Torne-se um "shareholders" e adquira parte das 200.000 acções para investimento no projecto da Associação Dianova Parque Aventura Emotiva 3G "Educação é a melhor Prevenção", um espaço de desenvolvimento pessoal e de educação inter-geracional (pais, filhos e avós) de partilha de experiências e estreitar de laços de forma construtiva, desenvolvendo competências individuais e familiares e ocupando o tempo livre de forma lúdica e saudável e outras actividades pedagógicas. Torne-se num dos o primeiros shareholders investindo nestas 200.000 boas acções que nunca perderão. Obrigado pelo voto de confiança.
1. Torne-se num "Shareholder" Dianova: invista nas 200.000 acções que nunca perderão valor “ EDUCAÇÃO É A MELHOR PREVENÇÃO!” AVENTURA EMOTIVA 3G
2. O que é a Bolsa de Valores Sociais A BVS replica o ambiente da Bolsa de Valores de Lisboa (Euronext Lisbon), uma ideia original da Atitude que criou a 1ª BVS no mundo em 2003 para a BOVESPA Esta iniciativa apresenta uma resposta ao desafio de tornar a nossa sociedade mais justa e equitativa. A BVS Portugal foi lançada a 2 de Novembro de 2009, a 2ª no mundo e a 1ª na Europa O seu papel é facilitar o encontro entre Organizações da Sociedade Civil criteriosamente seleccionadas e Investidores Sociais interessados em apoiar estas Organizações através da compra das suas acções sociais Ao promover os conceitos de Investimento Social e Investidor Social , a Bolsa de Valores Sociais propõe que o apoio às Organizações seja visto, não sob a óptica da filantropia ou caridade, mas do investimento que deve gerar o lucro social
3. Para os Investidores Sociais Qualquer Organização e Projecto cotado no site da BVS está apresentado de forma que permite ao Investidor Social seleccionar o projecto que melhor se alinha com os seus conceitos de investimento social. Cada acção social está cotada a 1 € e a aquisição mínima é de 10 acções sociais ao valor de 10 €. O investidor social é livre para determinar o valor que quer adquirir em acções sociais (fazer donativo). Pode, inclusive, montar um portfólio de acções sociais investindo em mais do que um projecto em simultâneo. As acções podem ser pagas através de cartão de crédito ou cheque. A Organização beneficiada será responsável pela emissão do recibo donativo ao Investidor Social Toda a informação e dados submetidos pelos Investidores Sociais são tratados com confidencialidade e segurança e nenhuma informação será partilhada com terceiros
4. Porquê Investir Os projectos cotados na BVS são criteriosamente seleccionados. O processo de candidatura e selecção é conduzido de forma a assegurar que os projectos são capazes de oferecer respostas efectivas aos problemas sociais mais urgentes, com perspectivas de resultados concretos e a favor das comunidades beneficiadas Não seleccionamos projectos apenas porque são meritórios. O desafio da BVS é identificar e apoiar projectos que interrompam ou eliminem situações de vulnerabilidade social. 100% do investimento é transferido para a Organização. C onfiança. C redibilidade. R esponsabilização. T ransparência. A ccountability. O Investidor acompanha as prestações de contas e relatórios de impacto social do Projecto, assegurando-se que o seu investimento está a gerar L ucro S ocial .
5. Para as Organizações Sociais Para submeter um projecto, as Organizações devem preencher um formulário de inscrição disponível no site da BVS. A candidatura será avaliada por especialistas e dada reposta num máximo de 30 dias. Em caso de cumprimento dos critérios definidos, será agendada uma visita ao Projecto para ser determinado o funcionamento da Organização, os desafios a alcançar e o impacto social esperado Assim que passe a estar listado na BVS www.bvs.org.pt , a Euronext Lisbon e Parceiros Fundadores serão responsáveis pela atracção de investidores sociais. 100% do capital captado será transferido para o(s) Projecto(s), sem comissões. Assim que o capital esteja 100% reunido, um novo Projecto será cotado em Bolsa.
13. Quem Somos Instituição Particular de Solidariedade Social e Associação de Utilidade Pública que intervém na Educação, Juventude e Toxicodependência PROTOCOLOS AFILIAÇÕES Prevenção Comportamentos de Risco e Educação para a Saúde Tratamento e Reinserção de Toxicodependentes Desenvolvimento Sócio- Comunitário (Projecto SOLIS) Agente da Responsabilidade Social das Organizações Agente da Rede Social e Saúde Agente da Economia Social e Solidária Membro da Rede Dianova
14. Corporate Governance Policy Supervisão CA Avaliação Plano anual Accountability Sistema Gestão Qualidade ISO 9001:2000 Comunidade Terapêutica: - Aumento satisfação 12,3% - Incremento novas admissões 30,2% Responsabilidade Social Corporativa Balanced Scorecard 2008-2012 Planeamento estratégico Monitorização Avaliação Comunicação Interna & Gestão Talento 56 Colaboradores Retenção talento 93,25% Team building Workshps Academia Jobshops Transparência & Accountability Relatório Gestão e Social Publicações externas eNews mensal Website Social media Inovação Acreditação Entidade Formadora Centro Formação Gestão conhecimento Rede Banco Depósito Confiança
15. BANCO DE DEPÓSITO CONFIANÇA Evolução ImPACTO Social 2007 1.133 Beneficiários 2009 4.666 Beneficiários EVOLUÇÃO DOS ÚLTIMOS 3 ANOS (Jovens, Adultos, Idosos) 2008 2.041 Beneficiários
16. 9 novas contratações 2009 A Nossa Equipa Total de Colaboradores 52 Intervenção 87% Administração 13% Sexo Masculino 45% Feminino 55% Idade (média) 41 anos Rácio Rotatividade 6,25% (Retenção Talentos 93,75%)