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Estación 2. Mi Contexto 
de Formación: SENA 
Aprendiz. Angie Durley Valera Alarcón. 
Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información.
MISIÓN 
• El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de 
invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, 
ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y 
el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al 
desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISIÓN 
• En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación 
profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e 
innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido 
decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través 
de:
VISIÓN 
• Aportes relevantes a la productividad de las empresas. 
• Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza. 
• Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. 
• Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. 
• Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral. 
• Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional 
integral. 
• Estrecha relación con el sector educativo (media y superior). 
• Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
ESCUDO Y BANDERA 
• Reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el 
accionar de la institución: 
• El piñón, representativo del sector industria 
• El caduceo, asociado al de comercio y servicios 
• El café, ligado al primario y extractivo.
HIMNO 
• CORO 
Estudiantes del SENA adelante 
Por Colombia luchad con amor 
Con el ánimo noble y radiante 
Transformémosla en mundo mejor 
• I 
De la patria el futuro destino, 
en las manos del joven está, 
el trabajo es seguro camino, 
que el progreso a Colombia dará. 
• II 
En la forja del SENA se forman, 
hombres libres que anhelan triunfar, 
con la ciencia y la técnica unidas, 
nuevos rumbos de paz trazarán. 
• III 
Hoy la patria nos grita sentida, 
¡estudiantes del SENA triunfad! 
solo así lograréis en la vida, 
más justicia, mayor libertad. 
• IV 
Avancemos con fuerza guerrera, 
¡estudiantes con firme tesón! 
que la patria en nosotros espera, 
su pacífica revolución.
LOGOTIPO 
“El individuo es el responsable 
de su propio proceso de 
aprendizaje”.
ROL DEL APRENDIZ: GESTOR DE SU 
PROPIO APRENDIZAJE. 
• Planificar sus actividades diariamente 
• Elegir lo que va a hacer, cómo lo va a hacer y con quién lo va a hacer 
• Planificar sus tareas, pero también su proceso 
• Ser responsable de su nivel de motivación, de la utilización del tiempo 
y de la dirección y nivel de profundidad que va a imprimir cada día a 
sus tareas. 
• Él es el verdadero mediador de su aprendizaje 
• Es él quien relaciona su vida con lo que aprende y viceversa, colabora 
con su compañeros, se comunica con su Tutor para aclarar dudas y 
cree que el aprendizaje se puede dar en cualquier entorno.
ROL DEL TUTOR VIRTUAL: ASESOR Y 
GUÍA 
• Planificador de un proceso educativo abierto y flexible, con fuentes 
de información actuales, variadas, claras y motivadoras. 
• Comprensión de los procesos online 
• Habilidades relacionadas con el manejo de las herramientas 
tecnológicas que soportan la formación virtual y a distancia 
• Habilidades comunicativas 
• Ser expertos en las competencias del programa de formación 
• Poseer habilidades para las relaciones interpersonales e 
intrapersonales.
• “Conjunto de condiciones y 
posibilidades que les permiten 
potenciar y maximizar los 
conocimientos, las competencias 
que se desarrollan en el proceso 
de aprendizaje y en su 
participación, como miembro de 
la comunidad educativa del 
SENA”.
SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE 
APRENDIZAJE (PLATAFORMA 
BLACKBOARD) 
• Proporciona un sistema de administración de cursos 
• Permite establecer un portal personalizable, comunidades en línea 
dentro del Campus, así como una arquitectura que permite una fácil 
integración de múltiples sistemas administrativos. 
• Provee respuestas a muchos de los retos a los que se enfrentan las 
instituciones académicas. 
• Tiene disponible el Blackboard Learning System ML, edición 
multilingüe, que incluye el español, y que permite que las 
instituciones académicas aprovechen la plataforma en el idioma que 
deseen y puedan llegar a alumnos de todo el mundo.
SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE 
APRENDIZAJE (PLATAFORMA 
BLACKBOARD)
SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE 
GESTIÓN ACADÉMICA (SOFÍA PLUS) 
• SofiaPlus, es el portal de oferta educativa del SENA. 
• Realizar Inscripción a cursos virtuales a través de SENA SOFÍA PLUS. 
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Estación 2. Mi Contexto de Formación.

  • 1. Estación 2. Mi Contexto de Formación: SENA Aprendiz. Angie Durley Valera Alarcón. Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información.
  • 2. MISIÓN • El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
  • 3. VISIÓN • En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
  • 4. VISIÓN • Aportes relevantes a la productividad de las empresas. • Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza. • Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. • Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. • Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral. • Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral. • Estrecha relación con el sector educativo (media y superior). • Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
  • 5. ESCUDO Y BANDERA • Reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: • El piñón, representativo del sector industria • El caduceo, asociado al de comercio y servicios • El café, ligado al primario y extractivo.
  • 6. HIMNO • CORO Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor • I De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. • II En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. • III Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad. • IV Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tesón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución.
  • 7. LOGOTIPO “El individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje”.
  • 8. ROL DEL APRENDIZ: GESTOR DE SU PROPIO APRENDIZAJE. • Planificar sus actividades diariamente • Elegir lo que va a hacer, cómo lo va a hacer y con quién lo va a hacer • Planificar sus tareas, pero también su proceso • Ser responsable de su nivel de motivación, de la utilización del tiempo y de la dirección y nivel de profundidad que va a imprimir cada día a sus tareas. • Él es el verdadero mediador de su aprendizaje • Es él quien relaciona su vida con lo que aprende y viceversa, colabora con su compañeros, se comunica con su Tutor para aclarar dudas y cree que el aprendizaje se puede dar en cualquier entorno.
  • 9. ROL DEL TUTOR VIRTUAL: ASESOR Y GUÍA • Planificador de un proceso educativo abierto y flexible, con fuentes de información actuales, variadas, claras y motivadoras. • Comprensión de los procesos online • Habilidades relacionadas con el manejo de las herramientas tecnológicas que soportan la formación virtual y a distancia • Habilidades comunicativas • Ser expertos en las competencias del programa de formación • Poseer habilidades para las relaciones interpersonales e intrapersonales.
  • 10. • “Conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del SENA”.
  • 11. SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE APRENDIZAJE (PLATAFORMA BLACKBOARD) • Proporciona un sistema de administración de cursos • Permite establecer un portal personalizable, comunidades en línea dentro del Campus, así como una arquitectura que permite una fácil integración de múltiples sistemas administrativos. • Provee respuestas a muchos de los retos a los que se enfrentan las instituciones académicas. • Tiene disponible el Blackboard Learning System ML, edición multilingüe, que incluye el español, y que permite que las instituciones académicas aprovechen la plataforma en el idioma que deseen y puedan llegar a alumnos de todo el mundo.
  • 12. SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE APRENDIZAJE (PLATAFORMA BLACKBOARD)
  • 13. SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE GESTIÓN ACADÉMICA (SOFÍA PLUS) • SofiaPlus, es el portal de oferta educativa del SENA. • Realizar Inscripción a cursos virtuales a través de SENA SOFÍA PLUS. • Buscar Ofertas Educativas en SENA SOFÍA PLUS.