי יצירת ארגון ה- ‪PMO‬‬
‫על מנת להטמיע את תיק ההשקעה לquot;מחזור הדםquot; של הארגון יש צורך ביצירת ארגון ותהליכים‬
                                         ‫תומכים בדמות ה- ‪ .PMO‬תפקידי ה- ‪ PMO‬הם :‬
                                      ‫הגדרה והובלת מתודולוגית ניהול פרויקטים‬       ‫•‬
                                         ‫הגדרת ומיסוד של ‪best practices‬‬       ‫‪o‬‬
                                                  ‫הטמעת כלים ומתודולוגיה‬      ‫‪o‬‬
                            ‫יצירת מתכונת אחידה של ניהול פרויקטים בארגון‬       ‫‪o‬‬
                                                                   ‫הדרכה וייעוץ‬    ‫•‬
                                    ‫הדרכת מנהלי פרויקטים ומנהלי פונקציות‬      ‫‪o‬‬
                     ‫ריכוז של ניהול הידע בארגון, בתחום של ניהול פרויקטים‬      ‫‪o‬‬
                                                     ‫פיתוח מנהלי פרויקטים‬     ‫‪o‬‬
                                                                ‫תכנון ופורטפוליו‬   ‫•‬
                            ‫תיאום בין האסטרטגיה הארגונית לבין הפרויקטים‬       ‫‪o‬‬
                                     ‫תכנון רב פרויקטלי )‪(Project Portfolio‬‬    ‫‪o‬‬
                                               ‫הובלת תהליכי תעדוף בארגון‬      ‫‪o‬‬
‫העמסת משאבי הארגון, בצורה המאפשרת סיום פרויקטים, בהתאם להתחייבויות‬            ‫‪o‬‬
                                                       ‫ניהול תכנית העבודה‬     ‫‪o‬‬
                                                        ‫דיווח סטאטוס פרויקטים‬      ‫•‬
                                    ‫תמיכה בהכנסת נתונים, הצגתם וניתוחם‬        ‫‪o‬‬
                        ‫פיתוח מערכות / תהליכי / תרבות מדידה בקרה ודיווח‬       ‫‪o‬‬
                                      ‫שיפור ב-‪ Collaboration‬בין פרויקטים‬      ‫‪o‬‬
                                                  ‫מעקב אחר תוכנית עבודה‬       ‫‪o‬‬
                                    ‫דיווח על חריגות הזנקת תהליכי אסקלציה‬      ‫‪o‬‬
                ‫תוכנית ההטמעה של ה- ‪ PMO‬בארגון תכיל לפחות את הנקודות הבאות :‬
                                            ‫הגדרת החזון והמטרות של ה- ‪PMO‬‬          ‫•‬
                          ‫הגדרת מטרות ‪ ,PMO‬הגדרת לקוחות ושותפים בארגון.‬            ‫•‬
                           ‫ריכוז השירותים שה ‪ PMO‬מספק / חלקית / לא מספק.‬           ‫•‬
                                                 ‫הגדרת תוכנית עבודה ל- ‪PMO‬‬         ‫•‬
‫אברהמי פ', פיין ג'‬


              ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬


                        ‫טווח קצר, טווח ארוך, פעילות שוטפת , תהליכי שיפור.‬      ‫‪o‬‬
                               ‫הגדרה של מדדים ויעדים עבור תוכנית העבודה‬        ‫‪o‬‬
                          ‫בניית תוכנית שתבטיח את הצלחת ה ‪ PMO‬בארגון.‬           ‫‪o‬‬
                ‫בחינת התאמת המבנה הארגוני של ה ‪ PMO‬לסט היעדים שלו.‬             ‫‪o‬‬


                               ‫שלב ז : קביעת מדדים לבחינת אפקטיביות תיק ההשקעה‬
 ‫קשה עד בלתי אפשרי למדוד בצורה בדידה את השפעת פרויקט מסוים, או אפילו תיק השקעה‬
   ‫שלם על מדדי הצלחה של הארגון כמו גם החזר על השקעה. ישנם מספר גדול של השפעות‬
 ‫מתערבות תוך ארגוניות וחוץ ארגוניות אשר ממסכות את התרומה הבדידה. ולכן אפשר לאמוד‬
     ‫את התשואה בצורה עקיפה בלבד תוך שימוש בפרמטרים כמו אחוזי שימוש, שביעות רצון‬
    ‫לקוחות ומידת השקעה בפרויקטי המשך. סיכונים ניתן למדוד על ידי עמידת הפרויקט בזמן‬
                                               ‫,בתקציב, יציבות מערכות וביצועים נדרשים.‬
                     ‫יש צורך בפיתוח מתמשך של מדדים ארגונים אילו על מנת לשפר את :‬
    ‫ניהול הידע – ישנה כמות גדולה של ידע לא פורמאלי המשמש בשלבים שונים של‬            ‫•‬
‫התהליך, מהגדרת הדרישות ועד הוצאה לייצור. על מנת לייצור מצב של מדיניות שימור‬
  ‫ידע אחיד יש צורך להטמיע תרבות ארגונית התומכת בנושא יחד עם כלים מתאימים.‬
‫למידה ארגונית – תהליך אסטרטגי של הפקת לקחים וצבירת ניסיון ותהליך מתמיד של‬           ‫•‬
                                                                          ‫שיפור.‬
‫שיפור של מדדים אילו יגרום לארגון שיפור של יכולת הניבוי שלו, בין השאר על ידי הכנת מדד כולל‬
                                                           ‫לערך מתמשך של תיק הפרוייקטים.‬
‫אברהמי פ', פיין ג'‬


               ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬




               ‫לנהל פורטפוליו ‪ IT‬על מנת למקסם הערך העסקי לארגון‬


                          ‫הגדרת הערך של השקעת ה-‪ IT‬כשלב חשוב בניהול ה-‪ IT‬פורטפוליו‬
‫יישום חלוקת הפורטפוליו לקטגוריות אשר מתואמות עם המטרות המרכזיות של ההשקעות ב- ‪IT‬‬
‫הינם דרך מומלצת להשוואה וניהול תקציבי מושכל של ה-‪ .IT‬קטגוריות כאלה מונות, למשל, השקעות‬
‫אסטרטגיות, השקעות מבוססי ‪ ,ROI‬והשקעות אשר נדרשות להמשך פעילות ה-‪keep the ) IT‬‬
‫‪ .(lights on‬השקעות אשר ניתן לסווג לקטגוריות ספציפיות מאפשרות יצירה של מערכת שיקולים‬
                                                        ‫נפרדת ואופטימאלית עבור כל קטגוריה.‬


‫כיום תקציב ה- ‪ IT‬מנוהל בדרך כלל כתקציב כולל )אחוז מסהquot;כ ההוצאות/השקעות בחברה(, בעוד‬
‫שאם נקטלג את הוצאות/השקעות ב- ‪ IT‬ונתעדף אותן נוכל לממש את אסטרטגיית הארגון בדרך‬
                            ‫אפקטיבית כמו גם לחלק את המשאבים על פי העדפות עסקיות יותר.‬


‫כאשר קטגוריות הפורטפוליו מוגדרות היטב בשפה העסקית הן מקלות על השימוש במדדים והופכות‬
‫אותם לאפקטיביים יותר. עבור פרויקטים אסטרטגיים, הקשר בין הפרויקט לבין מטרות העסקיות של‬
‫ארגון הוא המדד החשוב ביותר; עבור פרויקטי ‪ ,ROI‬המדד הקובע הוא ההחזר על העלות והטבות‬
‫פיננסיות; ואילו עבור פרויקטי שימור הקיים נמדדים על פי העמידה במדדים תפעוליים. עבור כל‬
‫הקטגוריות, יש למדוד ולנטר את הגורמים המעכבים של פרויקטים ולנהל סיכונים. ישנם יחסי גומלין‬
‫בין הקטגוריות היות וסך כל התקציב קבוע ולכן יש צורך לעיתים להשתמש גם במדדים משותפים‬
‫לצורך קבלת החלטות מאוזנת, כמו לדוגמא התייחסות לכישורי המשאבים המוקצים, תלויות בין‬
                                                                                 ‫פרויקטים וכו'.‬


‫חשוב לציין, כי החזר על השקעה )‪ (ROI‬אינו מהווה תמיד פרמטר אמין להצדקת ההשקעה ב - ‪.IT‬‬
‫יתירה מזו: אין זו תמיד הדרך הטובה ביותר להקצאת משאבים בין שתי השקעות מתחרות. למעט‬
‫המקרים בהם ההשקעה נעשית באופן ספציפי לחיסכון בעלויות, מיפוי של תועלות עסקיות עשוי‬
                                            ‫להיות חשוב יותר להחלטה מאשר החיסכון בעלויות.‬


