SAP SuccessFactors
Great Performance for Human Capital
Unternehmenseffizienz steigern durch
gezieltes Personalmanagement
Demografischer Wandel, das Erhöhen der Arbeitgeberattrak...
Planung & Organisation
Organisieren Sie Ihre Personalstruktur mit SAP Success-
Factors. Digitale Personalakten, Talentdate...
Performance Management
Heutzutage ist der Unternehmenserfolg abhängig von Mitarbeitern. Lerneffekte und Mitarbeitermotivat...
Zielmanagement
Bringen Sie Personalentwicklungs-und Geschäftsziele
in Einklang, indem Sie Ihre Unternehmensaktivitäten sys...
Berichte & Analyse
Kennzahlen und Daten bilden einen entscheidenden Faktor für den Erfolg eines
jeden Unternehmens.
Die um...
Kommunikation
Erleichtern Sie die Zusammenarbeitund halten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte auf dem neusten Stand - für ...
Passgenaue Module
durch flexibles Baukastenprinzip
SAP SuccessFactors deckt alle Anforderungen eines modernen Personal-
ma...
Ihre Vorteile• Gezielte Unternehmenssteuerung
• Geschäftsprozesse automatisieren, vereinfachen und integrieren
• Verbesser...
Gemeinsam zum Erfolg
Greifen Sie auf umfassendes Know-How und die Lösungskompetenz unserer Berater sowie auf Erfahrung aus...
Lars Joeckel
Beratungsleiter SAP SuccessFactors
Data One GmbH
Europaallee 5
66113 Saarbrücken
t.	 +49 681 98915 204
m.	+49...
Nächste SlideShare
Wird geladen in …5
×

Data One und SAP SuccessFactors

1.009 Aufrufe

Veröffentlicht am

SAP SuccessFactors

Great Performance for Human Capital

Steigern Sie Ihre Unternehmenseffizienz durch verbesserte Prozesse und gezieltes Personalmanagement

Demografischer Wandel, das Erhöhen der Arbeitgeberattraktivität oder aber auch das Sichern der Wettbewerbsfähigkeit sind Herausforderungen, denen sich Unternehmen heutzutage stellen müssen. SAP SuccessFactors liefert die Antwort auf alle diese Anforderungen.
Entfalten und fördern Sie die Talente Ihrer Mitarbeiter! Das motiviert, stärkt Ihr Unternehmen und sichert Ihren Unternehmenserfolg!

Veröffentlicht in: Software
0 Kommentare
0 Gefällt mir
Statistik
Notizen
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Keine Downloads
Aufrufe
Aufrufe insgesamt
1.009
Auf SlideShare
0
Aus Einbettungen
0
Anzahl an Einbettungen
6
Aktionen
Geteilt
0
Downloads
5
Kommentare
0
Gefällt mir
0
Einbettungen 0
Keine Einbettungen

Keine Notizen für die Folie

Data One und SAP SuccessFactors

  1. 1. SAP SuccessFactors Great Performance for Human Capital
  2. 2. Unternehmenseffizienz steigern durch gezieltes Personalmanagement Demografischer Wandel, das Erhöhen der Arbeitgeberattraktivität oder aber auch das Sichern der Wettbewerbsfähigkeit sind Herausforderungen, denen sich Unternehmen heutzutage stellen müssen. SAP SuccessFactors liefert die Antwort auf alle diese Anfor- derungen. Entfalten und fördern Sie die Talente Ihrer Mitar- beiter!Dasmotiviert,stärktIhrUnternehmenund sichert Ihren Unternehmenserfolg!
  3. 3. Planung & Organisation Organisieren Sie Ihre Personalstruktur mit SAP Success- Factors. Digitale Personalakten, Talentdaten, Organisationseinheiten, Standorte und Kostenstellen, juristische Einheiten sowie Mitarbeiterty- pen lassen sich mühelos abbilden und verwalten. Auch das Abbilden und die Analyse von Mitarbeiter-Lebens- zyklensind mit SAP SuccessFactors ein Kinderspiel.
  4. 4. Performance Management Heutzutage ist der Unternehmenserfolg abhängig von Mitarbeitern. Lerneffekte und Mitarbeitermotivation spielen dabei eine wesentliche Rolle. Sorgen Sie daher für eine ganzheitliche sowie nachhaltige Planung und Steuerung von Talenten und Leistung. Dank der durchgängigen Prozesse in der Personalarbeit haben Sie jederzeit alle Fakten im Blick - auch mobil von unterwegs.
  5. 5. Zielmanagement Bringen Sie Personalentwicklungs-und Geschäftsziele in Einklang, indem Sie Ihre Unternehmensaktivitäten systematisch nach definierten Unternehmenszielen ausrichten. SAP SuccessFactors unter- stützt Sie dabei, Ihre Mitarbeiter gezielt weiterzuentwickeln. So optimieren Sie Ihre Geschäftsergebnisse und stei- gern darüber hinaus den Wert Ihres Human Capitals.
  6. 6. Berichte & Analyse Kennzahlen und Daten bilden einen entscheidenden Faktor für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Die umfassenden Analyse- und Reportingfunktionen ermöglichen Ihnen eine übersichtliche Auswertung Ihrer Personalkennzahlen. Mit Hilfe anschaulicher Diagramme haben Sie Mitarbeiterstatistiken sowie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter kontinuierlich im Blick.
  7. 7. Kommunikation Erleichtern Sie die Zusammenarbeitund halten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte auf dem neusten Stand - für ein erfolgreiches Teamwork. Dank SAP SuccessFactors können Ihre Mitarbeiter schnell, einfach, jederzeit und überall auf die benötigten Informationen zurückgreifen. Das sorgt für einen minimierten administrativen Aufwandund schnellere Ergebnisse.
  8. 8. Passgenaue Module durch flexibles Baukastenprinzip SAP SuccessFactors deckt alle Anforderungen eines modernen Personal- managements ab. Die eigenständigen und voll integrierten Module sind skalierbar, flexibel und können je nach Bedarf eingesetzt werden. • SAP SuccessFactors Recruiting • SAP SuccessFactors Ziel- und Leistungsmanagement • SAP SuccessFactors Learning • SAP SuccessFactors Employee Central • SAP SuccessFactors Nachfolgeplanung • SAP SuccesFactors Compensation • SAP Jam
  9. 9. Ihre Vorteile• Gezielte Unternehmenssteuerung • Geschäftsprozesse automatisieren, vereinfachen und integrieren • Verbesserte Kommunikation• Erhöhung des Engagements und der Verantwortlichkeit der Mitarbeiter • Mobile Anwendungen• Verfügbarkeit in 35 Sprachen• Automatische Updates• Höchste Sicherheit und Compliance durch geschützte Rollenkonzepte • Modernste SAP und Microsoft Technologie (SharePoint Integration)
  10. 10. Gemeinsam zum Erfolg Greifen Sie auf umfassendes Know-How und die Lösungskompetenz unserer Berater sowie auf Erfahrung aus über 10 Jahren Personalmanagement zurück. Unsere HR-Fachexperten stehen Ihnen auch nach der Einführung von SuccessFactors mit Rat und Tat zur Seite. Unsere Trainer unterstützen dabei, Ihre Mitarbeiter kompetent und umfassend auszubilden. Des Weiteren bieten wir Ihnen einen umfangreichen Support, der individuell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten wird.
  11. 11. Lars Joeckel Beratungsleiter SAP SuccessFactors Data One GmbH Europaallee 5 66113 Saarbrücken t. +49 681 98915 204 m. +49 173 9659 715 e. lars.joeckel@dataone.de Uta Müller-Werth Sales Manager SAP Cloud Solutions Data One GmbH Europaallee 5 66113 Saarbrücken t. +49 681 98915 196 m. +49 178 6141 318 e. uta.mueller-werth@dataone.de Data One Ansprechpartner

×