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APRESENTAÇÃO


    KANBAN
SUMÁRIO

●   O que é Kanban
●   Metodologia
●   Exemplo prático
●   Apresentação Ferramenta Kanbanize
O que é Kanban
●   Kanban é uma ferramenta de gerenciamento de
    processo.
●   Kanban é uma metodologia de desenvolvimento ágil
    cujo o objetivo é:
    –   Assegurar a mesma visão do projeto e o acompanhamento
        de seu desenvolvimento por parte de todos os membros da
        equipe
    –   Otimizar o processo de desenvolvimento de software
    –   Melhoria de qualidade
    –   Redução dos riscos é das indesejáveis surpresas
    –   Aumento da produtividade
Metodologia
●   Visualize, Limite, medir
    –   Visualize o fluxo de trabalho – Divida o trabalho em
        partes, escreva cada item em um cartão e coloque na
        parede
    –   Use colunas nomeadas para ilustrar onde o item está
        no fluxo
Metodologia
●   Limite
●   - Limite o Wip (Itens de trabalho em andamento)
    por estado de fluxo de trabalho.
Metodologia
●   Medir
    –   Acompanhe o tempo de execução da tarefa (Tempo
        médio para completar um item)
    –   Otimize o processo para tornar o tempo de execução o
        menor possível.
Metodologia
●   Por isso Kanban é um sistema puxado, ou seja, os
    times puxam o trabalho, na medida de sua
    capacidade.
Exemplo Prático
Quadro Kanban
Exemplo Prático
Inicialmente escolhe-se 2 atividades
mais importante fazer
Exemplo Prático
A e B em desenvolvimento, escolher mais dos
intens para fazer
Exemplo Prático
A esta feito, indo deploy
Exemplo Prático
A em deploy puxa mais um item de maior
prioridade para desenvolver
Exemplo Prático
Erro deploy de A.
Exemplo Prático
Erro deploy de A, B não pode puxar outra
atividade para desenvolver ate resolver A
Exemplo Prático
B oferece ajuda para resolver problema no
deploy
Exemplo Prático
C esta feito
Exemplo Prático
Importante
Quadro Kanban precisa parecer com este?
Não precisa isso foi só um exemplo.

A única coisa que o kanban prescreve é que o
fluxo de trabalho dever ser visual e que WIP
dever ser limitado.
Conclusão
O kanban e ideal para equipes que querem
começar com metodologia ágil, dando inicio ao
processo consistente de desenvolvimento.
Por ser uma metodologia adaptativa, existe
flexibilidade na designação de tarefas e
colaboração de cada um da equipe no processo de
desenvolvimento.

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Apresentação

  • 1. APRESENTAÇÃO KANBAN
  • 2. SUMÁRIO ● O que é Kanban ● Metodologia ● Exemplo prático ● Apresentação Ferramenta Kanbanize
  • 3. O que é Kanban ● Kanban é uma ferramenta de gerenciamento de processo. ● Kanban é uma metodologia de desenvolvimento ágil cujo o objetivo é: – Assegurar a mesma visão do projeto e o acompanhamento de seu desenvolvimento por parte de todos os membros da equipe – Otimizar o processo de desenvolvimento de software – Melhoria de qualidade – Redução dos riscos é das indesejáveis surpresas – Aumento da produtividade
  • 4. Metodologia ● Visualize, Limite, medir – Visualize o fluxo de trabalho – Divida o trabalho em partes, escreva cada item em um cartão e coloque na parede – Use colunas nomeadas para ilustrar onde o item está no fluxo
  • 5. Metodologia ● Limite ● - Limite o Wip (Itens de trabalho em andamento) por estado de fluxo de trabalho.
  • 6. Metodologia ● Medir – Acompanhe o tempo de execução da tarefa (Tempo médio para completar um item) – Otimize o processo para tornar o tempo de execução o menor possível.
  • 7. Metodologia ● Por isso Kanban é um sistema puxado, ou seja, os times puxam o trabalho, na medida de sua capacidade.
  • 9. Exemplo Prático Inicialmente escolhe-se 2 atividades mais importante fazer
  • 10. Exemplo Prático A e B em desenvolvimento, escolher mais dos intens para fazer
  • 11. Exemplo Prático A esta feito, indo deploy
  • 12. Exemplo Prático A em deploy puxa mais um item de maior prioridade para desenvolver
  • 14. Exemplo Prático Erro deploy de A, B não pode puxar outra atividade para desenvolver ate resolver A
  • 15. Exemplo Prático B oferece ajuda para resolver problema no deploy
  • 18. Importante Quadro Kanban precisa parecer com este? Não precisa isso foi só um exemplo. A única coisa que o kanban prescreve é que o fluxo de trabalho dever ser visual e que WIP dever ser limitado.
  • 19. Conclusão O kanban e ideal para equipes que querem começar com metodologia ágil, dando inicio ao processo consistente de desenvolvimento. Por ser uma metodologia adaptativa, existe flexibilidade na designação de tarefas e colaboração de cada um da equipe no processo de desenvolvimento.