‫ארגונים רבים מאמצים את גישת הפורטפוליו של ה-‪ ,IT‬היות והיא מספקת גישה מובנית לקבלת‬
‫החלטות על השקעות ה-‪ ,IT‬כמו גם מגדירה במפורש ערך עסקי שנמדד במושגים שונים מ - ‪.ROI‬‬
‫גישה זו להשקעות ה-‪ IT‬לוקחת בחשבון סיכונים וחסמים רבים, אשר עלולים לגרום לכישלון של‬
‫השקעות ה-‪ .IT‬הפרק הבא מספק סקירה כוללת של הגישות לניהול פורטפוליו ‪ IT‬דרך ארבע נקודות‬
‫מבט, אשר מרכיבות יחדיו ראייה הוליסטית של תועלות וסיכונים הגלומים בהשקעות ה-‪ .IT‬להלן‬
                                                               ‫יפורטו נקודות המבט העיקריות :‬
‫אברהמי פ', פיין ג'‬


               ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬




‫הלימה בין מטרות ההשקעה לבין המטרות האסטרטגיות של הארגון )הערך העסקי של‬                   ‫•‬
                                                                           ‫ההשקעה(.‬
                                                   ‫הטבות פיננסיות, עלויות ומדידות.‬       ‫•‬
‫גורמים המעכבים וסכנות של ההשקעה – הצגת סוגיות מרכזיות עמן יתמודד הפרויקט‬                 ‫•‬
‫החל מנקודת ה - ‪) delivery‬נקודת המבט הפנימית( ועד לנקודת המבט החיצונית, הכוללת‬
    ‫זיהוי של חסמים אשר חייבים להתמודד עמם לפני, על מנת להביא להצלחת ההשקעה.‬
                                ‫עמידה בזמנים – השפעת העיכובים להצלחת הפרויקט.‬            ‫•‬


                                                                       ‫תהליך של הפורטפוליו.‬
‫בכל רגע נתון מחכות לנו אינספור הזדמנויות עסקיות. אילו המזוהות כהזדמנויות טובות, צריכות‬
‫לעבור תהליך של סינון בהתאם למנגנון המאפשר להגיע להחלטות מובנות. מנגנון זה יכול לפעול לפי‬
‫התאמת ההשקעות ‪ IT‬לאסטרטגיה כללית של החברה עם יעדים קצרי וארוכי טווח. חשובה במיוחד‬
‫בחירת מדדים פיננסיים ייחודיים לעסק ולתחום שבו העסק נמצא; כמו כן, חייבים להתייחס לגורמים‬
‫המעכבים ולסיכונים השונים של ההשקעה, זאת על מנת לדעת למנוע אותם מראש על מנת להגביר‬
‫את הסיכוי שההשקעה תצליח. לבסוף, חשובה עמידה בלוחות הזמנים – בדיקה של זמני ההטמעה‬
                                               ‫והשפעת העיכובים של הכנת לייצור של הפרויקט.‬


‫אחרי יישום תהליך הסינון לעיל, נבחר תמהיל מתאים של פרויקטים לארגון מבחינת תשואה ורמת‬
‫סיכון, כאילו המבוססים על ‪ ,ROI‬וכן פרויקטים אסטרטגיים )בעלי סיכון והחזר על השקעה הגבוהים‬
                                                                      ‫ביותר( שמחליטים לבצע.‬


                                       ‫התאמת ההשקעות ‪ IT‬לאסטרטגיה כללית של החברה.‬
‫המשימה הראשונה בפיתוח פורטפוליו ‪ IT‬תהיה הסכמה בין ‪ IT‬להנהלה בכירה על האסטרטגיה‬
‫הכללית ועל מטרות קצרות וארוכות טווח. בעוד שקיימות שיטות רבות למדידת ערך ה - ‪ IT‬עבור‬
‫העסק, הבחירה הסופית תשקף את הצרכים, האינטרסים, וסדרי עדיפויות של ההנהלה הבכירה.‬
                                                               ‫המטרות יכולות לכלול, בין היתר:‬
                                         ‫זיהוי ובידול הצעות ללקוחות בעלי ערך לארגון.‬     ‫•‬
                                                       ‫העלאת רמת השירות ללקוחות.‬         ‫•‬
                               ‫הקטנת הזמן להוצאה של מוצרים ומבצעים חדשים לשוק.‬           ‫•‬
                                                  ‫הקטנת עלויות של שרשרת האספקה.‬          ‫•‬
       ‫לאחר מכן, ניתן לתאם עם הארגון את מידת החשיבות המיוחסת לכל אחת מהמטרות הללו.‬
                                ‫לאחר מכן, השקעות ה-‪ IT‬יוערכו בעוצמת התרומה למטרות אלו.‬
‫אברהמי פ', פיין ג'‬


               ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬


                                                                        ‫עלויות ורווח פיננסיים.‬
‫הבחירה של מדדים פיננסיים הנה ספציפית לבית העסק שלך, כיוון שהארגונים שונים נוטים לראות‬
‫באופן שונה את הצורך בניתוחים פיננסיים. לחברות )פירמות( רבות יש קווים מנחים משלהן עבור‬
‫החזר צפוי על השקעה עבור כל פרויקטי ה-‪ .IT‬קווים מנחים אלה מכתיבים את האופן בו יוגדר‬
‫ההחזר על ההשקעה, וכן את המינימום שיש להשיג בטרם תתבצע השקעת ה-‪ .IT‬חברות )פירמות(‬
‫מסוימות מתעניינות פחות ב – ‪ ,ROI‬כאשר היעד העיקרי של השקעת ה- ‪ IT‬הנה השגת מטרה‬
‫אסטרטגית או השקעה המוגדרת quot;ללא שיקול דעתquot; )מנדטורית( – שהיא בדרך כלל בתגובה‬
‫לדרישות חוזיות או רגולציה או לצורכי ניהול סיכון שלא ניתן להתמודד עמו ללא השקעה. ארגונים‬
‫אחדים דורשים תיק עסקי עם בסיס פיננסי עבור כל ההשקעות. האחרים, לעומתם, משתמשים‬
                             ‫בקריטריון זה כאשר ההשקעה ב – ‪ IT‬נועדה להפחית עלויות בלבד.‬


                                                                              ‫גורמים מעכבים.‬
‫נקודת מבט זו מעניקה אינדיקציה מלאה של השפעת מעכבים פנימיים וחיצוניים וסיכונים הרלוונטיים‬
‫להצעת השקעה ספציפית. למודלים לזיהוי של גורמים מעכבים וסיכונים עבור ארגונים שונים יש מכנה‬
‫משותף רחב. הדוגמה המוצגת בהמשך הנה מודל הערכת סיכונים,‪ , CSC‬שנבנה עבור תוכניות‬
‫שיפור ביצוע תפעולי של החברה )‪ .(Operational Performance Improvement‬המודל כולל‬
                            ‫אמידת הסיכון לפי שאלון של הקריטריונים ותתי הקריטריונים הבאים:‬


                                                                       ‫1. היקף הפרויקט:‬
                                                                 ‫היקף וקנה מידה.‬     ‫•‬
                                                              ‫מורכבות ואי-וודאות.‬    ‫•‬
                                                                ‫אילוצים ותלותיות.‬    ‫•‬
                                                                       ‫2. התאמת הערך:‬
                                                                           ‫לקוחות‬    ‫•‬
                                                                           ‫ספקים‬     ‫•‬
                                                           ‫יחידות עסקיות פנימיות‬     ‫•‬
                                                                             ‫3. פלח שוק‬
                                                                  ‫תחרות ותעשייה‬      ‫•‬
                                                                    ‫סביבה עסקית‬      ‫•‬
                                                                                 ‫4. ארגון‬
                                                                    ‫מערכות ניהול‬     ‫•‬
                                                                   ‫משאבים וארגון‬     ‫•‬
                                                           ‫ערכים ותרבות ארגונית‬      ‫•‬
‫אברהמי פ', פיין ג'‬


‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬


                                                      ‫5. הספקה והשפעה‬
                                                    ‫ניהול האספקה‬      ‫•‬
                                                         ‫טכנולוגיה‬    ‫•‬
                                                   ‫השפעה ארגונית‬      ‫•‬

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Biofeedback 7 Elrectric Model Of The Skin
Biofeedback 7 Elrectric Model Of The SkinBiofeedback 7 Elrectric Model Of The Skin
Biofeedback 7 Elrectric Model Of The SkinDr. ARNON ROLNICK
 
טבריה-סקירה כללית
טבריה-סקירה כלליתטבריה-סקירה כללית
טבריה-סקירה כלליתwatchthefly
 
טיפולים טבעיים לשפעת
טיפולים טבעיים לשפעתטיפולים טבעיים לשפעת
טיפולים טבעיים לשפעתrandom13579
 
car accidents
car accidentscar accidents
car accidentsdorondror
 
גישת השוק החופשי לניהול גנים לאומיים ושמורות טבע אמיר שני
גישת השוק החופשי לניהול גנים לאומיים ושמורות טבע אמיר שניגישת השוק החופשי לניהול גנים לאומיים ושמורות טבע אמיר שני
גישת השוק החופשי לניהול גנים לאומיים ושמורות טבע אמיר שניAnochi.com.
 
