SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 18
APRESENTANDO
Fernanda Suellyn - Analista Executiva
Jessica Ribeiro - Analista de Marketing
Luana Brito - Analista Financeiro
Núbia Saraiva - Técnica Administrativa
Patryck Oliveira - Presidente
Shirleide Cerqueira - Supervisora de Produção
Quem somos
 A Transcendental logística é uma empresa voltada no
armazenamento, transporte e distribuição de
produtos.
É uma empresa conveniada com diversas redes de
vendas, onde é considerada como intermediária de
vendas.
Ela foi fundada em Agosto de 2014, e apesar de ter pouco
tempo de mercado, já possui grandes parcerias.
Nossos Valores
 Compromisso
 Qualidade em tudo o que fazemos
 Inovação
 Sustentabilidade
 Respeito às pessoas e ao meio ambiente
 Ética, integridade e honestidade
SERVIÇOS
A Transcendental trabalha para o Brasil inteiro, a
empresa se divide em diversas áreas e trabalha desde a
contratante até a entrega de mercadorias.
Alguns exemplos de procedimentos:
• COLETA E ENTREGA DE MALA EXPRESSA
• TRIAGEM
• LOGÍSTICA REVERSA
BRAINSTORM NA TRANSCENDENTAL
O marketing ocupa-se com a satisfação e a fidelização do
cliente enquanto a logística promove o serviço ao cliente,
e isso é feito pela nossa empresa.
São diversas formas de propagar a empresa, para poder
obter mais reconhecimento e satisfação, uma de nossas
táticas é o Brainstorm de nossa equipe que promove
idéias para propagandas e anúncios publicitários.
 A empresa utiliza como formas de marketing também
o mix de marketing, também conhecido como
composto de marketing ou 4P’s, é o conjunto de
ferramentas que a empresa utiliza para perseguir seus
objetivos de marketing no mercado-alvo.
DESDE JÁ IMPLEMENTANDO BOAS ESTRATÉGIAS
PARA A CONQUISTAS DE NOVOS CLIENTES.
 Atualmente a empresa conta com 29
funcionários, sendo alguns deles:
Empilhador de Empilhadeira;
Conferente;
Motorista;
Gerente Operacional, etc;
 Um dos destaques da empresa é a grande
chance de crescimento dentro dela, e da ótima
remuneração.
A empresa é firmada em cartório, oferece registro CLT ao
trabalhador, fornecendo FGTS, INSS,ETC;
GUIA DE PREVIDÊNCIA SOCIAL
A nossa empresa vai de acordo com as normas da lei, e
possui a Guia de Previdência Social.
Processo de Seleção
Transcendental
 O processo seletivo funciona desde provas de raciocínio
lógico há entrevista com o contratante. Uma das nossas
formas de seleção é a ficha de entrevista, onde o
funcionário fala sobre suas experiências, objetivos, etc.
PEPS E UEPS
 A primeira coisa a entrar é a primeira a sair.
Mesmo sendo uma empresa de distribuição, possuímos
um estoque e temos total controle pela PEPS.
Notas Fiscais
 De acordo com a lei, também possuímos e emitimos
notas fiscais de prestação de serviço.
 A empresa apresenta grande lucro e bom desenvolvimento no mercado
de logística, apesar de pouco tempo. É uma empresa proposta a crescer
a cada dia mais, proporcionando felicidade e satisfação a seus
funcionários, parcerias, clientes, conveniados e consumidores.
TRANSCENDENTAL LOGÍSTICA LTDA.
www.transcendental.com.br

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Was ist angesagt? (7)

Apresentação1.pptx
Apresentação1.pptxApresentação1.pptx
Apresentação1.pptx
 
Apresentação Cardinalis Consultoria
Apresentação Cardinalis ConsultoriaApresentação Cardinalis Consultoria
Apresentação Cardinalis Consultoria
 
Como abrir uma empresa no Peru?
Como abrir uma empresa no Peru?Como abrir uma empresa no Peru?
Como abrir uma empresa no Peru?
 
