3. NOS METIERS :
ZOOM sur les ACHATS
t ion Vis
io
ia n3
oc 6 0°
N ég
Adap
tabili
té
4. ZOOM sur la PRODUCTION
Management se
a ly
An
Adap v i té
Op tabili
té ti
é ra
tion ac
nel Ré
5. ZOOM sur la QUALITÉ
Péd
a go
ue ur gie
Rig
uit
Communi prod
cation it é
xi m
P ro
6. ZOOM sur la SUPPLY CHAIN
Trans versalité Réactiv
i té
e
Rigue nn el li sm
ur
el a
t io
n na
R
Antic ssio
ipatio fe
n P ro
7. ZOOM sur les VENTES
Lead
Entrepreneur ersh
ip
Em p a n i pe
thie ia ti o qu
goc ’é
Né td
Auto ri
nom
ie E sp
8. ZOOM sur le MARKETING
Curi
é osité
ilit Mar
ketin
ib . 0 g
ns 2 Analyse
Se eb
W J eu de Jambe
el 0°
nn tiv
ité 36
t io a ion
R ela C ré V is
9. ZOOM sur les Ressources Humaines
nn el
la tio on
Re ti
Cu ci a
rios go
ité Né
artenaire
Business P
Empath te
ie ou
Ec
10. ZOOM sur la finance
at ion Re
nis latio
nne
ga
Or l
Ana
ly s e
ur
ue
e Rig
rsal
sve
tran Sen
Vi sion sibilité c
hiffre
11. ZOOM sur la communication
ion
at Pe r s
a nis évéra
rg nce
O
i té
tivPro
ac fes
Ré s io
nna
n ne l lism
l atio e
e reSen
A isanc sibilité W
e b 2.0
12. ZOOM sur le juridique
Synthèse
Ca ut e
pa E co
c ité
réd
Curio ac
si tion
té ne
lle
lyse Réseau
A na
Hinweis der Redaktion
Sur cette carte se trouve les sites de productions du groupe en France. Le siège Corporate est à Paris (Haussmann), le siège DEF est à Rungis, le siège DPFF est à Saint-Ouen et le siège Blédina est à Villefranche. Il faut noter aussi que Danone a aussi une force de vente qui se déploie sur tout le territoire français.
A vous d’expliquer comment vous vivez ces valeurs au quotidien avec des exemples inspirés de votre propre expérience : (ne pas citer les valeurs sans donner d’exemple concret) Rappel : Humanisme : L’attention portée à l’individu, consommateur, collaborateur, ou citoyen, est au cœur de nos décisions - Partage : dialoguer, agir en transparence, travailler en équipe - Responsabilité : avoir le souci de la sécurité des hommes et des produits, agir pour l’environnement social, préserver l’environnement - Respect de l’autre : être attentif aux différences locales, respecter les partenaires sociaux et commerciaux, veiller au développement de ses collaborateurs. Ouverture : La diversité est source de richesse, et le changement une permanente opportunité - Curiosité : avoir le sens de l’écoute, refuser les modèles et les idées préconçues, imaginer… - Agilité : être rapide, souple et adaptable - Simplicité : préférer le pragmatisme à la théorie, la simplicité au formalisme. Proximité : Savoir rester proche de chacun dans le monde, : collaborateurs, consommateurs et clients, fournisseurs, actionnaires et société civile Enthousiasme: Les limites n’existent pas, il n’y a que des obstacles à franchir - Audace : refuser le confort bureaucratique, oser prendre des risques et explorer des voies nouvelles, savoir dépasser l'échec... - Passion : convaincre et entraîner, savoir se dépasser pour atteindre l'excellence. - Appétit : avoir l'envie de grandir, d'être le premier.