Biofeedback 6 Other Types Of Bf
Biofeedback 6 Other Types Of BfBiofeedback 6 Other Types Of Bf
Biofeedback 6 Other Types Of BfDr. ARNON ROLNICK
 
Profile PRO-MNG
Profile PRO-MNGProfile PRO-MNG
Profile PRO-MNGalsi158
 
מגזין פוטסטאר ישראל - גיליון מס\' 1
מגזין פוטסטאר ישראל - גיליון מס\' 1מגזין פוטסטאר ישראל - גיליון מס\' 1
מגזין פוטסטאר ישראל - גיליון מס\' 1MrStyle
 
Office Of The Cio 2
Office Of The Cio  2 Office Of The Cio  2
Office Of The Cio 2 STKI
 
The President’s Speech in Cairo: A New Beginning - Hebrew
The President’s Speech in Cairo: A New Beginning - HebrewThe President’s Speech in Cairo: A New Beginning - Hebrew
The President’s Speech in Cairo: A New Beginning - HebrewObama White House
 
קואופרטיב האנרגיות המתחדשות - ועדה טכנית, סיכום מפגש פתיחה
קואופרטיב האנרגיות המתחדשות - ועדה טכנית, סיכום מפגש פתיחהקואופרטיב האנרגיות המתחדשות - ועדה טכנית, סיכום מפגש פתיחה
קואופרטיב האנרגיות המתחדשות - ועדה טכנית, סיכום מפגש פתיחהHanan E. Levy
 
Pregnet
PregnetPregnet
Pregnetmadaim
 
עיצוב ויזואלי של מידע ליזי כהן שיעור 3
עיצוב ויזואלי של מידע   ליזי כהן    שיעור 3עיצוב ויזואלי של מידע   ליזי כהן    שיעור 3
עיצוב ויזואלי של מידע ליזי כהן שיעור 3lizicohen
 

Was ist angesagt? (17)

Biofeedback 7 Elrectric Model Of The Skin
Biofeedback 7 Elrectric Model Of The SkinBiofeedback 7 Elrectric Model Of The Skin
Biofeedback 7 Elrectric Model Of The Skin
 
טבריה-סקירה כללית
טבריה-סקירה כלליתטבריה-סקירה כללית
טבריה-סקירה כללית
 
טיפולים טבעיים לשפעת
טיפולים טבעיים לשפעתטיפולים טבעיים לשפעת
טיפולים טבעיים לשפעת
 
car accidents
car accidentscar accidents
car accidents
 
גישת השוק החופשי לניהול גנים לאומיים ושמורות טבע אמיר שני
גישת השוק החופשי לניהול גנים לאומיים ושמורות טבע אמיר שניגישת השוק החופשי לניהול גנים לאומיים ושמורות טבע אמיר שני
גישת השוק החופשי לניהול גנים לאומיים ושמורות טבע אמיר שני
 
Biofeedback 6 Other Types Of Bf
Biofeedback 6 Other Types Of BfBiofeedback 6 Other Types Of Bf
Biofeedback 6 Other Types Of Bf
 
Profile PRO-MNG
Profile PRO-MNGProfile PRO-MNG
Profile PRO-MNG
 
מגזין פוטסטאר ישראל - גיליון מס\' 1
מגזין פוטסטאר ישראל - גיליון מס\' 1מגזין פוטסטאר ישראל - גיליון מס\' 1
מגזין פוטסטאר ישראל - גיליון מס\' 1
 
Office Of The Cio 2
Office Of The Cio  2 Office Of The Cio  2
Office Of The Cio 2
 
The President’s Speech in Cairo: A New Beginning - Hebrew
The President’s Speech in Cairo: A New Beginning - HebrewThe President’s Speech in Cairo: A New Beginning - Hebrew
The President’s Speech in Cairo: A New Beginning - Hebrew
 
Kook
KookKook
Kook
 
קואופרטיב האנרגיות המתחדשות - ועדה טכנית, סיכום מפגש פתיחה
קואופרטיב האנרגיות המתחדשות - ועדה טכנית, סיכום מפגש פתיחהקואופרטיב האנרגיות המתחדשות - ועדה טכנית, סיכום מפגש פתיחה
קואופרטיב האנרגיות המתחדשות - ועדה טכנית, סיכום מפגש פתיחה
 
Pregnet
PregnetPregnet
Pregnet
 
Biofeedback 3 Emg Operation
Biofeedback 3 Emg OperationBiofeedback 3 Emg Operation
Biofeedback 3 Emg Operation
 
עיצוב ויזואלי של מידע ליזי כהן שיעור 3
עיצוב ויזואלי של מידע   ליזי כהן    שיעור 3עיצוב ויזואלי של מידע   ליזי כהן    שיעור 3
עיצוב ויזואלי של מידע ליזי כהן שיעור 3
 
Segel
SegelSegel
Segel
 
שי פרקש שימור ושחזור ציורי קיר בישראל מרץ 2009
שי פרקש   שימור ושחזור ציורי קיר בישראל   מרץ 2009שי פרקש   שימור ושחזור ציורי קיר בישראל   מרץ 2009
שי פרקש שימור ושחזור ציורי קיר בישראל מרץ 2009
 

Andere mochten auch

Describe's Full of It's
Describe's Full of It'sDescribe's Full of It's
Describe's Full of It'sJim Lynch
 
Técnica de la pregunta
Técnica de la preguntaTécnica de la pregunta
Técnica de la preguntaKaterin Colcha
 
Informe de laboratorio
Informe de laboratorioInforme de laboratorio
Informe de laboratorioIevargas
 
Acreditar ou não em Deus
Acreditar ou não em DeusAcreditar ou não em Deus
Acreditar ou não em DeusHelio Cruz
 
bba final research
bba final researchbba final research
bba final researchKinjal Desai
 
الهرمينوطيقا بوصفها يقظة العيش في العالَم (تجربة مارتن هيدغر في محاضرات 1923)
الهرمينوطيقا بوصفها يقظة العيش في العالَم (تجربة مارتن هيدغر في محاضرات 1923)الهرمينوطيقا بوصفها يقظة العيش في العالَم (تجربة مارتن هيدغر في محاضرات 1923)
الهرمينوطيقا بوصفها يقظة العيش في العالَم (تجربة مارتن هيدغر في محاضرات 1923)حسن قروق
 
التفكير العلمي وخصائصه
التفكير العلمي وخصائصهالتفكير العلمي وخصائصه
التفكير العلمي وخصائصهgogo2014
 
Eridania 110 anni - Chi sa fare la marmellata?
Eridania 110 anni - Chi sa fare la marmellata?Eridania 110 anni - Chi sa fare la marmellata?
Eridania 110 anni - Chi sa fare la marmellata?Gianluca Greco
 
ISS World Prague 2010 - DPI at 40G and 100G: Moving Beyond Appliances
ISS World Prague 2010 - DPI at 40G and 100G: Moving Beyond AppliancesISS World Prague 2010 - DPI at 40G and 100G: Moving Beyond Appliances
ISS World Prague 2010 - DPI at 40G and 100G: Moving Beyond AppliancesContinuous Computing
 
الاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفة
الاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفةالاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفة
الاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفةEssam Obaid
 
Evaluacion formativa-o-de-procesos (1)
Evaluacion formativa-o-de-procesos (1)Evaluacion formativa-o-de-procesos (1)
Evaluacion formativa-o-de-procesos (1)Sandy Morales Alarcón
 
Habilidades comunicativas tercer corte
Habilidades comunicativas tercer corteHabilidades comunicativas tercer corte
Habilidades comunicativas tercer corteCristhian Martinez
 

Andere mochten auch (18)

Describe's Full of It's
Describe's Full of It'sDescribe's Full of It's
Describe's Full of It's
 
Técnica de la pregunta
Técnica de la preguntaTécnica de la pregunta
Técnica de la pregunta
 
Anexos
AnexosAnexos
Anexos
 
Bienvenidos
BienvenidosBienvenidos
Bienvenidos
 
Informe de laboratorio
Informe de laboratorioInforme de laboratorio
Informe de laboratorio
 
Acreditar ou não em Deus
Acreditar ou não em DeusAcreditar ou não em Deus
Acreditar ou não em Deus
 
Mensaje Divino
Mensaje DivinoMensaje Divino
Mensaje Divino
 
bba final research
bba final researchbba final research
bba final research
 
الهرمينوطيقا بوصفها يقظة العيش في العالَم (تجربة مارتن هيدغر في محاضرات 1923)
الهرمينوطيقا بوصفها يقظة العيش في العالَم (تجربة مارتن هيدغر في محاضرات 1923)الهرمينوطيقا بوصفها يقظة العيش في العالَم (تجربة مارتن هيدغر في محاضرات 1923)
الهرمينوطيقا بوصفها يقظة العيش في العالَم (تجربة مارتن هيدغر في محاضرات 1923)
 
التفكير العلمي وخصائصه
التفكير العلمي وخصائصهالتفكير العلمي وخصائصه
التفكير العلمي وخصائصه
 
Eridania 110 anni - Chi sa fare la marmellata?
Eridania 110 anni - Chi sa fare la marmellata?Eridania 110 anni - Chi sa fare la marmellata?
Eridania 110 anni - Chi sa fare la marmellata?
 