BROCHURA - IGRA CONSULTING (WEB)
BROCHURA - IGRA CONSULTING (WEB)BROCHURA - IGRA CONSULTING (WEB)
BROCHURA - IGRA CONSULTING (WEB)
 
Guia de investimento_em_mocambique
Guia de investimento_em_mocambiqueGuia de investimento_em_mocambique
Guia de investimento_em_mocambique
 
Fórum 2021 Edição - Grand Connection | As oportunidades para contratações for...
Fórum 2021 Edição - Grand Connection | As oportunidades para contratações for...Fórum 2021 Edição - Grand Connection | As oportunidades para contratações for...
Fórum 2021 Edição - Grand Connection | As oportunidades para contratações for...
 
Texto Apresentação Twins 2013
Texto Apresentação Twins 2013Texto Apresentação Twins 2013
Texto Apresentação Twins 2013
 

Ähnlich wie Empresa de logística apresenta equipe e serviços

14 MODELO ROTEIRO INTEGRAÇÃO.pptx
14 MODELO ROTEIRO INTEGRAÇÃO.pptx14 MODELO ROTEIRO INTEGRAÇÃO.pptx
14 MODELO ROTEIRO INTEGRAÇÃO.pptxBrunaRodriguesBarboz
 
ApresentaçãO Via6
ApresentaçãO Via6ApresentaçãO Via6
ApresentaçãO Via6guest4d4bb
 
Gestão de pessoas os desafios dos lideres setor de varejo
Gestão de pessoas os desafios dos lideres setor de varejo Gestão de pessoas os desafios dos lideres setor de varejo
Gestão de pessoas os desafios dos lideres setor de varejo suelen matta
 
Talent Search_PT_brochura
Talent Search_PT_brochuraTalent Search_PT_brochura
Talent Search_PT_brochuraSofia Fernandes
 
Aula 8 novo 2 ucam 2014.1 - adm rh - endomkt e mkt
Aula 8 novo 2   ucam 2014.1 - adm rh - endomkt e mktAula 8 novo 2   ucam 2014.1 - adm rh - endomkt e mkt
Aula 8 novo 2 ucam 2014.1 - adm rh - endomkt e mktAngelo Peres
 
Apresentação da atps de recursos humanos
Apresentação da atps de recursos humanos   Apresentação da atps de recursos humanos
Apresentação da atps de recursos humanos Rodrigo Cisco
 
Apresentação da atps de recursos humanos paulo rogério de oliveira
Apresentação da atps de recursos humanos   paulo rogério de oliveiraApresentação da atps de recursos humanos   paulo rogério de oliveira
Apresentação da atps de recursos humanos paulo rogério de oliveiraCisco Kunsagi
 
#myway presentation 201812,pt
#myway presentation 201812,pt#myway presentation 201812,pt
#myway presentation 201812,ptJNFB
 
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013Gand Mansur
 
Taking - Alocação, Hunting e PCD
Taking - Alocação, Hunting e PCDTaking - Alocação, Hunting e PCD
Taking - Alocação, Hunting e PCDTaking
 
2013 agosto-v2 - apresentacao sollcomm e servicos - clientes
2013 agosto-v2 - apresentacao sollcomm e servicos - clientes2013 agosto-v2 - apresentacao sollcomm e servicos - clientes
2013 agosto-v2 - apresentacao sollcomm e servicos - clientesSollcomm Empresariais
 
cambole one apresentação da empresa cambolo one
cambole one  apresentação  da empresa cambolo onecambole one  apresentação  da empresa cambolo one
cambole one apresentação da empresa cambolo oneAngoPaz1
 
Apresentação Institucional Swifter
Apresentação Institucional SwifterApresentação Institucional Swifter
Apresentação Institucional SwifterJuLio Lussari
 
