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Captação De Recursos
  Corporativos: Case CTEEP
Estratégias para construção de Parcerias de
                longo prazo




                Mauricio Cruz
Sobre a
Santa Marcelina Cultura
missão


    Formar
     Pessoas
Pilares de Atuação
•   Cerca de 18 mil alunos:
                            musical
    Pedagogia crianças, jovens, adultos e terceira idade.
•   1 Conservatório de música
•   60 polos de ensino nas 4 regiões de São Paulo (até final de 2012)
•   Métodos próprios de ensino
•   Seminários e capacitações de professores
•   Convênios com Conservatório de Paris, Juilliard School, The Sage Gateshead,
    entre outros.
•   Criação da rede Ibero-americana de formação musical e inclusão social


    Difusão artística




•
    Pedagogia social os alunos, suas famílias e
    Trabalho socioeducativo com todos
    comunidades
•   Trabalho calcado na Pedagogia Social (Pedagogia de Direitos)
•   Inclusão Social/Formação do cidadão
•   Trabalho especial desenvolvido para alunos deficientes
•   Polos de ensino em regiões de alta vulnerabilidade social
Captação Corporativa
Case CTEEP
Histórico: 2009


   Patrocínio dos 4 Grupos
   Jovens da EMESP
• Módulo 1



 243 jovens beneficiados

 99 concertos

 57,8 mil espectadores

 11 cidades                      • 2009:
                                Valor de Patrocínio
                                     R$ 600 mil
 35 locais diferentes de         Patrocínio
 apresentação                    Exclusivo dos de
                                   Mecanismo
                                 Grupos Jovens
                                     Patrocínio
                                 do Lei Rouanet
                                    Estado
 3 concertos exclusivos CTEEP
Desafios

• Não tinham uma política de RSE
estabelecida

• Apesar deles gostarem do projeto, não
sentíamos que era o projeto ideal para a
empresa

• Necessidade de envolvimento dos
colaboradores
Estratégias – Parte 1

• Adequar o melhor projeto para a
Empresa

• Envolver os colaboradores: levar a
música para dentro da empresa (Formar
Público)

• Fomento da construção de uma política
de RSE
Histórico: 2010

                           Valor de Patrocínio
Renovação do Patrocínio        R$350 mil
   dos Grupos Jovens,
                             Mecanismo de
  porém com um valor           Patrocínio
        menor.                Lei Rouanet




                           • 2009:
                           Valor de Patrocínio
  Patrocínio dos Grupos    Patrocínio mil
                               R$ 250
 Infanto-Juvenis do Guri   Exclusivo dos
                           Grupos Jovens
                             Mecanismo de
  Santa Marcelina, pela        Patrocínio
                           do Estado
      primeira vez.           Lei Rouanet
Histórico: 2011

                              Valor de Patrocínio
    Ampliação do Patrocínio       R$ 400mil
• Módulo 1
   dos Grupos do Guri Santa     Mecanismo de
           Marcelina              Patrocínio
                                 Lei Rouanet




                              • 2009:
                              Valor de Patrocínio
                              Patrocínio mil
                                  R$ 200
 Diminuição do Patrocínio     Exclusivo dos
    dos Grupos Jovens         Grupos Jovens
                                Mecanismo de
                                  Patrocínio
                              do Estado
                                 Lei Rouanet
Estratégias – Parte 2

• Ampliar o Patrocínio e diversificar
fontes de financiamento

• Proporcionar Experiência para os
colaboradores: engajamento pessoal

• Apropriação da causa dos projetos e
aproximação com outros públicos da
empresa.
• Participação em Concertos       • Não temos ainda presença
Relacionamento
                  • Ingressos para                  de colaboradores CTEEP nos
 Colaboradores
                  relacionamento                    Concertos do Guri



Relacionamento/   • Formação pré-profissional
                                                    • Atendimento os Objetivos
   Impacto na     • Bolsa de Estudos
                                                    do Milênio e o Pacto Global
  Comunidade      • Formação cultural



    Eventos       • Participação dos Grupos         • Participação dos Grupos
   Exclusivos     em Regionais CTEEP                em Regionais CTEEP



                  • Apelo mais Artístico e          • Apelo mais social: inclusão
                  Pedagógico: melhor formação
                                                    por meio da música.
Foco de Atuação   musical técnica do Brasil –
                  preparação para universidades e   • Formação Musical com
                  mercado de trabalho               apoio social integrado.


