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Les enjeux des
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Le monde du travail change

84%

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la population active
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L’optimisation des coûts, une priorité

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L’environnement
de travail

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Un nouveau modèle : l’environnement de travail flexible
Digital
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7
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  • 1.
  • 2.
  • 5. Le monde du travail change 84% En 2015, la génération Y représentera 40% Des entreprises ont des collaborateurs nomades de la population active 50% la population active concernée par le travail à distance d’ici 2015 95% des collaborateurs utilisent au moins un appareil personnel au travail. (BYOD)
  • 6. L’optimisation des coûts, une priorité 46% 62% des entreprises cherchent des solutions alternatives aux environnements actuels n’ont pas de gestion centralisée de leur politique d’environnement de travail L’environnement de travail e 2 poste de dépenses 50% C’est le taux d’occupation moyen des bureaux 6
  • 7. Un nouveau modèle : l’environnement de travail flexible Digital Efficacité individuelle Efficacité collective Production et accès à l’information Organisation Écrans, appareils individuels Collaboration Flexibilité Spatial Efficacité individuelle poste(s) de travail Concentration, ressourcements, services Fluidité Messages, échanges, conférences, coproduction. Equipement, interface, VDI Contenu numérique et partagé Interactivité Identification et sécurité Réseaux sociaux et réputation Continuité Travail en réseau Réseaux sociaux, intelligence collective, Appareils connectés et en réseaux Efficacité collective et échanges Espaces collaboratifs, espace de conviviialité, salles spécialisées Usages Travail en réseau Campus, Hub, Tierslieux, charte d’EdT “j’apprécie mon environnement de travail…” “Il me rend plus performant et me procure un bien-être au travail” Confort Ergonomie Qualité environnementale Marque et identité Services Immeuble intelligent 7
  • 8. Un nouveau modèle : l’environnement de travail flexible Microsoft Continuité AOS Studley Collaboration Une Plateforme unique Flexibilité Workplace Consulting Fluidité Des appareils Conception et Réalisation des environnements de travail Usages Des services Un réseau dans 30 pays “j’apprécie mon environnement de travail…” “Il me rend plus performant et me procure un bien-être au travail” 8
  • 9. Exemple : Microsoft Campus Issy « a great place to work » Retour d’expérience Microsoft – Nouvelle Expérience de travail
  • 10.