Apresentação Institucional - Duplo Foco Consultoria
Apresentação Institucional - Duplo Foco ConsultoriaApresentação Institucional - Duplo Foco Consultoria
Apresentação Institucional - Duplo Foco Consultoriaduplofoco
 
Apresentação Gluck Recursos Humanos
Apresentação Gluck Recursos HumanosApresentação Gluck Recursos Humanos
Apresentação Gluck Recursos Humanosgluckconsultoria
 

Ähnlich wie Empresa de logística apresenta equipe e serviços (20)

14 MODELO ROTEIRO INTEGRAÇÃO.pptx
14 MODELO ROTEIRO INTEGRAÇÃO.pptx14 MODELO ROTEIRO INTEGRAÇÃO.pptx
14 MODELO ROTEIRO INTEGRAÇÃO.pptx
 
ApresentaçãO Via6
ApresentaçãO Via6ApresentaçãO Via6
ApresentaçãO Via6
 
148 arq
148 arq148 arq
148 arq
 
Apresentação Serviços Adonai RH
Apresentação Serviços Adonai RHApresentação Serviços Adonai RH
Apresentação Serviços Adonai RH
 
Gestão de pessoas os desafios dos lideres setor de varejo
Gestão de pessoas os desafios dos lideres setor de varejo Gestão de pessoas os desafios dos lideres setor de varejo
Gestão de pessoas os desafios dos lideres setor de varejo
 
Talent Search_PT_brochura
Talent Search_PT_brochuraTalent Search_PT_brochura
Talent Search_PT_brochura
 
Aula 8 novo 2 ucam 2014.1 - adm rh - endomkt e mkt
Aula 8 novo 2   ucam 2014.1 - adm rh - endomkt e mktAula 8 novo 2   ucam 2014.1 - adm rh - endomkt e mkt
Aula 8 novo 2 ucam 2014.1 - adm rh - endomkt e mkt
 
Apresentação da atps de recursos humanos
Apresentação da atps de recursos humanos   Apresentação da atps de recursos humanos
Apresentação da atps de recursos humanos
 
Apresentação da atps de recursos humanos paulo rogério de oliveira
Apresentação da atps de recursos humanos   paulo rogério de oliveiraApresentação da atps de recursos humanos   paulo rogério de oliveira
Apresentação da atps de recursos humanos paulo rogério de oliveira
 
#myway presentation 201812,pt
#myway presentation 201812,pt#myway presentation 201812,pt
#myway presentation 201812,pt
 
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
 
Taking - Alocação, Hunting e PCD
Taking - Alocação, Hunting e PCDTaking - Alocação, Hunting e PCD
Taking - Alocação, Hunting e PCD
 
Projeto integrado
Projeto integrado Projeto integrado
Projeto integrado
 
2013 agosto-v2 - apresentacao sollcomm e servicos - clientes
2013 agosto-v2 - apresentacao sollcomm e servicos - clientes2013 agosto-v2 - apresentacao sollcomm e servicos - clientes
2013 agosto-v2 - apresentacao sollcomm e servicos - clientes
 
cambole one apresentação da empresa cambolo one
cambole one  apresentação  da empresa cambolo onecambole one  apresentação  da empresa cambolo one
cambole one apresentação da empresa cambolo one
 
newproc
newprocnewproc
newproc
 
Apresentação Institucional Swifter
Apresentação Institucional SwifterApresentação Institucional Swifter
Apresentação Institucional Swifter
 
Apresentação Institucional - Duplo Foco Consultoria
Apresentação Institucional - Duplo Foco ConsultoriaApresentação Institucional - Duplo Foco Consultoria
Apresentação Institucional - Duplo Foco Consultoria
 
Apresentação insitucional
Apresentação insitucionalApresentação insitucional
Apresentação insitucional
 
Apresentação Gluck Recursos Humanos
Apresentação Gluck Recursos HumanosApresentação Gluck Recursos Humanos
Apresentação Gluck Recursos Humanos
 