ISS World Prague 2010 - DPI at 40G and 100G: Moving Beyond Appliances
ISS World Prague 2010 - DPI at 40G and 100G: Moving Beyond AppliancesISS World Prague 2010 - DPI at 40G and 100G: Moving Beyond Appliances
ISS World Prague 2010 - DPI at 40G and 100G: Moving Beyond Appliances
 
إدارة المعرفة
إدارة المعرفةإدارة المعرفة
إدارة المعرفة
 
الاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفة
الاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفةالاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفة
الاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفة
 
Evaluacion formativa-o-de-procesos (1)
Evaluacion formativa-o-de-procesos (1)Evaluacion formativa-o-de-procesos (1)
Evaluacion formativa-o-de-procesos (1)
 
1. misiones-y-visiones
1. misiones-y-visiones1. misiones-y-visiones
1. misiones-y-visiones
 
El portafolio
El portafolioEl portafolio
El portafolio
 
Habilidades comunicativas tercer corte
Habilidades comunicativas tercer corteHabilidades comunicativas tercer corte
Habilidades comunicativas tercer corte
 

Mehr von Galit Fein

Galit Post-Covid ORGANIZATION Presentation
Galit Post-Covid ORGANIZATION Presentation Galit Post-Covid ORGANIZATION Presentation
Galit Post-Covid ORGANIZATION Presentation Galit Fein
 
Automation revolution AI ML RPAs 2019
Automation revolution   AI ML RPAs 2019Automation revolution   AI ML RPAs 2019
Automation revolution AI ML RPAs 2019Galit Fein
 
Galit fein product positioning
Galit fein product positioningGalit fein product positioning
Galit fein product positioningGalit Fein
 
Galit feins presentation v7 for summit
Galit feins presentation v7 for summitGalit feins presentation v7 for summit
Galit feins presentation v7 for summitGalit Fein
 
Iot and cloud trends summit stki 2016
Iot and cloud trends summit stki 2016Iot and cloud trends summit stki 2016
Iot and cloud trends summit stki 2016Galit Fein
 
Galit Fein IT governance for slideshare 2016
Galit Fein IT governance for slideshare 2016Galit Fein IT governance for slideshare 2016
Galit Fein IT governance for slideshare 2016Galit Fein
 
How does the CIO contribute to other CxOs
How does the CIO contribute to other CxOsHow does the CIO contribute to other CxOs
How does the CIO contribute to other CxOsGalit Fein
 
Galit Fein Social Mobile Cloud and IT trends 2013
Galit Fein Social Mobile Cloud and IT trends 2013Galit Fein Social Mobile Cloud and IT trends 2013
Galit Fein Social Mobile Cloud and IT trends 2013Galit Fein
 
Mobility presentation
Mobility presentationMobility presentation
Mobility presentationGalit Fein
 
Mobile payment - next generation
Mobile payment - next generationMobile payment - next generation
Mobile payment - next generationGalit Fein
 
Galit fein mobile and social media presentation full version v5
Galit fein mobile and social media presentation full version v5Galit fein mobile and social media presentation full version v5
Galit fein mobile and social media presentation full version v5Galit Fein
 
Galit fein office of the cio presentation full version v5
Galit fein office of the cio presentation full version v5Galit fein office of the cio presentation full version v5
Galit fein office of the cio presentation full version v5Galit Fein
 
Brain storming development in the post pc world
Brain storming development in the post pc worldBrain storming development in the post pc world
Brain storming development in the post pc worldGalit Fein
 
Social media and mobile presentation 2011
Social media and mobile presentation 2011 Social media and mobile presentation 2011
Social media and mobile presentation 2011 Galit Fein
 
2011 summit office of the cio presentation galit
2011 summit office of the cio presentation galit2011 summit office of the cio presentation galit
2011 summit office of the cio presentation galitGalit Fein
 
Office of the cio trends 2011
Office of the cio trends 2011Office of the cio trends 2011
Office of the cio trends 2011Galit Fein
 
Social Media & Mobile Strategies in Digital World
Social Media & Mobile Strategies in Digital WorldSocial Media & Mobile Strategies in Digital World
Social Media & Mobile Strategies in Digital WorldGalit Fein
 
QA Trends 2010
QA Trends 2010 QA Trends 2010
QA Trends 2010 Galit Fein
 
Office of the CIO Trends 2010
Office of the CIO Trends 2010Office of the CIO Trends 2010
Office of the CIO Trends 2010Galit Fein
 
It Help Desk Round Table Summary
It Help Desk Round Table SummaryIt Help Desk Round Table Summary
It Help Desk Round Table SummaryGalit Fein
 

Mehr von Galit Fein (20)

Galit Post-Covid ORGANIZATION Presentation
Galit Post-Covid ORGANIZATION Presentation Galit Post-Covid ORGANIZATION Presentation
Galit Post-Covid ORGANIZATION Presentation
 
Automation revolution AI ML RPAs 2019
Automation revolution   AI ML RPAs 2019Automation revolution   AI ML RPAs 2019
Automation revolution AI ML RPAs 2019
 
Galit fein product positioning
Galit fein product positioningGalit fein product positioning
Galit fein product positioning
 
Galit feins presentation v7 for summit
Galit feins presentation v7 for summitGalit feins presentation v7 for summit
Galit feins presentation v7 for summit
 
Iot and cloud trends summit stki 2016
Iot and cloud trends summit stki 2016Iot and cloud trends summit stki 2016
Iot and cloud trends summit stki 2016
 
Galit Fein IT governance for slideshare 2016
Galit Fein IT governance for slideshare 2016Galit Fein IT governance for slideshare 2016
Galit Fein IT governance for slideshare 2016
 
How does the CIO contribute to other CxOs
How does the CIO contribute to other CxOsHow does the CIO contribute to other CxOs
How does the CIO contribute to other CxOs
 
Galit Fein Social Mobile Cloud and IT trends 2013
Galit Fein Social Mobile Cloud and IT trends 2013Galit Fein Social Mobile Cloud and IT trends 2013
Galit Fein Social Mobile Cloud and IT trends 2013
 
Mobility presentation
Mobility presentationMobility presentation
Mobility presentation
 
Mobile payment - next generation
Mobile payment - next generationMobile payment - next generation
Mobile payment - next generation
 
Galit fein mobile and social media presentation full version v5
Galit fein mobile and social media presentation full version v5Galit fein mobile and social media presentation full version v5
Galit fein mobile and social media presentation full version v5
 
Galit fein office of the cio presentation full version v5
Galit fein office of the cio presentation full version v5Galit fein office of the cio presentation full version v5
Galit fein office of the cio presentation full version v5
 
Brain storming development in the post pc world
Brain storming development in the post pc worldBrain storming development in the post pc world
Brain storming development in the post pc world
 
Social media and mobile presentation 2011
Social media and mobile presentation 2011 Social media and mobile presentation 2011
Social media and mobile presentation 2011
 
2011 summit office of the cio presentation galit
2011 summit office of the cio presentation galit2011 summit office of the cio presentation galit
2011 summit office of the cio presentation galit
 
Office of the cio trends 2011
Office of the cio trends 2011Office of the cio trends 2011
Office of the cio trends 2011
 
Social Media & Mobile Strategies in Digital World
Social Media & Mobile Strategies in Digital WorldSocial Media & Mobile Strategies in Digital World
Social Media & Mobile Strategies in Digital World
 
QA Trends 2010
QA Trends 2010 QA Trends 2010
QA Trends 2010
 
Office of the CIO Trends 2010
Office of the CIO Trends 2010Office of the CIO Trends 2010
Office of the CIO Trends 2010
 
It Help Desk Round Table Summary
It Help Desk Round Table SummaryIt Help Desk Round Table Summary
It Help Desk Round Table Summary
 