 Beneficiados     • 4 Grupos Jovens                 • 5 Grupos Infanto-Juvenis
  Diretos nos     • 179 alunos de 14 a 28 anos*     • 220 alunos de 11 a 19 anos
    Grupos        Coral: até 32 anos



                                                       • 2009:
                  EMESP Tom Jobim                   Guri Santa Marcelina
                  • 22 anos de atuação              • 16 anos de atuação
                  • 3 anos de gestão SMC               Patrocínio
                                                    • 3 anos de gestão SMC
                                                    • 50 polos de ensino
                  • 1.800 alunos
  Programas       • Nível Técnico
                                                       Exclusivo dos
                                                    • 13 mil alunos atendidos
                                                    • Trabalho com as famílias e
                  • Melhores professores de            Grupos Jovens
                                                    comunidade
                  música do Brasil                     do Estado
                                                    • Foco: regiões de alta
                  • Ensino de Música Popular e      vulnerabilidade social
                  Erudita                           • Metodologia própria de ensino
Ação Natal
Entrega das cartas de agradecimento dos
Guris para cada uma dos colaboradores!
“Se hoje eu descobri e desenvolvi o meu talento, se hoje
eu descobri o que o meu clarinete pode fazer por mim, e
isso inclui transformar a mim e a minha família, e aonde
isso pode me levar, isso foi graças ao Guri Santa
Marcelina. E se vocês ajudam com isso, são tão
responsáveis pela minha transformação quanto o
programa. OBRIGADA. Muito obrigada mesmo, por
acreditar em mim e em meu sonho.”

Nathalia Marinho Trovão, 16 anos
Ação Aniversário CTEEP
Eventos CTEEP
Conceito De
Ampliação

 Adequar o Patrocínio da CTEEP a
projetos que atendam os interesses
da empresa:

3.Relacionamento com seus públicos
4.Eventos exclusivos em suas
regionais
5.Ampliação do número de
beneficiados diretos
6.Visibilidade de Marca

 Ampliar a participação da CTEEP
nos projetos no Ciclo de Formação
Musical da Santa Marcelina Cultura

 Diversificar os mecanismos
de financiamento utilizados
pela CTEEP nos patrocínios.
Contrapartidas


 Relacionamento
     Cota de Ingressos para concertos
    e apresentações

 Associação de Imagem
     Uso da Imagem do Guri e da
    EMESP na Comunicação da CTEEP

 Visibilidade de Marca
     Crédito como Patrocínio nos
    projetos do Guri
     Crédito como Apoio nas Atividades
    e Espaço Físico da EMESP

 Ações Exclusivas:
    • Projeto Coral com Colaboradores
    • Cursos Livres na EMESP
Série CTEEP de Música




Apresentações em Regionais

2 apresentações por regional:
1 Espaço Físico da Empresa
1 Escola/Teatro para alunos da Rede Pública

Trabalharemos nas apresentações, nos programas de
concerto e banners da Série CTEEP de Música.


Mascote da CTEEP dará as dicas de conscientização
nos materiais de Comunicação da Série.
Renovação 2012




 Patrocínio Guri Santa
Marcelina:
   R$ 500 mil Rouanet
   R$ 200 mil FUMCAD

 Apoio EMESP:
    R$ 300 mil Rouanet
Alguns Resultados

• Colaboradores:

  • 22 inscrições de colaboradores em
  cursos livres

  • 13 passaram no teste

  • 7 estão matriculados e fazendo as
  aulas

  • Projeto Coral CTEEP em aprovação na
  empresa
Alguns Resultados

• Média de 30 colaboradores por concerto
dos Grupos Jovens

• Construção de Indicadores de
desempenho dos programas e relatórios
trimestrais

• Criação de uma série para atender a
Comunidade CTEEP
Muito obrigado!