Mehr von Opengo,Espro,AllNet, Led Informática, Instituto Dom Bosco

Mehr von Opengo,Espro,AllNet, Led Informática, Instituto Dom Bosco (20)

Conect World - Projeto
Conect World - ProjetoConect World - Projeto
Conect World - Projeto
 
Bella Modas - TCM
Bella Modas - TCMBella Modas - TCM
Bella Modas - TCM
 
Belas Facahadas (Apresentação)
Belas Facahadas (Apresentação)Belas Facahadas (Apresentação)
Belas Facahadas (Apresentação)
 
Belas Fachadas - TCM
Belas Fachadas - TCMBelas Fachadas - TCM
Belas Fachadas - TCM
 
ATIVIDADES EM SALA DE AULA QUE REALMENTE INCLUEM: COMO O PROFESSOR PODE REAL...
ATIVIDADES EM SALA DE AULA QUE REALMENTE INCLUEM:  COMO O PROFESSOR PODE REAL...ATIVIDADES EM SALA DE AULA QUE REALMENTE INCLUEM:  COMO O PROFESSOR PODE REAL...
ATIVIDADES EM SALA DE AULA QUE REALMENTE INCLUEM: COMO O PROFESSOR PODE REAL...
 
Contadores e Registradores
Contadores e RegistradoresContadores e Registradores
Contadores e Registradores
 
Culto de Missôes
Culto de MissôesCulto de Missôes
Culto de Missôes
 
Feriados Novembro - Seu Significados
Feriados  Novembro - Seu SignificadosFeriados  Novembro - Seu Significados
Feriados Novembro - Seu Significados
 
Outubro Rosa - Curiososidades
Outubro Rosa - CuriososidadesOutubro Rosa - Curiososidades
Outubro Rosa - Curiososidades
 
Outubro Rosa - Prevenção
Outubro Rosa - PrevençãoOutubro Rosa - Prevenção
Outubro Rosa - Prevenção
 
Outubro Rosa - Cancer de Mama
Outubro Rosa - Cancer de MamaOutubro Rosa - Cancer de Mama
Outubro Rosa - Cancer de Mama
 
Tranquilizantes
TranquilizantesTranquilizantes
Tranquilizantes
 
Opiáceos
OpiáceosOpiáceos
Opiáceos
 
Nicotina
NicotinaNicotina
Nicotina
 
Maconha
Maconha Maconha
Maconha
 
LSD (Doce ou Balinha)
LSD (Doce ou Balinha)LSD (Doce ou Balinha)
LSD (Doce ou Balinha)
 
Club Drugs
Club DrugsClub Drugs
Club Drugs
 
Cogumelos
CogumelosCogumelos
Cogumelos
 
Cases de Sucesso - Empreendedorismo Social
Cases de Sucesso - Empreendedorismo SocialCases de Sucesso - Empreendedorismo Social
Cases de Sucesso - Empreendedorismo Social
 
Diferenças entre Empreendededorismo Social e Empresasrial
Diferenças entre Empreendededorismo Social e EmpresasrialDiferenças entre Empreendededorismo Social e Empresasrial
Diferenças entre Empreendededorismo Social e Empresasrial
 

Kürzlich hochgeladen

Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccssDespertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccssGuilhermeMelo381677
 
Soluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdf
Soluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdfSoluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdf
Soluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdfSabrinaPrado11
 
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - AtualizadoCatálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - AtualizadoWagnerSouza717812
 
LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.
LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.
LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.JosineiPeres
 
A influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptx
A influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptxA influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptx
A influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptxVitorSchneider7
 
relatorio de estagio de terapia ocupacional.pdf
relatorio de estagio de terapia ocupacional.pdfrelatorio de estagio de terapia ocupacional.pdf
relatorio de estagio de terapia ocupacional.pdfHELLEN CRISTINA
 

Kürzlich hochgeladen (6)

Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccssDespertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
 
Soluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdf
Soluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdfSoluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdf
Soluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdf
 
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - AtualizadoCatálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
 
LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.
LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.
LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.
 
A influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptx
A influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptxA influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptx
A influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptx
 
relatorio de estagio de terapia ocupacional.pdf
relatorio de estagio de terapia ocupacional.pdfrelatorio de estagio de terapia ocupacional.pdf
relatorio de estagio de terapia ocupacional.pdf
 

Empresa de logística apresenta equipe e serviços

  • 1.
  • 2. APRESENTANDO Fernanda Suellyn - Analista Executiva Jessica Ribeiro - Analista de Marketing Luana Brito - Analista Financeiro Núbia Saraiva - Técnica Administrativa Patryck Oliveira - Presidente Shirleide Cerqueira - Supervisora de Produção
  • 3. Quem somos  A Transcendental logística é uma empresa voltada no armazenamento, transporte e distribuição de produtos.
  • 4. É uma empresa conveniada com diversas redes de vendas, onde é considerada como intermediária de vendas.
  • 5. Ela foi fundada em Agosto de 2014, e apesar de ter pouco tempo de mercado, já possui grandes parcerias.
  • 6. Nossos Valores  Compromisso  Qualidade em tudo o que fazemos  Inovação  Sustentabilidade  Respeito às pessoas e ao meio ambiente  Ética, integridade e honestidade
  • 7. SERVIÇOS A Transcendental trabalha para o Brasil inteiro, a empresa se divide em diversas áreas e trabalha desde a contratante até a entrega de mercadorias. Alguns exemplos de procedimentos: • COLETA E ENTREGA DE MALA EXPRESSA • TRIAGEM • LOGÍSTICA REVERSA
  • 8. BRAINSTORM NA TRANSCENDENTAL O marketing ocupa-se com a satisfação e a fidelização do cliente enquanto a logística promove o serviço ao cliente, e isso é feito pela nossa empresa. São diversas formas de propagar a empresa, para poder obter mais reconhecimento e satisfação, uma de nossas táticas é o Brainstorm de nossa equipe que promove idéias para propagandas e anúncios publicitários.
  • 9.  A empresa utiliza como formas de marketing também o mix de marketing, também conhecido como composto de marketing ou 4P’s, é o conjunto de ferramentas que a empresa utiliza para perseguir seus objetivos de marketing no mercado-alvo.
  • 10. DESDE JÁ IMPLEMENTANDO BOAS ESTRATÉGIAS PARA A CONQUISTAS DE NOVOS CLIENTES.
  • 11.  Atualmente a empresa conta com 29 funcionários, sendo alguns deles: Empilhador de Empilhadeira; Conferente; Motorista; Gerente Operacional, etc;  Um dos destaques da empresa é a grande chance de crescimento dentro dela, e da ótima remuneração.
  • 12. A empresa é firmada em cartório, oferece registro CLT ao trabalhador, fornecendo FGTS, INSS,ETC;
  • 13. GUIA DE PREVIDÊNCIA SOCIAL A nossa empresa vai de acordo com as normas da lei, e possui a Guia de Previdência Social.
  • 14. Processo de Seleção Transcendental  O processo seletivo funciona desde provas de raciocínio lógico há entrevista com o contratante. Uma das nossas formas de seleção é a ficha de entrevista, onde o funcionário fala sobre suas experiências, objetivos, etc.
  • 15. PEPS E UEPS  A primeira coisa a entrar é a primeira a sair. Mesmo sendo uma empresa de distribuição, possuímos um estoque e temos total controle pela PEPS.
  • 16. Notas Fiscais  De acordo com a lei, também possuímos e emitimos notas fiscais de prestação de serviço.
  • 17.  A empresa apresenta grande lucro e bom desenvolvimento no mercado de logística, apesar de pouco tempo. É uma empresa proposta a crescer a cada dia mais, proporcionando felicidade e satisfação a seus funcionários, parcerias, clientes, conveniados e consumidores.