Best Practices Portfolio Mngt

  • 1. ‫אברהמי פ', פיין ג'‬ ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬ ‫מודל -quot;תיק השקעותquot; למינהול אפקטיבי של פרויקטי מערכות מידע‬ ‫תקציר מנהלים‬ ‫לכל חברה ומנכquot;ל יש מטרות דומות: מוצרים ושירותים חדשניים, קשר משמעותי ורווחי עם‬ ‫לקוחות, הורדת עלויות, התייעלות מתמדת, ויצירת סביבה תומכת של שותפים. מערכות‬ ‫המידע בארגון דינאמי הינם מנוע צמיחה לארגון ופלטפורמה הכרחית במאבק היום יומי על‬ ‫לב הלקוח. בשוק רוויי ומשוכלל בו הידע מפוזר באופן אחיד וספי המעבר יורדים ישנה‬ ‫חשיבות רבה לתכנון מראש של ההשקעות במערכות מידע.‬ ‫מודל quot;תיק השקעותquot; למינהול של פרויקטי מערכות מידע מאפשר לארגון לוודא לאורך זמן‬ ‫שההשקעות במערכות המידע הן הנכונות ביותר עבורו מבחינת תשואה ורמת סיכון. המודל‬ ‫כולל:‬ ‫א : הקמת מפת דרכים רב שנתית‬ ‫•‬ ‫ב : גזירת תכנית שנתית והתאמתה לצרכים משתנים‬ ‫•‬ ‫ג: יצירת קריטריונים לתעדוף פרויקטים‬ ‫•‬ ‫ד : הפעלת תוכנית תקשור לחטיבות העסקיות‬ ‫•‬ ‫ה : הקמה של מערכות תומכות למעקב וניטור‬ ‫•‬ ‫ו: ניהול השינוי על ידי יצירת ארגון ה- ‪PMO‬‬ ‫•‬ ‫ז: קביעת מדדים לבחינת אפקטיביות תיק ההשקעה‬ ‫•‬ ‫פתיחה‬ ‫לכל חברה ומנכquot;ל יש מטרות דומות: מוצרים ושירותים חדשניים, קשר משמעותי ורווחי עם‬ ‫לקוחות, הורדת עלויות, התייעלות מתמדת, ויצירת סביבה תומכת של שותפים. מטרות quot;קבועותquot;‬ ‫אלה נמצאות באתגר מתמיד ביחס לסביבה המשתנה והדינאמית שבה פועלת כל חברה:‬ ‫הצרכים והטעמים של הלקוחות, קצב השינויים הטכנולוגיים, המתחרים, השווקים ועוד.‬ ‫מערכות המידע בארגון דינאמי הינם מנוע צמיחה לארגון ופלטפורמה הכרחית במאבק היום יומי‬ ‫על לב הלקוח. בשוק רוויי ומשוכלל בו הידע מפוזר באופן אחיד וספי המעבר יורדים )ראה ניידות‬ ‫מספרים בתחום הסלולארי או ביטוח פנסיוני בתחום הבנקאות הקמעונאית( ישנה חשיבות רבה‬ ‫לתכנון מראש של ההשקעות במערכות מידע על מנת שיוכלו :‬ ‫ניהול טוב יותר של הסיכונים העסקיים‬ ‫•‬ ‫הגדלת תועלות עסקיות וגמישות תפעולית‬ ‫•‬ ‫הקטנת עלויות תפעול‬ ‫•‬ ‫אחד המרכיבים החשובים בהתוויה של מדיניות יעילה ואפקטיבית של מערכות מידע בארגונים‬ ‫גדולים הוא quot;מנהלת התוכניתquot; )‪ .(PMO‬גוף זה אחראי לקביעה ולמעקב לאחר quot;תיק ההשקעות‬ ‫של מערכות מידעquot; בארגון ותקשורת ללקוחות פנים ארגוניים.‬
  • 2. ‫אברהמי פ', פיין ג'‬ ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬ ‫תקשור ושקיפות של המדיניות,של התוכניות לביצוע ומצב עדכני של הפרויקטים בביצוע ללקוחות‬ ‫פנים ארגוניים הם נקודות מפתח במיצוב של מערכות מידע כשותף עסקי וכגוף שירותי אשר‬ ‫תורם באופן ישיר להצלחת הארגון. שיקוף המדיניות באמצעות מודל של תיק השקעה הכולל‬ ‫תועלות וסיכונים היא דרך להציג ולשתף את הלקוחות בסדרי העדיפויות מנקודת ראות עיסקית‬ ‫,כמו גם מאפשרת השווה מול quot;תיק השוקquot; כלומר השקעות מקובלות באותה תעשיה ושוק שבו‬ ‫הארגון נמצא.‬ ‫במקביל יש צורך לבנות תהליך ארגוני תומך, הכולל ועדת היגוי האחראית על תוכן התיק ומהלך‬ ‫של שווק פנימי של התיק במטות החטיבות העסקיות השונות כדי להגיע להפנמת ולשיתוף‬ ‫בתהליך של כל המנהלים במגזר העסקי. מאפייני תיק ההשקעות במערכות מידע צריכים‬ ‫להתאים לאסטרטגיה, למבנה הארגוני, לתרבות הארגונית, לתקציב והמשאבים הקיימים )כולל‬ ‫כישורים( בארגון.‬ ‫מערכות מידע בארגון‬ ‫אגף מערכות מידע בארגון גדול הינו בית תוכנה האמון על תקציבי פיתוח בסדרי גודל של עשרות‬ ‫מיליוני דולרים בשנה. על רקע זה, הצורך של מנהלת האגף בהטמעת סטנדרטים מקובלים של‬ ‫מינהול )‪ (IT governance‬והתייחסות להשקעה במערכות המידע כאל, quot;תיק נושא תשואה‬ ‫וסיכוןquot;. הינו ברור מאליו. בנוסף, הלקוחות של מערכות מידע הינן החטיבות העסקיות שלא תמיד‬ ‫קושרות באופן ישיר הצלחה עסקית עם פרויקטי מערכות ולכן לא מקצות לנושא את המשאבים‬ ‫המתאימים ביותר מצידן. קשירה מוקדמת של יעדים עסקיים עם פרויקטי מערכות מידע תביא‬ ‫לתשומת לב רבה יותר שלהן לנושא ובסופו של דבר למצב של תלות הדדית והצלחה משותפת.‬ ‫שלב א : הקמת מפת דרכים רב שנתית‬ ‫מומלץ להתאים את פרויקטי מערכות המידע למיקודים העסקיים של הארגון כמו גם לסטנדרטים‬ ‫עולמיים הקיימים בתעשייה ובארגונים רלוונטיים. הקמה של quot;מפת הדרכיםquot; רב שנתית תחת‬ ‫אילוצים של סדרי קדימויות ותקציב באה כדי לענות על צורך הזה .בבסיס מפת הדרכים עומדת‬ ‫החלוקה של פעילות הארגון לאזורי פעילות עיקריים :‬ ‫ניהול המוצר – הגדרת המוצרים והמדיניות למכירה ללקוחות דרך כל ערוצי המכירה,‬ ‫•‬ ‫כולל חוקי הזכאות )לאיזה סגמנט לקוחות, ערוץ מכירה וכquot;ו המוצר מיועד( חוקי חוזים‬ ‫)פקיעת תוקף, אפשרות להעלאת מחירים וכquot;ו(, פרמטרים ברי שינוי )אילו פרמטרים‬ ‫נציג השירות בתנאים מסוימים יכול לשנות, לדוגמאquot; אחוז הנחה(, ידע )תסריטי שיחה,‬ ‫ספר הפעלה וכו'(, יעדים עסקיים למוצר, לדוגמא מחזור מכירות שנתי מתוכנן וכו'.‬ ‫ניהול קשרי לקוחות – טיפול במחזור חיים של לקוח, שמירה ואחזור מידע על הלקוח,‬ ‫•‬ ‫ניהול ערוצי המכירה, סיגמטציה )פרופיל, שימוש, מגעים(, מבצעי מכירה ועוד.‬ ‫איכות השירות – תפיסה כוללת של ניהול השירות ללקוח, ניהול תלונות, ניהול סקרים‬ ‫•‬ ‫ומשובים, הקלטות של שיחות, ניהול סקרי שירות מובנים ועוד.‬