           Mauricio Cruz
mauricio.cruz@santamarcelinacultura.org.br
              (11) 3585-9865

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  • 1. Captação De Recursos Corporativos: Case CTEEP Estratégias para construção de Parcerias de longo prazo Mauricio Cruz
  • 3. missão Formar Pessoas
  • 4. Pilares de Atuação • Cerca de 18 mil alunos: musical Pedagogia crianças, jovens, adultos e terceira idade. • 1 Conservatório de música • 60 polos de ensino nas 4 regiões de São Paulo (até final de 2012) • Métodos próprios de ensino • Seminários e capacitações de professores • Convênios com Conservatório de Paris, Juilliard School, The Sage Gateshead, entre outros. • Criação da rede Ibero-americana de formação musical e inclusão social Difusão artística • Pedagogia social os alunos, suas famílias e Trabalho socioeducativo com todos comunidades • Trabalho calcado na Pedagogia Social (Pedagogia de Direitos) • Inclusão Social/Formação do cidadão • Trabalho especial desenvolvido para alunos deficientes • Polos de ensino em regiões de alta vulnerabilidade social
  • 6.
  • 7.
  • 9. Histórico: 2009 Patrocínio dos 4 Grupos Jovens da EMESP • Módulo 1 243 jovens beneficiados 99 concertos 57,8 mil espectadores 11 cidades • 2009: Valor de Patrocínio R$ 600 mil 35 locais diferentes de Patrocínio apresentação Exclusivo dos de Mecanismo Grupos Jovens Patrocínio do Lei Rouanet Estado 3 concertos exclusivos CTEEP
  • 10. Desafios • Não tinham uma política de RSE estabelecida • Apesar deles gostarem do projeto, não sentíamos que era o projeto ideal para a empresa • Necessidade de envolvimento dos colaboradores
  • 11. Estratégias – Parte 1 • Adequar o melhor projeto para a Empresa • Envolver os colaboradores: levar a música para dentro da empresa (Formar Público) • Fomento da construção de uma política de RSE
  • 12. Histórico: 2010 Valor de Patrocínio Renovação do Patrocínio R$350 mil dos Grupos Jovens, Mecanismo de porém com um valor Patrocínio menor. Lei Rouanet • 2009: Valor de Patrocínio Patrocínio dos Grupos Patrocínio mil R$ 250 Infanto-Juvenis do Guri Exclusivo dos Grupos Jovens Mecanismo de Santa Marcelina, pela Patrocínio do Estado primeira vez. Lei Rouanet
  • 13. Histórico: 2011 Valor de Patrocínio Ampliação do Patrocínio R$ 400mil • Módulo 1 dos Grupos do Guri Santa Mecanismo de Marcelina Patrocínio Lei Rouanet • 2009: Valor de Patrocínio Patrocínio mil R$ 200 Diminuição do Patrocínio Exclusivo dos dos Grupos Jovens Grupos Jovens Mecanismo de Patrocínio do Estado Lei Rouanet
  • 14.
  • 15. Estratégias – Parte 2 • Ampliar o Patrocínio e diversificar fontes de financiamento • Proporcionar Experiência para os colaboradores: engajamento pessoal • Apropriação da causa dos projetos e aproximação com outros públicos da empresa.
