Painel de cultura diversificação de recursos para cultura-mitos e verdades! contexto do mercado e as experiências no brasil em cada fonte (mauricio cruz)
Palestra de Mauricio Cruz - Painel de cultura: diversificação de recursos para cultura: Mitos e verdades! Contexto do mercado e as experiências no brasil em cada fonte. #FLAC2012
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Painel de cultura diversificação de recursos para cultura-mitos e verdades! contexto do mercado e as experiências no brasil em cada fonte (mauricio cruz)
1. Captação De Recursos
Corporativos: Case CTEEP
Estratégias para construção de Parcerias de
longo prazo
Mauricio Cruz
4. Pilares de Atuação
• Cerca de 18 mil alunos:
musical
Pedagogia crianças, jovens, adultos e terceira idade.
• 1 Conservatório de música
• 60 polos de ensino nas 4 regiões de São Paulo (até final de 2012)
• Métodos próprios de ensino
• Seminários e capacitações de professores
• Convênios com Conservatório de Paris, Juilliard School, The Sage Gateshead,
entre outros.
• Criação da rede Ibero-americana de formação musical e inclusão social
Difusão artística
•
Pedagogia social os alunos, suas famílias e
Trabalho socioeducativo com todos
comunidades
• Trabalho calcado na Pedagogia Social (Pedagogia de Direitos)
• Inclusão Social/Formação do cidadão
• Trabalho especial desenvolvido para alunos deficientes
• Polos de ensino em regiões de alta vulnerabilidade social
9. Histórico: 2009
Patrocínio dos 4 Grupos
Jovens da EMESP
• Módulo 1
243 jovens beneficiados
99 concertos
57,8 mil espectadores
11 cidades • 2009:
Valor de Patrocínio
R$ 600 mil
35 locais diferentes de Patrocínio
apresentação Exclusivo dos de
Mecanismo
Grupos Jovens
Patrocínio
do Lei Rouanet
Estado
3 concertos exclusivos CTEEP
10. Desafios
• Não tinham uma política de RSE
estabelecida
• Apesar deles gostarem do projeto, não
sentíamos que era o projeto ideal para a
empresa
• Necessidade de envolvimento dos
colaboradores
11. Estratégias – Parte 1
• Adequar o melhor projeto para a
Empresa
• Envolver os colaboradores: levar a
música para dentro da empresa (Formar
Público)
• Fomento da construção de uma política
de RSE
12. Histórico: 2010
Valor de Patrocínio
Renovação do Patrocínio R$350 mil
dos Grupos Jovens,
Mecanismo de
porém com um valor Patrocínio
menor. Lei Rouanet
• 2009:
Valor de Patrocínio
Patrocínio dos Grupos Patrocínio mil
R$ 250
Infanto-Juvenis do Guri Exclusivo dos
Grupos Jovens
Mecanismo de
Santa Marcelina, pela Patrocínio
do Estado
primeira vez. Lei Rouanet
13. Histórico: 2011
Valor de Patrocínio
Ampliação do Patrocínio R$ 400mil
• Módulo 1
dos Grupos do Guri Santa Mecanismo de
Marcelina Patrocínio
Lei Rouanet
• 2009:
Valor de Patrocínio
Patrocínio mil
R$ 200
Diminuição do Patrocínio Exclusivo dos
dos Grupos Jovens Grupos Jovens
Mecanismo de
Patrocínio
do Estado
Lei Rouanet
14.
15. Estratégias – Parte 2
• Ampliar o Patrocínio e diversificar
fontes de financiamento
• Proporcionar Experiência para os
colaboradores: engajamento pessoal
• Apropriação da causa dos projetos e
aproximação com outros públicos da
empresa.
16. • Participação em Concertos • Não temos ainda presença
Relacionamento
• Ingressos para de colaboradores CTEEP nos
Colaboradores
relacionamento Concertos do Guri
Relacionamento/ • Formação pré-profissional
• Atendimento os Objetivos
Impacto na • Bolsa de Estudos
do Milênio e o Pacto Global
Comunidade • Formação cultural
Eventos • Participação dos Grupos • Participação dos Grupos
Exclusivos em Regionais CTEEP em Regionais CTEEP
• Apelo mais Artístico e • Apelo mais social: inclusão
Pedagógico: melhor formação
por meio da música.