  • 3. ‫אברהמי פ', פיין ג'‬ ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬ ‫ניהול ההזמנה – בניית הצעת מחיר, קבלת הזמנה, חישוב עמלות סוכנים, הפעלה‬ ‫•‬ ‫ברשת, רישום בקופה וכו'.‬ ‫ניהול שרשרת הספקה – ניהול מחזור החיים של שרשרת האספקה ,הכולל תכנון‬ ‫•‬ ‫הביקושים, רכש, ניהול הזמנות, ניהול המחסן ואספקה וכו'.‬ ‫ניהול הכספים – ניהול התקבולים מלקוחות, תשלומים לספקים, ניהול תזרימי מזומנים,‬ ‫•‬ ‫תכנון תקציב, תמחיר, ספר חברה ועוד.‬ ‫ניהול משאבי הארגון – ניהול מחסן הנתונים המרכזי, מערכות משאבי האנוש, מערכות‬ ‫•‬ ‫אבטחת הכנסה ועוד.‬ ‫בכל קטגוריה יש צורך לבחון את המערכות הקיימות מול היעדים העיסקיים של הארגון,‬ ‫•‬ ‫פער זה, אם קיים, מגושר על ידי תוכנית הסבה רב שנתית בשלבים הקרויה בשם‬ ‫quot;מפת הדרכיםquot;. בכל אזור פעילות מפת הדרכים מתארת אילו פרויקטים צריכים‬ ‫להתבצע על מנת להגיע לארכיטקטורת היעד. פרויקטי מפת הדרכים מרוכזים לטבלה‬ ‫מסכמת אשר מכילה את הסיכונים המשוערים של כל פרויקט, תשואה צפויה, , תקציב‬ ‫נדרש, תלויות ותאריך לביצוע.‬ ‫שלב ב :גזירת תכנית שנתית והתאמתה לצרכים משתנים‬ ‫תיק ההשקעות שנתי בפרויקטים מכיל את הנגזרת של הפרויקטים ממפת הדרכים לשנת‬ ‫התקציב הנוכחית, זאת בצירוף נושאים נקודתיים שהועלו אד-הוק על ידי המשתמשים. מספר‬ ‫הפרויקטים בדרך כלל גדול יותר משאפשר לבצע ולכן יש צורך למיון של הפרויקטים על פי סדרי‬ ‫עדיפויות לביצוע :‬ ‫מנדטורי – פרויקטים שחייבים לבצע עקב חוק/ רגולציה/ אילוץ עסקי אחר )לדוגמא,‬ ‫•‬ ‫עמידה בהנחיות בנק ישראל(‬ ‫אסטרטגיית חברה – מספר קטן מאד של פרויקטים שהחברה מעוניינת לבצע כחלק‬ ‫•‬ ‫מהאסטרטגיה הכוללת שלה ללא תלות בהחזר על השקעה )‪.(ROI‬‬ ‫מונחי ‪ – ROI‬פרויקטים שיכנסו לביצוע בתלות ביצירת תוכנית עסקית הולמת. פרויקטים‬ ‫•‬ ‫אלה צריכים להיות החלק הגדול של התיק.‬ ‫פרויקטי תשתית - הנחה של תשתית לפרויקטים אסטרטגיים עתידיים ותחזוקה שוטפת‬ ‫•‬ ‫של המערכות הקיימות )‪.(Keep the lights on‬‬ ‫פרויקטים אחרים – אוסף של משימות ופרויקטים קטנים במיוחד לשיפור הקיים.‬ ‫•‬ ‫לאחר מיון זה הפרויקטים מוצגים לפי חיתוכים שונים כמו : עלות/תועלת, רמת סיכון, חיתוך לפי‬ ‫לקוחות בארגון, משאבי עבודה נדרשים ועוד. וזאת על מנת לוודא שהחלוקה עונה על הדרישות‬ ‫הקיימות בארגון )לדוגמא חלוקה תקציבית בין החטיבות העסקיות(. על מנת שהפרויקט ייכלל‬ ‫בתיק לביצוע הוא היה צריך להוכיח יחס גבוה של עלות/תועלת, להיות מקובל על הלקוחות וכל‬ ‫התנאים המקדימים לביצוע מולאו, כגון תשתיות.‬
  • 4. ‫אברהמי פ', פיין ג'‬ ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬ ‫שלב ג : יצירת קריטריונים לתעדוף פרויקטים‬ ‫המימדים העיקריים של תיק ההשקעה הם תועלת, או תשואה צפויה מהתיק, וסיכון כולל הגלום‬ ‫בתיק. אחת הדרכים המקובלות לקבוע את רמת הסיכון לכל פרויקט היא שיטת דלפי )מענה על‬ ‫שאלון מובנה על ידי אנשים המנוסים בניהול פרויקטים(, לדוגמא :‬ ‫סיכונים טכנולוגיים – האם הטכנולוגיה בשימוש הפרויקט חדשה בארגון ?‬ ‫•‬ ‫סיכונים ארגוניים – האם המבנה הארגוני תומך בפרויקט ?‬ ‫•‬ ‫סיכונים פיננסיים – האם פרויקטים דומים בעבר הוערכו נכון ?‬ ‫•‬ ‫סיכונים אסטרטגיים – מה יקרה ליעדים העסקיים אם הפרויקט לא יצליח ?‬ ‫•‬ ‫את התועלות הצפויות מתיק אפשר לקבוע על פי התרומה למיקודים האסטרטגיים שנקבעו בארגון,‬ ‫לדוגמא :‬ ‫הגדלת נתח שוק היפותטי‬ ‫•‬ ‫גידול במכירות‬ ‫•‬ ‫שיפור השירות ללקוח‬ ‫•‬ ‫הורדת הוצאות תפעול‬ ‫•‬ ‫רגולציה‬ ‫•‬ ‫לאחר קביעת התועלת והסיכון של כל פרויקט, הפרויקטים נפרסים על צירים של תשואה מול סיכון‬ ‫תוך יצירה של חזית יעילות בתאם למתאם עם תיק השוק.. בחירת הפרויקטים תתבצע בהתאם‬ ‫לחזית היעילות תוך בחירה היכן הבנק רוצה להימצא יחסית לתיק שיש לבצע בכל מקרה כדי לשמר‬ ‫את הקיים )‪.(Keep The Lights on‬‬ ‫בחירת פרויקטים תלויה במשתנים פנים ארגוניים כגון, מידת השליטה שיש ל- ‪ ,IT‬ומשתנים‬ ‫חיצוניים, כגון הניבוי של שוק שבו הארגון נמצא. מספר כללי אצבע לבחירת התיק המתאים מסוכמים‬ ‫בטבלה הבא :‬
  • 5. ‫אברהמי פ', פיין ג'‬ ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬ ‫יכולת ניבוי של השוק‬ ‫יכולת לבחור‬ ‫גרועה‬ ‫טובה‬ ‫פרויקטים‬ ‫1. בחר פרויקטים שערכן נמוך מערכן‬ ‫1. בחר פרויקטים שמחירם נמוך מערכם‬ ‫טובה‬ ‫הכלכלי‬ ‫הכלכלי.‬ ‫2. שמור על רמת סיכון קבועה.‬ ‫2. העבר השקעה בין פרויקטים עם סיכון‬ ‫גבוה לבין פרויקטים עם סיכון נמוך‬ ‫1. החזק תיק השקעות מפוזר‬ ‫1. החזק תיק השקעות מפוזר‬ ‫גרועה‬ ‫2. שמור על רמת סיכון קבועה‬ ‫2. העבר השקעה בין פרויקטים עם סיכון‬ ‫גבוה לבין פרויקטים עם סיכון נמוך‬ ‫שלב ד : הפעלת תוכנית תקשור לחטיבות העסקיות‬ ‫על מנת לתקשר את התהליך בארגון,יש צורך לבצע מספר פעילות :‬ ‫פעילות תוך אגפית – הצגה של הפרויקטים המוצעים למנהלי מחלקות הפיתוח‬ ‫•‬ ‫והתשתיות וקבלת הסכמה לרשימה.‬ ‫פעילות חוץ אגפית – הצגת הפרויקטים הנגזרים ממפת הדרכים לכל הנהלות האגפים‬ ‫•‬ ‫העסקיים בחברה, קבלת משוב לגבי סדרי העדיפויות שנקבעו ותיקון התיק בהתאמה.‬ ‫ועדת היגוי ‪ - IT‬הקמת גוף ברמת הנהלת החברה האחראי על תוכן התיק שמטרותיו‬ ‫•‬ ‫העיקריים הם:‬ ‫שיפור תמהיל התיק עquot;י ווידוא של הקטנת כמות הפרויקטים המפיקים פחות ערך‬ ‫‪o‬‬ ‫עבור החברה והכנסת פרויקטים כדאיים‬ ‫לוודא בעלות הלקוחות על הפרויקטים‬ ‫‪o‬‬ ‫לוודא השגת התפוקות המצופות מפרויקטי ‪) IT‬או פרויקטים משולבי ‪(IT‬‬ ‫‪o‬‬ ‫עבור כל פרויקט שאושר כמועמד על ידי החטיבות העסקיות יוכן תיק התנעה. שיכלול את‬ ‫התועלות שמצופות, אופי ניהול הסיכונים, ופרטים נוספים. תיק זה ישמש כבסיס למדידת‬ ‫אפקטיביות התיק בהמשך.‬ ‫שלב ה: הקמה של מערכות תומכות למעקב וניטור‬ ‫ישנם מספר מערכות אשר דרכם מתבצעת ההגדרה של התיק, כמו גם מעקב ביצוע ומדידת‬ ‫אפקטיביות :‬ ‫מערכת לניהול דרישות - הפרויקטים המוצעים נרשמים במערכת ניהול דרישות הפיתוח,‬ ‫•‬ ‫בה הלקוח ועובדי מערכות מידע יכולים לעקוב אחר סטאטוס האישורים של הפרויקטים‬ ‫והמשימות‬
