Vergütungsplan Booklet 2014 (deutsch)

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Compensation Plan Booklet 2014 (German)
This is the newest updated Compensation Booklet for 2014. It contains everything you need to know about the FGXpress Compensation Plan. Updated 3.10.2014

Dies ist das neueste aktualisiert Compensation Booklet für das Jahr 2014. Es enthält alles, was Sie über den Vergütungsplan FGXpress wissen müssen. Aktualisiert 2014.03.10

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Vergütungsplan Booklet 2014 (deutsch)

  1. 1. Compensation Plan FGXpress™ Page 1January 6, 2014 Der FGXpress Hybride Vergütungsplan Inhalts 1 FastStart Bonus 2 X-Tribe Bonus 3 Team Bonus 4 Matching Bonus 5 Rang Bedarf 6 Rang Förderung Bargeld Bonus 7 Glossar
  2. 2. Compensation Plan FGXpress™ Page 2January 6, 2014 FastStart Bonus Aktion Belohnungen SietreibenneueMitglieder ein. Sieverdienen25%desCVihrerersten4Wochen. Persönlicher Bedarfs 50QV or 100QV Active Order Sie qualifizierenfürdiesesBonus jede ZeitSie einneuesMitglied eintreiben,dasBestellungenin seinerersten4wöchentlichen provisionenPeriode durchführt. 100 QV/CV Pro Person Zum Beispiel: Diese Woche haben Sie 4 Leute mitje 100QVeingetrieben.Sie verdienen25% von allenihren CVwährend ihrer ersten 4 Wochen indem Geschäft. $25 x 4 = $100 Sie verdienen $100! FGXpress Durchbruch: WICHTIG Um berechtigt zu sein, irgendwelche Bonus von dem Vergütungsplan erhalten zu können, und Ihr wöchentlicen Übertrag zu behalten, ist es wichtig, dass Sie eine "aktive Bestellung" für 100QV oder zumindest 50QV die ganze Zeit zu halten. Jedes Mal, wenn Sie Ihr Produkt kaufen, ist diese Volumen für die aktuelle wöchentliche Periode und auch noch drei weitere Periode (4 wöchentliche Periode insgesamt) Sobald die vierte wöchentliche Periode vorbei ist,wird Ihre Bestellung nichtmehr "aktiv"sein. Das Autoversand Programm isteine kostenlose Service, die Ihnen hilft, immer aktivQV zu haben Eine wöchentliche Periode: Fängt am Dienstag an 00:00 MST Endet am Montag 23:59 MST Die meisten "Fast-Start"-Programme würde den Rest der Boni beeinflussen (z. B. nur 50% der Zuordnung der QV auf der linken oder rechten Bein). FGXpress hat spezifische "Anmeldungen Packs" so konzipiert, dass Sie 25% der Lebenslauf des Ordens auf Faststart verdienen können, und immer noch 100% der QV Ihren linken oder rechten Beine für Zahlungs-und Qualifizierungszwecken zuweisen. Mit dieser Aktion wird FGXpress 87% aller FastStart Pack QV auszahlen.
  3. 3. Compensation Plan FGXpress™ Page 3January 6, 2014 = = X-Tribe Bonus Aktion Belohnungen Rewards Sie verwendendie X-Tribe vervielfälltige Modell Dieses Bonus kann einmal alle 4 Wochen bezahlt werden. Wenn Sie für dieses Bonus berechtigt sind, ist Ihr QV 50QV Ihr X- Tribe Bonus wird $100 sein. 100QV, Ihr X-Tribe Bonus wird $200 sein. Bedarf 50QV or 100QV Aktive Bestellung x 4 oder mehr Aktive PEM 1000QV in den letzten 4 Wochen innerhalbIhren ersten 2 Eintreiben Ebene (bis zu 100QV pro Person zählt für diesen Bedarf) Volumen So lange Sie diese drei Anforderungen treffen, für das X-Tribe Bonus zu qualifizeren, kann es unterschiedlich aussehen: PEM (Persöhnliches Eingetriebenes Mitglied) Mitglieder, die von anderen Mitglieder eingetrieben wurden. oder 1000 QV oder verschiedenen anderen Möglichkeiten Das X-Tribe Bonus gibt Ihnen und jedem Mitglied in Ihrer Gruppe genug Geld für die nächste Bestellung zu bezahlen. Das Geschäft funktionizierend zu behalten, ist einfacher nachdem die persöhnliche Qualifizerungen und Produkte dafür bezahlt sind.
  4. 4. Compensation Plan FGXpress™ Page 4January 6, 2014 Action Rewards You’re helping the leg that needs it the most. This bonus can be paid every week. If by the time you’re yourpersonalQV is: = 50QV, your Team Bonus will be 8% of the whole pay leg’s CV. = 100QV, your Team Bonus will be 12% of the whole pay leg’s CV. Personal Requirements 50QV or 100QV Active Order at least 1 in left leg and 1 in right leg Active PEM 500QV (+) on the small leg (pay leg) for the commissionVolume week. Team Bonus Wenn Sie weiter eintreiben,gibt es noch einen Baum, der aufgebaut wird: Der Platzierung Baum. Das Gute an diesen Baum ist wie schnell es wachsen kann. Ihr Ziel ist es dem Zweig zu helfen, der die Hilfe am moisten braucht (der Zweig mit dem wenigsten QV), der Ihren Bezahlungszweig für die Woche sein wird. Rang Förderung ist direkt mit dem Platzierungsbaum verbunden. Lassen wir uns ein Beispiel nutzen: Für dieses BeispielbemerkenSie: - Sie sindmit100QV aktive - IhrlinkerZweighat10,000QV undIhrrechterZweighat12,000QV - Sie habenzumendiseinenaktivenPEMproZweig - - IhrTeamBonusdieseWochewird12%desBezahlungszweigssein. Dann, der rechte Zweig wird die neue Woche mit 2,000QV anfangen. Der ist einen Unterschied zwischen zwei Zweige vor das Team Bonus bezahlt wurde.Diese Volumen wird Übertrag genannt. Bemerken Sie den Übertrag gilt für den stärkerenZweig solange Sie eine active Bestellung behalten. Beispiel: Bezahlungszweig = 10,000 = 10,000 QV x 12% = $1,200 Beispiel: Grosser Zweig = 12,000 0 CV 2,000 CV FGXpress Durchbruch: Dieses Bonus kann bis $20,000 pro Woche bezahlt werden. Alle QV, das nicht bezahlt wurde, auf Ihrem Bezahlungszweig können auf Ihren Team Bonus der folgenden Woche hinzugefügt werden,unter die gleichen Cap- Off konditionen.
