SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 18
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Congres B-learning in ziekenhuizen

Wat is B-learning?
Richard Martens
Catharina-ziekenhuis
Eindhoven
B-learning in ziekenhuizen



Contentontwikkeling

      1. De te nemen stappen

      2. Leerstijlen en leerdoelen

      3. Schrijfwijzer: tips en trucs




                                        2
B-learning in ziekenhuizen



De te nemen stappen

        1. Opleidingsbehoefte vaststellen
           (opdrachtgever, opleidingskundige)
        2. Samenstellen team: auteur,
           inhoudsdeskundige, opleidingskundige,
           evt. opdrachtgever
        3. Leerdoelen vaststellen
        4. Module aanmaken (opleidingskundige)
        5. Schrijfplan ontwerpen (team)
        6. Bronnen en materiaal verzamelen
        7. Maken
                                                   3
B-learning in ziekenhuizen



De te nemen stappen 2

        1. Review door opleidingskundige en
           module samenstellen
        2. Toetsing (concretisering van de
           doelstellingen)
        3. Review: opleidingskundige en
           inhoudsdeskundige testen
        4. Vrijgeven en inplannen
        5. Evalueren



                                              4
B-learning in ziekenhuizen



Didactische principes

        • Blended learning
        • Didactisch model is gebaseerd op de
          theorie van Vermunt:

              – Reproductiegerichte stijl
                (wat moet ik weten?)
              – Betekenisgerichte stijl
                (waarom moet ik dit weten?)
              – Toepassingsgerichte stijl
                (wat heb ik eraan?)
                                                5
B-learning in ziekenhuizen



Aandachtspunten

        • Controle
          (hoe meer controle over het eigen
          leerproces, hoe beter)
        • Oefenen
          (veel oefenmomenten: quiz,
          interactieve oefeningen)
        • Feedback
          (bij elke oefenopgave en toetsvraag)
        • Werken met casuïstieken


                                                 6
B-learning in ziekenhuizen



Leerstijlen

     •   Rekening houden met de leerstijlen (Kolb)
     •   Manuals en modulen hierop aanpassen
     •   Redactionele controle (géén inhoud)
     •   Laten toetsen door praktijkopleiders
     •   Indien nodig aanpassen

     http://www.thesis.nl/index.php?option=com_
     db8kolb&Itemid=42



                                                 7
B-learning in ziekenhuizen



Leerprofielen

        • Iedere medewerker heeft een eigen
          leerprofiel:
           – Student (mbo en hbo)
           – Nieuwe medewerker
             (zonder ervaring)
           – Ervaren medewerker
        • Leerprofiel kent een verplicht en een
          facultatief deel



                                                  8
B-learning in ziekenhuizen



 Kleurcodering (‘smarties’)

      De volgende kleurcodes worden gebruikt:

                  Nieuwe medewerker
                  In opleiding
                  Basis gediplomeerd (algemeen)
                 Vaste medewerker op een b.v.
                 cardiologie (afdelingsgebonden)
                 Specialistisch verpleegkundige
                 (verdiepende kennis/kunde)

                                                   9
B-learning in ziekenhuizen



Tips voor de vragen 1

        • Formuleer de stam positief
        • Gebruik alleen afleiders waarvan u
          verwacht dat die ook gekozen worden
        • Gebruikafleiders waarvan u weet dat
          daar veel vergissingen in gemaakt
          worden
        • Gebruik geen absolute uitspraken
        • Kijk uit voor moeilijke woorden
        • Geen strikvragen
        • Afwisseling in vraagsoorten
                                                10
B-learning in ziekenhuizen



Tips voor vragen 2

        •   Gebruik geen dubbele ontkenning
        •   Gegevens per zin klein houden
        •   Geen bijzinnen
        •   Afleiders moeten plausibel zijn
        •   Alle afleiders moeten overeenkomen in
            uitgangspunt, structuur en lengte




                                                    11
B-learning in ziekenhuizen



Tips voor manuals 1

        •   Vermijd scrollen
        •   Formuleer de teksten kort en bondig
        •   Geen afbeeldingen uit boeken/internet
        •   Gebruik de ‘mouse-over’ bij moeilijke
            woorden en begrippen
        •   Gebruik ‘zoekwoorden’
        •   Geef het niveau van de doelgroep aan
        •   Wees uiterst kritisch t.a.v. internet-links
        •   Gebruik als aanspreektitel ‘u’


