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LES ENJEUX DU BIEN-ETRE
DANS LES PME ET ETI FRANCAISES
Etude RBMG/ENEIXIA 2015
LA SITUATION
1Etude RBMG/ENEIXIA 2015 Etude RBMG/ENEIXIA 2015
LE BIEN-ETRE C’EST QUOI ?
1. LES RELATIONS HUMAINES
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DE QUELS EQUIPEMENTS DISPOSENT LES SALARIES ?
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58% DES ENTREPRISES
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METTRE EN PLACE DE NOUVELLES
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LES SOLUTIONS
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“ ENEIXIA mutualise et industrialise
des solutions innovantes pour mieux vivre
en entreprise “
Feeling Lab
Un seul espace modulaire dédié
au bien-être des salariés pour
se ressourcer, partager ou collaborer.
Notre concept exclusif s’adapte
à tous les espaces.
Animacteur
Pour animer la vie dans l’entreprise,
nous mettons en place un Animacteur©
chargé de développer le lien social
et la convivialité.
Conciergerie sociale
Nous libérons les salariés de
leurs problèmes personnels
qui polluent le quotidien en apportant
des réponses rapides et personnalisées.
Eneixiapp
Notre application mobile permet d’
avoir accès 24h/24 à tous
les services proposés par ENEIXIA.
Méthodologie
Du diagnostic à la mesure de l’impact
pour l’entreprise, ENEIXIA vous
accompagne dans la vision globale des
enjeux du bien-être.
Outils de mesure
Pour garantir le résultat de
nos solutions, nous mettons en place
plusieurs indicateurs, pour mesurer l’
évolution du bien-être et son impact
sur l’entreprise.
Etude RBMG/ENEIXIA 2015
LES SECTEURS LES PLUS INTERESSES
1
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LES MOTIVATIONS POUR INVESTIR
55%
Améliorer la
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économique
42%
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l’image de
l’entreprise
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1 entreprise /4
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2 738 500 salariés
Dans les entreprises potentiellement intéréssées
46 %
Des entreprises de plus de 250 salarié sont intéréssées
Etude RBMG/ENEIXIA 2015
ENEIXIA est une société innovante dédiée à l’amélioration
du bien-être des salariés, par la création et l’animation
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Son expertise se base sur l’expérience de ses deux fondateurs
qui ont dirigé des PME et des ETI du secteur industriel.
Notre ambition est de permettre à toutes les entreprises de
bénéficier d’outils mutualisés et accessibles permettant de
répondre aux attentes des salariés.
p.blandin@eneixia.com
f.boutard@eneixia.com
www.eneixia.com
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◉ Auprés de 450 entreprises sur toute la France
◉ Echantillons de dirigeants, DRH et représentants du personnel
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  • 1. LES ENJEUX DU BIEN-ETRE DANS LES PME ET ETI FRANCAISES Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  • 2. LA SITUATION 1Etude RBMG/ENEIXIA 2015 Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  • 3. LE BIEN-ETRE C’EST QUOI ? 1. LES RELATIONS HUMAINES 2. LE CONFORT AU TRAVAIL 3. LE SALAIRE ET LES HORAIRES Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  • 4. DE QUELS EQUIPEMENTS DISPOSENT LES SALARIES ? 72% Un espace de repas 46% Une salle de détente 3% Un service de conciergerie 11% Aucun équipement Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  • 5. 58% DES ENTREPRISES Entre 20 et 49 salariés Entre 50 et 250 salariés Plus de 250 salariés 48% 67% 69% SOUHAITENT METTRE EN PLACE DE NOUVELLES MESURES POUR LE BIEN-ETRE DES SALARIES Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  • 6. CARTOGRAPHIE 57% 49% 70% 58%32% 59% 63% 59% 66% 61% 57% 61% Les entreprises de Bretagne et du Nord-Picardie sont plus nombreuses à vouloir mettre en place de nouvelles mesures pour améliorer le bien-être de leurs salariés. DES ENTREPRISES SOUHAITANT METTRE EN PLACE DE NOUVELLES MESURES POUR LE BIEN-ETRE Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  • 7. QUEL EST LE NIVEAU DE BIEN-ETRE ? 66% des entreprises jugent leur niveau de bien-être bon ou trés bon Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  • 9. “ ENEIXIA mutualise et industrialise des solutions innovantes pour mieux vivre en entreprise “ Feeling Lab Un seul espace modulaire dédié au bien-être des salariés pour se ressourcer, partager ou collaborer. Notre concept exclusif s’adapte à tous les espaces. Animacteur Pour animer la vie dans l’entreprise, nous mettons en place un Animacteur© chargé de développer le lien social et la convivialité. Conciergerie sociale Nous libérons les salariés de leurs problèmes personnels qui polluent le quotidien en apportant des réponses rapides et personnalisées. Eneixiapp Notre application mobile permet d’ avoir accès 24h/24 à tous les services proposés par ENEIXIA. Méthodologie Du diagnostic à la mesure de l’impact pour l’entreprise, ENEIXIA vous accompagne dans la vision globale des enjeux du bien-être. Outils de mesure Pour garantir le résultat de nos solutions, nous mettons en place plusieurs indicateurs, pour mesurer l’ évolution du bien-être et son impact sur l’entreprise. Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  • 10. LES SECTEURS LES PLUS INTERESSES 1 2 3 INDUSTRIE 37% SANTE / SOCIAL 32% SERVICES 32% Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  • 11. LES MOTIVATIONS POUR INVESTIR 55% Améliorer la performance économique 42% Améliorer l’image de l’entreprise 13% Répondre à des critéres de réglementation 11% Répondre à des demandes de clients Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  • 12. 1 entreprise /4 Est prête à investir plus de 20€/mois/salarié 2 738 500 salariés Dans les entreprises potentiellement intéréssées 46 % Des entreprises de plus de 250 salarié sont intéréssées Etude RBMG/ENEIXIA 2015
  • 13. ENEIXIA est une société innovante dédiée à l’amélioration du bien-être des salariés, par la création et l’animation d’espaces au sein de l’entreprise. Son expertise se base sur l’expérience de ses deux fondateurs qui ont dirigé des PME et des ETI du secteur industriel. Notre ambition est de permettre à toutes les entreprises de bénéficier d’outils mutualisés et accessibles permettant de répondre aux attentes des salariés. p.blandin@eneixia.com f.boutard@eneixia.com www.eneixia.com
  • 14. Etude réalisée par le cabinet RBMG pour ENEIXIA ◉ Administration par téléphone entre le 25 mars et le 5 Juin 2015 ◉ Auprés de 450 entreprises sur toute la France ◉ Echantillons de dirigeants, DRH et représentants du personnel Etude RBMG/ENEIXIA 2015