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coaching-Ansatz - Florian Wagner.pdf
- 1. Wo bleibe ich, wenn die Räume größer werden? 2 Pers. Das Zeitalter der Effektivität Konzept: Florian Wagner Transformation Circle of autonomy
- 2. Themen die ich beeinflussen und entscheiden kann Themen die ich beeinflussen… …aber nicht entscheiden kann Themen die ich nicht beeinflussen… …und nicht entscheiden kann Das Konzept des Circle of autonomy (Frei interpretiert) Circle of concerns Circle of Influence Circle of control
- 3. Themen die ich beeinflussen und entscheiden kann Themen die ich beeinflussen… …aber nicht entscheiden kann Themen die ich nicht beeinflussen… …und nicht entscheiden kann Das Konzept des Circle of autonomy (Frei interpretiert) Circle of autonomy: Der Rahmen, in dem ich relativ eigenständig handeln und gestalten kann.
- 4. Dabei können sich die Räume verändern. Circle of concerns Circle of Influence Circle of control
- 6. Die Module des Konzepts. Meta- verständnis Ziel- Klarheit Selbst- Wirksamkeit Souveränität „Die Erweiterung meines Verständnis von Ursache und Wirkung.“ „Nur wenn ich Ziele kenne, kann ich die richtigen Dinge tun.“ „Die Erwartung an mich, dass ich die richtigen Fähigkeiten besitze.“ „Mein grundsätzliches Verständnis über den verfügbaren Raum meines Handelns.“
- 7. Die Größe der Räume hängt - in einer erweiterten Perspektive - von gesellschaftlichen Trends ab.
- 8. Ein gesellschaftlicher Trend ist dabei unser grundsätzliches Verständnis von den ökonomischen Rahmenbedingungen.
- 9. 50´iger 60´iger 70´iger 80´iger 90´iger 00´er 10´er Pionierverständnis „Anpacken“ Wachstum „… um jeden Preis“ Effizienz „Die Dinge richtig tun“ Globalisierung „Die Dinge richtig und global tun“ Effektivität „Die richtigen Dinge tun“ 20´er
- 10. 50´iger 60´iger 70´iger 80´iger 90´iger 00´er 10´er Pionierverständnis „Anpacken“ Wachstum „… um jeden Preis“ Effizienz „Die Dinge richtig tun“ Globalisierung „Die Dinge richtig und global tun“ Effektivität „Die richtigen Dinge tun“ 20´er
- 11. Effektivität „Die richtigen Dinge tun“ 20´er Effektivität ist ein fundamentaler Gedanke in der Nachhaltigkeit. „Die richtigen Dinge tun“ setzt voraus, dass Ziel zu kennen und das Ende von Anfang an mit zu denken.
- 12. Effektivität „Die richtigen Dinge tun“ 20´er Circle of concerns Circle of Influence Circle of control Meta- verständnis Ziel- Klarheit Selbst- Wirksamkeit Souveränität Der Circle of autonomy wird größer. Der Anspruch an das individuelle Handeln nimmt zu: von außen und von innen.
- 13. 10´er Globalisierung „Die Dinge richtig und global tun“ Effektivität „Die richtigen Dinge tun“ 20´er Aus den größer werdenden Spielräumen, kann auch eine räumliche Überforderung werden.
- 14. 10´er Globalisierung „Die Dinge richtig und global tun“ Effektivität „Die richtigen Dinge tun“ 20´er Im Übergang von Effizienz zur Effektivität entstehen Transformationsnarben.
- 16. 10´er Globalisierung „Die Dinge richtig und global tun“ Effektivität „Die richtigen Dinge tun“ 20´er Unser Coaching Konzept. Fremd- Selbst- bestimmt
- 17. Wir helfen unseren Kunden, im System der Effektivität anzukommen. Meta- verständnis Ziel- Klarheit Selbst- Wirksamkeit Souveränität
- 18. Danke. Licennium GmbH Florian Wagner Friesenplatz 1 50672 Köln t +49 (0) 221 - 27 61 18 20 info@licennium.de www.licennium.de