                                                      12
B-learning in ziekenhuizen



Tips voor manuals 2

        • Zet een leertekst bij afbeeldingen




        Pillen               Let op het gebruik van pillen
                             altijd op de juiste dosering



                                                             13
B-learning in ziekenhuizen



Tips voor manuals 3

        • Gebruik verzorgde ‘spreektaal’

        • Gebruik een ‘checklist’




                                           14
B-learning in ziekenhuizen



Checklist algemeen (vragen)

        1. Lees en beantwoord de vraag zonder
           naar de sleutel te kijken:
           • Is er wel een goed antwoord?
           • Zijn er meerdere antwoorden goed?
           • Bevat de vraag onduidelijkheden?
           • Bevat het alternatief
               onduidelijkheden?
        2. Is de vraag belangrijk genoeg?
        3. Meet de vraag wat u wilt weten?
        4. Alleen te beantwoorden met
           vakinhoudelijke kennis?

                                             15
B-learning in ziekenhuizen



Checklist vragen (stam)

       1. Bevat de stam een duidelijke vraag of
          opdracht?
       2. Bevat de stam voldoende info om de
          vraag te kunnen stellen?
       3. Bevat de stam geen overbodige info?
       4. Bevat de stam geen dubbele ontkenning?
       5. Indien wél, is dat dan duidelijk zichtbaar?



                                                  16
B-learning in ziekenhuizen



Checklist afleiders
        1. Zijn de afleiders plausibel?
        2. Wordt in de juiste afleider geen term uit de
           stam herhaald?
        3. Staan er geen woorden als ‘altijd’ of ‘nooit’ in
           de afleiders?
        4. Ontstaat er geen dubbele ontkenning in stam
           of een afleider?
        5. Sluiten de afleiders elkaar uit?
        6. Zijn de afleiders ongeveer even lang?
        7. Sluiten de afleiders grammaticaal goed aan op
           de stam?
        8. Bevatten de afleiders geen herhalingen?
        9. Zijn de afleiders voldoende van elkaar te
           onderscheiden?

                                                         17
B-learning in ziekenhuizen




                       Hartelijk dank voor
                          uw aandacht




                                             18

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Presentatie 1+1=3
Presentatie 1+1=3Presentatie 1+1=3
Presentatie 1+1=3Docuzmc
 
Learning solutions
Learning solutionsLearning solutions
Learning solutionsDocuzmc
 
Leren leuk maken
Leren leuk makenLeren leuk maken
Leren leuk makenDocuzmc
 
E portfolio
E portfolioE portfolio
E portfolioDocuzmc
 
Zicht op bekwaamheid, al toetsend leert men
Zicht op bekwaamheid, al toetsend leert menZicht op bekwaamheid, al toetsend leert men
Zicht op bekwaamheid, al toetsend leert menDocuzmc
 
Presentatiefolder
PresentatiefolderPresentatiefolder
Presentatiefolderifeel.nu
 
Lalit Chouhan
Lalit ChouhanLalit Chouhan
Lalit Chouhancolages
 
Permanente educatie
Permanente educatiePermanente educatie
Permanente educatieDocuzmc
 
P06 41
P06 41P06 41
P06 41alyoou
 
L'estudi de tercer B
L'estudi de tercer BL'estudi de tercer B
L'estudi de tercer BLaia P
 
Dennis "Whitey" Lueck's Vegetable Garden
Dennis "Whitey" Lueck's Vegetable GardenDennis "Whitey" Lueck's Vegetable Garden
Dennis "Whitey" Lueck's Vegetable GardenJgeglia
 
A Garden in Amazon
A Garden in AmazonA Garden in Amazon
A Garden in AmazonJgeglia
 

Andere mochten auch (20)

Success
SuccessSuccess
Success
 
Presentatie 1+1=3
Presentatie 1+1=3Presentatie 1+1=3
Presentatie 1+1=3
 
Learning solutions
Learning solutionsLearning solutions
Learning solutions
 
Leren leuk maken
Leren leuk makenLeren leuk maken
Leren leuk maken
 
E portfolio
E portfolioE portfolio
E portfolio
 
Journal Tour @Singapore
Journal Tour @SingaporeJournal Tour @Singapore
Journal Tour @Singapore
 
Sc 25
Sc 25Sc 25
Sc 25
 
Kku thai thesis
Kku thai thesisKku thai thesis
Kku thai thesis
 
Portfolio Alfortel
Portfolio AlfortelPortfolio Alfortel
Portfolio Alfortel
 
Zicht op bekwaamheid, al toetsend leert men
Zicht op bekwaamheid, al toetsend leert menZicht op bekwaamheid, al toetsend leert men
Zicht op bekwaamheid, al toetsend leert men
 
Presentatiefolder
PresentatiefolderPresentatiefolder
Presentatiefolder
 
Lalit Chouhan
Lalit ChouhanLalit Chouhan
Lalit Chouhan
 
lee...
lee...lee...
lee...
 