Foco de Atuação musical técnica do Brasil –
preparação para universidades e • Formação Musical com
mercado de trabalho apoio social integrado.
Beneficiados • 4 Grupos Jovens • 5 Grupos Infanto-Juvenis
Diretos nos • 179 alunos de 14 a 28 anos* • 220 alunos de 11 a 19 anos
Grupos Coral: até 32 anos
• 2009:
EMESP Tom Jobim Guri Santa Marcelina
• 22 anos de atuação • 16 anos de atuação
• 3 anos de gestão SMC Patrocínio
• 3 anos de gestão SMC
• 50 polos de ensino
• 1.800 alunos
Programas • Nível Técnico
Exclusivo dos
• 13 mil alunos atendidos
• Trabalho com as famílias e
• Melhores professores de Grupos Jovens
comunidade
música do Brasil do Estado
• Foco: regiões de alta
• Ensino de Música Popular e vulnerabilidade social
Erudita • Metodologia própria de ensino
18. Entrega das cartas de agradecimento dos
Guris para cada uma dos colaboradores!
19. “Se hoje eu descobri e desenvolvi o meu talento, se hoje
eu descobri o que o meu clarinete pode fazer por mim, e
isso inclui transformar a mim e a minha família, e aonde
isso pode me levar, isso foi graças ao Guri Santa
Marcelina. E se vocês ajudam com isso, são tão
responsáveis pela minha transformação quanto o
programa. OBRIGADA. Muito obrigada mesmo, por
acreditar em mim e em meu sonho.”
Nathalia Marinho Trovão, 16 anos
22. Conceito De
Ampliação
Adequar o Patrocínio da CTEEP a
projetos que atendam os interesses
da empresa:
3.Relacionamento com seus públicos
4.Eventos exclusivos em suas
regionais
5.Ampliação do número de
beneficiados diretos
6.Visibilidade de Marca
Ampliar a participação da CTEEP
nos projetos no Ciclo de Formação
Musical da Santa Marcelina Cultura
Diversificar os mecanismos
de financiamento utilizados
pela CTEEP nos patrocínios.
23. Contrapartidas
Relacionamento
Cota de Ingressos para concertos
e apresentações
Associação de Imagem
Uso da Imagem do Guri e da
EMESP na Comunicação da CTEEP
Visibilidade de Marca
Crédito como Patrocínio nos
projetos do Guri
Crédito como Apoio nas Atividades
e Espaço Físico da EMESP
Ações Exclusivas:
• Projeto Coral com Colaboradores
• Cursos Livres na EMESP
24. Série CTEEP de Música
Apresentações em Regionais
2 apresentações por regional:
1 Espaço Físico da Empresa
1 Escola/Teatro para alunos da Rede Pública
Trabalharemos nas apresentações, nos programas de
concerto e banners da Série CTEEP de Música.
Mascote da CTEEP dará as dicas de conscientização
nos materiais de Comunicação da Série.
25. Renovação 2012
Patrocínio Guri Santa
Marcelina:
R$ 500 mil Rouanet
R$ 200 mil FUMCAD
Apoio EMESP:
R$ 300 mil Rouanet
26.
27.
28.
29. Alguns Resultados
• Colaboradores:
• 22 inscrições de colaboradores em
cursos livres
• 13 passaram no teste
• 7 estão matriculados e fazendo as
aulas
• Projeto Coral CTEEP em aprovação na
empresa
30. Alguns Resultados
• Média de 30 colaboradores por concerto
dos Grupos Jovens
• Construção de Indicadores de
desempenho dos programas e relatórios
trimestrais
• Criação de uma série para atender a
Comunidade CTEEP
31. Muito obrigado!
Mauricio Cruz
mauricio.cruz@santamarcelinacultura.org.br
(11) 3585-9865