  • 6. ‫אברהמי פ', פיין ג'‬ ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬ ‫מערכת לניהול ומעקב פרויקטים – עבור כל פרויקט נפתח פורטל )אתר( הכולל את כל‬ ‫•‬ ‫מסמכי הפרויקט, תכנית העבודה ומעקב רמזורים וסיכונים. האתר מרכז את ה- ‪best‬‬ ‫‪ practice‬בנושאים שונים ומהווה מדריך למנהל הפרויקט‬ ‫מערכת מדדים - מדידת אפקטיביות פרויקטים ושביעות רצון לקוחות מבוצעת באופן‬ ‫•‬ ‫שוטף ומוצגת לועדת ההיגוי, לשם הפקת לקחים והמשך שיפור התהליך.‬ ‫שלב ו : ניהול השינוי על ידי יצירת ארגון ה- ‪PMO‬‬ ‫על מנת להטמיע את תיק ההשקעה לquot;מחזור הדםquot; של הארגון יש צורך ביצירת ארגון ותהליכים‬ ‫תומכים בדמות ה- ‪ .PMO‬תפקידי ה- ‪ PMO‬הם :‬ ‫הגדרה והובלת מתודולוגית ניהול פרויקטים‬ ‫•‬ ‫הגדרת ומיסוד של ‪best practices‬‬ ‫‪o‬‬ ‫הטמעת כלים ומתודולוגיה‬ ‫‪o‬‬ ‫יצירת מתכונת אחידה של ניהול פרויקטים בארגון‬ ‫‪o‬‬ ‫הדרכה וייעוץ‬ ‫•‬ ‫הדרכת מנהלי פרויקטים ומנהלי פונקציות‬ ‫‪o‬‬ ‫ריכוז של ניהול הידע בארגון, בתחום של ניהול פרויקטים‬ ‫‪o‬‬ ‫פיתוח מנהלי פרויקטים‬ ‫‪o‬‬ ‫תכנון ופורטפוליו‬ ‫•‬ ‫תיאום בין האסטרטגיה הארגונית לבין הפרויקטים‬ ‫‪o‬‬ ‫תכנון רב פרויקטלי )‪(Project Portfolio‬‬ ‫‪o‬‬ ‫הובלת תהליכי תעדוף בארגון‬ ‫‪o‬‬ ‫העמסת משאבי הארגון, בצורה המאפשרת סיום פרויקטים, בהתאם להתחייבויות‬ ‫‪o‬‬ ‫ניהול תכנית העבודה‬ ‫‪o‬‬ ‫דיווח סטאטוס פרויקטים‬ ‫•‬ ‫תמיכה בהכנסת נתונים, הצגתם וניתוחם‬ ‫‪o‬‬ ‫פיתוח מערכות / תהליכי / תרבות מדידה בקרה ודיווח‬ ‫‪o‬‬ ‫שיפור ב-‪ Collaboration‬בין פרויקטים‬ ‫‪o‬‬ ‫מעקב אחר תוכנית עבודה‬ ‫‪o‬‬ ‫דיווח על חריגות הזנקת תהליכי אסקלציה‬ ‫‪o‬‬ ‫תוכנית ההטמעה של ה- ‪ PMO‬בארגון תכיל לפחות את הנקודות הבאות :‬ ‫הגדרת החזון והמטרות של ה- ‪PMO‬‬ ‫•‬ ‫הגדרת מטרות ‪ ,PMO‬הגדרת לקוחות ושותפים בארגון.‬ ‫•‬ ‫ריכוז השירותים שה ‪ PMO‬מספק / חלקית / לא מספק.‬ ‫•‬ ‫הגדרת תוכנית עבודה ל- ‪PMO‬‬ ‫•‬
  • 7. ‫אברהמי פ', פיין ג'‬ ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬ ‫טווח קצר, טווח ארוך, פעילות שוטפת , תהליכי שיפור.‬ ‫‪o‬‬ ‫הגדרה של מדדים ויעדים עבור תוכנית העבודה‬ ‫‪o‬‬ ‫בניית תוכנית שתבטיח את הצלחת ה ‪ PMO‬בארגון.‬ ‫‪o‬‬ ‫בחינת התאמת המבנה הארגוני של ה ‪ PMO‬לסט היעדים שלו.‬ ‫‪o‬‬ ‫שלב ז : קביעת מדדים לבחינת אפקטיביות תיק ההשקעה‬ ‫קשה עד בלתי אפשרי למדוד בצורה בדידה את השפעת פרויקט מסוים, או אפילו תיק השקעה‬ ‫שלם על מדדי הצלחה של הארגון כמו גם החזר על השקעה. ישנם מספר גדול של השפעות‬ ‫מתערבות תוך ארגוניות וחוץ ארגוניות אשר ממסכות את התרומה הבדידה. ולכן אפשר לאמוד‬ ‫את התשואה בצורה עקיפה בלבד תוך שימוש בפרמטרים כמו אחוזי שימוש, שביעות רצון‬ ‫לקוחות ומידת השקעה בפרויקטי המשך. סיכונים ניתן למדוד על ידי עמידת הפרויקט בזמן‬ ‫,בתקציב, יציבות מערכות וביצועים נדרשים.‬ ‫יש צורך בפיתוח מתמשך של מדדים ארגונים אילו על מנת לשפר את :‬ ‫ניהול הידע – ישנה כמות גדולה של ידע לא פורמאלי המשמש בשלבים שונים של‬ ‫•‬ ‫התהליך, מהגדרת הדרישות ועד הוצאה לייצור. על מנת לייצור מצב של מדיניות שימור‬ ‫ידע אחיד יש צורך להטמיע תרבות ארגונית התומכת בנושא יחד עם כלים מתאימים.‬ ‫למידה ארגונית – תהליך אסטרטגי של הפקת לקחים וצבירת ניסיון ותהליך מתמיד של‬ ‫•‬ ‫שיפור.‬ ‫שיפור של מדדים אילו יגרום לארגון שיפור של יכולת הניבוי שלו, בין השאר על ידי הכנת מדד כולל‬ ‫לערך מתמשך של תיק הפרוייקטים.‬
  • 8. ‫אברהמי פ', פיין ג'‬ ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬ ‫לנהל פורטפוליו ‪ IT‬על מנת למקסם הערך העסקי לארגון‬ ‫הגדרת הערך של השקעת ה-‪ IT‬כשלב חשוב בניהול ה-‪ IT‬פורטפוליו‬ ‫יישום חלוקת הפורטפוליו לקטגוריות אשר מתואמות עם המטרות המרכזיות של ההשקעות ב- ‪IT‬‬ ‫הינם דרך מומלצת להשוואה וניהול תקציבי מושכל של ה-‪ .IT‬קטגוריות כאלה מונות, למשל, השקעות‬ ‫אסטרטגיות, השקעות מבוססי ‪ ,ROI‬והשקעות אשר נדרשות להמשך פעילות ה-‪keep the ) IT‬‬ ‫‪ .(lights on‬השקעות אשר ניתן לסווג לקטגוריות ספציפיות מאפשרות יצירה של מערכת שיקולים‬ ‫נפרדת ואופטימאלית עבור כל קטגוריה.‬ ‫כיום תקציב ה- ‪ IT‬מנוהל בדרך כלל כתקציב כולל )אחוז מסהquot;כ ההוצאות/השקעות בחברה(, בעוד‬ ‫שאם נקטלג את הוצאות/השקעות ב- ‪ IT‬ונתעדף אותן נוכל לממש את אסטרטגיית הארגון בדרך‬ ‫אפקטיבית כמו גם לחלק את המשאבים על פי העדפות עסקיות יותר.‬ ‫כאשר קטגוריות הפורטפוליו מוגדרות היטב בשפה העסקית הן מקלות על השימוש במדדים והופכות‬ ‫אותם לאפקטיביים יותר. עבור פרויקטים אסטרטגיים, הקשר בין הפרויקט לבין מטרות העסקיות של‬ ‫ארגון הוא המדד החשוב ביותר; עבור פרויקטי ‪ ,ROI‬המדד הקובע הוא ההחזר על העלות והטבות‬ ‫פיננסיות; ואילו עבור פרויקטי שימור הקיים נמדדים על פי העמידה במדדים תפעוליים. עבור כל‬ ‫הקטגוריות, יש למדוד ולנטר את הגורמים המעכבים של פרויקטים ולנהל סיכונים. ישנם יחסי גומלין‬ ‫בין הקטגוריות היות וסך כל התקציב קבוע ולכן יש צורך לעיתים להשתמש גם במדדים משותפים‬ ‫לצורך קבלת החלטות מאוזנת, כמו לדוגמא התייחסות לכישורי המשאבים המוקצים, תלויות בין‬ ‫פרויקטים וכו'.