Permanente educatie
Permanente educatiePermanente educatie
Permanente educatie
 
P06 41
P06 41P06 41
P06 41
 
Seasons
SeasonsSeasons
Seasons
 
L'estudi de tercer B
L'estudi de tercer BL'estudi de tercer B
L'estudi de tercer B
 
Dennis "Whitey" Lueck's Vegetable Garden
Dennis "Whitey" Lueck's Vegetable GardenDennis "Whitey" Lueck's Vegetable Garden
Dennis "Whitey" Lueck's Vegetable Garden
 
Excel
ExcelExcel
Excel
 
A Garden in Amazon
A Garden in AmazonA Garden in Amazon
A Garden in Amazon
 

Ähnlich wie Content ontwikkelen

PPT algemene examenrichtlijnen
PPT algemene examenrichtlijnenPPT algemene examenrichtlijnen
PPT algemene examenrichtlijnenAnneliesMON
 
2 van doorne-huiskes
2 van doorne-huiskes2 van doorne-huiskes
2 van doorne-huiskesLejla Alic
 
E learningcontent kopen of ontwikkelen
E learningcontent kopen of ontwikkelenE learningcontent kopen of ontwikkelen
E learningcontent kopen of ontwikkelenDocuzmc
 
Drie ontwerpscenario's voor het maken van onderwijs en examinering (door Bert...
Drie ontwerpscenario's voor het maken van onderwijs en examinering (door Bert...Drie ontwerpscenario's voor het maken van onderwijs en examinering (door Bert...
Drie ontwerpscenario's voor het maken van onderwijs en examinering (door Bert...ihks2
 
W29 concept cartoons patricia kruit
W29 concept cartoons   patricia kruitW29 concept cartoons   patricia kruit
W29 concept cartoons patricia kruitTycho Malmberg
 
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?Herman Post
 
Eén model voor onderzoek in het onderwijs?
Eén model voor onderzoek in het onderwijs?Eén model voor onderzoek in het onderwijs?
Eén model voor onderzoek in het onderwijs?Didigriffioen
 
Toetsen en beoordelen met ICT NTI
Toetsen en beoordelen met ICT NTIToetsen en beoordelen met ICT NTI
Toetsen en beoordelen met ICT NTIWilfredRubens.com
 
Ondernemerschap CE in de Blender
Ondernemerschap CE in de BlenderOndernemerschap CE in de Blender
Ondernemerschap CE in de BlenderArnoud Wonnink
 
Wat komt er kijken bij het maken van opgaven leesvaardigheid?
Wat komt er kijken bij het maken van opgaven leesvaardigheid?Wat komt er kijken bij het maken van opgaven leesvaardigheid?
Wat komt er kijken bij het maken van opgaven leesvaardigheid?Cito
 
Kritisch denken Presentatie congres Vereniging Hogescholen
Kritisch denken Presentatie congres Vereniging HogescholenKritisch denken Presentatie congres Vereniging Hogescholen
Kritisch denken Presentatie congres Vereniging HogescholenBoudewijn Raessens
 
Presentatie definitief versie 4
Presentatie definitief versie 4Presentatie definitief versie 4
Presentatie definitief versie 4Brenda Janssens
 
Help De Dokter Verzuipt #NVB09
Help De Dokter Verzuipt #NVB09Help De Dokter Verzuipt #NVB09
Help De Dokter Verzuipt #NVB09Laika Spoetnik
 
Videoconsultatie pp 2
Videoconsultatie pp 2Videoconsultatie pp 2
Videoconsultatie pp 2caponi_lara
 
Leren Leren ouderavond
Leren Leren ouderavondLeren Leren ouderavond
Leren Leren ouderavondictjonatan
 
Workshop leergang sbo blended learning design publiek
Workshop leergang sbo blended learning design publiekWorkshop leergang sbo blended learning design publiek
Workshop leergang sbo blended learning design publiekWilfredRubens.com
 

