1. Tính cách có quyết định sự nghiệp
của bạn??
FACEBOOK: DUCALPHABOOKS
NGUỒN : VIETNAMWORK-FROFILEVIETNAM-BEST.EDU.VN
2. Các khảo sát vê lựa chọn và phỏng n của các công ty
cho y 88% các doanh p lựa chọn nhân sự mới
vào làm với ưu tiên "phù hợp với văn hóa" trong công
ty, hơn cả tiêu chí vê chuyên môn - theo một cuộc khảo
sát của Universum. Trong khảo sát gần đây, Tạp chis
Forbes i ng đã chia nhỏ nghiên cứu này, dựa trên
t quả phản i thông qua khảo sát từ 1.200 công ty
lớn, nhằm khám phá ra những nét tính cách mà các
công ty lựa chọn người lao động, để khởi sự tốt các bạn
nên có 05 tính cách sau :
3. 1. Tính Chuyên nghiệp
Nhà quản lý hay n dụng có thể đọc được sự chuyên
nghiệp của bạn trong vòng 30 giây đầu tiên của cuộc
phỏng vấn với bạn. Cách bạn bắt tay, đi đứng và ăn mặc
là các thông tin thể hiện tính chuyên nghiệp.
4. 2. t tình
Giống như tính chuyên nghiệp, đặc điểm tính cách t
tình là t n t và n thị ngay từ đầu. Bước chân
vào căn phòng với cánh tay sải ra và bàn tay mở ng
sẵn sàng đê bắt tay ng m - u nhà n dụng
gợi ý - và hãy chắc chắn rằng bạn đã tìm u kỹ vê
công ty trước khi tới.
5. 3. Sự tự tin
Đây là tính cách Sô 1 mà những công ty tham gia khảo
sát cho y nhân viên thiếu u nhất. Thê n sự tự
tin và bạn đã bước được t chân vào c cạnh tranh
vòng sau.
6. 4. Chủ ng làm c
Hãy thông qua hồ sơ của bạn để n mạnh t cách
chiến lược những vai trò mà bạn đã từng làm mà không
có sự lãnh đạo trực tiếp. Trong các cuộc phỏng vấn, hãy
kê vê những giai thoại cho thấy làm thế nào bạn đã
vượt qua, đạt được, hoặc đã vươn tới các vị trí trước
đây,"-các nhà tư vấn mách nước -“và hãy kê lại làm thế
nào mà c tự tạo động lực và chủ ng đã giúp bạn
đạt được sự thành công đó. "
7. 5. Ham học hỏi
Các công ty đang tìm m các ứng viên có một niềm
đam mê thực sự cho việc học tập, bởi vì những những
nhân viên này có một khả năng và cơ hội tốt hơn thích
ứng với thay đổi điều kiện làm việc, công nghệ, và trách
nhiệm.