  5. 5. Page 5January 6, 2014 Compensation Plan FGXpress™ January 6, 20 14 Action Rewards Developing leadership within your enrollment tree Match on the Team Bonus on Personally Enrolled Members, and your second, third and four levels. Personal Requirements 50QV or 100QV Active Order at least 1 in left leg and 1 in right leg. Active PEM 500QV (+) pay leg Volume 2-star and higherALL STAR Rank MATCHING BONUS PAYOUT RANK 2 STAR 3 STAR 4 STAR 5 STAR 6 STAR 7 STAR ALL STAR LEVEL 1 up to 25% up to 50% up to 50% up to 50% up to 50% up to 50% up to 50% LEVEL 2 up to 10% up to 10% up to 10% up to 15% up to 25% up to 25% LEVEL 3 up to 10% up to 10% up to 10% up to 10% up to 15% LEVEL 4 up to 10% up to 10% up to 10% up to 10% Matching Bonus Hören Sie niemalsauf einzutreiben undIhrem Eintreiben Baum zu helfen. Das Matching Bonus belohnt Sie wenn Sie sicher machen dass Ihre aktuelle Eintreiben Baum Mitglieder das Team Bonus genießen. Es gibt keine Granzen! Passendes Bonus mit Kompression! FGXpress hat sich entschieden das Matching Bonus mit Kompression anzuwenden. Zum Beispiel, wenn in einer bestimmten Woche, einige Ihrer PEMs kein Team Bonus hatten, aber jemand unter Ihrem PEM hatte es, werden Sie bis zu 50% von diesen Mitglieder bezahlt werden, die als Ihre erste Ebene zahlen werden. Dann gehen wir weiter unter für Ihre zweite, dritte, und vierte Ebene falls möglich. Passendes Bonus Kommissionen können Ihren Bezahlungszweig Volumen nicht überschreiten. Siekönnengutschlafen…IhrresidualEinkommenwird wachsenundIhr Geschäftbleibtsicher. FGXpress hat sich entschieden mit Kompression zu bezahlen, indem wir das Passendes Bonus ein “Floating” Bonus machen. Es wird als den letzten Schritt des Kommission Auszahlungsprozess berechnet, darum kann es für jeden, der das Bonus genießt, proportional erhören oder entleeren. Wenn so gemacht, kann FGXpress Auszahlung von 62% von QV der nicht FastStart Bestellungen, und 87% der FastStart Bestellungen versichern. Das gewährleistet die optimal Auszahlung jede Woche ohne die Gelegenheit, FGXpress, und Ihr Geschäft zu gefährden. Das Passendes Bonus enthält KOMPRESSION!!!
  6. 6. Page 6January 6, 2014 Compensation Plan FGXpress™ Rang Förderung Bargeld Bonus Rang Anforderungen Erreichen Sie es einmal, und bekommen Sie einen Rang ErreichenSie es zweimal undbekommen Sie das Geld Bonus 1 STAR Zumendis 50QV(1Pack)PersöhnlicheVolumen.500QVin dem Bezahlungszweigwährend einerWochePeriode. 2 STAR Zumendis 50QV(1Pack)PersöhnlicheVolumen. 3,000QVin demBezahlungszweigwährendeiner Woche Periode.Mit zumendis 2PEMs 1Star oder höher.. 3 STAR Während50QV(1Pack) PersöhnlicheVolumen. 6,000QVin demBezahlungszweigwährendeiner Woche Periode.Mit zumendis 3PEMs 1Star oder höher. $500 4 STAR Mit zumendis 50QV(1Pack)Persöhnliche Volumen. 15,000QVin demBezahlungszweigwährendeiner Woche Periode.Mit zumendis 4PEMs 1Star oderhöher. $1,000 5 STAR Zumendis 50QV(1Pack)PersöhnlicheVolumen.30,000 QVin dem BezahlungszweigwährendeinerWoche Periode.Mit zumendis 5 PEMs 1 Staroder höher. $2,000 Über zwei Bezahlungen ausgezahlt 6 STAR Zumendis 50QV(1Pack)PersöhnlicheVolumen.50,000QVin dem BezahlungszweigwährendeinerWochePeriode. Mit zumendis 6PEMs 1Star oderhöhereinschließlichzwei 2Star PEMs oderhöher $5,000 Über vier Bezahlungen ausgezahlt Jede Bezahlung erfordert dass der Rang in 2 von den jüngsten 4 wöchentliche qualifizierung Periode erreicht wird. 7 STAR Zumendis 50QV(1Pack)PersöhnlicheVolumen.150,000QVin dem ZahlungszweigwährendeinerWoche Periode.Mit zumendis 7 PEMs 1Staroderhöher,einschließlichdrei 3Star PEMs oderhöher. $10,000 Über vier Bezahlungen ausgezahlt Jede Bezahlungen erfordert dass der Rang in 2 von den jüngsten 4 wöchentliche qualifizerung Periode.. ALL STAR Zumendis 50QV(1Pack)PersöhnlicheVolumen.250,000QVin dem ZahlungszweigwährendeinerWoche Periode.Mit zumendis 8 PEMs 1Staroderhöher,einschließlichvier4StarPEMs oder höher. $25,000 Über vier Bezahlungen ausgezahlt Jede Bezahlung erfordert dass der Rang 2 von den jüngsten 4 wöchentliche qualifizierung Periode erreicht wird. FGxpress Durchbruch: Wenn Sie mehr als einen Rang für eine bestimmte Zeit überspringen, können Sie immer noch für zukunftige Wochen anwenden, um das Bargeld Bonus zu verdienen für die Range Sie überspringen haben.
