mapa mental

1. COMPORTAMIENTO
Y ORGANIZACION
Las organizaciones son estructuras
administrativas creadas para lograr
metas u objetivos por medio de
los organismos humanos o de la
gestión del talento humano
. Característica de Organización
Un objetivo
Elementos personales.
La dirección.
La división del trabajo, que es la
especialización y cooperación de las fuerzas
laborales en diferentes tareas y roles, con el
objetivo de mejorar la eficiencia
El comportamiento puede
ser consciente o inconsciente,
voluntario o involuntario,
público o privado, según las
circunstancias que lo afecten.
Características del comportamiento
consciente de sus deseos y sus
necesidades.
Es responsable de sus
pensamientos, sentimientos, actitudes,
conductas.
No teme enfrentar la realidad.
Aprende a interactuar equilibrando
sus necesidades con las del entorno.