Contenu de la conférence d'Odile Schürch, intervenante formatrice et Cristina Araya, conseillère en emploi chez Travail Sans Frontières.
Conférence donnée dans le cadre du salon de L'Événement Carrières, le 8 avril 2015 au Palais des congrès de Montréal.
Conseils sur le marché du travail pour les nouveaux arrivants - Immigrer.com
Le réseautage : l'importance des contacts réels et virtuels (médias sociaux) - Travail Sans Frontières
1. Les Réseaux : réel ou virtuel?
Définition de réseautage:
« Action de créer et d’entretenir des liens avec un
réseau de contacts qui pourraient être utiles dans un
futur plus ou moins rapproché »
2. Dans votre démarche de recherche d’emploi quel est selon
vous le plus important?
Le réseautage réel ou le réseautage virtuel?
Le réseautage réel
Rencontres d’information
Contacts en personne
Courriels/internet
Le réseautage virtuel
LinkedIn
Facebook
Twitter
3. Buts du réseautage
Valider un choix de formation ou de métier
S’informer sur les programmes de formation ou les entreprises visées
Accéder au marché caché
Se faire connaître
Gagner en confiance en soi
Évaluer ses habiletés à communiquer avec un employeur potentiel
4. Buts du réseautage selon le réseau choisi
LinkedIn Facebook Twitter
Établir un réseau
professionnel
Effectuer des
recherches par secteur,
fonction et localisation
géographique
S’inscrire à des groupes
des discussions
Se faire remarquer
pour les chasseurs de
tête
Actualisation constante
des tendances de votre
secteur professionnel
Faire partie d’un
réseau social
Se créer un profil
comme particulier
Prendre contact avec
des entreprises,
organismes, médias,
par le moyen de leur
page
Suivre des
personnalités
publiques
Offrir ses services
comme pigistes
Participer à un Réseau
social de
microblogging
Être un blogueur
Se faire connaitre
comme journalistes
Prendre contact avec
des personnes
d’influence
Suivre des
personnalités
Participer en tant que
particulier
5. Le réseautage réel
Moyens concrets et facilement accessibles
Bénévolat
Rencontres d’information
Sites internet (i.e eventbrite)
Chambres de commerce/Interconnexion
Universités
6. Le réseautage virtuel
Moyens concrets et facilement accessibles
Créez ou mettez à jour vos profils
Soignez votre image et vos paramètres de confidentialité
Effectuez une recherche d’informations sur les divers réseaux sociaux
Rejoignez les groupes et les pages de votre industrie et abonnez-vous au fil de
nouvelles des acteurs clés de votre secteur
Impliquez-vous dans les réseaux ou se trouvent des recruteurs intéressants
Mettez de l’avant vos connaissances et intérêts
Élargissez votre réseau de contacts
7. Le réseautage réel
Préparation:
- Se connaître: savoir, savoir-faire, savoir-être
(comportements gagnants)
- Cibler ses besoins, ses objectifs réalistes
- S’organiser: inventaire de contacts
8. Préparation:
M’inscrire sur les réseaux sociaux
Avoir des objectifs à atteindre
Quelles personnes sont les mieux placées pour m’aider à
atteindre mes objectifs?
Ces personnes sont-elles sur les réseaux sociaux?
Il faut choisir son réseau en fonction de notre cible d’emploi
Votre objectif doit être SMART, c’est-à-dire:
Spécifique
Mesurable
Atteignable
Réaliste dans le
Temps
Le réseautage virtuel
9. Le réseautage réel
Suivi:
Carte d’affaires
Lettre/courriel de remerciement
Maintien du lien professionnel
10. Le réseautage virtuel
Suivi
Surveiller les mentions à votre sujet
Suivre l’actualité de votre secteur
Écouter les conseils des recruteurs, tenir votre profil à jour, participer dans
les groupes de discussions
Travailler votre réseau avec assiduité
11. La construction d’un réseau se fait beaucoup plus facilement
lorsque nous ne sommes pas en urgence
On continue dans le virtuel la relation créée dans la vie réelle
On continue dans la vie réelle la relation créée dans le virtuel
12. PÉRIODE DE QUESTIONS
Trouver des liens pertinents
http://emploi-metropole.org/publications/CEM_Guide-candidats.pdf
http://mathieulaferriere.com/wp-content/uploads/2011/08/Les-bonnes-raisons-d-etre-sur-
LinkedIn.pdf
http://simplementbrillant.ca/2012/04/19/cinq-facons-dutiliser-les-medias-sociaux-pour-
trouver-un-emploi/
Travail sans frontières (Kiosque 141)
15, avenue du Mont-Royal Ouest, bureau 200, Montréal (Québec) H2T 2R9
Nos heures d'ouverture sont du lundi au vendredi de 8:30 à 16:30
Téléphone: 514-499-0606 / télécopieur : 514-499-1819 / Courriel: emploi@tsf.qc.ca
http://www.tsf.qc.ca/
Retrouvez nous sur: