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Volkswagen pro Ehrenamt

Wertschöpfung durch Wertschätzung
mit Hilfe von Senior-Experten Einsätzen

Brüssel, 20. Juni 2012
Vorstellung



                    Ralf Thomas
                    Volkswagen pro Ehrenamt

                    VOLKSWAGEN AG
                    Standort Wolfsburg
                    Personal Marke Volkswagen
                    Personalpolitik und Industrial Relations
                    K-SVG
                    Ralf.Thomas@Volkswagen.de




Stand: 20.06.2012      Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt   2
Volkswagen pro Ehrenamt

                                               Personal Marke Volkswagen
                                                         K-SV

                                      Personalpolitik und Industrial Relations
                                            Volkswagen pro Ehrenamt
                                                       K-SVG

       Pro Ehrenamt              Senior-Experten Einsätze                       Grundsätze          Kommunikation


        Dankesbriefe                 Beratungsgespräche                        Benchmarking             Reporting

        Koordination
                                        Bedarfsabfragen                     Internationalisierung   Interne MA-Medien
        FFW/G 26.3
    Stellenvermittlung
                                         Nachbereitung                    Wissensch. Vertiefung      Externe Medien
       (Datenbank)
          Social /                    Standortbetreuung
                                                                           Kompetenzbausteine       Gremien u. Foren
       Volunteering Day                  Koordination



Stand: 20.06.2012      Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt                                 3
Themenfelder aus Vorstandsauftrag „Volkswagen pro Ehrenamt“ (2007)

    Themenfeld                                                            Baustein

                         Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
  Strategie 2018/        Schlüsselkompetenzen (besonders Fach- und Sozialkompetenzen) stärken
       TOP-
   Arbeitgeber           Potenzial- und Personalentwicklung fördern/erweitern
                         Image als attraktiver Arbeitgeber verbessern

                         Unternehmenskultur leben
 Umsetzung von
 Konzernwerten           Sensibilität für Respekt und Verantwortung und Sichtbarkeit für Anerkennung
                          erhöhen
   Schnittstelle         Ehrenamtliche Tätigkeiten an aktive und ehemalige Mitarbeiter vermitteln
  Unternehmen/           Übernahme von sozialer und gesellschaftliche Verantwortung im Umfeld der
   Gesellschaft           Standorte

    Altersteilzeit
                         Ausscheidende Mitarbeiter angemessen begleiten
       Rente

Stand: 20.06.2012    Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt                   4
Konzerninterne Senior-Experten bei Volkswagen

    Sinnstiftende
                        Neue Herausforderungen für die Zeit nach der aktiven Laufbahn.
      Tätigkeit


                        Konzernintern und weltweit den Know-how-Transfer sicherstellen.
                        Förderung der Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften.
  Wissenstransfer
    Ausbildung          Mentoring für Nachwuchskräfte.
    Mentoring
                        Unterstützung an allgemeinbildenden Schulen
                        Hilfe zur Selbsthilfe geben.

     Ergänzende
     Zusammen-          Temporäre weltweite Einsätze mit dem Senior Experten Service Bonn (SES)
        arbeit


                                 Von diesem System profitieren alle Beteiligten.


Stand: 20.06.2012   Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt               5
Volkswagen pro Ehrenamt als Drehscheibe

                                                       Organisationen,
                                                         Verbände,
                                                        Kommunen,
                                                         Ministerien



                                                                                       Personalwesen der Werke,
        VW MitarbeiterInnen,                                                              Gesundheitswesen,
              Ehemalige,                                                                 VW Coaching GmbH,
            Lebenspartner,                                                                  AUTOVISION,
       interessierte Menschen                                                                   Sitech,
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                                                     Konzerninterner
                                                  Senior-Experten Einsatz

                                                 Senior-Experten Service

Stand: 20.06.2012   Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt                              6
Informationen in verschiedenen Volkswagen Websites

  Volkswagen Portal
  Ich bei VW / Mitmachen


                                                                      Internet
                                                                      www.volkswagen-pro-ehrenamt.de
                                                                      www.volkswagen-senior-experten.de




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Stand: 20.06.2012   Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt                          8
Auszüge von konzerninternen Einsätzen im In- und Ausland

 • Werk WOB, Technische Entwicklung
 • Südafrika, Werk Uitenhage, Aggregateentwicklung
 • Spanien, Valencia, Stoßfänger Lieferant VWN
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 • Spanien, Santander, Qualitätssicherung VWN
 • Italien, Villasanta, Qualitätssicherung VWN
 • Belgien, Werk Brüssel, Vertrieb
 • Mexico, Werk Puebla, Technische Entwicklung
 • Indien, Werk Pune, Qualitätssicherung
 • Werk WOB, Fremdsprachenmanagement
 • Brasilien, Werk Curitiba, Qualitätssicherung
 • China, Changchun, Technische Entwicklung
 • USA, Werk Chattanooga, Qualitätssicherung
 • China, FAW Volkswagen Changchun
 • China, Werk Shanghai, Versuchsbau
 • China, Werk Shanghai, Prototypenbau
 • Werk BS, Qualitätssicherung Produkttechnik
 • China, Werk Shanghai, Prüfstandplanung

Stand: 20.06.2012   Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt   9
Ingenieur in Altersteilzeit unterstützt im Technikunterricht




     Braunschweiger Zeitung, 29.05.2008




Stand: 20.06.2012             Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt   10
Informationsmöglichkeiten über VpE und KiSEE bei Volkswagen




Printpublikationen
 • Weil Engagement Ehrensache ist!
 • Konzerninterner Senior-Experten Einsatz
 • Nachhaltigkeitsbericht der Volkswagen AG




Online
 • www.nachhaltigkeitsbericht2011.volkswagenag.com
 • www.volkswagen-pro-ehrenamt.de
 • www.volkswagen-senior-experten.de


Stand: 20.06.2012   Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt   11
Vielen Dank
                         für Ihre Aufmerksamkeit!




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Disclaimer




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Volkswagen pro Ehrenamt / Wertschöpfung durch Wertschätzungmit Hilfe von Senior-Experten Einsätzen