Ähnlich wie Content ontwikkelen (20)

PPT algemene examenrichtlijnen
PPT algemene examenrichtlijnenPPT algemene examenrichtlijnen
PPT algemene examenrichtlijnen
 
2 van doorne-huiskes
2 van doorne-huiskes2 van doorne-huiskes
2 van doorne-huiskes
 
Mentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesector
Mentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesectorMentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesector
Mentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesector
 
Leren onderzoeken op het HLO
Leren onderzoeken op het HLOLeren onderzoeken op het HLO
Leren onderzoeken op het HLO
 
Workshop onderzoek doen
Workshop onderzoek doenWorkshop onderzoek doen
Workshop onderzoek doen
 
Vanaerschot
VanaerschotVanaerschot
Vanaerschot
 
E learningcontent kopen of ontwikkelen
E learningcontent kopen of ontwikkelenE learningcontent kopen of ontwikkelen
E learningcontent kopen of ontwikkelen
 
Drie ontwerpscenario's voor het maken van onderwijs en examinering (door Bert...
Drie ontwerpscenario's voor het maken van onderwijs en examinering (door Bert...Drie ontwerpscenario's voor het maken van onderwijs en examinering (door Bert...
Drie ontwerpscenario's voor het maken van onderwijs en examinering (door Bert...
 
W29 concept cartoons patricia kruit
W29 concept cartoons   patricia kruitW29 concept cartoons   patricia kruit
W29 concept cartoons patricia kruit
 
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
 
Eén model voor onderzoek in het onderwijs?
Eén model voor onderzoek in het onderwijs?Eén model voor onderzoek in het onderwijs?
Eén model voor onderzoek in het onderwijs?
 
Toetsen en beoordelen met ICT NTI
Toetsen en beoordelen met ICT NTIToetsen en beoordelen met ICT NTI
Toetsen en beoordelen met ICT NTI
 
Ondernemerschap CE in de Blender
Ondernemerschap CE in de BlenderOndernemerschap CE in de Blender
Ondernemerschap CE in de Blender
 
Wat komt er kijken bij het maken van opgaven leesvaardigheid?
Wat komt er kijken bij het maken van opgaven leesvaardigheid?Wat komt er kijken bij het maken van opgaven leesvaardigheid?
Wat komt er kijken bij het maken van opgaven leesvaardigheid?
 
Kritisch denken Presentatie congres Vereniging Hogescholen
Kritisch denken Presentatie congres Vereniging HogescholenKritisch denken Presentatie congres Vereniging Hogescholen
Kritisch denken Presentatie congres Vereniging Hogescholen
 
Presentatie definitief versie 4
Presentatie definitief versie 4Presentatie definitief versie 4
Presentatie definitief versie 4
 
Help De Dokter Verzuipt #NVB09
Help De Dokter Verzuipt #NVB09Help De Dokter Verzuipt #NVB09
Help De Dokter Verzuipt #NVB09
 
Videoconsultatie pp 2
Videoconsultatie pp 2Videoconsultatie pp 2
Videoconsultatie pp 2
 
Leren Leren ouderavond
Leren Leren ouderavondLeren Leren ouderavond
Leren Leren ouderavond
 
Workshop leergang sbo blended learning design publiek
Workshop leergang sbo blended learning design publiekWorkshop leergang sbo blended learning design publiek
Workshop leergang sbo blended learning design publiek
 

Mehr von Docuzmc

Presentatie themasessie businesscase
Presentatie themasessie businesscasePresentatie themasessie businesscase
Presentatie themasessie businesscaseDocuzmc
 
Praktijkverhaal uit het erasmus mc
Praktijkverhaal uit het erasmus mcPraktijkverhaal uit het erasmus mc
Praktijkverhaal uit het erasmus mcDocuzmc
 
Next page
Next pageNext page
Next pageDocuzmc
 
New spring
New springNew spring
New springDocuzmc
 
Learning guide
Learning guideLearning guide
Learning guideDocuzmc
 
Impact factors-the basics-cross_uksg
Impact factors-the basics-cross_uksgImpact factors-the basics-cross_uksg
Impact factors-the basics-cross_uksgDocuzmc
 
Foutenxref
FoutenxrefFoutenxref
FoutenxrefDocuzmc
 
Content ontwikkelen
Content ontwikkelenContent ontwikkelen
Content ontwikkelenDocuzmc
 
Checklist zelf maken of kopen
Checklist zelf maken of kopenChecklist zelf maken of kopen
Checklist zelf maken of kopenDocuzmc
 
