O documento resume o processo de onboarding de uma empresa que se torna cliente do LinkedIn, o papel do Gerente de Relacionamento e alguns insights que podem ser gerados, como o fluxo de talentos entre empresas, performance de soluções de atração e indicadores sobre a marca empregadora.

1. TALENT SOLUTIONS
EXPERTIN
Abril 2016

2. O que acontece após a empresa se tornar cliente do
LinkedIn?
Fechamento de
1º contrato com
LinkedIn
Apresentação
do Gerente de
Relacionamento
Treinamento
aos usuários
Reunião de
Onboarding

3. Qual é o papel do Gerente de Relacionamento no
LinkedIn?
Ponto Focal do cliente Alinhamento das Soluções
do LinkedIn com objetivos
e estratégia do cliente
Garantir o sucesso da parceria
Gerar insights ao cliente
usando o conhecimento
de diversos setores
Análise de
Resultados das
soluções contratadas
Renovações e
Aquisições adicionais

4. Alguns insights gerados
pelo Gerente de Relacionamento a seus clientes

6. Fluxo de Talentos entre Empresas

7. Performance das Soluções de Atração

8. Cliente X
Talent Brand Index: Como está a Marca Empregadora
da sua empresa
Cliente X

9. Resumo Comparativo entre Indicadores

10. OBRIGADA