  • 1. Volkswagen pro Ehrenamt Wertschöpfung durch Wertschätzung mit Hilfe von Senior-Experten Einsätzen Brüssel, 20. Juni 2012
  • 2. Vorstellung Ralf Thomas Volkswagen pro Ehrenamt VOLKSWAGEN AG Standort Wolfsburg Personal Marke Volkswagen Personalpolitik und Industrial Relations K-SVG Ralf.Thomas@Volkswagen.de Stand: 20.06.2012 Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt 2
  • 3. Volkswagen pro Ehrenamt Personal Marke Volkswagen K-SV Personalpolitik und Industrial Relations Volkswagen pro Ehrenamt K-SVG Pro Ehrenamt Senior-Experten Einsätze Grundsätze Kommunikation Dankesbriefe Beratungsgespräche Benchmarking Reporting Koordination Bedarfsabfragen Internationalisierung Interne MA-Medien FFW/G 26.3 Stellenvermittlung Nachbereitung Wissensch. Vertiefung Externe Medien (Datenbank) Social / Standortbetreuung Kompetenzbausteine Gremien u. Foren Volunteering Day Koordination Stand: 20.06.2012 Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt 3
  • 4. Themenfelder aus Vorstandsauftrag „Volkswagen pro Ehrenamt“ (2007) Themenfeld Baustein  Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen Strategie 2018/  Schlüsselkompetenzen (besonders Fach- und Sozialkompetenzen) stärken TOP- Arbeitgeber  Potenzial- und Personalentwicklung fördern/erweitern  Image als attraktiver Arbeitgeber verbessern  Unternehmenskultur leben Umsetzung von Konzernwerten  Sensibilität für Respekt und Verantwortung und Sichtbarkeit für Anerkennung erhöhen Schnittstelle  Ehrenamtliche Tätigkeiten an aktive und ehemalige Mitarbeiter vermitteln Unternehmen/  Übernahme von sozialer und gesellschaftliche Verantwortung im Umfeld der Gesellschaft Standorte Altersteilzeit  Ausscheidende Mitarbeiter angemessen begleiten Rente Stand: 20.06.2012 Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt 4
  • 5. Konzerninterne Senior-Experten bei Volkswagen Sinnstiftende Neue Herausforderungen für die Zeit nach der aktiven Laufbahn. Tätigkeit Konzernintern und weltweit den Know-how-Transfer sicherstellen. Förderung der Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften. Wissenstransfer Ausbildung Mentoring für Nachwuchskräfte. Mentoring Unterstützung an allgemeinbildenden Schulen Hilfe zur Selbsthilfe geben. Ergänzende Zusammen- Temporäre weltweite Einsätze mit dem Senior Experten Service Bonn (SES) arbeit Von diesem System profitieren alle Beteiligten. Stand: 20.06.2012 Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt 5
  • 6. Volkswagen pro Ehrenamt als Drehscheibe Organisationen, Verbände, Kommunen, Ministerien Personalwesen der Werke, VW MitarbeiterInnen, Gesundheitswesen, Ehemalige, VW Coaching GmbH, Lebenspartner, AUTOVISION, interessierte Menschen Sitech, AUDI BKK Konzerninterner Senior-Experten Einsatz Senior-Experten Service Stand: 20.06.2012 Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt 6
  • 7. Informationen in verschiedenen Volkswagen Websites Volkswagen Portal Ich bei VW / Mitmachen Internet www.volkswagen-pro-ehrenamt.de www.volkswagen-senior-experten.de Stand: 20.06.2012 Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt 7
  • 8. Datenbank mit Beispielen • Konzerninterne Senior-Experten Einsätze •Trainer im Sportverein •Homepagegestaltung •Marketingkonzept ausarbeiten •Veranstaltungen planen •Hilfsaktionen planen und durchführen •DRK Rettungshundestaffel •Lese Pate •Sprachkurse für Kinder mit Migrationshintergrund •Begleitung von Jugendfreizeiten •Tierschutz Stand: 20.06.2012 Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt 8
  • 9. Auszüge von konzerninternen Einsätzen im In- und Ausland • Werk WOB, Technische Entwicklung • Südafrika, Werk Uitenhage, Aggregateentwicklung • Spanien, Valencia, Stoßfänger Lieferant VWN • Werk WOB, VWN Entwicklung • Spanien, Santander, Qualitätssicherung VWN • Italien, Villasanta, Qualitätssicherung VWN • Belgien, Werk Brüssel, Vertrieb • Mexico, Werk Puebla, Technische Entwicklung • Indien, Werk Pune, Qualitätssicherung • Werk WOB, Fremdsprachenmanagement • Brasilien, Werk Curitiba, Qualitätssicherung • China, Changchun, Technische Entwicklung • USA, Werk Chattanooga, Qualitätssicherung • China, FAW Volkswagen Changchun • China, Werk Shanghai, Versuchsbau • China, Werk Shanghai, Prototypenbau • Werk BS, Qualitätssicherung Produkttechnik • China, Werk Shanghai, Prüfstandplanung Stand: 20.06.2012 Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt 9
  • 10. Ingenieur in Altersteilzeit unterstützt im Technikunterricht Braunschweiger Zeitung, 29.05.2008 Stand: 20.06.2012 Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt 10
  • 11. Informationsmöglichkeiten über VpE und KiSEE bei Volkswagen Printpublikationen • Weil Engagement Ehrensache ist! • Konzerninterner Senior-Experten Einsatz • Nachhaltigkeitsbericht der Volkswagen AG Online • www.nachhaltigkeitsbericht2011.volkswagenag.com • www.volkswagen-pro-ehrenamt.de • www.volkswagen-senior-experten.de Stand: 20.06.2012 Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt 11
  • 12. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Stand: 20.06.2012 Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt 12
  • 13. Disclaimer Stand: 20.06.2012 Ralf Thomas, Personal Marke Volkswagen – Volkswagen pro Ehrenamt 13