  7. 7. Page 7January 6, 2014 Compensation Plan FGXpress™ Vergütungsplan Sprache Aktive Bestellung und Aktives Mitglied: Wenn Mann berechtige Produkte kauft, mit QV die dazu verbunden sind, wird es ihn für eine 4 Wochen Periode active qualifizieren, einschließlich die Woche , da der Kauf durchgeführt wurde. Autoversand: Empfohlen. Sie können wählen eine wiederkehrende Bestellung aufeiner4 Woche Periode programmieren. Eine active Bestellung ist nötig umKommissionen zu verdienen und eine Verschwindung Ihres stärkeren Zweig zu vermeiden. Bezahlungszweig oder Schwächerer Zweig: Der Zweig mit wenigeren OV von den zwei Platzierung Baums Zweige. Eintreiber Baum und Platzierung Baum: Wenn ein Mitglied jemand direkt ins Geschäft eintreibt, wird das neue Mitglied direkt dem Eintreiber in dem Eintreiben Baum erscheinen.Das wird auch als “Erste Ebene” für den Eintreiber erkannt. Der Eintreiben Baum hat keine Grenzen von wie viele auf der ersten Ebene sind. Die gleiche Leute nehmen teil an den Eintreiben Baum, der zwei Zweige hat. Es gibt eine Grenze von nur zwei Zweige: Links und Rechts. Die andere Mitglieder mussen unter den Ersten gesetzt werden und so weiter. Eintreiber Zweig: Jede Eintreiber Zweig in dem Eintreiben Baum enthält das Persöhnliches Eingetriebenes Mitglied und alle Mitglieder struktierte unterdiesen Frontline Miglied in dem Eintreiben Baum. Eintreiben: Wenn Mann eintreibt öffnet sich jemandem eine neue möglichkeit, der Ihre Vision für das Geschäft mitteilt und eine Entscheidung trifft, Mitglied zu werden. Der Eintreiber ist das active Mitglied, das ein neues Mitglied anmeldet. FastStart Bonus: Eine Kommission, die den aktiven Mitgliedern bezahlt wird, als eine Belohnung ein neues Mitglied einzutreiben. Die Kommission wird auf demCV des ersten Verkaufs eines neuen aktiven Mitglieds bezahlt. FastStart Bestellung: Die erste Bestellung mit CV unter das neue Mitglied gesetzt. Generation: Es wird in dem Passenden Bonus verwendet.Eine Generation wird auf den Zweig des Eintrebien Baumes basiert. Jedes Mitglied, dessen Rang 1 Star oder höher ist wird seine Volumen durch seinen Zweige des Baumes kombinieren, bis das erste 1 Star oder höhere Mitglied in der Volumen Periode gefunden wird. Das nächste Mitglied in dem Eintreibers Downline schafft eine neue Generation. Grace Periode: Wenn eine active Bestellung eines Mitglieds nach 4 Wochen abläuft, gibt e seine informale “Grace” Periode während Periode 5 als Höflichkeit an den Mitgliedern um ihnen zu erlauben Verschwindung zu vermeiden. Ein Mitglied, das den qualifizerenden Kauf bis Ende der 5 Periode nicht fertig macht, wird keine Kommissionen iregendwelcher Art für die 5 Periode empfangen, und der Zweig wird verschwinden. Minimum Qualifizerende Volumen Erforderungen: Verschiedene Komponenten des Vergütungsplan erfordert einen kompletten minimum Kauf um einen Betrag von QV dem Mitglied zuzuweisen. Organisatorische Volumen (OV): Die Summe von CV, die von dem kompletten Downline eines Mitglieds erzeugt wird Provisionsvolumen (CV): Die “Punkte”, die einem Produkt zugescrieben wurden, die von einem Mitglied direkt durch die Mitglieds ID# gekauft wurden. Alle Kalkulationen für Kommissionen in dem Vergütungsplan werden auf dem akkumulierten CV von Mitgliedern und Kunden während einer Volumen Periode basiert. QV und CV stehen neben demPreis der Produkte. Es gibt keine CV die zugeschrieben sind, mit Werbematerialen, Mitglieder Kits, Versandkosten,oder irgendwelche Gebühren von einem Mitglied od er Kunden. Periode und Volumen Periode: Eine Periode Zeit von Dienstag um 00:00 USA Mountain Time bis 23:59 USA Mountain Time am folgenden Montag,da Produkt Verkäufe und Eintreibungen für Qualifikationen in dem Vergütungsplan inbegriffen werden.
