2. 1°) SARL
SARL : Société à Responsabilité Limitée
Le but : La principale caractéristique est de limiter la
responsabilité des associés.
Le coût :
• Annonce légale et frais de greffe = entre 200 € HT et 400 € HT.
• Rédaction des statuts = entre 0 € et 1 500 €.
• Le coût total de création d'une SARL est compris entre 300 € HT
et 1 900 € HT.
Les délais de constitution : 1 semaine à 1 mois.
3. 1°) SARL
Les +
Permet de créer une société avec peu de capitaux.
Possible de conserver un caractère familial à l'entreprise.
Limite la responsabilité des associés au montant de leurs apports.
Le gérant peut être assimilé salarié s’il est minoritaire.
Les -
Coût et le formalisme de la création.
Plusieurs associés : il est nécessaire de bien fixer les règles de fonctionnement.
4. 2°) SAS
SAS : Société par actions simplifiée
Le but : offre une grande souplesse de fonctionnement aux
associés et leur ouvre la possibilité d'aménager les conditions
d'entrée et de sortie de la société.
Le coût :
• Frais de publicité (annonce légale) : 200 à 300 €.
• Frais d’enregistrement (impôts) : 300 €.
• Frais de greffe : 150 €.
• Honoraires de conseils pour rédiger les statuts : entre 250 et
1 000 € selon le profil du conseil que vous choisissez.
Les délais de constitution : 1 semaine à 1 mois.
5. 2°) SAS
Les +
Les associés définissent eux-mêmes le mode de fonctionnement de l’entreprise.
Il peut y avoir plusieurs associés.
Il est facile d’ouvrir le capital et donc d’attirer de nouveaux investisseurs.
Le mode de fonctionnement est moins coûteux.
Le dirigeant est assimilé salarié.
La responsabilité est limitée au montant des apports financiers.
Les -
Les dirigeants ne bénéficient pas du régime des travailleurs non salariés.
La nomination obligatoire d’un commissaire aux comptes en fonction des seuils
dépassés.
La rédaction des statuts de SAS sera compliquée et nécessitera de solides
compétences.
6. SARL SAS
Nombre
d’associés
requis ?
2 associés minimum. 2 associés minimum.
Quel montant
minimal du
capital social ?
Pas de capital minimum. Pas de capital minimum.
Qui dirige
l'entreprise ?
Un ou plusieurs gérants. Le président.
Quel est le
régime fiscal du
dirigeant ?
IS ou IR sur option. Traitements et salaires.
Quel est le
régime social du
dirigeant ?
Gérant majoritaire travailleur
non salarié.
Gérant minoritaire assimilé
salarié.
Le président est assimilé salarié.
3°)
Le comparatif
7. 4°) PRECONISATION !
Statut passe-partout adapté à de nombreux projets
même s’il impose une certaine rigueur de
fonctionnement > SARL.
Offre une grande souplesse, c’est un statut apprécié
par les investisseurs > SAS.
2015