Bakker mbi 2001-39-40(2)
Bakker mbi 2001-39-40(2)Bakker mbi 2001-39-40(2)
Bakker mbi 2001-39-40(2)Docuzmc
 
Artikel tvz elp0001cor
Artikel tvz elp0001corArtikel tvz elp0001cor
Artikel tvz elp0001corDocuzmc
 
Checklist zelf maken of kopen
Checklist zelf maken of kopenChecklist zelf maken of kopen
Checklist zelf maken of kopenDocuzmc
 
Bakker mbi 2001-39-40(2)
Bakker mbi 2001-39-40(2)Bakker mbi 2001-39-40(2)
Bakker mbi 2001-39-40(2)Docuzmc
 
Artikel tvz elp0001cor
Artikel tvz elp0001corArtikel tvz elp0001cor
Artikel tvz elp0001corDocuzmc
 

Mehr von Docuzmc (16)

Presentatie themasessie businesscase
Presentatie themasessie businesscasePresentatie themasessie businesscase
Presentatie themasessie businesscase
 
Praktijkverhaal uit het erasmus mc
Praktijkverhaal uit het erasmus mcPraktijkverhaal uit het erasmus mc
Praktijkverhaal uit het erasmus mc
 
Next page
Next pageNext page
Next page
 
New spring
New springNew spring
New spring
 
Learning guide
Learning guideLearning guide
Learning guide
 
Impact factors-the basics-cross_uksg
Impact factors-the basics-cross_uksgImpact factors-the basics-cross_uksg
Impact factors-the basics-cross_uksg
 
Foutenxref
FoutenxrefFoutenxref
Foutenxref
 
Edugidz
EdugidzEdugidz
Edugidz
 
Content ontwikkelen
Content ontwikkelenContent ontwikkelen
Content ontwikkelen
 
Checklist zelf maken of kopen
Checklist zelf maken of kopenChecklist zelf maken of kopen
Checklist zelf maken of kopen
 
Bakker mbi 2001-39-40(2)
Bakker mbi 2001-39-40(2)Bakker mbi 2001-39-40(2)
Bakker mbi 2001-39-40(2)
 
Artikel tvz elp0001cor
Artikel tvz elp0001corArtikel tvz elp0001cor
Artikel tvz elp0001cor
 
Edugidz
EdugidzEdugidz
Edugidz
 
Checklist zelf maken of kopen
Checklist zelf maken of kopenChecklist zelf maken of kopen
Checklist zelf maken of kopen
 
Bakker mbi 2001-39-40(2)
Bakker mbi 2001-39-40(2)Bakker mbi 2001-39-40(2)
Bakker mbi 2001-39-40(2)
 
Artikel tvz elp0001cor
Artikel tvz elp0001corArtikel tvz elp0001cor
Artikel tvz elp0001cor
 