  8. 8. Page 8January 6, 2014 Compensation Plan FGXpress™ Vergütungsplan Sprache Qualifizierende Volumen (QV): Das Punkt Wert mit jeder einzelnen Produkte Bestellung verbunden,für den Zweck, die Qualifikationen in dem Plan zu ermitteln. Nachdem die Qualifikationen ermittelt werden, werden Kalkulationen mit CV gemacht werden Rang und Zahlungsrang: Das Maß Erfolg, das in dem Aufbau des FGXpress Geschäft erreicht wird, wann bestimmte Ziele und Erforderungen getroffen werden,die Verhalten erschaffen.Die mussen in jeder Periode getroffen werden umden Zahlungsrang zu erreichen. Return der Investition: Es bezieht sich dazu wann Ihre Persöhnliche Investition fürmonatliche Qualifikationen (Single oder Double Packs) von den Kommissionen bezahlt werden können die Ihr Geschäft erzeugt hat. Schwächerer Zweig: Sehen Sie Bezahlungszweig. Stärkerer Zweig: Ihr Platzierung Baum hat zwei Zweige. Jener ist der mit dem höchsten QV auf einer bestimmten Woche, einschließlich ggf irgendwelche Übertrag Volumen. Übertrag Volumen: Jedes Mal ein Team Bonus bezahlt wird, wird es auf dem schwächeren Zweig basiert. Dann die nächste Periode wird mit keinen Punkten auf dem schwächeren Zweig erneut anfangen,und der Abstand derVolumen zwischen den stärkeren Zweig u nd den schwächeren Zweig wird übertragen als Teil der Volumen des stärkeren Zweigs für die neue Periode. Wenn Sie scheitern eine minimum persöhnliche active Bestellung oder 50QV oder mehr zu behalten, wird der Übertrags storniert und beide Zweige werden die neue Periode mit keinen Punkten anfangen. Vervielfälltigung und Vervielfälltigung Modell: Wir nennen es “Vervielfälltigung” wann die Mitglieder in Ihrem Eintreiben Baum das Wissen haben und die Aktionen machen, die Sie selbst machen um Ihr Geschäft zu wachsen.Sie haben sich “dupliziert” durch sie indem Sie unterwiesen haben und ein Beispiel gewesen waren. Ihre Organization ist ein Spiegelbild Ihres Werks. Ein Vervielfälltigung Modell ist ein System oderMethode,dadurch Ihre Leute das richtige Geschäft Verhalten und Ergebenis se duplizieren können. Regional 100 Founder’s Club • Die Gelegenheit ein zusätzlich $1,000 USD Bargeld Bonus zu verdienen, nachdemSie den Rang von 4 Star erreichen. • Exklusive Einladungen zu Exklusive Ergebenisse für Regional 100 Club Mitglieder. • Speziale Global Online Erkennung.

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