‬ ‫חשוב לציין, כי החזר על השקעה )‪ (ROI‬אינו מהווה תמיד פרמטר אמין להצדקת ההשקעה ב - ‪.IT‬‬ ‫יתירה מזו: אין זו תמיד הדרך הטובה ביותר להקצאת משאבים בין שתי השקעות מתחרות. למעט‬ ‫המקרים בהם ההשקעה נעשית באופן ספציפי לחיסכון בעלויות, מיפוי של תועלות עסקיות עשוי‬ ‫להיות חשוב יותר להחלטה מאשר החיסכון בעלויות.‬ ‫ארגונים רבים מאמצים את גישת הפורטפוליו של ה-‪ ,IT‬היות והיא מספקת גישה מובנית לקבלת‬ ‫החלטות על השקעות ה-‪ ,IT‬כמו גם מגדירה במפורש ערך עסקי שנמדד במושגים שונים מ - ‪.ROI‬‬ ‫גישה זו להשקעות ה-‪ IT‬לוקחת בחשבון סיכונים וחסמים רבים, אשר עלולים לגרום לכישלון של‬ ‫השקעות ה-‪ .IT‬הפרק הבא מספק סקירה כוללת של הגישות לניהול פורטפוליו ‪ IT‬דרך ארבע נקודות‬ ‫מבט, אשר מרכיבות יחדיו ראייה הוליסטית של תועלות וסיכונים הגלומים בהשקעות ה-‪ .IT‬להלן‬ ‫יפורטו נקודות המבט העיקריות :‬
  • 9. ‫אברהמי פ', פיין ג'‬ ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬ ‫הלימה בין מטרות ההשקעה לבין המטרות האסטרטגיות של הארגון )הערך העסקי של‬ ‫•‬ ‫ההשקעה(.‬ ‫הטבות פיננסיות, עלויות ומדידות.‬ ‫•‬ ‫גורמים המעכבים וסכנות של ההשקעה – הצגת סוגיות מרכזיות עמן יתמודד הפרויקט‬ ‫•‬ ‫החל מנקודת ה - ‪) delivery‬נקודת המבט הפנימית( ועד לנקודת המבט החיצונית, הכוללת‬ ‫זיהוי של חסמים אשר חייבים להתמודד עמם לפני, על מנת להביא להצלחת ההשקעה.‬ ‫עמידה בזמנים – השפעת העיכובים להצלחת הפרויקט.‬ ‫•‬ ‫תהליך של הפורטפוליו.‬ ‫בכל רגע נתון מחכות לנו אינספור הזדמנויות עסקיות. אילו המזוהות כהזדמנויות טובות, צריכות‬ ‫לעבור תהליך של סינון בהתאם למנגנון המאפשר להגיע להחלטות מובנות. מנגנון זה יכול לפעול לפי‬ ‫התאמת ההשקעות ‪ IT‬לאסטרטגיה כללית של החברה עם יעדים קצרי וארוכי טווח. חשובה במיוחד‬ ‫בחירת מדדים פיננסיים ייחודיים לעסק ולתחום שבו העסק נמצא; כמו כן, חייבים להתייחס לגורמים‬ ‫המעכבים ולסיכונים השונים של ההשקעה, זאת על מנת לדעת למנוע אותם מראש על מנת להגביר‬ ‫את הסיכוי שההשקעה תצליח. לבסוף, חשובה עמידה בלוחות הזמנים – בדיקה של זמני ההטמעה‬ ‫והשפעת העיכובים של הכנת לייצור של הפרויקט.‬ ‫אחרי יישום תהליך הסינון לעיל, נבחר תמהיל מתאים של פרויקטים לארגון מבחינת תשואה ורמת‬ ‫סיכון, כאילו המבוססים על ‪ ,ROI‬וכן פרויקטים אסטרטגיים )בעלי סיכון והחזר על השקעה הגבוהים‬ ‫ביותר( שמחליטים לבצע.‬ ‫התאמת ההשקעות ‪ IT‬לאסטרטגיה כללית של החברה.‬ ‫המשימה הראשונה בפיתוח פורטפוליו ‪ IT‬תהיה הסכמה בין ‪ IT‬להנהלה בכירה על האסטרטגיה‬ ‫הכללית ועל מטרות קצרות וארוכות טווח. בעוד שקיימות שיטות רבות למדידת ערך ה - ‪ IT‬עבור‬ ‫העסק, הבחירה הסופית תשקף את הצרכים, האינטרסים, וסדרי עדיפויות של ההנהלה הבכירה.‬ ‫המטרות יכולות לכלול, בין היתר:‬ ‫זיהוי ובידול הצעות ללקוחות בעלי ערך לארגון.‬ ‫•‬ ‫העלאת רמת השירות ללקוחות.‬ ‫•‬ ‫הקטנת הזמן להוצאה של מוצרים ומבצעים חדשים לשוק.‬ ‫•‬ ‫הקטנת עלויות של שרשרת האספקה.‬ ‫•‬ ‫לאחר מכן, ניתן לתאם עם הארגון את מידת החשיבות המיוחסת לכל אחת מהמטרות הללו.‬ ‫לאחר מכן, השקעות ה-‪ IT‬יוערכו בעוצמת התרומה למטרות אלו.‬
  • 10. ‫אברהמי פ', פיין ג'‬ ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬ ‫עלויות ורווח פיננסיים.‬ ‫הבחירה של מדדים פיננסיים הנה ספציפית לבית העסק שלך, כיוון שהארגונים שונים נוטים לראות‬ ‫באופן שונה את הצורך בניתוחים פיננסיים. לחברות )פירמות( רבות יש קווים מנחים משלהן עבור‬ ‫החזר צפוי על השקעה עבור כל פרויקטי ה-‪ .IT‬קווים מנחים אלה מכתיבים את האופן בו יוגדר‬ ‫ההחזר על ההשקעה, וכן את המינימום שיש להשיג בטרם תתבצע השקעת ה-‪ .IT‬חברות )פירמות(‬ ‫מסוימות מתעניינות פחות ב – ‪ ,ROI‬כאשר היעד העיקרי של השקעת ה- ‪ IT‬הנה השגת מטרה‬ ‫אסטרטגית או השקעה המוגדרת quot;ללא שיקול דעתquot; )מנדטורית( – שהיא בדרך כלל בתגובה‬ ‫לדרישות חוזיות או רגולציה או לצורכי ניהול סיכון שלא ניתן להתמודד עמו ללא השקעה. ארגונים‬ ‫אחדים דורשים תיק עסקי עם בסיס פיננסי עבור כל ההשקעות. האחרים, לעומתם, משתמשים‬ ‫בקריטריון זה כאשר ההשקעה ב – ‪ IT‬נועדה להפחית עלויות בלבד.‬ ‫גורמים מעכבים.‬ ‫נקודת מבט זו מעניקה אינדיקציה מלאה של השפעת מעכבים פנימיים וחיצוניים וסיכונים הרלוונטיים‬ ‫להצעת השקעה ספציפית. למודלים לזיהוי של גורמים מעכבים וסיכונים עבור ארגונים שונים יש מכנה‬ ‫משותף רחב. הדוגמה המוצגת בהמשך הנה מודל הערכת סיכונים,‪ , CSC‬שנבנה עבור תוכניות‬ ‫שיפור ביצוע תפעולי של החברה )‪ .(Operational Performance Improvement‬המודל כולל‬ ‫אמידת הסיכון לפי שאלון של הקריטריונים ותתי הקריטריונים הבאים:‬ ‫1. היקף הפרויקט:‬ ‫היקף וקנה מידה.‬ ‫•‬ ‫מורכבות ואי-וודאות.‬ ‫•‬ ‫אילוצים ותלותיות.‬ ‫•‬ ‫2. התאמת הערך:‬ ‫לקוחות‬ ‫•‬ ‫ספקים‬ ‫•‬ ‫יחידות עסקיות פנימיות‬ ‫•‬ ‫3. פלח שוק‬ ‫תחרות ותעשייה‬ ‫•‬ ‫סביבה עסקית‬ ‫•‬ ‫4. ארגון‬ ‫מערכות ניהול‬ ‫•‬ ‫משאבים וארגון‬ ‫•‬ ‫ערכים ותרבות ארגונית‬ ‫•‬
  • 11. ‫אברהמי פ', פיין ג'‬ ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬ ‫5. הספקה והשפעה‬ ‫ניהול האספקה‬ ‫•‬ ‫טכנולוגיה‬ ‫•‬ ‫השפעה ארגונית‬ ‫•‬