Content ontwikkelen

  • 1. Congres B-learning in ziekenhuizen Wat is B-learning? Richard Martens Catharina-ziekenhuis Eindhoven
  • 2. B-learning in ziekenhuizen Contentontwikkeling 1. De te nemen stappen 2. Leerstijlen en leerdoelen 3. Schrijfwijzer: tips en trucs 2
  • 3. B-learning in ziekenhuizen De te nemen stappen 1. Opleidingsbehoefte vaststellen (opdrachtgever, opleidingskundige) 2. Samenstellen team: auteur, inhoudsdeskundige, opleidingskundige, evt. opdrachtgever 3. Leerdoelen vaststellen 4. Module aanmaken (opleidingskundige) 5. Schrijfplan ontwerpen (team) 6. Bronnen en materiaal verzamelen 7. Maken 3
  • 4. B-learning in ziekenhuizen De te nemen stappen 2 1. Review door opleidingskundige en module samenstellen 2. Toetsing (concretisering van de doelstellingen) 3. Review: opleidingskundige en inhoudsdeskundige testen 4. Vrijgeven en inplannen 5. Evalueren 4
  • 5. B-learning in ziekenhuizen Didactische principes • Blended learning • Didactisch model is gebaseerd op de theorie van Vermunt: – Reproductiegerichte stijl (wat moet ik weten?) – Betekenisgerichte stijl (waarom moet ik dit weten?) – Toepassingsgerichte stijl (wat heb ik eraan?) 5
  • 6. B-learning in ziekenhuizen Aandachtspunten • Controle (hoe meer controle over het eigen leerproces, hoe beter) • Oefenen (veel oefenmomenten: quiz, interactieve oefeningen) • Feedback (bij elke oefenopgave en toetsvraag) • Werken met casuïstieken 6
  • 7. B-learning in ziekenhuizen Leerstijlen • Rekening houden met de leerstijlen (Kolb) • Manuals en modulen hierop aanpassen • Redactionele controle (géén inhoud) • Laten toetsen door praktijkopleiders • Indien nodig aanpassen http://www.thesis.nl/index.php?option=com_ db8kolb&Itemid=42 7
  • 8. B-learning in ziekenhuizen Leerprofielen • Iedere medewerker heeft een eigen leerprofiel: – Student (mbo en hbo) – Nieuwe medewerker (zonder ervaring) – Ervaren medewerker • Leerprofiel kent een verplicht en een facultatief deel 8
  • 9. B-learning in ziekenhuizen Kleurcodering (‘smarties’) De volgende kleurcodes worden gebruikt: Nieuwe medewerker In opleiding Basis gediplomeerd (algemeen) Vaste medewerker op een b.v. cardiologie (afdelingsgebonden) Specialistisch verpleegkundige (verdiepende kennis/kunde) 9
  • 10. B-learning in ziekenhuizen Tips voor de vragen 1 • Formuleer de stam positief • Gebruik alleen afleiders waarvan u verwacht dat die ook gekozen worden • Gebruikafleiders waarvan u weet dat daar veel vergissingen in gemaakt worden • Gebruik geen absolute uitspraken • Kijk uit voor moeilijke woorden • Geen strikvragen • Afwisseling in vraagsoorten 10
  • 11. B-learning in ziekenhuizen Tips voor vragen 2 • Gebruik geen dubbele ontkenning • Gegevens per zin klein houden • Geen bijzinnen • Afleiders moeten plausibel zijn • Alle afleiders moeten overeenkomen in uitgangspunt, structuur en lengte 11
  • 12. B-learning in ziekenhuizen Tips voor manuals 1 • Vermijd scrollen • Formuleer de teksten kort en bondig • Geen afbeeldingen uit boeken/internet • Gebruik de ‘mouse-over’ bij moeilijke woorden en begrippen • Gebruik ‘zoekwoorden’ • Geef het niveau van de doelgroep aan • Wees uiterst kritisch t.a.v. internet-links • Gebruik als aanspreektitel ‘u’ 12
  • 13. B-learning in ziekenhuizen Tips voor manuals 2 • Zet een leertekst bij afbeeldingen Pillen Let op het gebruik van pillen altijd op de juiste dosering 13
  • 14. B-learning in ziekenhuizen Tips voor manuals 3 • Gebruik verzorgde ‘spreektaal’ • Gebruik een ‘checklist’ 14
  • 15. B-learning in ziekenhuizen Checklist algemeen (vragen) 1. Lees en beantwoord de vraag zonder naar de sleutel te kijken: • Is er wel een goed antwoord? • Zijn er meerdere antwoorden goed? • Bevat de vraag onduidelijkheden? • Bevat het alternatief onduidelijkheden? 2. Is de vraag belangrijk genoeg? 3. Meet de vraag wat u wilt weten? 4. Alleen te beantwoorden met vakinhoudelijke kennis? 15
  • 16. B-learning in ziekenhuizen Checklist vragen (stam) 1. Bevat de stam een duidelijke vraag of opdracht? 2. Bevat de stam voldoende info om de vraag te kunnen stellen? 3. Bevat de stam geen overbodige info? 4. Bevat de stam geen dubbele ontkenning? 5. Indien wél, is dat dan duidelijk zichtbaar? 16
  • 17. B-learning in ziekenhuizen Checklist afleiders 1. Zijn de afleiders plausibel? 2. Wordt in de juiste afleider geen term uit de stam herhaald? 3. Staan er geen woorden als ‘altijd’ of ‘nooit’ in de afleiders? 4. Ontstaat er geen dubbele ontkenning in stam of een afleider? 5. Sluiten de afleiders elkaar uit? 6. Zijn de afleiders ongeveer even lang? 7. Sluiten de afleiders grammaticaal goed aan op de stam? 8. Bevatten de afleiders geen herhalingen? 9. Zijn de afleiders voldoende van elkaar te onderscheiden? 17
  • 18. B-learning in ziekenhuizen Hartelijk dank voor uw aandacht 18