  • 16. • Participação em Concertos • Não temos ainda presença Relacionamento • Ingressos para de colaboradores CTEEP nos Colaboradores relacionamento Concertos do Guri Relacionamento/ • Formação pré-profissional • Atendimento os Objetivos Impacto na • Bolsa de Estudos do Milênio e o Pacto Global Comunidade • Formação cultural Eventos • Participação dos Grupos • Participação dos Grupos Exclusivos em Regionais CTEEP em Regionais CTEEP • Apelo mais Artístico e • Apelo mais social: inclusão Pedagógico: melhor formação por meio da música. Foco de Atuação musical técnica do Brasil – preparação para universidades e • Formação Musical com mercado de trabalho apoio social integrado. Beneficiados • 4 Grupos Jovens • 5 Grupos Infanto-Juvenis Diretos nos • 179 alunos de 14 a 28 anos* • 220 alunos de 11 a 19 anos Grupos Coral: até 32 anos • 2009: EMESP Tom Jobim Guri Santa Marcelina • 22 anos de atuação • 16 anos de atuação • 3 anos de gestão SMC Patrocínio • 3 anos de gestão SMC • 50 polos de ensino • 1.800 alunos Programas • Nível Técnico Exclusivo dos • 13 mil alunos atendidos • Trabalho com as famílias e • Melhores professores de Grupos Jovens comunidade música do Brasil do Estado • Foco: regiões de alta • Ensino de Música Popular e vulnerabilidade social Erudita • Metodologia própria de ensino
  • 18. Entrega das cartas de agradecimento dos Guris para cada uma dos colaboradores!
  • 19. “Se hoje eu descobri e desenvolvi o meu talento, se hoje eu descobri o que o meu clarinete pode fazer por mim, e isso inclui transformar a mim e a minha família, e aonde isso pode me levar, isso foi graças ao Guri Santa Marcelina. E se vocês ajudam com isso, são tão responsáveis pela minha transformação quanto o programa. OBRIGADA. Muito obrigada mesmo, por acreditar em mim e em meu sonho.” Nathalia Marinho Trovão, 16 anos
  • 22. Conceito De Ampliação  Adequar o Patrocínio da CTEEP a projetos que atendam os interesses da empresa: 3.Relacionamento com seus públicos 4.Eventos exclusivos em suas regionais 5.Ampliação do número de beneficiados diretos 6.Visibilidade de Marca  Ampliar a participação da CTEEP nos projetos no Ciclo de Formação Musical da Santa Marcelina Cultura  Diversificar os mecanismos de financiamento utilizados pela CTEEP nos patrocínios.
  • 23. Contrapartidas  Relacionamento  Cota de Ingressos para concertos e apresentações  Associação de Imagem  Uso da Imagem do Guri e da EMESP na Comunicação da CTEEP  Visibilidade de Marca  Crédito como Patrocínio nos projetos do Guri  Crédito como Apoio nas Atividades e Espaço Físico da EMESP  Ações Exclusivas: • Projeto Coral com Colaboradores • Cursos Livres na EMESP
  • 24. Série CTEEP de Música Apresentações em Regionais 2 apresentações por regional: 1 Espaço Físico da Empresa 1 Escola/Teatro para alunos da Rede Pública Trabalharemos nas apresentações, nos programas de concerto e banners da Série CTEEP de Música. Mascote da CTEEP dará as dicas de conscientização nos materiais de Comunicação da Série.
  • 25. Renovação 2012  Patrocínio Guri Santa Marcelina:  R$ 500 mil Rouanet  R$ 200 mil FUMCAD  Apoio EMESP:  R$ 300 mil Rouanet
  • 26.
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  • 28.
  • 29. Alguns Resultados • Colaboradores: • 22 inscrições de colaboradores em cursos livres • 13 passaram no teste • 7 estão matriculados e fazendo as aulas • Projeto Coral CTEEP em aprovação na empresa
  • 30. Alguns Resultados • Média de 30 colaboradores por concerto dos Grupos Jovens • Construção de Indicadores de desempenho dos programas e relatórios trimestrais • Criação de uma série para atender a Comunidade CTEEP
  • 31. Muito obrigado! Mauricio Cruz mauricio.cruz@santamarcelinacultura.org.br (11) 3585-9865